Annonces Telfer
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À titre de grande école de gestion canadienne axée sur la formation de la prochaine génération de leaders, et qui influence le rendement durable des organisations par le leadership de nos diplômés et l'impact de ses recherches, nous croyons qu'il est de notre devoir d'être solidaires avec le mouvement mondial de grève climatique.
L'École de gestion Telfer organise une délégation de membres du personnel et d'étudiants pour participer aux activités prévues le jour de la grève climatique mondiale qui aura lieu ce vendredi 27 septembre.
La délégation Telfer quittera l'édifice Desmarais vendredi à 10 h 20 pour se joindre aux milliers de Canadiens qui marcheront en signe de solidarité afin de réclamer à nos dirigeants mondiaux des mesures contre les changements climatiques.
Bien que les cours ne soient pas annulés, les étudiants ne seront en aucun cas pénalisés s’ils choisissent de ne pas assister à un cours afin de participer à la marche. On demande aux professeurs de rendre disponible en ligne tout le matériel de cours qui doit être couvert et de reporter les dates limites pour tout travail devant être remis le 27 septembre. Par contre, les examens ne seront pas reprogrammés et les étudiants qui désirent se joindre à la délégation Telfer sont priés de communiquer avec leur professeur pour connaître les dispositions spéciales prévues en cas d’absence à l'examen ou au test.
#TELFERNATION est fière de faire partie de ce mouvement mondial. Rejoignez-nous demain et prenez position pour l'avenir!
Merci,
Doyen François Julien
HORAIRE POUR DEMAIN:
Vendredi le 27 septembre
10h00 - Rendez-vous au pavillon Desmarais (Création d'affiches pour la marche)
10h20 - Marche à la pelouse du pavillon Tabaret (Université d'Ottawa)
10h30 - Rendez-vous à la pelouse du pavillon Tabaret (Université d'Ottawa)
11h - Rendez-vous au parc de la Confédération
11h30 - Départ du parc de la Confédération
12h30 - Arrivée à la Colline du Parlement #PlaneteEnGreve (heure approximative)
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Au cours des 20 dernières années, CASCO, un organisme étudiant sans but lucratif de Telfer, a inspiré la communauté d'Ottawa à redonner aux familles du Centre hospitalier pour enfants de l'est de l'Ontario (CHEO). Chaque année, une centaine d'étudiants de l'École de gestion Telfer se réunissent pour organiser des activités de soutien et de financement pour CHEO. Grâce au travail acharné et au dévouement de l'équipe CASCO de l'Université d'Ottawa, plus de 500 000 $ ont été recueillis pour le CHEO.
L'organisme sans but lucratif CASCO a été fondé par deux étudiants du programme BCom de l'École de gestion Telfer en 1998. Leur mission était d'amasser de l'argent pour leur ami qui était décédé d'une leucémie. Aujourd'hui, Michaela McLoughlin, une étudiante de quatrième année, est à la tête de CASCO à titre de présidente et dirige une équipe exécutive composée de 51 étudiants. Michaela s'est jointe à CASCO il y a trois ans lorsqu'elle a découvert que la fillette d'une famille à son travail était traitée pour un cancer du cerveau au CHEO. Comme CASCO était une initiative de collecte de fonds pour le CHEO, elle a décidé de s'y joindre afin d'avoir un impact direct.
La mission de CASCO cette année est d'accroître sa présence dans la communauté d'Ottawa. L'équipe exécutive travaille avec le CHEO pour créer plus d'événements afin de soutenir les familles du CHEO. L'événement principal de l'organisme à but non lucratif, le Gala CASCO, met en vedette des étudiants de l'École de gestion Telfer lors d'une soirée de danses, de chansons et de défilés de mode. Des étudiants Telfer, des professionnels du monde des affaires et des membres de la communauté se rassemblent pour appuyer le CHEO et voir le travail d'une année se dérouler sur scène.
Renseignez-vous sur la participation des étudiants Telfer au club étudiant CASCO, leur impact sur le CHEO et leur quête pour avoir un impact dans la communauté d'Ottawa :
Pour en savoir plus sur l'expérience étudiante Telfer: bit.ly/TelferImpact-Experience-Etudiante
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The Legacy Conference 2019 organisée et animée par un groupe d'étudiants de l'Université d'Ottawa est la plus grande conférence au Canada pour étudiants entrepreneurs. Les 29 et 30 mars 2019, la conférence Legacy réunira plus de 800 étudiants à l'esprit d'entreprise à Ottawa, au Centre Shaw. En collaboration avec des entreprises en démarrage à forte croissance et des conférenciers de haut niveau, la conférence Legacy est le seul événement au Canada consacré à l’accueil des meilleurs étudiants entrepreneurs du pays.
