Blogue de carrière

Les gens de Telfer – Mary

Q. Pourquoi avez-vous choisi Telfer ?

R. J’ai choisi Telfer pour son excellent programme de comptabilité et son programme coop. Les cours offerts dans le cadre du programme de comptabilité aident à préparer les étudiants qui poursuivent le titre de CPA. C’était parfait pour moi, car j’aimerais obtenir ce titre dans le futur. De plus, je voulais acquérir une expérience professionnelle précieuse au cours de mes études universitaires, et le programme coop m’a permis de le faire. J’ai terminé mon premier stage coop de quatre mois, et ce dernier a dépassé toutes mes attentes ! Ce stage m’a permis de vraiment imaginer ma future carrière et a confirmé que la comptabilité était la bonne avenue professionnelle pour moi.

Q. Comment avez-vous choisi votre avenue professionnelle ?

R. Avant de décider de faire carrière en comptabilité, je voulais devenir enseignante. Cependant, cela a changé à l’école secondaire lorsque j’ai suivi mon premier cours de comptabilité. J’avais toujours aimé les mathématiques et travailler avec les chiffres, alors j’ai décidé de me lancer en 11e année. J’ai fini par aimer ça. J’ai eu d’excellents enseignants au secondaire, et ces derniers m’ont montré à quoi pouvait ressembler une carrière en comptabilité. Ils m’ont aussi parlé du titre de CPA, ce qui m’a vraiment aidée dans ma décision de poursuivre une carrière en comptabilité.

Q. Quel est votre meilleur souvenir de Telfer ?

R. L’automne dernier, j’ai eu l’occasion de participer au gala virtuel de CASCO comme danseuse. Ce fut une expérience très amusante et enrichissante de faire quelque chose que j’aime tout en aidant à amasser des fonds pour les enfants du CHEO. Participer au gala de CASCO a certainement été l’un des moments forts de mon séjour à Telfer jusqu’à présent.

– Mary Warren
Étudiante de 4e année en comptabilité et danseuse au gala de CASCO

 

Dans l’esprit de l’œuvre Humans of New York de Brandon Stanton, le blogue du Centre des carrières présentera chaque semaine une photographie d’une personne au sein de la communauté de l’École de gestion Telfer et un récit narratif correspondant qui nous donne un aperçu de leur vie.

La première étape vers l’emploi de vos rêves !

Vous voulez trouver un emploi, mais vous ne savez pas par où commencer ? Eh bien, la première étape est simple : il vous suffit de rédiger un CV ! Il est facile de rassembler toutes vos compétences et toute votre expérience sur un document, mais le véritable défi consiste à mettre tout en forme. Voici quelques conseils généraux qui vous faciliteront la tâche.

  1. Gardez le tout bref et succinct. Si vous avez moins de 5 ans d’expérience, votre CV pourrait très bien tenir sur une page. Rédigez-le par puces avec une police de taille 11 ou 12 en Arial ou Times New Roman. Les marges doivent être fixées à 0,5 pouce minimum.
  2. Conservez un ton formel. N’utilisez pas de pronoms personnels. Utilisez des verbes d’action à l’infinitif. Utilisez le gras, l’italique et le soulignement pour bien organiser votre texte.
  3. Veillez à ce que le contenu soit pertinent. Évitez d’utiliser du jargon et des acronymes obscurs. Les responsables du recrutement doivent comprendre à quoi vous faites référence. Concentrez‑vous sur vos compétences et vos expériences passées qui sont les plus pertinentes par rapport à l’offre d’emploi. N’hésitez pas à donner des détails sur vos réalisations !
  4. RELISEZ-VOUS ET FAITES-VOUS RELIRE PAR VOS PAIRS. Quels que soient tes résultats en cours d’anglais ou le temps que tu as passé à travailler sur ton CV, assure-toi de le relire ! Demandez à un ami de le réviser également, car il pourrait voir quelque chose qui vous a échappé. Il n’y a pas de honte à demander de l’aide. Mieux vaut prévenir que guérir !

Vous vous demandez comment j’en sais autant sur le formatage des CV ?

J’ai simplement fait des recherches dans mes temps libres, et j’ai assisté à l’événement Rock Your Résumés de Telfer ! Si vous n’avez pas pu y assister, ne vous inquiétez pas !

Voici, en substance, ce que les experts que j’ai rencontrés avaient à dire.

