Blogue de carrière
LinkedIn. C’est quoi au juste ?
LinkedIn est un réseau social (un peu comme Facebook, Instagram et Twitter), mais qui sert au réseautage professionnel. Selon Techno-Science, ce service en ligne constitue un réseau de connaissances qui facilite le dialogue entre professionnels.
Quel que soit notre programme, nous devons un jour ou l’autre chercher un emploi qui correspond à notre profil ou, mieux encore, qui est lié à notre programme d’études. Tout au long de notre parcours universitaire, nous voulons bâtir un réseau qui nous ouvrira des portes. Pour y arriver, nous devons nous doter des meilleurs outils. Et voilà pourquoi nous devons investir dans LinkedIn. Voici, en gros, l’ABCD d’une solide page LinkedIn !
A comme dans apparence : votre photo de profil
L’apparence générale de votre profil est dictée par votre photo de profil. Pas d’égoportrait, surtout ! Une photo de collation des grades, peut-être. Mais encore. Il vous faut une EXCELLENTE photo de profil : un portrait bien cadré, net, dans lequel vous souriez. N’oubliez pas que vous voulez inciter les gens à consulter le reste de votre page.
B comme dans base : votre intitulé
Votre intitulé, c’est LA composante sur laquelle se basent les usagers de LinkedIn pour déterminer si votre résumé et le reste de votre profil valent le détour. Assurez-vous que votre intitulé attire l’attention sur votre potentiel. Il peut comporter plusieurs composantes : le titre du poste que vous occupez, votre statut d’étudiant, votre principal domaine d’expertise, etc.
C comme dans copier-coller : votre expérience
Un truc simple pour bâtir rapidement votre section « Expérience » : « récupérez » le contenu de votre CV (pour autant que ce dernier soit complet). Un conseil au sujet du bénévolat : si vous en faites, mentionnez-le dans votre expérience, car les employeurs apprécient cet atout. Si vous n’avez aucune expérience bénévole ou parascolaire, tâchez d’en acquérir : vous me remercierez plus tard !
D comme dans détails : vos compétences
Sur une page LinkedIn, les détails comptent. Et ça commence par vos compétences. Ajoutez-en au moins 10 qui sont pertinentes et que les membres de votre réseau pourront entériner.
BONUS : N’hésitez pas à « aimer » et à commenter des publications, voire à les relayer si elles sont en lien avec vos valeurs. Cela renforcera votre visibilité !
Voilà donc l’ABCD du profil LinkedIn ! Pour faire passer votre profil au niveau supérieur, ne manquez pas de prendre rendez-vous avec notre coordonnatrice de développement professionnel pour une critique individuelle à partir de Destination carrière.
Référence : https://bit.ly/3BdSaJz
Vous voulez trouver un emploi, mais vous ne savez pas par où commencer ? Eh bien, la première étape est simple : il vous suffit de rédiger un CV ! Il est facile de rassembler toutes vos compétences et toute votre expérience sur un document, mais le véritable défi consiste à mettre tout en forme. Voici quelques conseils généraux qui vous faciliteront la tâche.
- Gardez le tout bref et succinct. Si vous avez moins de 5 ans d’expérience, votre CV pourrait très bien tenir sur une page. Rédigez-le par puces avec une police de taille 11 ou 12 en Arial ou Times New Roman. Les marges doivent être fixées à 0,5 pouce minimum.
- Conservez un ton formel. N’utilisez pas de pronoms personnels. Utilisez des verbes d’action à l’infinitif. Utilisez le gras, l’italique et le soulignement pour bien organiser votre texte.
- Veillez à ce que le contenu soit pertinent. Évitez d’utiliser du jargon et des acronymes obscurs. Les responsables du recrutement doivent comprendre à quoi vous faites référence. Concentrez‑vous sur vos compétences et vos expériences passées qui sont les plus pertinentes par rapport à l’offre d’emploi. N’hésitez pas à donner des détails sur vos réalisations !