Au cours de deux jours, la conférence comprendra des discours prononcés par des entrepreneurs et des pionniers du secteur, des discussions avec des experts, des séances de mentorat, une exposition de « startups » présentant certaines les plus en vue du pays et des ateliers interactifs pour les entreprises en démarrage et leurs participants. Dirigé par un groupe d'étudiants volontaires de l'Université d'Ottawa, plus de 800 étudiants de 30 campus à travers le Canada auront l'occasion de faire des rencontres tout au long de la conférence. Dans un environnement amusant et accueillant, les participants apprendront des conseils et des stratégies et rejoindront une incroyable communauté de passionnés, d'innovateurs et de faiseurs.
Les conférenciers de cette année incluent :
- Adam Cheyer, co-fondateur de Apple Siri
- Oobah Butler, cinéaste chez Vice
- Patrick Lee, co-fondateur de Rotten Tomatoes
- Amber Stratton, fondatrice et copropriétaire de Pure Kitchen & Pure Yoga
- Anastasia Valentine, CMO chez Versature
- Daniel Eberhard, co-fondateur et PDG de KOHO
- Heather Payne, PDG de HackerYou
- Richard Lorenzen, co-fondateur et PDG de Fifth Avenue Brands
- Mike Smith, fondateur de The Bay & Mike Smith Live
- Julie McClure, cofondatrice et PDG de hello.me
- Nadine Hogan, cofondatrice et propriétaire de Wheelhouse Cycle
Achetez vos billets pour participer à la plus grande conférence d'entrepreneurs étudiants au Canada.
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L’École de gestion Telfer s’associe à Exportation et développement Canada (EDC) et à Deloitte pour annoncer les équipes universitaires qui participeront au Concours d’étude de cas MBA sur la diversité et l’inclusion.
Les 1er et 2 mars prochains, huit équipes d’étudiants au MBA d’un bout à l’autre du pays convergeront sur la capitale nationale pour participer au seul concours d’étude de cas sur la diversité et l’inclusion à ce niveau au Canada.
- Beedie School of Business – Université Simon-Fraser
- DeGroote School of Business – Université McMaster
- John Molson School of Business – Université Concordia
- Lazaridis School of Business and Economics – Université Wilfrid-Laurier
- Rotman School of Management – Université de Toronto
- Rowe School of Business – Université Dalhousie
- Ted Rogers School of Management – Université Ryerson
- École de gestion Telfer – Université d’Ottawa
Les équipes participantes se pencheront sur des enjeux émergents et proposeront des solutions en matière de diversité et d’inclusion dans les organisations.
En coparrainant cette initiative, EDC et Deloitte espèrent mettre en lumière l’importance d’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive, de même que les avantages qu’elle apporte. « Nos recherches démontrent que les entreprises les plus inclusives réussissent davantage, sont plus innovantes, s’adaptent mieux et croissent plus rapidement », explique Kate Morican, associée et responsable nationale des services de transformation et de changement stratégique à Deloitte.
« Notre objectif plus large consiste à façonner une culture ouverte à la diversité des idées – nos réflexions sont le produit de notre culture, de notre bagage, de nos expériences et de notre personnalité », affirme Justine Hendricks, vice-présidente de Working Capital Solutions à EDC. « Ce n’est qu’en y parvenant que nos clients et nos employés pourront atteindre leur plein potentiel. »
Grâce au concours, les équipes participantes se familiariseront avec les avantages stratégiques que procure une main-d’œuvre diversifiée. Nous souhaitons bonne chance à nos étudiants et avons hâte d’accueillir toutes les équipes sur notre campus.
Pour plus d’information
Karyne Vienneau
Agente des relations avec les médias
Cell. : 613-762-2908
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Au nom de l’École de gestion Telfer, je suis attristé d’annoncer le décès du professeur émérite et notre ancien doyen, Gilles Paquet qui s’est éteint le 17 janvier 2019, à l’âge de 82 ans.