  1. Créez votre propre « en-tête » personnel et utilisez-le également pour votre lettre de motivation. Indiquez votre nom, votre numéro de téléphone et votre adresse électronique. Assurez-vous que votre adresse électronique et le message de votre boîte vocale sont professionnels. Si vous utilisez toujours une adresse électronique du type chocolatepanda(...)@hotmail.com, créez-en une nouvelle qui comporte votre nom et votre prénom.
  2. Si vous avez une bonne moyenne (plus de 7,0), n’hésitez pas à l’indiquer. Vous pouvez également mentionner les distinctions et les bourses que vous avez reçus dans le passé.
  3. Évitez les acronymes. Les responsables des ressources humaines ne sauront pas ce que tout signifie, alors facilitez-leur la tâche en écrivant tout au long. Évitez les clichés et les déclarations génériques. Essayez de vous distinguer des autres en rendant votre CV unique en son genre.

De nombreux recruteurs prennent six secondes pour examiner un CV. Ils décideront de lire le vôtre uniquement s’il est accrocheur. Je vous conseille donc de faire de votre mieux.

N’oubliez jamais que la première impression compte !

Assurez-vous de consulter Destination carrière pour être au courant des nombreux autres événements qui vous aideront à obtenir le poste de vos rêves !

 

Source :

https://telfer.uottawa.ca/fr/careercentre/ressources/promotion-de-soi/curriculum-vitae/

Les gens de Telfer – Meredith

Meredith Silverman est une étudiante en quatrième année de comptabilité à Telfer et une ambassadrice du Centre des carrières. Dans son entrevue pour la série Les gens de Telfer, elle nous fait part de son expérience comme ambassadrice etétudiante du régime coop.

Q. Quel est votre meilleur souvenir de Telfer ?

R. Mon meilleur souvenir de Telfer est d’avoir travaillé comme ambassadrice du Centre des carrières. J’aime écrire différents blogues de carrière, car j’apprends quelque chose de nouveau à chaque fois tout en aidant mes pairs dans leur propre cheminement de carrière. La série Les gens de Telfer demeure également un moment fort de chaque trimestre, car j’adore entendre les récits des étudiants de Telfer avec qui je m’entretiens.

Q. Pourquoi avez-vous décidé de participer au programme d’enseignement coopératif, et comment cette décision a-t-elle influé sur vos objectifs scolaires et professionnels ?

R. J’ai choisi de participer au programme d’enseignement coopératif, car c’est un excellent moyen de gagner une expérience professionnelle pertinente. Quelle que soit votre spécialisation à Telfer ou à une autre faculté, la meilleure façon d’apprendre est de mettre la théorie en pratique. Je recommande vivement cette option à tous les étudiants. Le programme m’a permis de décrocher plusieurs postes au sein d’un cabinet d’expertise comptable, tant en fiscalité qu’en certification, ce qui m’a permis de mettre en application les théories comptables fondamentales que j’ai apprises dans mes cours à Telfer tout en continuant d’élargir mes connaissances.

Q. Quels sont vos projets au terme de vos études ?

R. J’ai hâte d’utiliser toutes les connaissances que j’ai acquises au cours de mon passage à Telfer pour obtenir mon titre de CPA. Tous les cours que j’ai suivis à Telfer et que je suivrai au cours de ma dernière année auront contribué à cet accomplissement. Le titre de CPA me permettra d’exercer comme comptable professionnelle agréée, soit dans un cabinet d’expertise comptable, soit au gouvernement.

– Meredith Silverman
Étudiante de 4e année en comptabilité et ambassadrice du Centre des carrières

 

Dans l’esprit de l’œuvre Humans of New York de Brandon Stanton, le blogue du Centre des carrières présentera chaque semaine une photographie d’une personne au sein de la communauté de l’École de gestion Telfer et un récit narratif correspondant qui nous donne un aperçu de leur vie.

LinkedIn : comment créer un résumé épatant

Vous ne savez pas quoi écrire dans le champ About de votre profil LinkedIn ?

Eh bien, c’était aussi mon cas il n’y a pas si longtemps. Cependant, après avoir assisté à plusieurs événements organisés par Telfer et effectué quelques recherches dans mes temps libres, j’ai pu remplir cette petite case et enfin achever mon profil LinkedIn. Je sais qu’il est facile de sauter la rédaction du résumé (la fameuse section About), mais c’est l’une des étapes les plus simples que vous puissiez franchir. Plus important encore, il améliore considérablement la première impression que les gens ont de vous.

