Blogue de carrière
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« La leçon la plus importante que j’ai apprise dans ma vie a été de m’écouter et de ne pas me laisser influencer par d’autres. Vous êtes la seule personne capable de changer et de forger votre destin. Lorsque vous vous trouvez devant une situation difficile, ne baissez jamais les bras.
Un poète persan tenu en haute estime a dit un jour : "Ceci aussi passera", ce qui s'applique non seulement aux bons moments, mais aussi aux mauvais. Nous devons chérir les moments que nous avons, vivre dans le moment présent, laisser aller le passer et voir le futur comme une découverte. Les situations difficiles que nous vivons passeront tôt ou tard, le cycle de la vie continuera et tout se remettra en place. C’est une citation que j’aime énormément parce qu’elle révèle notre humanité dans ce monde au rythme effréné. Assurez-vous de toujours vous écouter, de vous aimer et de ne jamais rien laisser vous décourager. »
- Aryana Kounou
Gestionnaire du réseau des relations au Centre des carrières de Telfer
Dans l’esprit de l’œuvre Humans of New York de Brandon Stanton, le blogue du Centre des carrières présentera chaque semaine une photographie d’une personne au sein de la communauté de l’École de gestion Telfer et un récit narratif correspondant qui nous donne un aperçu de leur vie.
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« Parlez-moi de vous? »… la question d’entrevue que nous redoutons tous! Les entretiens d’embauche sont souvent durs sur les nerfs, surtout pour un étudiant coop qui espère se distinguer des autres. Pendant ma dernière ronde d’entrevues coop, j’ai décidé de demander aux employeurs ce qui rendait certains étudiants mémorables et le thème récurrent était la « personnalité ».
Un employeur a affirmé que « les notes sont nécessaires pour confirmer la compétence d’une personne, mais nous cherchons un lien avec cette personne. Cela veut parfois dire devoir sacrifier les notes au profit du parascolaire et de la personnalité. » Plus facile à dire qu’à faire, n’est-ce pas? Par ailleurs, je me suis souvent trouvé en situation où j’essayais de prouver que j’étais la candidate parfaite pour le poste alors que l’inverse était aussi vrai; les entrevues sont une bonne occasion de découvrir si le poste vous convient.
J’ai compilé plus bas une liste de conseils qui vous aideront à être fidèle à vous-même.
Écoutez bien la question et répondez-y sans un script appris par cœur.
Commençons par nos réponses aux questions. D’après plusieurs employeurs, les étudiants négligent souvent de répondre à la question parce qu’ils sont trop occupés à réciter le script qu’ils ont mémorisé. Écoutez plutôt attentivement ce que demande l’intervieweur exactement (prenez des notes si vous le pouvez). Prenez un instant pour formuler une réponse concrète avec un exemple pertinent. Il est recommandé d’avoir en tête une liste de divers exemples de situations professionnelles. Vous serez ainsi en mesure de répondre aux questions de façon naturelle.
Parsemez votre réponse d’anecdotes personnelles si vous le pouvez.
En réfléchissant à votre réponse, un souvenir vous reviendra peut-être à l’esprit. Par exemple, vous vous rappellerez peut-être que vous avez parlé uniquement en français pendant toute la durée de votre voyage en France. Sentez-vous à l’aise de le mentionner dans votre conversation. Vous démontrerez ainsi votre bilinguisme et vous lancerez peut-être une discussion qui révélera vos intérêts. Assurez-vous toutefois de revenir à l’entrevue si vous vous égarez votre intervieweur et vous dans vos propos sur la France. Utilisez votre temps judicieusement pour établir un lien mémorable avec l’employeur.
Faites vos recherches sur l’entreprise.
Pour démontrer votre enthousiasme pour le poste, renseignez-vous sur l’entreprise. Indiquez subtilement comment vos valeurs correspondent à celles de l’entreprise et comment vous pouvez contribuer à leur vision ou à leurs objectifs. Bien sûr, si ça ne vient pas naturellement, ne forcez pas la chose. Toutefois, si l’employeur mentionne une initiative de l’entreprise sur laquelle vous avez lu de l’information en ligne, renchérissez comme ceci, par exemple : « Oui, quand je consultais vos plans de départements, j’ai lu un peu sur ce projet. Pourriez-vous m’en dire plus? » Ces petits ajouts à la conversation signalent votre intérêt à l’employeur et témoignent, au bout du compte, votre désir de faire partie de l’équipe!
N’oubliez pas, les intervieweurs sont des gens comme vous et moi. Ils essaient de trouver un candidat dont la personnalité et la compétence viendront compléter l’équipe. Laissez tomber l’idée d’essayer d’être ce qu’ils recherchent et soyez plutôt authentique. D’une façon ou d’une autre, votre vraie personnalité fera surface; il est préférable que ce soit en entrevue plutôt qu’à votre premier jour de travail.