- RELISEZ-VOUS ET FAITES-VOUS RELIRE PAR VOS PAIRS. Quels que soient tes résultats en cours d’anglais ou le temps que tu as passé à travailler sur ton CV, assure-toi de le relire ! Demandez à un ami de le réviser également, car il pourrait voir quelque chose qui vous a échappé. Il n’y a pas de honte à demander de l’aide. Mieux vaut prévenir que guérir !
Vous vous demandez comment j’en sais autant sur le formatage des CV ?
J’ai simplement fait des recherches dans mes temps libres, et j’ai assisté à l’événement Rock Your Résumés de Telfer ! Si vous n’avez pas pu y assister, ne vous inquiétez pas !
Voici, en substance, ce que les experts que j’ai rencontrés avaient à dire.
- Créez votre propre « en-tête » personnel et utilisez-le également pour votre lettre de motivation. Indiquez votre nom, votre numéro de téléphone et votre adresse électronique. Assurez-vous que votre adresse électronique et le message de votre boîte vocale sont professionnels. Si vous utilisez toujours une adresse électronique du type chocolatepanda(...)@hotmail.com, créez-en une nouvelle qui comporte votre nom et votre prénom.
- Si vous avez une bonne moyenne (plus de 7,0), n’hésitez pas à l’indiquer. Vous pouvez également mentionner les distinctions et les bourses que vous avez reçus dans le passé.
- Évitez les acronymes. Les responsables des ressources humaines ne sauront pas ce que tout signifie, alors facilitez-leur la tâche en écrivant tout au long. Évitez les clichés et les déclarations génériques. Essayez de vous distinguer des autres en rendant votre CV unique en son genre.
De nombreux recruteurs prennent six secondes pour examiner un CV. Ils décideront de lire le vôtre uniquement s’il est accrocheur. Je vous conseille donc de faire de votre mieux.
N’oubliez jamais que la première impression compte !
Assurez-vous de consulter Destination carrière pour être au courant des nombreux autres événements qui vous aideront à obtenir le poste de vos rêves !
Source :
https://telfer.uottawa.ca/fr/careercentre/ressources/promotion-de-soi/curriculum-vitae/
Vous ne savez pas quoi écrire dans le champ About de votre profil LinkedIn ?
Eh bien, c’était aussi mon cas il n’y a pas si longtemps. Cependant, après avoir assisté à plusieurs événements organisés par Telfer et effectué quelques recherches dans mes temps libres, j’ai pu remplir cette petite case et enfin achever mon profil LinkedIn. Je sais qu’il est facile de sauter la rédaction du résumé (la fameuse section About), mais c’est l’une des étapes les plus simples que vous puissiez franchir. Plus important encore, il améliore considérablement la première impression que les gens ont de vous.
Le résumé LinkedIn vous permet de vous présenter dans vos propres mots et de mieux afficher votre personnalité. Les lecteurs croiront tout ce que vous écrirez ! Maintenant, cela ne signifie PAS que vous deviez mentir...
Voici quelques conseils qui peuvent vous aider à rédiger un résumé percutant !
- Votre résumé doit être unique ! Ne copiez pas simplement les résumés de vos amis ou des membres de votre famille. Mentionnez certains traits uniques qui vous distinguent des autres, ainsi que certaines de vos compétences les plus fortes.
- Parlez de vos objectifs et de vos aspirations professionnelles ! Les employeurs cherchent des personnes qui poursuivent des objectifs, qui aspirent à quelque chose. Le fait de vous fixer des objectifs vous procurera une motivation à long terme et à court terme, ce qui vous aidera à parfaire votre gestion du temps et vos compétences organisationnelles.
- Ajoutez une brève description de votre expérience et de votre rôle actuel ! Parlez de ce en quoi vous excellez et étayez vos propos par quelques-unes de vos réalisations passées. Cela permet aux employeurs de savoir si vous seriez un bon élément et/ou si vous êtes qualifié pour le poste.
