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- Catégorie : Futurs diplômés
Kevin Smiley est étudiant du programme de MBA à temps plein de l'École de gestion Telfer et il croit fermement à l'entrepreneuriat social. Cette année, il a fondé SuraiTea Inc., un salon de thé à vocation sociale qui emploie principalement des réfugiés syriens afin de leur offrir des possibilités d'emploi au Canada, tout en réunissant des fonds pour les efforts d'installation.
Être au bon endroit au bon moment
Kevin a étudié en génie de l'environnement à l'Université Queen's et travaillé dans l'énergie renouvelable et le développement immobilier durable, et jouait un rôle actif dans l'écosystème d'innovation en ingénierie de l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario/Ontario Society of Professional Engineers. Il a alors eu l'idée de créer un modèle d'entreprise durable qui serait bénéfique à tous les acteurs impliqués.
Début février 2016, Stephen Daze, entrepreneur en résidence de l'École de gestion Telfer, a informé Kevin de la Fin de semaine des entreprises en démarrage de l'Université d'Ottawa qui avait pour thème la réinstallation des réfugiés. C'est alors qu'il a décidé de créer une entreprise qui contribuerait à l'effort de réinstallation des Syriens au Canada. « Après avoir vu et lu de nombreuses histoires sur la pression énorme sur les ressources limitées que subissaient les organisations sans but lucratif, j'ai commencé à penser que je pourrais faire quelque chose pour aider », déclare-t-il.
Le projet
SuraiTea Inc. est une société qui utilise le pouvoir des marchés afin de créer un changement positif pour la réinstallation des réfugiés. Elle espère créer de l'emploi de grande valeur pour les réfugiés et établir une source durable de dons d'entreprise aux organisations qui sont actives dans l'effort de réinstallation des réfugiés au Canada. SuraiTea Inc. est une entreprise à vocation sociale et une « B Corp » en attente auprès de B Lab Canada.
Pourquoi le thé? Le jasmin est la fleur nationale non officielle de la Syrie, et Damas, la capitale de la Syrie, est appelée aussi « la ville du jasmin ».
Kevin a communiqué avec un fournisseur de thé en gros de Toronto qui utilise des ingrédients biologiques 100 % USDA et Biologique Canada dans des installations certifiées Ecocert. Il a ensuite communiqué avec le Centre d'emploi Compétences mondiales, une organisation d'Ottawa qui trouve des emplois aux immigrants et réfugiés récemment arrivés, et les a réunis. À ce jour, SuraiTea Inc. emploie 20 réfugiés syriens qui travaillent sur le projet. « Plus nos clients nous appuient en s'inscrivant à notre boutique en ligne et en achetant nos thés, plus nous pouvons créer de changement social positif pour les réfugiés », dit-il.
Durabilité et affaires
L'objectif à long terme de Kevin pour SuraiTea Inc. est de finir par développer l'entreprise et ajouter d'autres gammes de thés d'autres régions du monde qui connaissent des crises humanitaires, telles que l'Afrique de l'Est, le Sri Lanka et ailleurs. « Les régions qui produisent certains des meilleurs thés connaissent aussi, malheureusement, certaines des pires situations », indique-t-il. « La Syrie a actuellement plus de 20 millions de réfugiés, mais il y a en réalité plus de 55 millions de réfugiés au total dans le monde, ce n'est donc pas juste un problème syrien. »
Kevin dit que le programme de MBA à l'École de gestion Telfer l'a aidé à acquérir les connaissances nécessaires pour créer son entreprise de A à Z. « L'École de gestion Telfer a vraiment été une expérience transformationnelle pour moi », déclare-t-il. « C'est là où j'ai découvert la certification B Corp, où j'ai appris que les entreprises vraiment fructueuses sont celles qui peuvent résoudre des problèmes, où j'ai découvert la motivation intrinsèque et où la flamme de l'entrepreneuriat est née en moi. »
CBC News a couvert l'histoire de SuraiTea Inc. Pour lire l'article, cliquez sur le lien suivant : http://tlfr.ca/547t3. Pour visionner le clip télévisuel, cliquez ici : http://tlfr.ca/u2xhx (l'histoire commence à 43 min 30 s.)
- Catégorie : Futurs diplômés
Chaque année, les étudiants du cours ADM 4340 (Case Studies in Accounting) participent à un concours d’étude de cas dans lequel ils analysent une entreprise réelle et présentent des recommandations portant sur les questions comptables qui se posent à l’entreprise.
Cette année, 72 étudiants y ont participé, et les meilleures équipes ont présenté leurs recommandations devant un jury le 13 avril dernier.
Nous voudrions féliciter les équipes gagnantes :
- Arya Farahani
- Dylan Humphries
- Vishwa Rachamalla
- Martina Reabel
Nous remercions CPA Ontario d’avoir commandité l’événement et le professeur Sheldon Weatherstone, ainsi que Matt Prime, Lee Tessmer et David Albers, qui ont été les membres du jury.
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Chaque année, les étudiants du cours ADM 4350 (Equity Valuation) participent à un concours dans lequel il s’agit d’évaluer une entreprise réelle et de proposer des mesures pour améliorer le rendement.
Cette session, les étudiants ont fait un travail admirable en analysant Blackberry Limited.