Bonne recherche d’emploi!
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« Allô, les Gens de Telfer, votre futur sera radieux!
Ayant déjà visité plus de 40 pays avant 40 ans, je me fais souvent poser la question suivante par des étudiants : comment avez-vous développé un tel profil international? La réalité est que j’ai toujours cru, profondément, à mon potentiel de réussir mondialement, peu importe les défis auxquels je faisais face ou les pays dans lesquels je vivais. Il y a toujours des occasions à votre portée, il vous suffit d’être vigilant pour les saisir.
En tant qu'étudiant, j'étais très discipliné (je n’ai manqué presque aucun cours au baccalauréat, à la maîtrise et au doctorat) et j'appréciais énormément les cours que je suivais. Ayant étudié dans plusieurs pays et continents, j'ai développé une passion pour les affaires internationales et la gestion globale que je partage maintenant avec les étudiants ici à Telfer. Le secret pour atteindre votre objectif est de toujours y penser tout en agissant en conséquence, en veillant à ce que chacun de vos pas vous rapproche un peu plus de cet objectif. La cohérence, la ténacité et la concentration sont les ingrédients clés pour atteindre n'importe quel objectif que vous vous fixez. À vos marques! Je vous souhaite d’atteindre vos objectifs, chers Humains de Telfer. »
- Abdoulkadre Ado
Professeur de commerce international
Dans l’esprit de l’œuvre Humans of New York de Brandon Stanton, le blogue du Centre des carrières présentera chaque semaine une photographie d’une personne au sein de la communauté de l’École de gestion Telfer et un récit narratif correspondant qui nous donne un aperçu de leur vie.
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Ces quatre dernières années, je m’étais mis en tête de travailler en comptabilité pour le gouvernement fédéral. Je l’avais décidé dès la fin de mon stage d’été à l’Agence du revenu en août 2016. Mon stage suivant à Pêches et Océans, de mai à décembre 2018, avait également confirmé ce choix. J’ai vraiment aimé ces milieux de travail, les occasions d’apprentissage et les gens que j’ai eu la chance de rencontrer au sein de mes équipes.
En février 2018, la pression s’est fait sentir. Mes cours de comptabilité sont devenus plus exigeants, ma charge de travail a augmenté et j’ai aidé à mettre sur pied le tout premier réseau de femmes de Telfer, WMN, en plus d’assumer mon rôle d’ambassadrice au Centre des carrières de Telfer et de directrice des commandites au CASCO. J’ai commencé à me sentir dépassée et j’avais de la difficulté à gérer tout ce que j’avais à faire. (Avec le recul, je me rends compte que c’était un moment crucial dans ma vie, car j’ai appris mes limites professionnelles et ce qui était trop pour moi.)
Parallèlement, d’autres événements se sont produits (tant positifs que négatifs) et ont commencé à influer sur mon cheminement de carrière, bien que je ne m’en sois rendu compte qu’après coup. Le séminaire sur le leadership de Matt Archibald (ADM 4396) m’a donné l’occasion de découvrir ma passion et de rencontrer des leaders bien connus de la région d’Ottawa. Assister à différents ateliers du Centre des carrières comme l’atelier « Qui suis-je : connaissance de soi et tests de carrière » m’a aidée à évaluer mes forces, mes intérêts et mes passions. Je commençais à trouver les bonnes personnes qui me mettraient en contact avec d’autres. La pression au travail a commencé à monter. La pression de respecter mes engagements et de continuer à avoir de bonnes notes tout en maintenant une vie sociale a commencé à être plus difficile. Il est arrivé un moment où quelque chose a simplement cliqué, et je me suis demandé si j’étais heureuse en comptabilité.
Ça a été pour moi une révélation. J’avais pensé à faire une option autre que la comptabilité depuis que j’avais suivi le cours Comptabilité intermédiaire 1, celui qui sert souvent de sonnette d’alarme pour bon nombre d’étudiants en comptabilité. Mais avec l’élan de ce que j’avais vécu dans les semaines précédentes, j’ai finalement trouvé le courage de m’admettre à moi-même que la comptabilité n’était peut-être pas le bon choix pour moi. J’ai eu beaucoup de difficulté à l’admettre et lorsque j’ai accepté les sentiments de discordance que je ressentais de plus en plus sous la surface, j’ai beaucoup compté sur mon réseau de soutien. Bon nombre de mes pairs, lorsqu’ils entendaient parler de ma décision de changer d’option, se demandaient ce que j’allais faire maintenant. Ma réponse a été la même pendant environ 2 mois « Je ne suis pas certaine, mais je sais que je vais trouver une solution ». Et c’est ce que j’ai fait!
