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Blogue de carrière

Les gens de Telfer - Josh

Détails
Publication : 23 février 2018

« Mon emploi de rêve serait dans le domaine de la finance quantitative. Je suis encore incertain de la carrière exacte que j’aimerais avoir, mais je sais que je suis sur la bonne voie et tout a commencé à Telfer. L’Université d’Ottawa m’a procuré d’innombrables occasions d’apprendre tant en salle de classe qu’à l’extérieur des cours. Grâce à mes cours en théorie financière, statistiques, analytique de gestion et macroéconomie, j’ai pu prendre conscience de mon intérêt pour les investissements, l’économie et les méthodes quantitatives. J’ai aussi pu mieux comprendre mes intérêts grâce à l’aide de gens incroyablement talentueux et de mentors pour moi – comme Jonathan Li, professeur du cours Analytique de gestion, qui a été d’une aide précieuse dans mon cheminement de carrière. Je le remercie, lui et toutes les autres personnes à Telfer qui m’ont aidé à découvrir mes ambitions professionnelles. » 

- Josh L. 
Étudiant de deuxième année en finance
 

Dans l’esprit de l’œuvre Humans of New York de Brandon Stanton, le blogue du Centre des carrières présentera chaque semaine une photographie d’une personne au sein de la communauté de l’École de gestion Telfer et un récit narratif correspondant qui nous donne un aperçu de leur vie.  
 

 

Student studying

Préparez-vous pour vos examens de mi-session

Détails
Publication : 22 février 2018

Plusieurs étudiants ont de la difficulté à mettre en application ce qu’ils ont appris lorsqu’ils font leurs examens. Afin d’avoir de bons résultats, il existe des conseils que vous pouvez mettre en œuvre pour assurer votre succès.

1) Commencez tôt votre révision

Ce n’est jamais efficace de réviser la veille d’un examen, car vous absorbez plus d’information que vous ne pouvez retenir. Pour éviter cela, il faut d’abord planifier vos périodes d’étude et vous fixer des objectifs d’étude concrets et précis.

Si vous voulez que votre étude soit efficace à long terme, révisez ce que vous avez appris précédemment avant de commencer à étudier une nouvelle partie du cours. Aussi, il faut toujours étudier quand vous en avez l’occasion même si ce n’est que pour 20 ou 25 minutes, car ces courtes séances de révision s’accumulent rapidement!

2) Étudiez dans une pièce propre, calme et bien rangée

En effet, un espace calme favorise l’apprentissage. Que vous étudiiez à la bibliothèque ou chez vous, il faut tenir tous les objets qui pourraient vous distraire loin de vous. Mais surtout, évitez de vous précipiter à lire un texto ou de vérifier vos comptes sur les réseaux sociaux quand vous étudiez.

3) Trouvez le bon moment

Il est déconseillé d’étudier lorsqu’on est fatigué. Passer une bonne nuit de sommeil après avoir révisé un court temps est mieux que de se forcer à rester éveillé tard. Vous n’allez pas vous souvenir de tout ce que vous avez révisé et en plus de cela vous allez observer une baisse de performance.  

 

Entrevue improvisée

Détails
Publication : 20 février 2018

Êtes-vous déjà allé à une entrevue sans vous préparer ? Moi, oui et croyez-moi, je ne m’attendais pas à ce que les choses prennent cette tournure.

C’était l’an dernier et j’avais une entrevue avec un recruteur de BMO. Durant la même période, je recherchais un placement coop au privé et j’avais même postulé pour un poste à BMO (pour lequel je n’avais encore eu aucun retour après bien des jours.)

C’était une simulation d’entrevue organisée par le Centre des carrières, et tenant à vraiment faire bonne impression, je me questionnais sur la méthode de préparation à adopter, surtout que l’entrevue ne portait pas vraiment sur un poste précis. C’est là que je me suis dit : mais qu’est-ce que ça donnerait si j’y allais et j’improvisais simplement? Après tout, une entrevue a pour but premier de voir si le courant passe entre le candidat et l’employeur. C’était risqué de le faire, mais j’ai quand même décidé de me lancer.

Une fois sur les lieux, c’est avec un large sourire que la représentante de BMO s’est présentée. Puisque c'était une similation d'entrevue, le contexte permettait d'être moins nerveuse. Les sujets abordés ont été : ma personne, mes projets, sa carrière, les potentiels défis pour une employée qui a à cœur le projet de fonder une famille (donc d’avoir des enfants). Bref, une discussion  informelle dans une bonne ambiance et à l’issue de laquelle j’ai vraiment accroché avec l’employeur, au point où nous avons échangé nos coordonnées et elle a  même proposé d’intervenir en ma faveur pour le poste auquel j’avais postulé chez BMO. (J’ai par la suite reçu un appel pour une entrevue pour ce poste.)