Le professeur Paquet, membre de l'Ordre du Canada, de la Société royale du Canada et de la Société royale des arts de Londres, a été doyen de la Faculté d'administration (aujourd'hui l'École de gestion Telfer) de 1981 à 1988. Gilles était un homme avec une vision claire qui comprenait l’importance de renforcer nos relations au sein de la communauté, ainsi que la valeur de la recherche et son impact sur le monde des affaires et de la gestion.
Nous nous souviendrons du professeur Paquet comme étant un personnage unique qui n’avait jamais peur de prendre des risques ni de dire ce qu’il pensait. Il était un économiste, un communicateur, un chercheur et un journaliste prolifique qui a eu un impact non seulement sur notre École, mais également sur notre communauté aux niveaux local et national. Son héritage sera à jamais lié à l'excellence de notre École et de l'Université d'Ottawa dans son ensemble.
Ses recherches à l'École de gestion Telfer ont porté sur l'économie industrielle, la gouvernance et les politiques et la gestion publiques. Au cours de sa carrière, il a été l'auteur de plus de 60 ouvrages et a rédigé plus de 500 rapports, articles scientifiques ou chapitres d'ouvrages consacrés à l'histoire économique du Canada, aux études urbaines et régionales, à l'organisation industrielle, à la gestion publique, à la gestion du savoir et à la gouvernance.
Alors que nous célébrons la vie de ce grand personnage, le personnel, les professeurs, les étudiants et les diplômés de l'École de gestion Telfer se joignent à la famille pour porter le deuil de cet homme véritablement inspirant.
Je vous remercie d'avoir la famille du professeur Paquet dans vos pensées pendant cette période difficile.
Doyen François Julien, PhD
École de gestion Telfer
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Félicitations à tous les athlètes de nos équipes de soccer et rugby féminin pour leurs victoires respectives aux championnats nationaux annuels d’U SPORTS Canada.
Nous sommes fiers de célébrer cinq de nos étudiantes Telfer, quatre étudiants de premier cycle et une étudiante diplômée, pour leurs réalisations remarquables sur le terrain :
- Katerine Delev - Joueuse de soccer - Étudiante en gestion
- Cooper Lee - Joueuse de soccer - Étudiante en systèmes d’information de gestion et analytique d’affaires
- Taylor Donato - Joueuse de rugby - Étudiante en comptabilité
- Katie Geddes - Joueuse de rugby - Étudiante en systèmes d’information de gestion et analytique d’affaires
- Paulina Karwowski - Joueuse de rugby - Étudiante obtenant son diplôme d'études supérieures en CPA (pas dans la photo)
Le 5 décembre dernier, les deux équipes ont été honorées dans l’Agora du UCU lors d'une célébration pour leurs réalisations. Le vice-recteur à la vie étudiante, Michel Guilbeault, a qualifié les équipes de « leaders incroyables et féroces » et de « magie à regarder ».
L’équipe de rugby a connu une saison fantastique sans aucune défaite en saison régulière et a remporté sa cinquième bannière consécutive au championnat RSEQ. L'équipe a ensuite disputé trois matchs difficiles et passionnants au championnat national U SPORTS, qui a eu lieu à Wolfville, en Nouvelle-Écosse et a remporté la médaille de bronze. Aucune équipe n’a gagné autant de médailles au championnat national au cours des cinq dernières années que le rugby féminin à l’Université d’Ottawa.
L’équipe de soccer de son côté a terminé la saison régulière avec le meilleur record de la SUO et a poursuivi dans la même voie en séries éliminatoires en remportant le titre de la SUO. Durant les championnats nationaux, qui se sont tenus tenu ici même au terrain des Gee-Gees, notre équipe a battu les Dinos de Calgary, les Marauders de McMaster en demi-finale, puis les Trinity Western Spartans (la première équipe tête de série au Canada) et du même coup, remporté l’or et le trophée commémoratif Gunn Baldursson.
L’équipe de soccer féminin des Gee-Gees a assisté à la réunion du conseil municipal dans la matinée du 5 décembre, au cours de laquelle le maire Jim Watson a officiellement déclaré cette journée comme étant la Journée officielle de l’équipe de soccer féminin des Gee-Gees de l’Université d’Ottawa. L'entraîneure en chef de l'équipe de football, Steve Johnston, a déclaré : « Cela a été tellement gratifiant de travailler leurs côtés depuis 6 ans» et a décrit les jeunes femmes de son équipe comme étant des modèles positifs sur le campus qui « donnent des coups de pied tout le temps ! » L'entraîneure en chef Johnston vient d'être embauchée à un poste à temps plein pour passer encore plus de temps avec les athlètes et aider à faire progresser davantage le sport féminin à l'Université d'Ottawa.
