Stratégie et organisation
Stratégie et organisation
Les chercheurs en stratégie et en organisation utilisent diverses approches théoriques pour étudier les organisations et leurs environnements. Pour ce faire, il faut comprendre comment les organisations développent et mettent en œuvre des stratégies pour bien se positionner dans leur environnement économique, politique et social. Ces stratégies reposent sur une compréhension à la fois vaste et approfondie des organisations pour tirer efficacement parti des ressources, de la gouvernance, des pratiques, des structures et d’autres aspects afin d'obtenir les résultats souhaités au niveau de l’organisation et au-delà. Ces résultats d’un point de vue stratégique peuvent inclure de multiples dimensions du rendement organisationnel, comme le rendement financier, les résultats en matière d’innovation, le rendement environnemental, social, de gouvernance (ESG), et ainsi de suite. Les phénomènes étudiés ici peuvent être à but lucratif, à but non lucratif ou d’autres formes d’organisation pertinentes dans des environnements complexes et changeants à travers le monde.
Nos cours du champ d’études
MGT8116 Gestion stratégique (3 crédits)
Ce cours permet de mieux comprendre les fondements théoriques de la recherche stratégique. Il s’agit de développer une compréhension du comportement concurrentiel dans les organisations à but lucratif et à but non lucratif, et de comprendre les relations entre l’environnement d’une organisation, sa stratégie et ses résultats en matière de rendement. Il s’agit notamment de sphères comme la création de valeur et le rendement des entreprises, la concurrence et les marchés, les ressources et les capacités, ainsi que la gouvernance et le contrôle.
MGT8117 Théorie des organisations (3 crédits)
Ce cours donne un aperçu des racines historiques de la théorie des organisations et se concentre sur les écoles de pensée contemporaines dans ce domaine. Les sujets abordés comprennent les théories basées sur les ressources, l'écologie des populations, les théories institutionnelles, critiques, discursives et basées sur la pratique. Des documents théoriques et empiriques illustrant diverses écoles de pensée seront examinés.
MGT 8118 Sujets spéciaux de recherche en stratégie et organisation (3 crédits)
Évaluation critique d’études dans les domaines ciblés de la stratégie et de l’organisation. Identification et évaluation de nouvelles orientations avec une analyse approfondie des développements historiques du domaine. Les domaines spécifiques explorés dépendent du professeur qui dirige le séminaire et les thèmes sont proposés en alternance. Présentation et discussion d’un projet de thèse et d’autres projets de recherche personnels.
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Pour plus d'information sur le programme de doctorat, n’hésitez pas à communiquer avec le Bureau des études supérieures.
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Téléphone : 613-562-5884
Pour plus de renseignements sur la recherche dans le domaine de la stratégie et de l’organisation, n’hésitez pas à communiquer avec la professeure Madeline Toubiana (