- Faites en sorte que votre résumé soit court et agréable à lire ! Les responsables du recrutement n’ont ni le temps – ni la patience – de lire de longs paragraphes pour chaque candidat potentiel. N’ajoutez que les détails clés qui vous permettront de vous distinguer. Quand vous obtiendrez un entretien, vous pourrez entrer dans les détails !
- Enfin, assurez-vous d’ajouter un appel à l’action ! Dites aux lecteurs ce que vous souhaitez qu’ils fassent et comment ils peuvent entrer en contact avec vous.
Comme tout se passe virtuellement de nos jours, votre profil LinkedIn pourrait bien être la première chose que les responsables des ressources humaines et les recruteurs verront lorsqu’ils chercheront des candidats en ligne. Par conséquent, votre résumé peut être un facteur déterminant dans votre recherche d’emploi.
Faites-moi confiance : consacrez-y du temps et des efforts, car cela en vaut la peine !
Vous voulez parler à une experte ? Prenez un rendez-vous LinkedIn : l’art de rédiger un résumé (summary) convaincant avec la coordonnatrice de développement professionnel de Centre des carrières de Telfer par l’entremise de Destination carrière.
Références :
20 Superb LinkedIn Summary Examples (+Writing Guide)
13 Creative LinkedIn Summary Examples & How to Write Your Own
Faire du réseautage ne signifie pas simplement cliquer sur le bouton Connect à partir de votre page LinkedIn et tenter de rejoindre le plus grand nombre possible de personnes. Faire du réseautage signifie bâtir des relations à long terme mutuellement bénéfiques. De nombreux candidats attribuent d’ailleurs leur succès au solide réseau de relations qu’ils ont construit au fil du temps. Voici les principales actions à privilégier et à éviter en ce qui a trait au réseautage.
À faire
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Être proactif
Si vous décidez de solliciter quelqu’un soudainement et que vous vous attendiez à ce que l’on vous aide immédiatement, il est possible que cela prenne plus de temps qu’anticipé. N’oubliez pas que le maintien des relations est un processus mutuel : pour cultiver vos relations, essayez d’offrir votre aide ou des services. Aussi, faites un suivi auprès de vos relations : un seul message ou une seule rencontre ne constituent pas une relation !
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Dresser un plan
Il n’est pas nécessaire que vous sachiez exactement ce que vous voulez en tout temps ou à quoi vous attendre à chaque occasion de réseautage. Cela dit, assurez-vous d’avoir en tête un objectif précis lorsque vous assistez à des événements et à des rencontres, et tâchez de voir comment ces événements et rencontres vous aideront à atteindre ces buts.
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Faire preuve de patience
L’idée de faire du réseautage s’avère parfois intimidante, car cette activité peut exiger beaucoup de temps, nous rendre mal à l’aise et carrément drainer toute notre énergie. On ne peut toutefois nier qu’un fort réseau professionnel peut s’avérer très utile. La patience est une vertu : ne vous attendez pas à récolter tous les fruits du réseautage immédiatement.
À ne pas faire
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Hésiter à poser des questions
De nombreux professionnels prennent un réel plaisir à faire don de leur savoir et de leur expertise, et il n’y a aucun risque à poser des questions. À long terme, apprendre de l’expérience d’autrui vous sera bénéfique.
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Faire preuve de timidité
Si vous parlez exclusivement aux personnes que vous connaissez, vous n’élargirez jamais vos horizons ni ne découvrirez de nouvelles occasions. Le réseautage n’est pas réservé qu’aux extrovertis : cette activité s’adresse à tous !
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Se vendre avec trop de zèle
Évitez de vous lancer immédiatement dans votre discours d’ascenseur et de faire de votre séance de réseautage une séance « moi moi moi ». Manifestez votre intérêt authentique auprès de votre interlocuteur, quel qu’il soit, et concentrez-vous sur l’établissement de relations précieuses.