Oui j’ai peut-être fait plusieurs entrevues auparavant puisque j’étais étudiante coop. Oui j’ai peut-être fait des simulations d’entrevue pour des postes spécifiques par le passé. Cela y est peut-être pour quelque chose. Mais il y a aussi que j’y suis allée avec une chose que bien souvent nous décidons volontairement de laisser à la maison lorsqu’on se rend à un entretien d’embauche : ma personne, la vraie « moi ».  J’ai alors été en mesure de sortir des réponses spontanées, honnêtes et j’ai la ferme assurance que ces aspects y sont pour beaucoup dans la réussite de cette entrevue.

Pourquoi ai-je décidé de partager mon histoire? Parce que cela m’a pris bien du temps pour réaliser qu’une entrevue est avant tout une rencontre entre deux (ou plusieurs) personnes qui veulent en apprendre l’une sur l’autre (oui, il s’agit d’un test dans les deux sens) afin de savoir si leurs personnalités sont compatibles dans le cadre du travail.

Sur ce, j’espère que mon expérience vous inspirera pour l’avenir et n’hésitez pas à partager en commentaires si vous avez eu des histoires similaires.

Bon succès!

Note : Le récit ci-dessus représente l’expérience personnelle de Marie Emmanuelle. Le Centre des carrières vous recommande de faire vos recherches si vous êtes convoqué à une entrevue pour un poste spécifique, puisque les employeurs veulent voir que vous connaissez le rôle et leur entreprise. Par ailleurs, certaines entrevues pourraient comporter des éléments techniques très spécifiques, comme des questions d’études de cas ou des mises en situation particulières. Il est donc toujours préférable de vous préparer autant que possible avant une entrevue parce que votre spontanéité pourrait plutôt être perçue comme un manque de recherche ou d’intérêt pour le poste. 

Les gens de Telfer - Amanda

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Publication : 16 février 2018

« À titre de gestionnaire du Centre des carrières, je m’assure du bon déroulement de toutes les activités offertes, que ce soit un atelier ou un événement de réseautage. Je dirige également le programme des ambassadeurs et veille à ce que les ambassadeurs disposent des ressources nécessaires pour accomplir leur travail. Par ailleurs, mon rôle consiste à interagir avec les employeurs au sujet des activités à venir et à les rencontrer lorsqu’ils sont sur le campus. Mon rôle me permet aussi d’être créative, de concevoir des stratégies et des plans, ce qui me convient parfaitement, vu ma formation en marketing.

Ce que j’aime particulièrement de mon travail, c’est d’avoir la double chance de travailler avec des étudiants et avec des employeurs. Le côté jeune et dynamique des étudiants conjugué au côté professionnel des employeurs donne un excellent juste milieu. »

- Amanda R.
Gestionnaire du Centre des carrières de Telfer
Diplômée


Dans l’esprit de l’œuvre Humans of New York de Brandon Stanton, le blogue du Centre des carrières présentera chaque semaine une photographie d’une personne au sein de la communauté de l’École de gestion Telfer et un récit narratif correspondant qui nous donne un aperçu de leur vie.  
 

3 trucs de réduction du stress

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Publication : 15 février 2018

1) Faites-vous un plan (et respectez-le)

En planifiant en soirée ce que vous devez accomplir le lendemain, vous aidez à remettre en perspective votre charge de travail pour la journée. En prévoyant une quantité réaliste de travail, vous réduirez votre stress et vous aurez un plan de ce que vous réaliserez le jour suivant. Ainsi, vous pourrez vous mettre à l’œuvre rapidement le lendemain.

Répartissez vos grandes tâches en portions plus petites et faciles à réaliser. Plutôt que d’allouer 5 heures à « étudier en comptabilité », divisez votre temps en tâches plus spécifiques, comme « lire le chapitre 3 des notes en comptabilité » et « faire les exercices pour le chapitre ». Votre travail vous semblera mieux gérable et votre plan plus spécifique aidera à réduire votre stress. Pour respecter votre plan de travail, vous pouvez entre autres retirer les distractions de votre environnement. Éteignez votre téléphone, travaillez dans un endroit tranquille ou utilisez une application pour bloquer certains sites Web temporairement. L’extension de Google Chrome « Stay Focused » vous empêchera d’utiliser certains sites Web pendant une période fixe de temps, vous aidant à accomplir votre travail et à prévenir le stress.
 

