Blogue de carrière
Les gens de Telfer – Rivetha
« Ne pourchassez pas les gens. Soyez vous-même, faites vos propres trucs Lire la suite ›
Doute, rejet et stress : apprivoisez l’inconfort... et apprenez à faire preuve de résilience dans vos candidatures!
Ici, au Centre des carrières de Telfer, nous parlons beaucoup de la façon dont nous pouvons devenir les meilleurs candidats possibles et perfectionner notre CV pour décrocher le poste que nous convoitons. Néanmoins, il arrive parfois que l’on ne soit pas choisi même si l’on a tout fait dans les règles de l’art. Bien que cela fasse partie du jeu, beaucoup d’entre nous peuvent être pris au dépourvu, surtout la première fois. Aujourd’hui, nous allons parler du syndrome de l’imposteur, de la façon de composer avec le rejet, de la résilience et de mes conseils préférés pour une recherche d’emploi en pleine conscience. Lire la suite ›
Les gens de Telfer – Shirley
Telfer dispose d’un formidable réseau. Au fil des ans, j’ai tissé beaucoup de relations fructueuses dans le cadre de projets d’équipe, d’activités parascolaires, d’événements de réseautage, etc. Lire la suite ›
Valeurs communes : transformer l’engagement communautaire en argument de vente
L’École de gestion Telfer est reconnue pour son large éventail d’activités parascolaires, depuis ses clubs étudiants jusqu’à ses programmes de perfectionnement, en passant par ses concours de cas. De nombreux étudiants de Telfer se demandent peut-être ce qu’ils peuvent tirer de telles occasions. Vous trouverez ci-dessous plusieurs raisons pour lesquelles je pense que vous devriez vous mobiliser dans des activités parascolaires. Lire la suite ›
Les gens de Telfer – Dina
« J’ai été exposée à des occasions qui ont changé ma vie, et je me suis intégrée à une communauté remplie de personnes dévouées et ambitieuses. Dans l’ensemble, j’ai vécu une expérience fantastique, et je suis si fière d’être membre de cette école extraordinaire ! » Lire la suite ›
« Mais je veux à tout prix travailler pour l’un des quatre grands cabinets! » : l’art de gérer ses attentes tout en visant haut
Seriez-vous en mesure de courir un marathon dès que vous en prend l’envie? Si vous n’avez jamais suivi un plan d’entraînement en ce sens auparavant, votre réponse sera très probablement « non ». Il faut en effet de huit à 10 semaines en moyenne pour se préparer physiquement à une telle épreuve. Il en va de même pour les objectifs de carrière. Briguer un poste au sein d’un grand cabinet sans prendre en compte les qualifications exigées et en se fondant exclusivement sur ses rêves, c’est comme s’inscrire à un prestigieux marathon sans jamais avoir couru cinq kilomètres. Dans cette perspective, examinons quelques étapes qui vous aideront à poursuivre vos objectifs ambitieux de façon réfléchie. Lire la suite ›
Les gens de Telfer – Doyen Stéphane Brutus
Telfer est beaucoup plus qu’une école de gestion : c’est une communauté de personnes engagées, ouvertes au monde et solidaires. Je suis extrêmement fier d’en faire partie. Lire la suite ›
Les gens de Telfer – Marion Lajoie
Le Centre des carrières de Telfer recèle de merveilleuses personnes dont le rôle consiste à soutenir, à outiller et à accompagner les étudiants de premier cycle et du MBA ainsi que les récents diplômés dans leur développement de carrière et leur préparation au monde du travail. Marion Lajoie est l’une de ces perles ! Lire la suite ›
Les gens de Telfer – Jessica
« Dès mon premier jour en tant qu’étudiante de Telfer, j’ai su que mon programme me permettrait non seulement de m’épanouir et de grandir dans un milieu sûr, mais aussi de repousser mes limites. Chaque cours offert à Telfer vous enseigne non seulement des compétences théoriques, mais aussi des compétences transférables au monde professionnel. J’encourage les autres étudiants à choisir Telfer : en plus d’offrir un programme d’études diversifié, cette faculté nous permet de gagner des compétences relationnelles et de bâtir un réseau. Lire la suite ›
La recherche d’emploi à l’ère post-COVID-19
La COVID-19 a changé notre façon de chercher un emploi, nous contraignant à adapter notre processus de recherche à un milieu de travail plus virtuel et à distance. Pour adapter efficacement vos techniques de recherche d’emploi à l’économie post-Covid-19, tenez compte des trois conseils suivants. Lire la suite ›