Le résumé LinkedIn vous permet de vous présenter dans vos propres mots et de mieux afficher votre personnalité. Les lecteurs croiront tout ce que vous écrirez ! Maintenant, cela ne signifie PAS que vous deviez mentir...

Voici quelques conseils qui peuvent vous aider à rédiger un résumé percutant !

  • Votre résumé doit être unique ! Ne copiez pas simplement les résumés de vos amis ou des membres de votre famille. Mentionnez certains traits uniques qui vous distinguent des autres, ainsi que certaines de vos compétences les plus fortes.
  • Parlez de vos objectifs et de vos aspirations professionnelles ! Les employeurs cherchent des personnes qui poursuivent des objectifs, qui aspirent à quelque chose. Le fait de vous fixer des objectifs vous procurera une motivation à long terme et à court terme, ce qui vous aidera à parfaire votre gestion du temps et vos compétences organisationnelles.
  • Ajoutez une brève description de votre expérience et de votre rôle actuel ! Parlez de ce en quoi vous excellez et étayez vos propos par quelques-unes de vos réalisations passées. Cela permet aux employeurs de savoir si vous seriez un bon élément et/ou si vous êtes qualifié pour le poste.
  • Faites en sorte que votre résumé soit court et agréable à lire ! Les responsables du recrutement n’ont ni le temps – ni la patience – de lire de longs paragraphes pour chaque candidat potentiel. N’ajoutez que les détails clés qui vous permettront de vous distinguer. Quand vous obtiendrez un entretien, vous pourrez entrer dans les détails !
  • Enfin, assurez-vous d’ajouter un appel à l’action ! Dites aux lecteurs ce que vous souhaitez qu’ils fassent et comment ils peuvent entrer en contact avec vous.

Comme tout se passe virtuellement de nos jours, votre profil LinkedIn pourrait bien être la première chose que les responsables des ressources humaines et les recruteurs verront lorsqu’ils chercheront des candidats en ligne. Par conséquent, votre résumé peut être un facteur déterminant dans votre recherche d’emploi.

Faites-moi confiance : consacrez-y du temps et des efforts, car cela en vaut la peine !

Vous voulez parler à une experte ? Prenez un rendez-vous LinkedIn : l’art de rédiger un résumé (summary) convaincant avec la coordonnatrice de développement professionnel de Centre des carrières de Telfer par l’entremise de Destination carrière.

 

Références :

20 Superb LinkedIn Summary Examples (+Writing Guide)

13 Creative LinkedIn Summary Examples & How to Write Your Own

Les gens de Telfer – Patricia

« Famille. Voilà le mot que j’utiliserais pour décrire Telfer. J’aime que la communauté de Telfer soit une grande et heureuse famille qui vous soutient quoi qu’il arrive. Que vous célébriez une nouvelle offre d’emploi ou que vous pleuriez sur un bilan déséquilibré en comptabilité financière (croyez-moi, nous sommes tous passés par là !), vous pouvez toujours compter sur la communauté de Telfer pour vous appuyer !

Le moment le plus mémorable que j’ai vécu à Telfer jusqu’à présent a été mon adhésion à CASCO (merci à la famille CASCO ♡) ! Collaborer avec des étudiants aussi dévoués qui unissent leurs efforts pour redonner à la communauté m’a vraiment inspirée ces deux dernières années. La communauté de CASCO m’a aidée à grandir et à gagner en assurance, ce qui m’a même permis de devenir présidente de l’organisation cette année !

Si je pouvais retourner en arrière et conseiller l’étudiante de première année que j’étais, je lui dirais de se MOBILISER ! Aussi cliché que cela puisse paraître, c’est grâce aux clubs de Telfer, aux concours de cas et à bien d’autres choses encore que j’ai pu rencontrer certains de mes meilleurs amis. Non seulement ai-je rencontré les personnes les plus adorables qui soit, mais aussi acquérir une expérience professionnelle précieuse et développer mon réseau professionnel !