2) Prenez soin de votre corps

En période de stress à l’école, l’un des premiers réflexes des étudiants est de travailler sans arrêt et d’arrêter de prendre soin de soi. Il y a une forte corrélation entre le stress et l’alimentation. Lorsque nous avons beaucoup de travaux scolaires, il est facile d’oublier de se cuisiner un repas nutritif et d’opter plutôt pour une collation rapide et sucrée. Évitez ceci en préparant l’avance les aliments pour vos repas de la semaine lorsque vous savez que votre horaire est très chargé. Il a été démontré que les fruits, les légumes et les aliments riches en acides gras oméga-3 réduisent le stress.

L’exercice est aussi directement lié à la réduction du stress. Les endorphines libérées lorsque vous faites de l’exercice, même si c’est juste pour quelques minutes, peuvent donner presque immédiatement un bon coup de pouce à votre humeur et à votre productivité. Il est important de prendre une courte pause de votre travail et de faire quelque chose de simple comme de s’étirer, sortir marcher ou faire une brève séance d’exercice à la maison – vous allégerez votre stress presque instantanément.  
 

3) Prenez des pauses

Après avoir travaillé pendant de longues périodes, vous arrive-t-il de vous sentir déconcentré ou irritable? Commencez-vous à faire des erreurs, ou est-ce que la logique de votre travail vous échappe? Ce sont des signes que vous devez prendre une pause! Prendre une pause de votre travail vous aidera à décompresser et à vous recentrer pour que vous ayez un regard neuf sur votre travail lorsque vous le reprendrez. Prendre un café avec des amis, écouter un épisode de votre série préférée sur Netflix ou encore simplement prendre une douche peut donner à votre cerveau le temps nécessaire pour alléger votre stress. Il est important de réserver du temps pour vos pauses et de vous y tenir. Ne laissez pas toutefois votre pause de 30 minutes devenir une période de procrastination de 3 heures sur Netflix, parce que vous serez encore plus stressé après – tout est dans l’équilibre

Comment mon emploi chez McDonald’s m’a préparée à la « vraie vie »

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Publication : 13 février 2018

Je vais commencer par me présenter et vous souhaiter la bienvenue au blogue! Je suis Sonya, étudiante de 2e année en marketing ici à Telfer. Je fais du bénévolat en tant qu’ambassadrice du Centre des carrières, je suis directrice des activités de liaison, marketing au sein du Réseau de femmes en gestion (WMN), une nouvelle initiative étudiante à Telfer, et je travaille chez seoplus+, une agence de marketing numérique.

Maintenant que nous en avons fini avec ces formalités, parlons de ce qui m’a amenée où j’en suis. Mon tout premier emploi a été chez McDonald’s et j’y ai travaillé près de deux ans. Je n’avais pas jeté mon dévolu sur cet emploi. Je voulais plutôt travailler à Lush, ou H&M ou dans une boutique qui refléterait réellement mes intérêts. Pourtant, ces boutiques ne voulaient pas embaucher une étudiante du secondaire sans aucune expérience. Bon nombre de mes amis travaillaient au McDonald’s situé l’autre côté de la rue de notre école à Guelph, et je voulais commencer à travailler pour économiser en vue de mes études (quoique, soyons francs, mes premières payes ont plutôt été dépensées en gâteaux et sur des choses que ma mère ne me laissait pas avoir).

Alors, j’ai posé ma candidature et j’ai obtenu l’emploi juste avant ma fête de 17 ans. J’y ai travaillé pendant le reste de mes études secondaires, j’ai économisé assez d’argent pour payer la totalité des frais de scolarité de ma première année et j’ai rencontré des gens formidables. J’ai même travaillé chez McDonald’s ici à Ottawa (pas sur la rue Rideau, ne vous en faites pas), ce qui m’a aidée à payer le loyer pendant ma première année puisque j’habitais hors campus. J’y ai même travaillé l’été après ma première année d’université parce que je n’arrivais pas à trouver un emploi dans « mon domaine » dans ma ville natale, et c’est ainsi que j’ai gagné assez d’argent pour payer les frais de ma deuxième année.