Nous avons hâte de vous voir sur le terrain encore l’an prochain et nous sommes ravis de l’Université d’Ottawa accueillera les championnats de rugby féminin U SPORTS 2019.
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L’UNIVERSITÉ D’OTTAWA
L’Université d’Ottawa fait partie du système postsecondaire de l’Ontario. Elle est devenue une université publique le 1er juillet 1965 avec l’adoption par l’Assemblée législative de la province d’Ontario (Canada) de la Loi de l’Université d’Ottawa, 1965. Les programmes d’études en affaires à l’Université d’Ottawa sont offerts par l’École de gestion Telfer.
Les universités de l’Ontario sont autorisées à offrir des programmes de premier cycle menant à un baccalauréat, des programmes d’études supérieures menant à une maîtrise et à un doctorat, des programmes et certificats d’enseignement continu, y compris des programmes à distance et des programmes professionnels. Les programmes d’études doivent être approuvés et sont régulièrement évalués par le ministère de l’Éducation. Le Ministère n’impose pas des critères d’admission particuliers : les universités ont elles-mêmes des exigences précises en matière d’admission. La Province finance les universités et dicte les conditions pour les frais de scolarité et leurs augmentations.
L’Université d’Ottawa est membre du Conseil des universités de l’Ontario (CUO), une association de tous les établissements universitaires agréés de la province de l’Ontario. Elle fait également partie de l’Association des universités et collèges du Canada (AUCC), qui est habituellement considérée au Canada comme l’équivalent d’un organisme d’agrément.
L’Université d’Ottawa est une institution bilingue qui offre des programmes en anglais et en français.
L’École de gestion Telfer respecte la mission linguistique de l’Université : les étudiants peuvent obtenir leur baccalauréat spécialisé en sciences commerciales en anglais ou en français et peuvent suivre les cours dans une langue ou l’autre. L’École offre également son programme de MBA dans les deux langues officielles. Les programmes de MBA, de MGSS et de maîtrise ès sciences sont offerts en anglais. Les services aux étudiants sont offerts dans les deux langues et la connaissance active du français ou de l’anglais, ainsi que la connaissance passive de la seconde langue officielle, sont des conditions de titularisation pour les membres du corps professoral. Tandis que la dualité linguistique de l’École offre un riche environnement culturel, elle impose des contraintes supplémentaires par rapport à d’autres écoles de gestion concurrentes.
L’ÉCOLE DE GESTION TELFER
Notre objectif
Former des leaders influents et créer des connaissances pertinentes en gestion qui transforment les vies, les organisations et les collectivités.
Notre vision
L’École de gestion Telfer est l’endroit où vous forgez votre avenir grâce aux compétences, à la confiance et aux convictions que nous vous aidons à acquérir ainsi qu’aux connaissances, aux liens et au soutien que nous offrons.
Notre mission
Lancer et accélérer des carrières en gestion ainsi qu’à exercer une influence sur le rendement organisationnel durable grâce au leadership de nos diplômés et à l’influence de nos chercheurs.
L’École de gestion Telfer est membre de la Fédération canadienne des doyens des écoles d’administration (FCDEA) qui est un groupe de pression pour les écoles de gestion canadiennes. On compte 61 écoles de gestion universitaires au Canada qui sont membres de la Fédération canadienne des doyens des écoles d’administration. Dix-huit se situent dans la province de l’Ontario et elles offrent toutes des programmes de premier cycle et d’études supérieures; neuf d’entre elles offrent actuellement des programmes de doctorat.
Tous les programmes de l’École de gestion Telfer sont subventionnés par la Province de l’Ontario, à l’exception des programmes de MBA et de maîtrise en affaires de leadership de projets complexes qui sont financés par les frais de scolarité.
L’École de gestion Telfer fait partie des trois seules écoles au Canada à détenir le triple agrément. Elle est l’une des 22 écoles de gestion agréées par l’AACSB et l’une des trois écoles à avoir obtenu l’agrément AMBA. Neuf autres écoles de gestion canadiennes détiennent actuellement (octobre 2017) l’agrément EQUIS.
