Suhaib Riaz
- Pièce
- DMS 6128
- Téléphone
- (613) 562-5800 x 3356
- Courriel
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Biographie
Suhaib Riaz est professeur titulaire en gestion de l’Université d’Ottawa, au Canada. Ses recherches, axées sur les grands défis d’importance mondiale actuelle et future – inégalité, crises socioéconomiques et politiques, financialisation – en plus des nouvelles initiatives de changement organisationnel et institutionnel (entrepreneuriat social et innovation sociale), abordent ces défis dans des contextes mondiaux variés. Il apporte à l’Université d’Ottawa près de 10 ans d’expérience d’enseignement et de recherche, dont son expérience récente comme professeur agrégé (permanent) à l’Université du Massachusetts à Boston, où il a enseigné au premier cycle, à la maîtrise en administration (MBA) des affaires et à la MBA pour cadres. Il était également impliqué dans des conférences spécialisées et des rôles de surveillance dans le programme de doctorat.
Ses recherches ont été publiées dans différentes revues, dont le Journal of Management Studies, Organization Studies, Human Relations, le Journal of Business Ethics, Organization, Academy of Management Discoveries, Research in the Sociology of Organizations, Critical Perspectives on International Business, le Journal of World Business et The Leadership Quarterly. Elles ont aussi fait l’objet de chapitres dans des ouvrages parus chez Springer and Routledge. Ses travaux sont également apparus dans le Harvard Business Review en ligne, The Conversation, Ivey Business Journal, Academy of International Business Insights et ont été republiés ou cités dans le Businessweek, le Huffington Post, Forbes et plusieurs autres médias reconnus. Il a reçu des subventions de recherches nationales (Conseil de recherches en sciences humaines du Canada) et universitaires. Il a été conférencier invité pour présenter des symposiums et des groupes d’experts à l’Academy of Management, à la Strategic Management Society et à l’European Group for Organizational Studies, et il a été conférencier d’honneur à la Boston Field Research Conference. Il a dirigé un numéro spécial de la revue Human Relations, qui portait sur les inégalités économiques, et est actuellement rédacteur en chef de la section « Global Issues and Business Ethics » (enjeux mondiaux et éthique des affaires) du Journal of Business Ethics, ainsi que rédacteur en chef associé d’Organization, la revue critique de l’organisation, de la théorie et de la société.
Publications au cours des 7 dernières années
Articles publiés dans des revues avec comité de lecture
- Buchanan, S., Ruebottom, T., Riaz, S. 2026. Edit wars: Framing Contests, Argument Structure, and the Meaning of Inequality at Wikipedia. Academy of Management Discoveries, 12(1): 12-36.
- Ruebottom, T., Riaz, S., Qureshi, I. 2025. Social-Symbolic Work of Engaging Heterogeneous Communities: Participation Work and Entangled Effects on Organizations and Communities. Journal of Management Studies, 63(6): 3278-3316.
- Coates, A., Probst, J., Sarwal, K., Riaz, S., Grudniewicz, A. 2025. The Impact of Rural Hospital Closures and Mergers on Health System Ecologies: A Scoping Review. Medical Care Research and Review, 82(5): 359-375.
- Riaz, S. 2023. Organization and the Arts: Critical Conversations on Expanding Meanings and Understandings of Who Matters. Organization, 30(6): 1222-1229.
- Böhm, S., Carrington, M., Cornelius, N., de Bruin, B., Greenwood, M., Hassan, L., Jain, T., Karam, C.M., Kourula, A., Romani, L., Riaz, S., Shaw, D. 2022. Ethics at the Centre of Global and Local Challenges: Thoughts on the Future of Business Ethics. Journal of Business Ethics, 180: 835–861.
- Riaz, S., Buchanan, S. 2021. Elite Maintenance Work across the Covid-19 Crisis: A Critical View on Power and Language. Critical Perspectives on International Business, 17(2): 210-229.
- Bhatt, B., Qureshi, I., Riaz, S. 2019. Social entrepreneurship in non-munificent institutional environments and implications for institutional work: Insights from China. Journal of Business Ethics, 154(3): 605-630.
Livres
- Khan, A.F., Bhardwaj, A., Azeez, N.P.A., Riaz, S. Social Innovations Addressing the Grand Challenge of School Education in India – Ensuring Quality Education Among Marginalized Communities. Springer, 2026.
- Bhardwaj, A., Ganesh, M.P., Qureshi, I., Shukla, D., Bhatt, B., Riaz, S. Bridging Social Divides in India and Beyond. New Delhi: Reliance Publishing House, 2022.
Chapitres de livres
- Khan, A.F., Bhardwaj, A., Azeez, N.P.A., Riaz, S. Introduction. In Khan, A.F., et al. Social Innovations Addressing the Grand Challenge of School Education in India – Ensuring Quality Education Among Marginalized Communities. Singapore: Springer, 2026.
- Riaz, S. Social entrepreneurship for and through the Arts: The case of Rekhta’s revival of Urdu poetry. In De Gruyter Handbook of Social Entrepreneurship. 2026, (In Press).
- Bhardwaj, A., Ganesh, M.P., Qureshi, I., Shukla, D., Bhatt, B., Riaz, S. Bridging Social Divides in India and Beyond: Initiating the Agenda. In Bhardwaj, A., et al. Bridging Social Divides in India and Beyond. New Delhi: Reliance Publishing House, 2022.
- Riaz, S. The Inequality-Aware Organization. In Wunder, T. Rethinking Strategic Management: Competing Through a Sustainability Mindset. Springer, 2019.
Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années
| De-À | Source | Titre | But | Genre | Rôle | Montant |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023-2025 | SPARC | Organizing Prosocial Interventions in Education | R | F | PI | 96 533 $ |
| 2020-2025 | CRSH | Organizing to address societal challenges: Insights from multiple stakeholder interventions for education among the marginalized | R | C | PI | 38 289 $ |
| 2019-2021 | SPARC | Who Bridges Across Social Divides? | R | F | Co-PI | 175 960 $ |
| 2017-2020 | CRSH | Incubating for Social Impact: Entrepreneurship amidst Shifting Institutional Logics | R | C | Collaborator | 50 242 $ |
LÉGENDE :
But
C: Contrat de recherche | E: Subvention d'équipement | R : Subvention de recherche | S : Fonds de soutien | P : Subvention pédagogique | O : Autre | U : Inconnu
Genre
C : Conseils subventionnaires | G : Gouvernements | F : Fondations | I : Financement interne UO | O : Autre | U : Inconnu
Rôle
PI = Chercheur(e) principal(e) | Co-I = Co-chercheur(e) | Co-PI = Co-Chercheur(e) principal(e)