Tout compte fait, une expérience formidable, non? Mais qu’en pensent les employeurs et quel lien y a-t-il avec votre domaine d’étude? Nous sommes si nombreux à avoir occupé des emplois dans l’industrie de la restauration rapide, de la vente au détail ou en usine. Eh bien, j’ai j’excellentes nouvelles pour vous! Les employeurs AIMENT voir votre emploi chez McDonald’s sur votre CV. Vous pouvez non seulement faire valoir toutes vos compétences transférables en entrevue (communication et travail d’équipe), mais les employeurs connaissent aussi la rigueur du programme de formation, les objectifs de vente stricts, les périodes de pointe stressantes et les nombreux clients impolis avec qui il faut composer.

Par ailleurs, la plupart des employeurs ont fait leurs débuts là aussi. Savez-vous qui d’autre a commencé sa carrière chez McDonald’s? Jeff Bezos, le PDG de Amazon, et sa fortune est évaluée à 115,7 milliards de dollars américains en date de 2018. Si vous aimez la musique, des vedettes comme P!NK et Shania Twain ont aussi travaillé pour cette compagnie. Nous devons tous commencer quelque part, et la restauration ou la vente au détail N’EST PAS un mauvais début! Comme mentionné plus tôt, vous apprenez tellement de choses que vous pourrez utiliser dans n’importe quel emploi – comment travailler dans une équipe de plus de 5 personnes à chaque quart de travail, comment composer avec un client furieux (une question d’entrevue très populaire) et comment travailler sous pression et faire preuve de leadership.

Quand j’ai décroché un emploi à la Banque TD au cours de ma première année d’université, la seule expérience de travail « réelle » sur mon CV était mon emploi chez McDonald’s. J’y ai puisé toutes les réponses à mon entrevue à partir de situations absurdes que j’avais vécues. Voici un exemple amusant : pendant la semaine du café gratuit au printemps, une femme est venue chercher son petit café gratuit et est partie. Elle est revenue 10 minutes plus tard en disant que son café était froid. Nous étions si occupés, nous lui en avons donné un autre. Elle est revenue, en se plaignant encore de la même chose. Le restaurant était plein et nous peinions à suffire à la demande, alors notre café était constamment frais. Le problème était qu’elle allait dehors, où il faisait -20 degrés sous la neige, et elle attendait que son café soit moins chaud pour le boire. Alors son café devenait froid en raison de la température ambiante, mais bien sûr, c’était notre faute. Et ce n’est qu’un exemple parmi tant d’autres.

Une dernière chose qu’on apprend dans la restauration rapide est la compassion. Je comprends maintenant pourquoi je dois parfois attendre plus longtemps pour ma commande pendant l’heure du dîner, et je ne serai jamais la personne impolie qui blâme la caissière pour la lenteur du restaurant. Travailler dans un restaurant ou un magasin vous donne tellement plus de respect pour ce qui se passe en arrière-plan. Souvent, des choses arrivent qui sont tout simplement hors de votre contrôle, comme le grill qui s’éteint, le logiciel de la caisse qui cesse de fonctionner ou une rupture de stock en raison d’un achalandage soudain non prévu.

En conclusion, il n’y a pas de mauvais emploi. N’ayez pas honte de dire aux gens où vous avez travaillé ou de l’inclure sur votre CV. Vous en apprenez tellement dans votre premier emploi et vous pouvez utiliser ces compétences tout au long de votre cheminement de carrière!

Les gens de Telfer - Tahir

Détails
Publication : 9 février 2018

« J’ai eu beaucoup de plaisir à assumer la présidence du Conseil étudiant de l’École de gestion Telfer cette année. Devant les différentes possibilités et difficultés qui se sont présentées au courant de l’année, j’ai appris d’importantes leçons et développé des compétences essentielles que je prévois mettre à profit dans le monde des affaires. Étudier à Telfer m’a permis de devenir un homme qui sait s’adapter et qui est prêt à relever les défis qui se poseront à l’avenir. »

- Tahir S.
Président du Conseil Étudiant Telfer 

 

Dans l’esprit de l’œuvre Humans of New York de Brandon Stanton, le blogue du Centre des carrières présentera chaque semaine une photographie d’une personne au sein de la communauté de l’École de gestion Telfer et un récit narratif correspondant qui nous donne un aperçu de leur vie.  