Alors qu’elle attire des étudiants de tout le Canada et du monde entier, l’École de gestion Telfer est majoritairement en concurrence dans deux marchés régionaux : l’Ontario et le Québec. Dans le marché du Québec, ses principaux concurrents sont HEC Montréal et Laval pour les programmes en français, et McGill et Concordia pour les programmes en anglais. Dans le marché de l’Ontario, les principaux concurrents sont Queens, McMaster, Laurier et Carleton.
Au cours de la dernière décennie, l’École de gestion Telfer a investi du temps, de l’énergie et des ressources dans l’établissement de bases solides. Nous avons embauché de nouveaux professeurs spécialisés en recherche et développé notre capacité et notre profil de recherche. Les révisions de nos programmes se sont axées sur les résultats d’apprentissage et l’amélioration de l’expérience d’apprentissage des étudiants. Nous avons investi dans les relations externes et les collectes de fonds, nous avons généré l’engagement des diplômés et de nombreuses sociétés, et nous avons hissé la dotation de l’École à 43 millions de dollars. Nous avons élargi notre portefeuille de programmes pour cadres. Au cours de notre tout dernier exercice de planification stratégique, nous avons réalisé que la prochaine étape dans l’évolution de l’École était de renforcer ses activités pour être plus visible à l’échelle internationale. Ainsi, la stratégie de l’École est axée sur l’idée de bâtir une réputation et cela sera le moteur de nos initiatives stratégiques.
La position concurrentielle et la notoriété de l’École de gestion Telfer se sont considérablement renforcées. Son nouveau nom, son nouvel édifice et ses activités de financement fructueuses ont généré une augmentation du nombre de candidatures à ses programmes de la part d’étudiants à l’échelle locale, régionale et nationale. L’École a connu une hausse marquée de la qualité des nouveaux étudiants de premier cycle. Avec le renforcement des exigences d’admission et la promotion des programmes pour améliorer leur succès, l’École observe également une augmentation du taux de réussite et de rétention des étudiants de 1re année. L’École a aussi connu une nette amélioration de la qualité et de la productivité de la recherche du corps professoral. Elle a également fait des efforts considérables pour augmenter son recrutement d’étudiants internationaux en participant à divers salons de recrutement internationaux et elle a connu le succès dans ce domaine.
Pour ce qui est de la prochaine décennie, notre objectif sera de continuer de nous centrer sur le développement de l’image de marque et de la réputation de l’École de gestion Telfer, à l’échelle nationale et internationale, en mettant en valeur le leadership et l’influence de nos diplômés, la pertinence et l’impact de nos recherches, la qualité du travail de l’École et la valeur qu’elle crée pour les autres. Cette direction correspondait à la majorité des avis reçus par l’équipe de la planification stratégique au cours de la phase de consultation du processus.
En outre, compte tenu du niveau actuel de concurrence dans le milieu des écoles de gestion, il est encore plus impératif que l’École se démarque, à l’échelle nationale et internationale. Pour ce faire, nous continuerons de développer l’image de marque de l’École de gestion Telfer autour d’une solide expérience étudiante, de nos compétences particulières (par exemple, nos pôles stratégiques d’expertise et nos diverses communautés d’intérêt en recherche), de notre emplacement unique dans une capitale du G7 et des avantages de notre situation au Canada, de notre association avec l’Université d’Ottawa, de notre patrimoine bilingue et de notre vaste patrimoine multiculturel.
Le programme de MBA Telfer
Le programme de MBA Telfer est conçu pour apporter aux participants des connaissances et des compétences approfondies ayant trait à la gestion des affaires, en mettant l’accent sur la préparation des diplômés à la direction d’organisations hautement performantes. Ce concept de direction d’organisations hautement performantes représente un thème original du programme par rapport à ses concurrents. La structure du programme de MBA apporte aux participants une connaissance accrue de leurs propres profils de compétences personnelles, interpersonnelles et professionnelles, ainsi que des connaissances et des compétences liées au monde des pratiques commerciales.
Description du poste
Sous la direction générale de la vice-doyenne des programmes, le directeur du programme de MBA a pour responsabilité d’assurer un leadership stratégique, la gestion et la supervision du programme de MBA Telfer. Ses responsabilités comprennent l’engagement communautaire, le recrutement, les admissions, la gestion et l’exécution de programme.
