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Life at Telfer

La solution à votre anxiété liée aux entrevues d’embauche n'est peut-être pas de vous imaginer en train de réussir, mais plutôt de vous imaginer en train d'échouer. 😨 Comment cela se fait-il?

Les diplômées de la #TelferNation Kim Ades, cofondatrice de Frame of Mind Coaching™, et Nichole Grenier, fondatrice de Grenier Executive Business Coaching, croient que les candidat.e.s à l’emploi peuvent surmonter l’anxiété en entrevue en utilisant de bonnes stratégies comme celle mentionnée plus haut. ✅

« Je leur demande de visualiser une entrevue où ils risquent d’échouer, puis de s’imaginer en train de se relever de cet échec. », explique Kim. Cet exercice de visualisation les aide à acquérir la résilience et la force dont ils ont besoin pour faire face à une évaluation négative.

👉 Pour savoir comment surmonter l’anxiété en entrevue, cliquez ici : https://bit.ly/2VdT9ZY😨

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#InternationalSelfCareDay is celebrated annually on 24/07 to represent that self-care is not just one day, but 24 hours a day, seven days a week. ✅

Read Véronique Bélinge's blog about practicing self-care from @telfercareer: https://t.co/pgJpUR8fho

#TelferNation https://t.co/NAwzdFfQX5

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#InternationalSelfCareDay is celebrated annually on 24/07 to represent that self-care is not just one day, but 24 hours a day, seven days a week. ✅

On this day we encourage #TelferNation to follow the #7PillarsofSelfCare each day:

📚 Knowledge & health literacy
🧠 Mental well-being
🏋🏼‍♀️ Physical activity
🍎 Healthy eating
❌ Risk avoidance
🚿 Good hygiene
💊 Rational use of products & services

Plan your self-care journey and activities with three easy steps from @telfercareer. #LinkInBio 🔗

-

La Journée internationale des autosoins est célébrée annuellement le 24/07 afin de démontrer que les autosoins ne sont pas seulement importants une seule journée, mais bien 24 h par jour et 7 jours par semaine. ✅

En cette journée, nous encourageons la #TelferNation à pratiquer les sept piliers des autosoins tous les jours :

📚 Connaissances et renseignements sur la santé
🧠 Bien-être mental
🏋🏼‍♀️ Activité physique
🍎 Alimentation saine
❌ Éviter le risque
🚿 Bonne hygiène
💊 Utilisation optimale des produits et services

Planifier votre parcours de bien-être personnel et d’activités avec ces trois étapes faciles selon le @telfercareer. #LienEnBio 🔗

📸 : @noodleheadneha & Brady Mawhinney

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Appel à tou.te.s les analystes, les ingénieur.e.s et les étudiant.e.s des cycles supérieurs! 📣

Du 27 au 29 juillet, le Centre de recherche sur l’analytique et la performance de Telfer et Brad Conlin, candidat au doctorat de l’University of Ottawa, organiseront un séminaire d’une durée de 2 jours sur la transformation numérique et sur tout ce qui a rapport à l’apprentissage automatique en cybersécurité, ce qui est une partie essentielle à toutes stratégies de transformation numérique. 🤖

Les participant.e.s termineront ce séminaire avec des connaissances de base sur l’apprentissage automatique et la cybersécurité, en obtenant également une appréciation de nombreux programmes fonctionnels d’apprentissage automatique et un éventail initial de nouvelles compétences. ✅

Inscrivez-vous ici pour vous renseigner sur la cybersécurité : https://bit.ly/2UTyryE

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RT @Telfer_UdO Félicitations aux professeurs Ruhi et Richards pour leurs nominations dans leur rôle de vice-doyen des programmes de 1er et de 2e cycle, respectivement.👏

Tous deux ont grandement contribué à l’apprentissage expérientiel à l'École.

Joignez-vous à nous afin de les féliciter! https://t.co/RxlJJbAWWo

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Quel était l’état des #SoinsDeSanté en Ontario il y a 10 ans? Comment évolueront-ils d’ici 10 ans? 🤔

Le 26 juillet, Helen Angus, sous-ministre de l'Ontario Ministry of Health, fera part de ses réflexions à la #TelferNation sur l’état actuel et l’évolution du système de santé ontarien. 🏥

Au cours de la dernière décennie, Helen a dirigé l’élaboration de politiques et la transformation du système de santé en Ontario. Elle a transformé la prestation des services de santé et, plus récemment, est intervenue lors de la pandémie de la #COVID-19. 😷

Inscrivez-vous dès maintenant pour découvrir ses réflexions sur l’évolution constante de la transformation du #SystèmeDeSanté : https://bit.ly/3eESzvs

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Have you always been intrigued by the idea of starting your own business? 🤩

This month, the @uottawaehub is running its Entrepreneurial Mindset Certificate! The program for @uOttawa students is designed to help you develop the skills and know-how needed for an #entrepreneurial mindset.

