Rapport de recherche 2022-2023

Grâce à une subvention de développement de partenariat du CRSH, le professeur Tyler Chamberlin s’emploie à trouver, en tandem avec l’Inclusive Innovation Hub, des moyens d’accroître l’innovation inclusive dans tous les secteurs. Pour sa part, la professeure Ana María Peredo, titulaire de la Chaire de recherche du Canada en entrepreneuriat social et inclusif, s’applique à bâtir des ponts entre les savoirs autochtones et non autochtones. Cette bénéficiaire d’une subvention Connexion du CRSH mène un projet de recherche visant à stimuler la recherche et la formation à la recherche sur les questions autochtones pour les spécialistes des domaines de la gestion et des comportements organisationnels. Ces deux projets illustrent l’importance que Telfer accorde à la diversité des idées et au renforcement de l’inclusion en innovation et en entrepreneuriat.

J’ai également le bonheur d’annoncer que Christopher Sun, qui s’est récemment joint à notre communauté, s’est vu octroyer la Chaire de recherche du Canada de niveau 2 sur l’analyse des données pour la transformation des systèmes de santé. Ses travaux sur l’optimisation et l’intelligence artificielle contribueront à la création d’outils et de modèles qui aideront des gens de divers horizons – recherche, politiques, administration – à prendre des décisions pour améliorer les soins de santé au Canada et partout dans le monde.

La dernière année a aussi été marquée par l’inauguration du Laboratoire de modélisation des systèmes de santé apprenants. Codirigé par la professeure Lysanne Lessard et le professeur Antoine Sauré, ce groupe interdisciplinaire de chercheuses et chercheurs, de stagiaires et de leaders cherche à relever les plus grands défis de notre système de santé, à faire évoluer l’état des connaissances et à mettre au point de nouveaux outils pour aider les établissements de santé à améliorer leurs processus, la prestation des services et l’accès aux soins.

En parallèle, nos étudiantes et étudiants des cycles supérieurs s’entraînent à travailler en collaboration et à explorer des moyens novateurs de construire un avenir plus en santé, plus vert, plus heureux et plus prospère pour le Canada. Nos programmes de recherche ne cessent de se bonifier : la M.Sc. en gestion offre maintenant sept concentrations. L’an dernier, nous avons mis sur pied deux nouvelles options avec projet permettant d’acquérir de l’expérience de recherche transposable en milieu de travail, auxquelles 19 personnes se sont inscrites. Lorsqu’elles auront obtenu leur diplôme et intégré le marché du travail, je ne doute pas que nous entendrons parler d’elles et de leurs contributions.

Je suis fier du succès de la communauté de recherche de Telfer : ses partenariats, ses publications, ses travaux et la formation qu’elle dispense. Plusieurs équipes travaillent aussi dans l’ombre, dont la vaillante équipe du Bureau de la recherche, et nous leur devons toute notre reconnaissance pour leur soutien. J’aimerais d’ailleurs remercier Rania Nasrallah, Kathy Cunningham, Zoe Coucopoulos et Cynthia Tang pour les services remarquables qu’elles nous ont rendus au cours de la dernière année.

Ce fut un plaisir de travailler avec et pour une communauté de recherche aussi dévouée à la vision de Telfer pour un meilleur Canada, et je suis maintenant enchanté de passer le flambeau à ma successeure, la professeure Silvia Bonaccio. La communauté de recherche de Telfer ne pourra que briller grâce au leadership exceptionnel de cette chercheuse de talent. Je lui souhaite que du succès dans cette nouvelle aventure!