- Diriger le programme de MBA de l’École conformément à sa mission et à ses objectifs.
- Représenter l’École de gestion Telfer dans les interactions avec d’autres unités du campus de l’Université d’Ottawa, les entreprises, les diplômés et les étudiants actuels et éventuels du programme de MBA.
- Favoriser le recrutement et l’inscription d’étudiants qualifiés au programme afin d’atteindre les objectifs annuels établis par le bureau de la vice-doyenne.
- Collaborer avec le bureau de l’administratrice aux études supérieures pour le recrutement et l’admission des étudiants du programme de MBA. Organiser des journées portes ouvertes, rencontrer les étudiants éventuels et agir à titre de porte-parole pour les activités de recrutement.
- Superviser le corps professoral, les budgets et les opérations, et gérer le rendement financier du programme.
- Gérer le programme de MBA, mener les efforts en élaboration et mise en œuvre des politiques qui enrichissent l’expérience du programme de MBA.
- Collaborer avec l’agent d’accréditation de l’École dans les processus externes d’évaluation provinciale et d’agrément du programme de MBA. Aider l’agent dans toutes les activités de classement et la détermination et l’utilisation stratégiques des mesures qui amélioreront la réputation de notre programme.
- Superviser et diriger la gestion de programme, et offrir une expérience étudiante de niveau MBA exceptionnelle de l’orientation à la remise des diplômes.
- Collaborer avec la vice-doyenne des programmes et le corps professoral du programme de MBA afin de faciliter l’élaboration des programmes et des cours au sein du programme de MBA.
- Collaborer avec la vice-doyenne des programmes, le bureau de l’administratrice aux études supérieures, les directeurs des autres programmes de maîtrise de l’École, le corps professoral, les membres du groupe de marketing et le personnel du Centre des carrières afin de déterminer, d’élaborer et de mettre en œuvre des initiatives et des programmes clés.
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie complète de conseils pédagogiques qui appuie tous les objectifs personnels et professionnels des étudiants du programme de MBA.
- Diriger les efforts de collaboration afin d’offrir des programmes d’apprentissage par l’expérience et des programmes internationaux aux étudiants du programme de MBA.
Connaissances, compétences et capacités requises
- Connaissance des marchés, des classements, des pratiques de leadership et des normes d’agrément concernant les programmes de MBA.
- Communicateur très efficace, à l’écrit et à l’oral en anglais et en français, avec une aptitude à inspirer les étudiants, le corps professoral et les partenaires commerciaux.
- Capacité éprouvée en marketing et en réseautage.
- Capacité à travailler en collaboration et en équipe avec le corps professoral, le personnel et les collègues de l’ensemble de la communauté universitaire et du milieu des affaires.
- Connaissance souhaitable de la gestion financière, tout comme une expérience dans un environnement hautement dynamique et concurrentiel.
- Capacité à se concentrer sur les actions et les résultats, avec un degré élevé d’énergie et de motivation.
- Capacité à travailler de façon indépendante et à effectuer plusieurs tâches, et à prioriser les responsabilités.
Qualifications minimales
- Maîtrise exigée.
- Au moins trois (3) ans d’expérience connexe en programme de MBA au sein d’un programme agréé par l’AACSB – OU – cinq (5) ans d’expérience des affaires à des postes de haute direction ou de consultation.
Qualifications souhaitables
- MBA ou autre diplôme d’études supérieures pertinent et/ou combinaison d’expérience universitaire et en gestion de programme pour cadres de sorte que la personne bénéficiera d’une reconnaissance et d’une crédibilité auprès des étudiants, du corps professoral, des diplômés et de l’ensemble du milieu des affaires.
- Au moins trois (3) ans d’expérience en élaboration et en gestion de programmes, de préférence dans un environnement d’école de gestion supérieure ou universitaire.
- Penseur stratégique avec preuve de mise en œuvre réussie.
- Talent éprouvé en marketing et en réseautage.
- Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles.
Salaire et autres considérations
- En fonction de l’expérience.
- Disponibilité pour un travail fréquent en fin de semaine et le soir.
- Déplacements réguliers à l’échelle régionale, nationale et internationale.