Inutile de vous joindre à tous les réseaux professionnels et d’assister à tous les événements de réseautage. De nouvelles occasions se présentent à tout moment, et parfois, elles peuvent nous surprendre.
Le fait d’avoir bâti des relations humaines substantielles au fil du temps s’avérera utile lorsque vous aurez besoin de références, d’un éclairage sur de nouvelles occasions d’emploi ou d’autres renseignements précieux. Gardez en tête ces actions à privilégier et celles à éviter, et vous serez en mesure d’entreprendre vos démarches de réseautage !
Pour obtenir des conseils d’experts personnalisés en matière de réseautage, prenez rendez-vous avec une gestionnaire du réseau des relations du Centre des carrières de Telfer par l’entremise de Destination carrière.
Enfin, c’est fait ! Vous avez achevé votre profil LinkedIn :
Expérience ? C'est fait !
Études ? C’est fait !
Agréments et certificats ? C’est fait !
Bénévolat ? C’est fait !
Compétences et endossements ? C’est fait !
Résumé (summary ou section About en anglais) ? Rien du tout.
Soyons francs. Rédiger un résumé LinkedIn peut-être incroyablement difficile. Cependant, c’est une étape cruciale à franchir pour créer un profil complet. Si vous insérez votre adresse LinkedIn au sommet de votre CV, cette section de votre profil LinkedIn pourrait bien devenir LA première chose que les employeurs verront, et comme nous le savons tous, vous n’avez pas une seconde chance de faire une impression favorable et durable sur les recruteurs. Mais ne vous en faites pas : nul besoin d’être un rédacteur professionnel pour créer un résumé LinkedIn qui a du panache.
Voici quatre moyens faciles d’améliorer votre résumé LinkedIn :
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Faites-vous remarquer
Quel meilleur endroit que votre résumé pour intriguer vos lecteurs ? Essayez de les mobiliser et d’attirer leur attention dès les trois premières lignes : vous les amènerez ainsi à cliquer sur le bouton See more (« Lire plus ») et à explorer le reste de votre profil. Pour ce faire, ajoutez une « phrase d’accroche » personnelle telle qu’une question perspicace, une déclaration forte ou un fait intéressant à votre sujet.
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Distinguez-vous
Un résumé LinkedIn unique devrait vous permettre de vous distinguer. Pourtant, un nombre effarant de résumés commencent par un profil très générique, voire cliché, qui n’est ni pertinent ni propre à une industrie donnée. Petit conseil : évitez les formules générales et éculées, qui ne font que diluer votre message. Aussi, évitez les expressions surutilisées comme « d’expérience », « motivé » ou « créatif », qui n’attireront pas les recruteurs vers votre profil.
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Exprimez-vous au « je »
LinkedIn étant une plateforme de réseautage social, une touche personnelle est requise. Utilisez la première personne plutôt que la troisième (par exemple, « Je suis débrouillarde… » et non « Professionnelle débrouillarde ») : cela rendra votre profil plus engageant et convivial.
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Organisez votre contenu
Comme tout travail scolaire (ou CV !), votre résumé LinkedIn se doit d’être structuré et organisé. Assurez‑vous qu’il est clair, logique et efficace et qu’il va droit au but (à l’image de votre état d’esprit en tant que professionnel). Divisez l’information en blocs clairs et évitez les longs paragraphes. Cela permettra aux lecteurs de consulter aisément votre résumé et d’y trouver facilement l’information requise.
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Relisez-vous comme un pro
Enfin, apprenez à vous relire. Utilisez des applications d’auto-révision et de vérification orthographique comme Antidote (gratuit par l’entremise des services de bibliothèque de l’Université d’Ottawa), Ginger (gratuit) et Grammarly (gratuit). Ne laissez pas les coquilles évitables rebuter les employeurs qui voudraient autrement examiner votre profil. Allez même plus loin en consultant votre propre « comité de révision par les pairs » (un groupe de camardes de classe, de collègues, de parents ou d’amis en qui vous avez confiance et qui ont un bon œil), et demandez‑leur gentiment de vous fournir des rétroactions. Il est toujours plus facile de repérer les erreurs dans le texte d’une autre personne !