En somme, ces trois dernières années à Telfer ont été une véritable aventure ! J’ai rencontré des gens extraordinaires et vécu des moments inoubliables, et j’ai hâte de voir ce que me réserve ma dernière année ici. Que nous ayons eu des échanges directs ou que nous nous soyons simplement croisés dans les couloirs de DMS, je vous remercie d’avoir fait partie de mon parcours à Telfer. »

– Patricia Felthman,
Étudiante de 4e année en comptabilité et présidente, CASCO

 

Dans l’esprit de l’œuvre Humans of New York de Brandon Stanton, le blogue du Centre des carrières présentera chaque semaine une photographie d’une personne au sein de la communauté de l’École de gestion Telfer et un récit narratif correspondant qui nous donne un aperçu de leur vie.

Rentrée universitaire : mettre à jour votre CV pour l’automne en 5 étapes faciles

Il y a peut-être un petit moment que vous n’avez pas mis à jour votre CV. Maintenant que le trimestre d’automne a démarré, quelle meilleure façon de vous préparer à votre recherche d’emploi que d’ajouter tous les renseignements pertinents et actuels à votre CV ? Compte tenu des nombreux événements organisés par le Centre des carrières avec des employeurs, assurez-vous que votre CV est prêt en vue d’occasions potentielles en suivant quelques étapes simples.

  1. Ajoutez vos expériences les plus récentes

L’été dernier, vous avez peut-être effectué un stage, occupé un emploi d’été, complété un stage coop, acquis une nouvelle compétence, obtenu une certification, développé un nouvel intérêt, fait du bénévolat, etc. Ce sont tous des éléments d’information précieux à ajouter à votre CV. Lorsque vous ajoutez vos expériences les plus récentes à votre CV, filtrez l’information plus ancienne qui n’est peut-être plus pertinente.

  1. Utilisez les mots clés contenus dans l’offre d’emploi

Avec l’utilisation croissante par les employeurs des systèmes de suivi des candidats (applicant tracking systems ou ATS), de nombreux candidats qualifiés n’obtiennent pas les entretiens d’embauche qu’ils méritent. Bien que votre expérience et vos compétences fassent de vous un(e) candidat(e) idéal(e) pour un poste, les recruteurs ne le verront peut-être jamais, car les systèmes de suivi des candidats ne peuvent pas repérer certains mots clés dans votre CV. Par conséquent, assurez-vous de modifier votre CV en fonction de l’offre d’emploi et d’y inclure les mots clés mentionnés dans la section des qualifications.

  1. Incluez des verbes d’action

Lorsque vous décrivez les rôles que vous avez occupés, certaines directives s’appliquent. Chaque énoncé de compétence (puce) doit commencer par un verbe d’action fort à l’infinitif. Vous voulez suggérer que vous avez dirigé un projet ? Utilisez des verbes tels que « coordonner », « planifier » ou « superviser ». Vous voulez mettre en évidence quelque chose que vous avez accompli dans votre rôle ? Utilisez des verbes comme « réaliser », « générer » ou « optimiser ». Vous trouverez sur le Web de nombreux articles qui vous aideront à trouver les meilleurs verbes d’action pour impressionner pleinement les recruteurs.

  1. Ajoutez des résultats mesurables

Lorsque vous ajoutez de nouveaux renseignements, assurez-vous d’inclure des résultats mesurables. Qu’est-ce que ça signifie ? Pour mettre en avant vos compétences en service à la clientèle, au lieu de mentionner « Répondre à toutes les demandes des clients en temps voulu », indiquez « Répondu à un volume élevé de demandes dans un délai de 24 heures; fournir à chaque client des conseils et des solutions appropriés ». En quantifiant vos responsabilités, vous permettrez aux recruteurs potentiels de mieux comprendre ce que vous pouvez apporter à leur équipe.

  1. Révisez le contenu (comité d’examen par les pairs, critique de CV au Centre des carrières, etc.)

Toute mise à jour ou modification s’accompagne d’une relecture. Après avoir relu votre CV, demandez à quelques-uns de vos amis de le relire pour vous assurer que vous n’avez oublié aucune faute d’orthographe, aucune erreur de formatage, etc. Si vous pensez que votre CV est à jour, prenez rendez‑vous pour une critique de CV avec la coordonnatrice de développement professionnel du Centre des carrières à partir de Destination carrière.

 

RAPPEL : Le CV est un document de travail. Vous pouvez toujours réfléchir à des façons de l’améliorer en mettant à jour l’information pertinente.

 

Bon succès dans la mise à jour automnale de votre CV !