LE PROCESSUS
L’École de gestion Telfer accueille les personnes qui se réjouissent à l’idée de bâtir un programme de MBA de calibre mondial à Ottawa en ayant à l’esprit les ambitions suivantes :
- Renforcer l’avantage concurrentiel de l’École autour de nos attributs uniques : notre emplacement dans une capitale du G7, notre proximité avec les décideurs canadiens, notre association avec l’université d’Ottawa, notre patrimoine bilingue et notre large diversité multiculturelle.
- Être une école de gestion reconnue pour l’impact de ses programmes, de sa rechercher et de son engagement communautaire.
- Nos meneurs en matière de recherche sont véritablement stratégiques et orientent l’École – ils proposent des plateformes de découverte et d’apprentissage uniques de calibre mondial et ils continuent de renforcer la réputation internationale de l’École.
- Nos programmes offrent une expérience d’apprentissage de calibre mondial pertinente et pratique axée sur la vraie vie inspirée par les recherches que nous menons et appuyée par notre engagement envers la communauté.
- Notre engagement envers les leaders canadiens et internationaux est le moteur de nos programmes et de nos recherches, et les relations que nous avons créées avec notre communauté nous permettent de mieux comprendre les défis qui leur sont présentés et la valeur que nous pouvons offrir.
- Nous nous engageons à respecter les normes internationales de qualité et d’excellence, et nous le faisons grâce au processus d’amélioration organisationnelle continue.
Le comité de recrutement commencera à passer en revue les candidats potentiels immédiatement et poursuivra cette activité jusqu’à ce que le poste soit pourvu avec succès. Votre candidature complète, qui inclut une lettre de présentation de deux pages au plus décrivant les raisons pour lesquelles ce poste vous intéresse, votre vision concernant le programme de MBA et toute initiative que vous souhaitez mettre en avant et entreprendre; et si vous êtes sélectionné, votre curriculum vitæ, et le nom de trois références (avec qui nous ne communiquerons pas sans votre consentement), doivent être soumis par voie électronique à l’adresse suivante :
L’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorisant l’excellence en matière d’inclusion. Tous les candidats qualifiés feront l’objet d’un examen sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, à l’invalidité, à l’âge, au statut d’ancien combattant protégé ou à d’autres catégories protégées couvertes par la politique de non-discrimination de l’Université d’Ottawa.
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Merci à tous ceux qui ont participé au Gala de l’excellence 2018. Avec plus de 330 invités présents au Gala, nous avons célébré l'impact que nos diplômés ont eu sur leurs communautés, ainsi que sur le monde des affaires et de la santé. C'était aussi l'occasion de souligner les diplômés de 1968, 1978, 1993 et 2008 qui célébraient leurs anniversaires de promotion.
Vous pouvez consulter et télécharger les photos de la soirée sur notre page Flickr.
Cliquez ici pour plus d'information sur nos cinq diplômés remarquables qui ont reçu des prix au Gala »
Cliquez ici pour plus d'information sur nos donateurs de l’année qui ont reçu des prix au Gala »
Cliquez ici pour consulter le Rapport annuel du doyen 2017-18 »
Afin de nous aider à améliorer cet événement, nous vous demandons de remplir un court questionnaire. Nous vous remercions pour votre participation.
Êtes-vous un diplômé de 1969, 1979, 1994 ou 2009? Nous cherchons des champions de promotion pour le Gala de l’excellence 2019, qui se déroulera le 19 octobre 2019. Si cela vous intéresse, veuillez
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Nous sommes très fiers de partager que notre programme d’MBA pour cadres a été classé parmi les 100 meilleurs programmes d’EMBA au monde par le Financial Times.
Pour en savoir plus sur ce programme de MBA spécialement conçu pour cadres, lisez notre communiqué: Financial Times Ranks Telfer Executive MBA Among Top Executive MBAs in the World
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Montrez votre fierté d’étudier à #Telfer et courez la chance d’assister au match Panda entre les GeeGees de l’@uottawa et les Ravens de Carleton.
Pour participer :
1. Affichez une photo de vous avec un autre étudiant sur Instagram montrant votre fierté d’étudier à #Telfer.
2. Utilisez les mots-clics #TelferNation & #GeeGeesNation et identifiez l’étudiant Telfer qui vous accompagnera.
Dépêchez-vous, le concours se termine le 25 septembre à 16 h. Seuls les étudiants Telfer inscrits sont admissibles et doivent présenter leur carte d’étudiant au moment de réclamer leur prix.