Vous avez besoin d’aide ? Prenez rendez-vous pour une critique de résumé LinkedIn avec la coordonnatrice de développement professionnel au Centre des carrières de Telfer par l’entremise de Destination carrière, et recevez des conseils personnalisés !
Bonne chance, et au plaisir de voir la magie dans votre résumé LinkedIn !
Avec le développement rapide des communications à l’échelle mondiale, il est indéniable qu’avoir un profil LinkedIn à la fois élégant et efficace est primordial. Nombre d’experts consultent quotidiennement cette plateforme pour y trouver des compétiteurs, des débouchés professionnels, de nouveaux clients et des occasions d’affaires.
Peut-être négligez-vous cette ressource depuis un certain temps. Peut-être êtes-vous un utilisateur débutant et que vous ne savez pas du tout par où commencer. Quelles que soient vos aptitudes actuelles au regard de LinkedIn, jetez un coup d’œil aux conseils ci-dessous pour tirer pleinement parti de votre profil. Avez-vous tous les éléments requis pour réussir ?
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Utilisez votre profil à des fins promotionnelles
Ne vous contentez pas d’utiliser votre profil LinkedIn comme un formulaire à remplir. C’est beaucoup plus qu’un simple CV sur le Web, car il est sous-entendu qu’il sera vu publiquement par les employeurs.
N’oubliez pas que nous avons tous une image de marque professionnelle unique à promouvoir.
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Choisissez une photo d’aspect professionnel
Évitez d’utiliser des égoportraits ou des photos dans lesquelles vous portez des verres fumés… dans la voiture. Vous voyez l’idée.
Ne choisissez pas une photo trop décontractée et évitez les arrière-plans peu attrayants.
Sélectionnez une photo dans laquelle vous avez l’air professionnel et dont l’arrière-plan ne cause pas de distraction visuelle.
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Précisez vos aspirations professionnelles
Essayez d’intégrer un objectif professionnel à votre profil.
Expliquez quels sont vos champs d’intérêt professionnels. Votre profil gagnera ainsi en visibilité auprès des recruteurs. Vous pouvez aussi choisir le statut Actively Applying (en recherche active) pour que les employeurs puissent voir que vous êtes ouvert aux nouvelles occasions d’emploi.
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Créez un intitulé (headline) unique
Ne vous contentez pas de mentionner votre poste actuel : ajoutez une touche d’originalité !
N’hésitez pas à combiner des titres de poste utilisés couramment à vos propres intérêts et objectifs.
Enfin, n’oubliez pas que le Centre des carrières de Telfer offre des ateliers axés sur LinkedIn. Pour savoir où et quand, consultez notre Calendrier des événements. Vous pouvez aussi prendre rendez-vous avec l’une de nos spécialistes au Centre des carrières pour apprendre comment bâtir et renforcer votre profil LinkedIn.
Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez la source suivante :
www.linkedin.com/pulse/dos-donts-successful-high-impact-linkedin-profile-galyna-daniel/
Le profil LinkedIn est devenu un outil indispensable pour quiconque entre/évolue sur le marché du travail. Il arrive très fréquemment que les recruteurs jettent un coup d’œil au profil LinkedIn des candidats pour en savoir plus sur eux. En effet, tout comme votre CV, votre profil LinkedIn fournit beaucoup de renseignements pertinents.
Vous connaissez peu LinkedIn ? Pas de souci. Voici trois astuces faciles qui vous permettront d’améliorer votre profil pour attirer les employeurs.