Les gens de Telfer – Karishma

Q. Pourquoi avez-vous choisi Telfer ?

R. J’ai choisi Telfer pour sa variété de programmes et sa collaboration avec d’autres facultés. Je suis actuellement inscrite en deuxième année du programme de B.Com./J.D., ce qui me permet d’étudier à la fois à l’École de gestion Telfer et à la Faculté de droit. Grâce à ce programme spécialisé, je peux obtenir un diplôme de premier cycle à la fois en commerce et en droit. Il n’y a pas beaucoup d’écoles au Canada qui offrent cette possibilité directement après le secondaire, et c’est la principale raison pour laquelle j’ai choisi Telfer.

Q. Quel a été votre plus grand défi jusqu’à présent ?

R. Le plus grand défi que j’ai eu à relever au cours de la dernière année a été d’étudier en français. Je suis anglophone et j’ai été en immersion française toute ma vie. Cependant, je trouve encore assez difficile de suivre des cours de niveau universitaire dans ma deuxième langue. J’ai eu du mal à passer mes tests en français, à comprendre pleinement mes professeurs et à communiquer avec mes camarades. Si cela a été mon plus grand défi, je le vois aussi comme ma plus grande réussite. Rétrospectivement, je peux dire avec assurance que m’être mise dans cette situation il y a un an m’a permis de développer davantage mes aptitudes de communication en français, ce qui fait de moi une meilleure locutrice.

Q. Quel serait votre emploi idéal ?

R. Idéalement, j’aimerais devenir avocate d’entreprise. J’apprécie et j’aime tous les aspects des affgenaires, y compris la finance et la gestion. Je crois qu’une solide expérience en affaires et des compétences en leadership sont des atouts essentiels pour les avocats d’entreprise. En plus d’être une profession lucrative, le droit des sociétés touche diverses industries, comme les assurances, le commerce de détail et le secteur public.

– Karishma Kanagarajah
Étudiante de 2e année au B.Com./J.D. et vice-présidente, Marketing, DECA uOttawa

 

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Le programme Connexions : trois raisons d’y participer

Idéalement, en tant qu’étudiants à Telfer, nous aimerions tous gagner au moins une expérience professionnelle pertinente avant la fin de notre programme d’études pour savoir si notre option nous convient vraiment ou non. Malheureusement, nous n’avons pas tous accès au régime d’enseignement coopératif. Heureusement, Telfer vous propose une solution brillante : le programme Connexions.

Connexions est un programme de stage de travail bénévole qui fait le pont entre la vie universitaire et le milieu du travail. Grâce au soutien de l’équipe du Centre des carrières de Telfer, vous y trouverez facilement un stage en lien avec votre programme d’études.

Voici trois raisons pour lesquelles le Programme Connexions vaut franchement le détour et peut transformer positivement votre cheminement universitaire.

Raison no 1 : il vous permet d’acquérir de l’expérience professionnelle

Connexions vous donne l’occasion d’effectuer un stage de travail bénévole (donc, non rémunéré), en lien avec votre option (gestion/finance/marketing/etc.) Ce stage est pour vous l’occasion idéale de vous créer un réseau et de découvrir les avantages et les inconvénients de l’industrie que vous avez choisie. De plus, il vous permet de recevoir une attestation de bénévolat, ce qui est très bien vu des employeurs.

Raison no 2 : il s’adapte à votre parcours universitaire

Contrairement au régime d’enseignement coopératif, le Programme Connexions vous permet d’achever votre programme d’études dans les temps. Les sept heures (minimum) que vous consacrez chaque semaine à votre stage ne vous empêchent aucunement d’assumer une charge de cours complète.

Raison no 3 : il vous donne droit à des crédits universitaires (ADM4904/ADM4905)

Vous pouvez effectuer jusqu’à deux stages Connexions au cours de votre cheminement universitaire, et chaque stage équivaut à un cours de trois crédits ADM de niveau 4000. OUI ! Vous avez bien lu : Connexions vous donne la possibilité de troquer les devoirs, les travaux de groupe et les examens pour une expérience professionnelle enrichissante, de nouvelles compétences et des relations professionnelles.

Maintenant que vous avez un aperçu du programme, qu’attendez-vous pour vous y inscrire !?! Pour obtenir de plus amples renseignements sur Connexions, communiquez avec la coordonnatrice de l’engagement de carrière, Gaëlle Faye, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 613-562-5800, poste 2882.