3 leçons tirées de mon travail à temps plein pendant 8 mois

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Publication : 8 février 2018

En avril 2017, j’ai reçu du ministère Pêches et Océans Canada une offre d’emploi à temps plein, du 1er mai au 29 décembre 2017. Ce ministère a pour but de gérer les océans, les pêches et les ressources d’eau douce, et de protéger les étendues d’eau du Canada par l’entremise de la Garde côtière canadienne.

Pendant ces huit mois de travail, j’ai appris certaines leçons qui pourraient servir à d’autres étudiants du baccalauréat, qu’ils s’intéressent à un emploi dans le secteur public, le secteur privé ou au sein d’un organisme non gouvernemental.

  1. La partie la plus stressante de chaque emploi est en fait de l’obtenir! Le processus est long et comporte de nombreuses étapes avant que vous puissiez même envisager la décoration de votre cubicule. J’ai appris que ce processus NE devait PAS nécessairement être stressant! Personnellement, j’ai utilisé presque chacune des ressources offertes par le Centre des carrières de Telfer, en obtenant le Certificat de développement de carrière. Je me sentais très bien préparée et à l’aise tout au long du processus d’embauche, et dans le cadre de mon travail après mon embauche. En assistant aux ateliers sur les CV et les techniques d’entrevue, j’ai pu veiller à ce que ma candidature se démarque du lot et je me sentais à l’aise en entrevue. L’atelier sur les stratégies de réseautage m’a aussi permis d’améliorer mes techniques de réseautage, ce qui a facilité mes interactions avec les cadres dirigeants de mon nouveau milieu de travail.

    Le Centre offre des ressources sur tous les aspects de la recherche d’emploi (réseautage, techniques d’entrevue, rédaction de CV et de lettres de présentation, etc.), que ce soit par le biais d’ateliers en personne ou de liens à consulter en ligne. Ne manquez pas de les utiliser! Le processus de recherche d’emploi sera moins stressant pour vous, et vous disposerez des compétences nécessaires pour faire valoir efficacement votre candidature.
     
  2. Le réseautage peut sembler intimidant ou redoutable pour ceux qui n’en font jamais. Que vous le vouliez ou non, vous serez appelé à en faire dans tout secteur d’activité, alors vous gagnez à avoir une aptitude pour le réseautage. J’ai appris que pour faire avancer sa carrière, il faut être prêt à sortir de sa zone de confort, à rencontrer de nouvelles personnes et à faire preuve d’initiative afin que des perspectives d’avancement s’ouvrent à vous.

    Dans mon poste à Pêches et Océans, j’ai rencontré divers employés de tous les secteurs en participant à des activités sociales, en faisant du bénévolat pour la campagne de charité en milieu de travail et en prenant part au réseau des jeunes professionnels du gouvernement (YPN). En vous impliquant activement, vous pourriez vous ouvrir la voie à une nouvelle perspective d’emploi. Cet été, l’un de mes contacts a communiqué avec moi au sujet de la possibilité de travailler pour l’équipe des Services techniques intégrés de la Garde côtière canadienne. J’ai été affectée au sein de leur équipe pendant un mois et j’y ai acquis des compétences, de l’expérience et des connaissances utiles sur les systèmes qui, je l’espère, me serviront dans la suite de ma carrière. Le réseautage vous donne accès à des perspectives que vous n’auriez pas eues autrement. Et n’oubliez surtout pas que le réseautage devient de plus en plus facile avec la pratique!
     
  3. Selon moi, la leçon la plus importante que j’ai pu retenir de mon travail a été de me rendre compte que de nombreuses possibilités s’offriront à moi à la fin de mes études. Avec ce premier emploi à temps plein, qui a duré au-delà du trimestre d’été, j’ai constaté qu’il ne s’agit que du début de mon cheminement de carrière. J’y ai découvert le genre de tâches que j’aime accomplir, le milieu de travail que je préfère ainsi que la direction générale que j’aimerais donner à ma carrière. Tous ces facteurs m’aideront à façonner mon parcours et à prendre les meilleures décisions possible pour mes emplois à temps plein. Au travail, je recevais souvent des courriels sur des postes affichés et des liens vers des offres d’emploi dans la région de la Capitale nationale et partout au Canada. J’ai constaté qu’il y a une grande variété d’emplois offerts dans le secteur public et que les « mutations latérales » entre les ministères sont courantes. Personnellement, j’aimerais élargir mes connaissances sur diverses industries pendant que je travaille pour le gouvernement fédéral et je me réjouis à l’idée des perspectives à venir.