Astuce no 1 : Générez votre URL personnelle
Saviez-vous que chaque profil LinkedIn à sa propre URL ? Grâce à elle, vous pouvez facilement diriger l’employeur vers votre page, que ce soit à partir de votre CV ou de votre carte professionnelle. Vous pouvez personnaliser votre URL afin qu’elle ait un ton plus personnel/professionnel. Lorsque vous ouvrez une session sur votre page LinkedIn, vous pouvez voir votre URL personnelle et la modifier pour qu’y figure votre nom complet.
Astuce no 2 : Demandez à vous faire endosser et demandez des recommandations
Lorsque vous ajoutez des compétences à votre profil, vos relations peuvent les endosser. Vous pouvez aussi demander à vos relations de vous fournir des recommandations, soit en personne ou sur LinkedIn. En étant endossé et recommandé par vos anciens employeurs, vos collègues ou vos connaissances, vous aurez plus de crédibilité.
Astuce no 3 : Demeurez actif sur la plateforme
Contrairement à ce que l’on pourrait penser, LinkedIn n’est pas un réseau si vous demeurez inactif une fois votre profil créé. Vérifiez régulièrement votre profil et apportez-y des améliorations pour le garder à jour. Aussi, n’hésitez pas à diffuser vos réalisations ou à féliciter quelqu’un pour ses exploits. LinkedIn est la plateforme idéale où annoncer vos activités et les blogues que vous avez publiés.
Enfin, n’oubliez pas que le Centre des carrières de Telfer offre des ateliers spécialement axés sur LinkedIn. Pour connaître les dates et les heures de ces ateliers, consultez le Calendrier des événements. Vous pouvez également prendre rendez-vous avec une professionnelle du Centre pour savoir comment bâtir votre profil et l’améliorer. Pour prendre rendez-vous, consultez Destination carrière.
LinkedIn possède de nombreuses fonctionnalités qui permettent aux utilisateurs d’accéder à des informations nouvelles et différentes et c’est un excellent point de départ pour votre recherche d’emploi puisque cette plate-forme a été créée pour élargir le réseau professionnel des utilisateurs. Les 3 conseils suivants vous permettront d’utiliser pleinement votre compte LinkedIn dans votre recherche d’emploi.
1. Assurez-vous de garder votre profil à jour et pertinent
De nombreux recruteurs utilisent LinkedIn comme outil pour trouver de nouveaux candidats dans leur industrie, en effectuant des recherches à partir de mots-clés, d’expériences, de compétences et plus encore. En gardant votre profil à jour et en y ajoutant toutes vos connaissances, expériences et compétences pertinentes, vous vous rendez plus visible aux recruteurs de l’industrie dans laquelle vous voulez travailler.
Garder votre profil à jour vous permet également de postuler rapidement et facilement à des offres d’emploi sans avoir à vous soucier d’informations obsolètes ou manquantes. Lorsque vous trouvez l’emploi idéal et que la date limite est serrée pour poser votre candidature, vous êtes prêt et pouvez postuler en quelques minutes.
2. Utilisez la fonctionnalité de recherche d’emploi
C’est un excellent outil parce que cette fonctionnalité permet aux utilisateurs de personnaliser leur recherche ou de faire une recherche aussi élargie qu’ils le souhaitent. Recherchez des emplois sur LinkedIn en cliquant sur l’onglet « Emplois » en indiquant les mots-clés adéquats et le lieu de travail. Ensuite, vous pouvez personnaliser davantage votre recherche à l’aide des options de recherche avancée et effectuer une recherche par date d’affichage, niveau d’expérience, lieu spécifique, fonction, entreprise et industrie. Vous pouvez ensuite sauvegarder vos recherches et recevoir des avis par courriel lorsque des offres d’emploi sont affichées qui répondent à vos critères de recherche, de façon à ne jamais rater le poste idéal!