 

Référence : https://bit.ly/3n78EPi

Les gens de Telfer – Maneesha

Q. Qu’est-ce qui vous plaît le plus à Telfer ?

R. J’aime le fait que Telfer procure un sentiment de communauté. À Telfer, tout le monde est très gentil et s’entraide. Telfer offre également un milieu de travail calme, ce qui facilite le travail et l’étude.

Q. Quel serait votre emploi idéal ?

R. En fait, j’ai deux emplois idéaux (je serais heureuse d’occuper l’un ou l’autre de ces postes)

            1. Associée au sein d’un cabinet d’expertise comptable

            2. Directrice au gouvernement (à l’ARC, par exemple)

Q. Qui a été la plus grande source d’inspiration dans votre vie ?

R. Ma plus grande source d’inspiration, ce sont mes parents. À les voir travailler dur toute ma vie (l’anglais n’est pas leur première langue), j’ai été motivée à faire de même.

– Maneesha Rakhra,
Étudiante de 4e année en comptabilité et membre du Club de comptabilité de Telfer

 

Dans l’esprit de l’œuvre Humans of New York de Brandon Stanton, le blogue du Centre des carrières présentera chaque semaine une photographie d’une personne au sein de la communauté de l’École de gestion Telfer et un récit narratif correspondant qui nous donne un aperçu de leur vie.

Ne passez pas à côté du Centre des carrières ! (croyez-moi : j’y ai fait deux stages)

Combien d’entre nous reçoivent des communications de Telfer sans prendre la peine de les lire ? Combien entendent parler d’événements de réseautage, mais hésitent à y participer ? Combien ignorent que Telfer a un Centre des carrières qui accompagne étudiants et diplômés sur le marché du travail ? Il y a un an environ, je faisais partie de cette catégorie d’étudiants. C’est grâce à mes deux stages au Centre des carrières que j’ai compris la valeur de ce service pour les étudiants de Telfer.

Une occasion inattendue

Il n’y a pas si longtemps, je ne connaissais rien du Centre des carrières de Telfer. Tout cela a changé lorsque l’équipe des Programmes d’enseignement coopératif m’a suggéré de poser ma candidature au Centre des carrières. J’étais sur le point d’abandonner l’idée de trouver un troisième stage en pleine pandémie. C’est ainsi que je suis devenue agente de projets au Centre des carrières de l’École de gestion Telfer.

Une équipe tricotée serrée

Dès ma première semaine, j’ai compris que ce stage serait riche en apprentissages et que je faisais désormais partie d’une équipe soudée (ou plutôt d’une famille) composée de neuf femmes ambitieuses et dévouées. Leur devise ? S’entraider pour mieux réussir. Leur objectif no 1 ? Continuer coûte que coûte d’offrir aux étudiants de Telfer des services de qualité en mode virtuel.

Un travail acharné

Le saviez-vous ? Derrière tous les ateliers, les événements et les rendez-vous offerts par le Centre des carrières se cachent une logistique complexe, un travail assidu et une quête constante d’excellence. Un événement comme RéseauT ou le panel virtuel des diplômés exige des semaines de réflexion entre collègues et d’échanges avec les employeurs et les panélistes. Avoir participé à la réussite de tels projets demeure l’une des expériences les plus enrichissantes que j’aie vécues au cours de mes années à Telfer.

Plus qu’un travail : une mission

Je me souviens de ce que m’a dit l’une de mes collègues, Véronique Bélinge, à l’une de nos rencontres d’équipe hebdomadaires : « Lorsque j’accompagne des étudiants dans leur processus d’embauche et qu’ils finissent par obtenir un emploi, je ressens un immense sentiment de satisfaction. Le succès professionnel de nos étudiants, c’est notre raison d’être. » J’ai compris alors que j’étais entourée de professionnelles profondément passionnées par leur travail.

Plus qu’un stage : une expérience transformatrice

Je profite de ces quelques lignes pour rendre hommage à tous les membres de l’équipe. Au nom des étudiants de Telfer, merci de vos efforts et de votre travail acharné. Grâce à vous, j’ai vécu une expérience sans pareille et riche en accomplissements. Et même dans un milieu de travail virtuel, on m’a accueillie chaleureusement et j’ai éprouvé rapidement un sentiment d’appartenance. Je tiens aussi à exprimer ma reconnaissance toute spéciale à Karianne Lessard, qui m’a accompagnée et soutenue sans relâche tout au long de mon temps au Centre des carrières et qui a toujours fait preuve d’une grande écoute.

MERCI À VOUS TOUS.