J’aimerais remercier le Centre des carrières de Telfer de fournir aux étudiants du baccalauréat les ressources qui m’ont aidé à enrichir mon développement personnel et professionnel. J’encourage chacun et chacune d’entre vous à prendre le temps de vous renseigner sur les ateliers et programmes de développement qui vous sont offerts en tant qu’étudiants de Telfer!

En conclusion, utilisez les ressources du Centre des carrières, exercez-vous à faire du réseautage pour élargir votre réseau et vos perspectives d’emploi, et n’oubliez pas que de nombreuses possibilités vous attendent à l’avenir.

Comment bâtir et entretenir votre réseau

Détails
Publication : 6 février 2018

Si vous y pensez, nous passons beaucoup de temps à nous préparer à assister aux événements de réseautage? Laissez-moi vous demander ceci : Combien de temps passez-vous après l’événement à entretenir votre réseau? En fait, ce que vous faites après une activité de réseautage est tout aussi important!

Voici quatre trucs qui vous aideront à tisser des relations solides après vos événements de réseautage :

1) Répertoriez vos nouveaux contacts
Classez vos nouveaux contacts en ordre de pertinence pour vous et pour vos objectifs. Si vous assistez à des événements de réseautage, vous recevrez vraisemblablement de nombreuses cartes professionnelles. Parmi tous ces nouveaux contacts, vous devriez chercher à établir une relation professionnelle solide avec quelques personnes clés. Croyez-le ou non, une simple mesure comme celle-ci fait une grosse différence!

2) Soyez prompt
Faites un suivi pendant que votre mémoire et celle de l’autre personne sont encore fraîches! Envoyez-leur un simple message de remerciement sur LinkedIn ou par courriel. Vous pouvez leur demander leur opinion sur des questions avec lesquelles ils pourraient vous aider. Gardez le contact avec eux de façon régulière en leur envoyant des messages que vous pouvez garder très brefs! N’attendez pas une semaine ou encore un mois après l’événement pour les contacter : si les employeurs ne se souviennent pas de vous, ils ne vous répondront pas!

3) Invitez-les à dîner
Comme moyen de communication idéal, il n’y a pas mieux qu’une rencontre en personne. Votre dialogue en sera enrichi, et il sera plus facile pour eux d’apprendre à vous connaître.  

4) Soyez authentique
Présentez-vous comme vous l’êtes, en y ajoutant un peu de confiance. Si vous vous trouvez dans une situation où vous agissez différemment de ce que vous feriez autrement, vous cherchez probablement à les impressionner par votre comportement. Vous risquez ainsi de créer un malaise entre vous et l’employeur et de mettre à l’épreuve votre relation professionnelle.

Un réseau solide ne se crée pas du jour au lendemain. Vous devez le bâtir et continuer à l’entretenir. Il n’est jamais trop tard pour commencer à se faire de nouveaux contacts! 

Les gens de Telfer - Djamila

Détails
Publication : 2 février 2018

« Je suis une étudiante internationale, et mon arrivée au Canada fut un grand défi. Fort heureusement, j’ai fait le bon choix côté universitaire en optant pour l’Université d’Ottawa. Cette université offre de nombreuses ressources pour nous assister le long de notre cursus scolaire et même après l’obtention du diplôme.

Par exemple, les conseillers du Centre des carrières m’ont permis de peaufiner mon curriculum vitæ et de me perfectionner en entrevue. Cela fut d’une grande aide, car j’ai obtenu des stages en étant étudiante, dans le cadre du programme coopératif. Je recommande très fortement ce programme, car cela nous permet d’avoir un avant-goût du monde du travail et ainsi de forger son opinion. C’est une possibilité exceptionnelle, dans le sens que l’on peut vraiment évaluer notre choix de programme, soit confirmer ou non notre choix de carrière pendant que l’on est aux études plutôt que d’attendre totalement la fin des études pour se rendre compte que le programme choisi n’est pas idéal pour nous. Également, je tiens à souligner l’investissement des professeurs auprès des étudiants qui nous guident et répondent aux diverses questions que l’on peut avoir sur les choix de maîtrise, les carrières qui s’offrent à nous, mais aussi sur les choix de cours optionnels. » 

- Djamila S.
Étudiante en finance, régime coopératif, 4e année

 

Dans l’esprit de l’œuvre Humans of New York de Brandon Stanton, le blogue du Centre des carrières présentera chaque semaine une photographie d’une personne au sein de la communauté de l’École de gestion Telfer et un récit narratif correspondant qui nous donne un aperçu de leur vie.  

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