3. Utilisez les pages de profil des entreprises pour vous renseigner et trouver un emploi
De nombreuses entreprises ont leur propre profil sur LinkedIn, où figurent des renseignements sur leur mission et leur vision, ainsi que des nouvelles, des mises à jour et plus encore. Vous pouvez également voir un grand nombre des employés qui y travaillent, ainsi qu’une liste des postes vacants affichés. Vous pouvez vous en servir dans votre recherche d’emploi pour cibler des entreprises spécifiques qui pourraient vous intéresser et recevoir des notifications lorsqu’elles affichent de nouvelles offres d’emploi.
Comment arrive-t-on à convaincre plus de 17 millions de personnes de se verser volontairement de l’eau glacée sur la tête? C’est simple. Il suffit de présenter la chose comme le défi #IceBucketChallenge. Les défis sont efficaces parce qu’ils encouragent les gens à sortir de leur zone de confort tout en ayant du plaisir. La liste des défis devenus viraux en 2018 est sans fin : le défi des lèvres à la Kylie Jenner, le défi de la cannelle, le défi du piment fort et le défi Chubby Bunny ne sont que quelques exemples parmi tant d’autres.
Je vous présente maintenant le dernier en date et le plus grand de tous : le défi #développementdecarrière. Il commence par des tâches simples, mais leur difficulté croît à mesure qu’on descend dans la liste – et plus on relève de défis, plus on acquiert de la confiance en soi. Cette série vous aidera à vous démarquer au sein d’une mer d’étudiants et à donner le coup d’envoi à votre développement de carrière!
Défi no 1 : Parlez à quelqu’un que vous ne connaissez pas
La première étape pour bâtir votre réseau consiste à rencontrer des gens nouveaux. L’Université est le meilleur endroit pour le faire, parce qu’on y est entouré en permanence de gens qu’on ne connaît pas. Que ce soit en classe, au salon étudiant ou dans la file au Starbucks en attendant son café, on peut toujours nouer une nouvelle relation. Et qui sait, la personne en question deviendra peut-être votre meilleur ami ou votre associé en affaires!
Défi no 2 : Créez votre profil LinkedIn
La plupart des étudiants hésitent à créer leur profil LinkedIn au début de leurs études universitaires. Ils ont tendance à repousser cette étape jusqu’au moment où ils sont sur le point d’obtenir leur diplôme, mais se rendent alors compte qu’ils manquent de temps pour se bâtir un réseau solide sur cette plateforme. La quantité d’occasions perdues quand on attend en dernière année pour créer son profil LinkedIn est énorme : imaginez le nombre de professionnels que vous aurez rencontrés, mais avec qui vous ne serez pas en mesure de rester en contact!
Défi no 3 : Peaufinez votre CV
Votre CV est un reflet de vous-même. En une ou deux pages, il résume l’ensemble de vos réalisations, de vos activités et de votre expérience. Pour présenter la meilleure image qui soit de ce que vous avez à offrir, vous pouvez demander à un membre du personnel du Centre des carrières de relire votre CV et de vous suggérer des moyens de l’améliorer. Ses précieux conseils vous aideront à mettre au point la meilleure version possible, pour que vous ayez confiance en vous lorsque vous postulerez un emploi.
Défi no 4 : Participez à une activité de réseautage
Un vaste choix d’événements de réseautage s’offre aux étudiants de Telfer. Les deux plus importants sont Connec T et Réseau T, mais il y en a beaucoup d’autres de dimensions plus modestes qui ont lieu toute l’année. Consultez le calendrier du Centre des carrières pour en savoir plus!
Défi no 5 : Félicitez-vous
Si vous en êtes à cette étape du défi #développementdecarrière, vous méritez de vous envoyer des fleurs. Ça veut dire que vous avez une bonne tête d’avance sur la concurrence! Vous avez quitté votre zone de confort et vous avez atteint des objectifs qui vous aideront à décrocher l’emploi de vos rêves. La prochaine étape consistera à continuer de rencontrer des gens, de participer à des activités de réseautage et de renforcer vos relations existantes.