The program offers several workshops covering topics like:
💻 Digital Marketing
🤔 Market Research
⭐ Project Planning

+ Many more! See the full calendar and get your entrepreneurial journey started. #LinkInBio 🔗

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Êtes-vous intrigué à l’idée de lancer votre propre entreprise? 🤩

Ce mois-ci, l’@uottawaehub offre son Certificat d’esprit entrepreneurial! Le programme pour les étudiant.e.s de l’@uOttawa a pour but de vous aider à acquérir les compétences et le savoir-faire nécessaires pour développer votre esprit #entrepreneurial.

Le programme offre des ateliers sur des sujets variés tels que :
💻 le marketing numérique
🤔 l’étude de marché
⭐ la planification de projet

Et plus encore! Consultez le calendrier et commencez votre parcours entrepreneurial. #LienEnBio🔗

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RT @TelferResearch Une nouvelle étude coécrite par la professeure Bonaccio de @Telfer_UdO suggère que l’anxiété rendrait les personnes présentant deux traits de personnalité particuliers plus susceptibles de déformer la vérité pour se démarquer lors d'entrevue d'embauche. 🔗https://t.co/vY0E82Zf6V https://t.co/C19oXKmpxd

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Did you know yesterday was #NationalIceCreamDay?!🍦🥄

Meet #TelferNation alumnus, Michael Tracey, who has been working in the ice cream industry since he was a child helping his parents at their ice cream business in Renfrew.

Fast forward 10 years after graduating from our #BCom program and working in the #FamilyBusiness, Michael now works as the Operations Manager at The Ice Cream Depot, a big distributor of commercial ice cream brands serving Western Canada, and is an expert in manufacturing and distribution of the tasty treat. 🐮

Michael works with brands like @chapmansicecream, @udderlyicecream, @blue_bunny, and @righteousgelato whose sales in packaged classic ice cream products hit an all time high during the #pandemic.

“There is something special about the experience of eating ice cream; you eat it when you’re happy and you eat it when you are sad,” Michael shared about this recession proof dessert.

Hope you treated yourself to ice cream or an alternative yesterday! 🍨

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Saviez-vous qu’hier était la journée nationale de la crème glacée?!🍦🥄

Nous vous présentons Michael Tracey, un diplômé de la #TelferNation qui travaille dans l’industrie des glaces alimentaires depuis son enfance, aidant ses parents dans leur entreprise de crème glacée à Renfrew.

Dix ans après avoir obtenu son diplôme de notre programme de #BCom et travaillé au sein de l’#EntrepriseFamiliale, Michael travaille maintenant à titre de directeur des opérations chez Ice Cream Depot, un important distributeur de marques commerciales de crème glacée au service de l’Ouest canadien. De plus, il est un expert dans la fabrication et la distribution de cette délicieuse gâterie.🐮

Michael travaille avec des marques comme @chapmansicecream, @udderlyicecream, @blue_bunny et @righteousgelato, dont les ventes de produits glacés classiques ont atteint un niveau record pendant la #pandémie.

« Il y a quelque chose de spécial dans l’expérience de manger de la crème glacée ; on en mange quand on est heureux et on en mange quand on est triste », a dit Michael au sujet de ce dessert à l’épreuve de tout.

J’espère que vous vous êtes fait plaisir avec de la crème glacée ou une alternative, hier! 🍨

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Our Expertise

 
01.

Getting
Greener

The global climate challenge is real. Business needs to lead the way to a more sustainable future for everyone. To build a solid foundation for our future, we need to completely rethink and reorient the way our economy does business. Learn More

 
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02.

Getting
Healthier

We need to rethink our approach to healthcare from a system perspective, so that we have a better guarantee that the resources Canada puts into healthcare are doing as much as they can do for as many people as possible. Learn More

 
 
03.

Getting
Happier

Happy people are more productive, have better health outcomes, and are more likely to contribute to their communities. We need our workplaces and economy to enhance happiness, not impede it. Learn More

 
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04.

Getting
Wealthier

We need money to get activated. We need it to work harder and generate more businesses, more leaders, and more innovations. We need it to work for Canada. Learn More

 

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