Je travaille maintenant à titre de représentante des ventes internes dans une jeune entreprise technologique appelée Oproma. L’entreprise travaille à créer de la valeur à partir des données non structurées des gens. Je n’ai jamais pensé à la vente comme profession ― je croyais que le stéréotype des « vendeurs de voitures » s’appliquait à n’importe quel poste de ventes. J’ai toutefois appris que la vente professionnelle consiste plutôt à établir des relations et à résoudre des problèmes. Mes passions, mes forces, mes intérêts et mes talents sont enfin alignés; je n’essaie plus de rentrer dans le moule d’une trajectoire qui n’est pas la bonne pour moi. J’ai une facilité naturelle à créer des liens avec les gens, et le réseautage est l’un de mes passe-temps préférés. J’ai beaucoup d’entregent et je suis heureuse d’avoir finalement trouvé une profession où je peux m’en servir chaque jour. Je me suis entourée de collègues très motivés, qui me servent de mentors au quotidien et j’en apprends le plus possible de leur part. Le sentiment d’accomplissement que je ressens en général dans ma vie ne ressemble en rien à ce que j’ai ressenti dans le passé. J’ai l’impression non seulement de satisfaire mon âme et sa vocation, mais aussi d’aider les autres à grandir sur le plan personnel et professionnel, ce qui est ma passion ultime.
Mon message principal : Assurez-vous d’être honnête avec vous-même, au sujet de la trajectoire que vous vous êtes fixée. On dit que si vous choisissez un travail que vous aimez, vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie, mais en réalité, il est difficile pour beaucoup de gens de trouver leur passion au départ.
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« Mon expérience à Telfer a largement dépassé le simple fait de suivre de cours et c’est très difficile de choisir un moment plus saillant qu’un autre. Mais je peux dire que ce qui m’apporte le plus de joie, ce sont les moments avec les différents clubs au sein desquels je me suis impliquée. Il y a quelque chose de très gratifiant à mettre toute son énergie dans un événement ou une initiative et à en voir le succès. Que ce soit avec Telfer International ou avec Enactus, j’ai beaucoup de merveilleux souvenirs. »
- Rachel
Étudiante de 3e année en gestion des ressources humaines à Telfer
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Comme vous le savez, le début de chaque année scolaire comporte une grande variété d’ateliers organisés par le Centre des carrières et je suis toujours ravie de voir un grand nombre d’étudiants s’y inscrire. Vu l’embarras du choix, vous vous demandez peut-être à quels ateliers assister et comment en retirer le maximum.
Voici mes quatre conseils à ce sujet :
Faites un tri sélectif
Idéalement, vous voulez choisir des ateliers qui se rapportent à votre programme… c’est l’évidence même! Mais vous voudrez peut-être pousser cette démarche encore plus loin. Réfléchissez aux entreprises au sein desquelles vous aimeriez idéalement travailler, et tâchez d’établir des liens avec un ou plusieurs de ces représentants pendant que vous assistez aux ateliers et peut-être plus tard dans pendant le reste de vos études.
Établissez des liens
Je constate que de nombreuses personnes parmi vous font le choix judicieux d’aller se présenter au professionnel à la fin de l’atelier. D’après moi, très peu d’entre vous choisissent de le faire avant le début de la séance, en raison du silence et des regards gênants. Mais un bon moyen d’éviter de faire la queue à la fin est d’aller échanger quelques mots avec la personne à son arrivée dans la pièce parce que la salle est habituellement moins bondée. Gardez votre interaction brève et remerciez la personne. Cette façon de faire est très utile et peut aider les conférenciers à se souvenir de vous.
(* Note : Si le professionnel est occupé à s’installer et le moment ne semble pas idéal, attendez plutôt à la fin ou offrez votre aide, si possible.)
Faites du réseautage avec les gens assis près de vous
Les étudiants se concentrent habituellement sur les conférenciers et négligent souvent l’importance d’échanger avec les étudiants assis près d’eux. Si vous en avez l’occasion, présentez-vous parce que vous ne savez jamais comment une relation établie maintenant pourra vous aider à l’avenir, n’est-ce pas?
Prêtez attention
Oui, prêtez attention = rangez votre téléphone. Quelque chose d’aussi anodin que d’utiliser votre téléphone pendant une présentation peut immédiatement susciter une impression négative chez un employeur. Prêtez attention à ce que disent les professionnels. Ils pourraient faire référence à des perspectives d’emploi ou à des trucs et astuces pour décrocher un poste au sein de leur organisation.
Le Centre des carrières s’emploie à donner aux étudiants les outils dont ils ont besoin pour réussir. Utilisez-les et bonne chance dans vos études!
