Blogue de carrière
Les compétences relationnelles les plus recherchées en 2020… Selon LinkedIn
Les compétences spécialisées et les compétences relationnelles, ça vous dit quelque chose ? Tandis que premières désignent la capacité d’un employé à accomplir des tâches précises, les secondes ont trait à la façon dont l’employé entreprend de mener ces tâches à bien. Bien que toutes les compétences relationnelles soient utiles et puissent s’appliquer à divers postes, certaines font l’objet d’une demande particulièrement élevée. Voici les trois compétences relationnelles les plus recherchées selon LinkedIn ainsi que des façons dont vous pouvez les renforcer. Lire la suite ›
Les gens de Telfer – Samuel
« Bonjour. Je m’appelle Samuel Lainez, et je suis étudiant de 2e année en finance à l’École de gestion Telfer. Je suis le parcours d’immersion française. Lire la suite ›
Six compétences que trop de candidats omettent d’inclure dans leur CV
Lorsque vous bâtissez votre CV, il y a tant de compétences qu’il convient d’y mentionner qu’il est naturel d’en oublier quelques-unes. Voici six compétences cruciales qu’un grand nombre de candidats omettent pourtant d’inclure dans leur CV. Lire la suite ›
Les gens de Telfer – Matthew
« Si j’ai pu me joindre à l’équipe de volleyball de l’Université d’Ottawa et devenir un étudiant en finance à l’École de gestion Telfer, c’est grâce aux différents programmes et services offerts par l’Université, tels que le Programme de mentorat par les pairs, le Service d’appui au succès scolaire (SASS) et, naturellement, mes coéquipiers de 3e et de 4eannées de l’équipe de volleyball. Dès ma toute première année, on m’a fourni des livres et des conseils qui ont facilité mon intégration à Telfer. Grâce au régime coop, j’ai obtenu un précieux éclairage sur la recherche d’emploi. Si j’avais un conseil à offrir aux étudiants qui entreprennent le processus, ce serait celui‑ci : en raison de la pandémie de COVID-19, il y aura moins d’offres d’emploi : soyez proactifs. Lire la suite ›
Mes pensées peuvent-elles façonner mon avenir ?
Vous arrive-t-il de découvrir une excellente chanson et de vous mettre à l’entendre où que vous alliez, et ce, même dans les lieux et aux moments les plus improbables ? À moi aussi ! Bien que certaines personnes n’y voient là qu’une heureuse coïncidence, la science montre que vous pouvez attirer le succès professionnel et le stimuler de la même manière que vous parvenez à attirer la même chanson à répétition. Lire la suite ›
Les gens de Telfer – Liam
« Telfer m’a donné l’avantage concurrentiel voulu pour réussir tant en classe que dans ma vie professionnelle. Mes souvenirs les plus précieux de Telfer à ce jour seraient l’événement Mad Marketing, tenu par l’Association marketing de Telfer (TMA), et la Semaine 101, organisée par le Conseil étudiant Telfer. J’y ai rencontré des employeurs incroyables et j’y ai créé des relations importantes. Ces activités m’ont permis de me mettre en valeur et d’apprendre à réseauter efficacement. J’ai rencontré la majorité de mes amis grâce à la Semaine 101. Un an plus tard, je suis heureux de dire que je suis encore en contact avec chacun d’entre eux (virtuellement, naturellement). » Lire la suite ›
Maîtriser l’art des cafés-causeries… virtuels
Il peut arriver qu’un employeur désire en apprendre plus sur vous dans un cadre décontracté et amical, ou encore que vous souhaitiez entrer en contact avec un professionnel que vous admirez pour obtenir des renseignements ou des conseils additionnels. Quoi qu’il en soit, les cafés-causeries peuvent vous aider ! Ces rencontres offrent un cadre où la conversation peut évoluer de façon organique et où chaque partie peut apprendre de l’autre. N’oubliez pas, cependant, que les cafés-causeries demandent de la préparation. Des occasions d’emploi peuvent se présenter à tout moment, et vous devez vous préparer si vous souhaitez impressionner un employeur potentiel. En raison des circonstances actuelles, les cafés‑causeries virtuels sont de plus en plus courants. Voici quelques astuces et conseils qui vous permettront de briller au moment de votre prochain café-causerie : Lire la suite ›
Les gens de Telfer – Véronique Bélinge
« Ce que j’aime de mon travail à Telfer, c’est que chaque jour j’ai le privilège d’aider de jeunes professionnels à progresser et à se voir sous un jour différent sur le plan professionnel. J’ai la chance de les accompagner dans un processus de développement de carrière qui renforce leur degré d’assurance et leur estime d’eux‑mêmes. Lire la suite ›
Revenir à l’essentiel : les avantages insoupçonnés d’un CV au format classique
Les temps changent, tout comme nos moyens de communiquer. Ces derniers sont parvenus à intégrer nos vies professionnelles par l’entremise de notre CV, lequel demeure une composante essentielle de notre développement de carrière. Essentiellement, votre CV permet aux employeurs de savoir qui vous êtes et quelles sont vos compétences; il met votre expérience en relief de manière attrayante. Pourquoi alors en avons-nous fait un document aussi compliqué et encombré ? Lire la suite ›
Les gens de Telfer – Andrea
« Bonjour, je m’appelle Andrea, et je suis étudiante de 4e année en marketing, vice-présidente de l’Association des étudiants ivoiriens de l’Université d’Ottawa ainsi que directrice du Marketing au sein du club Students for Wishes de l’Université d’Ottawa. Lire la suite ›