Je vous souhaite bonne chance pour relever ces cinq défis. Que la force soit avec vous!
Quand un mentor m’a dit pour la première fois de « créer mes propres possibilités », j’ai pris son conseil à la légère en me disant que toutes les perspectives qui s’offriraient à moi seraient trouvées par l’intermédiaire d’amis, de collègues, de membres de ma famille ou encore en ligne. Je n’arrivais pas à réellement saisir le concept de ces quatre mots. J’avais toujours utilisé et suivi des processus bien établis pour redonner de mon temps à des organismes de bénévolat, rencontrer de nouveaux gens et présenter des demandes de stage. Jusqu’à présent en 2018, j’ai eu la chance de me créer quelques perspectives intéressantes, notamment de décrocher un poste dans une entreprise de logiciels haute technologie, et de développer le Réseau de femmes en gestion (WMN) de Telfer et d’y occuper des postes de plus en plus importants.
J’ai ainsi appris que l’important n’est pas ce que vous dites, mais comment vous le dites. L’un des éléments les plus importants de la formule « Créez vos propres possibilités » est de pouvoir communiquer votre valeur de manière à faire valoir vos compétences et vos différentes réalisations. Par exemple, ma décision de faire le saut en gestion des ressources humaines dans ma dernière année me permet d’acquérir des compétences liées au capital humain, en complément de la formation en finance et en comptabilité que j’ai reçue ces quatre dernières années. Avec ces connaissances en main, je sais maintenant que je serai une femme d’affaires bien polyvalente à la fin de mes études et à mon arrivée sur le marché du travail. En lien avec ce concept, il y a celui de la connaissance de soi : apprenez à connaître vos compétences, vos intérêts et vos passions et ce que vous pouvez apporter à ceux autour de vous. Si vous savez ce que vous aimez faire et vous l’alignez sur vos valeurs personnelles et professionnelles, vous seriez mieux en mesure de choisir les possibilités qui vous conviennent.
Une autre partie importante de la formule se rapporte à votre volonté de sortir de votre zone de confort. C’est là que le changement se produit! Connectez avec les bonnes personnes et situations. Une fois que vous avez déterminé l’industrie dans laquelle vous aimeriez travailler, prenez des mesures concrètes et cherchez les situations de réseautage qui rassemblent des professionnels qui y travaillent. Saviez-vous que seulement 20 % des emplois sont affichés en ligne? Le 80 % restant des postes est pourvu par des recommandations de bouche à oreille et par des personnes qui créent ou recherchent activement ces possibilités. En assistant à des événements de réseautage, en rencontrant des gens aux vues similaires et en communiquant votre valeur (même en tant qu’étudiant), vous vous faites connaître et vous permettez aux gens de trouver facilement quelqu’un qui possède vos compétences et qui apporte une nouvelle perspective. Au lieu de chercher quelqu’un comme vous, ils vous voient apparaître juste devant eux!
La dernière chose que je voudrais mentionner est de garder l’esprit ouvert. Bon nombre d’entre nous ont déjà créé l’emploi ou le poste de bénévolat idéal dans notre tête. Toutefois, il est rare que nos plans se déroulent exactement comme nous l’aurions souhaité. Au lieu de vous concentrer sur ce que vous voulez exactement, soyez ouvert aux différentes façons dont votre plan pourrait se dérouler. En abordant votre plan avec flexibilité (par exemple, en sachant le quoi, mais en étant ouvert au comment), vous pouvez repérer des possibilités que vous n’aviez pas vues auparavant.
Créer vos propres possibilités peut sembler intimidant, mais lorsque vous l’aurez fait, il sera beaucoup plus facile de le refaire. Assurez-vous de bien vous connaître, communiquez votre valeur, établissez des liens avec les bonnes personnes et gardez l’esprit ouvert. En suivant ces conseils et en gardant une attitude positive et reconnaissante tout au long de votre processus, vous deviendrez plus conscient de tout le bien qui vous arrive!