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« Je suis vraiment heureuse de faire partie d’une excellente école de gestion comme Telfer. Je trouve parfois difficile de gérer la charge de travail et de répartir mon temps adéquatement pour bien réussir dans tous mes cours. Même si ça peut devenir très décourageant, il y a toujours à l’école un exutoire, une ressource, un collègue ou encore un membre du personnel prêt à vous fournir les conseils et astuces dont vous avez besoin! C’est ce que j’aime de Telfer, c’est une merveilleuse communauté. »
- Alexandria
Étudiante en comptabilité
Dans l’esprit de l’œuvre Humans of New York de Brandon Stanton, le blogue du Centre des carrières présentera chaque semaine une photographie d’une personne au sein de la communauté de l’École de gestion Telfer et un récit narratif correspondant qui nous donne un aperçu de leur vie.
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Jeudi dernier, j’ai eu la chance d’assister à ConnecT, un événement de réseautage annuel organisé par le Centre des carrières et s’adressant aux étudiants de troisième et de quatrième année. Cette année, plus de 30 entreprises et près de 300 étudiants étaient présents.
En tant qu’étudiant de 4e année prenant part à cet événement pour la deuxième fois, voici ce que j’ai retenu de mon expérience :
1) Ne manquez pas de vous préparer
Les événements de réseautage sont parfois intimidants, surtout les premiers auxquels vous participez. Assurez-vous de savoir quelles entreprises y seront et dressez la liste de celles qui vous intéressent. Prenez aussi le temps de faire quelques recherches sur ces entreprises; vous faciliterez ainsi vos conversations avec leurs représentants.
2) Parlez à tout le monde
Si vous vous promenez dans la salle et vous voyez un employeur qui n’est pas occupé avec un autre étudiant, allez leur parler. Même si ce n’est pas l’une des entreprises auxquelles vous vous intéressiez, il y a toujours quelque chose d’intéressant à tirer d’une conversation avec d’autres gens.
3) Ne vous limitez pas au réseautage
Le Centre des carrières offre de nombreux services pendant ConnecT, et c’est à vous d’en profiter. Vous pouvez discuter avec une conseillère en carrière, faire examiner votre CV et vous pouvez aussi faire prendre une photo professionnelle pour votre profil LinkedIn.
ConnecT était un événement très réussi. Les employeurs étaient sympathiques et les étudiants Telfer s’étaient bien préparés, ce qui a donné lieu à des discussions fructueuses. J’ai déjà hâte à RéseauT en janvier, et ce sera ouvert à tous les étudiants du premier cycle de Telfer!
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Tasnim Good
Étudiante de 4e année |
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« J’attribue ma situation actuelle et la voie que je suis en train de suivre au Programme des ambassadeurs et au Centre des carrières. J’y ai découvert la panoplie des ressources mises à la disposition des étudiants de Telfer. Notre parcours universitaire ne se résume pas du tout à nos notes et rares sont les étudiants qui le comprennent, d’après moi. Au fil des ateliers et autres activités offerts à Telfer, je me suis rendu compte que la comptabilité n’était peut-être pas pour moi. Même après avoir changé de programme, j’ai décidé de continuer d’être ambassadrice parce que j’ai à cœur de communiquer cette information. À quoi bon le garder pour soi, n’est-ce pas? »
- Kasia
Ancienne ambassadrice en chef
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Votre participation au programme coop ne se résume pas à acquérir de l’expérience de travail pour votre CV. En me fondant sur mon expérience personnelle, après avoir terminé mes 4 stages de travail, je vous présente ici certaines des raisons pour lesquelles je recommanderais le programme coop à tous mes pairs :
Confiance accrue
Travailler dans un cadre professionnel avant la fin de vos études vous aide non seulement à acquérir d’importantes compétences transférables, mais aussi à gagner en confiance dans vos aptitudes et compétences. À titre d’étudiant coop, vous êtes particulièrement bien placé pour apprendre de nombreuses choses différentes sans les contraintes rencontrées par un employé permanent à temps plein.
Aptitudes en situation d’entrevue
Il n’est pas rare, lorsque vous postulez pour des postes coop, d’être convoqué à de nombreuses entrevues. Vous vous habituerez à répondre à des questions courantes, vous obtiendrez de la rétroaction et vous perfectionnerez votre aptitude à faire une bonne première impression. Si je me fie à mon expérience personnelle, j’ai appris à poser de meilleures questions aux employeurs pour déterminer si l’employeur est un bon choix pour moi, et non seulement l’inverse.
Meilleure connaissance des entreprises
En faisant de nombreuses entrevues, vous aurez en parallèle l’occasion de poser des questions et de vous renseigner sur les activités des entreprises, sur leur culture et de déterminer si l’entreprise est un bon choix pour votre stage coop ou pour un poste à temps plein. Vous cultiverez ainsi un intérêt à l’égard de certaines entreprises et vous trouverez des occasions de faire du réseautage et d’en apprendre encore plus sur eux pendant votre expérience universitaire!
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Lindsay Armstrong
Étudiante de 4e année |