Nous tenons à féliciter les gagnats :
Première place :
- Alexandre Richard
- Sadaf Naziri
Deuxième place :
- Wenjun Tian
- Zhuohang Yu
Troisième place :
- Xu Zheng
- Yaozong Zhou
Prix pour la meilleure affiche :
- Patrick Joseph Murphy
- Spencer Robert O'Brien
Nous tenons aussi à remercier tous les juges : James Yearsh, Cassy Aite, Jivan Maharaj, Bart M. Bagrowicz, Evan Johnson, Kailin Araujo Noivo, Pouya Safi et Allan Riding.
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Du 18 au 20 mars dernier, les étudiants de 4e année du baccalauréat en sciences commerciales ont participé à la simulation de stratégie Intopia, un concours qui fait partie du cours de gestion stratégique de 4e année.
La simulation de stratégie Intopia (CPA Ontario Intopia Strategy Simulation) vise à enseigner aux étudiants les concepts de la gestion stratégique dans un univers de simulation en ligne. Cet univers virtuel, qui s’appelle Intopia, permet aux étudiants d’obtenir de la rétroaction immédiate sur leurs décisions. Les étudiants ont donc l’occasion de mettre en application les compétences qu’ils ont acquises durant leurs études.
Par moments stressante et complexe, la simulation est surtout enrichissante pour les étudiants qui y participent.
Félicitations aux membres de l'équipe gagnante :
- Sijia Yang
- Yichen Zheng
- Yuying Cai
- Mingguang Zou
- Ramin Rafiaie
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Considérée comme l'une des universités les plus prestigieuses de la Russie, la Higher School of Economics est un chef de file dans le domaine de l'éducation en Russie et l'une des plus importantes universités spécialisées en sciences économiques et sociales de l'Europe orientale et de l'Eurasie.
Renseignemens supplémentaires au sujet de l'HSE
Le professeur Calof a également été nommé professeur extraordinaire à North-West University en Afrique du Sud au sein de son école de commerce et de gouvernance, en vue de réaliser des travaux dans le cadre d'un programme de recherche africain sur la veille concurrentielle.
Avec trois campus dans deux provinces, North-West University est l'une des plus grandes universités en Afrique du Sud. Elle a comme pratique de base la promotion du multilinguisme et fait appel à des innovations clés pour répondre aux besoins de sa population étudiante diversifiée.
Renseignements supplémentaires au sujet de North-West University
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Le mardi 29 mars dernier s’est tenue la 12e cérémonie d’intronisation de Beta Gamma Sigma à l’École de gestion Telfer. Avec 96 nouveaux membres, la cohorte de 2016 fut la plus grande de l’histoire de la section de l’Université d’Ottawa et témoigne de l’engagement des étudiants de Telfer envers l’excellence et la réussite scolaire.
Cette année, 27 étudiants du programme de MBA et 69 étudiants de premier cycle ont été intronisés par le président de la section, le doyen François Julien. La section a également intronisé la professeure Barbara Orser ainsi que le membre honoraire de la section de 2016, Stephen Daze.
Beta Gamma Sigma est une société honorifique de l'AACSB International dont la mission est d'encourager et de reconnaître le rendement scolaire en études commerciales, de promouvoir l'excellence sur les plans personnel et professionnel, de prôner les valeurs de l'organisation et de demeurer au service de ses membres à vie.
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Dasha dédie aussi beaucoup de temps à son rôle de directrice des événements de l'Association de droit des affaires Telfer. Elle a participé à la planification du concours de plaidoirie, de l'événement Vins et fromages et de la troisième série de conférences annuelles du club. « Faire partie d'un club vous permet de dialoguer avec des gens incroyables, d'organiser diverses activités et d'y participer », indique-t-elle. « C'est une façon vraiment amusante de se créer des souvenirs inoubliables! »
Dasha se sent chez elle à l'École de gestion Telfer. L'École étant située au cœur de la capitale nationale, elle aime y rencontrer d'autres étudiants brillants qui viennent de partout dans le monde. « L'École de gestion Telfer m'a permis d'élargir mes horizons et de rencontrer une myriade de personnes fantastiques qui partagent les mêmes affinités que moi. C'est un milieu stimulant pour apprendre », déclare-t-elle.
Ce qui compte le plus pour Dasha, c'est d'être authentique, de relever de nouveaux défis, d'explorer de nouvelles possibilités et de dire « oui » aux choses qui sortent de sa zone de confort. Elle a récemment fait une demande pour étudier en France l'année prochaine par l'entremise du Programme d'échanges internationaux. « Vivre et apprendre loin de chez soi, dans un pays étranger, sort définitivement de ma zone de confort. Toutefois, ce sera une expérience formidable dont je me souviendrai pour le restant de ma vie », affirme-t-elle.
La compagnie de Dasha, Parcelly, a été présentée dans d'autres articles publiés par des revues sur le campus, comme The Fulcrum et Her Campus, et a également fait l’objet d’un profil dans Kidbacker.
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L'équipe Enactus de l'Université d'Ottawa vient de participer à la compétition régionale du championnat canadien Enactus, et a reçu plusieurs prix d'excellence lors du rassemblement de plus de 25 autres universités et collèges pour son excellence en action entrepreneuriale et en leadership communautaire. Enactus, le plus grand organisme étudiant axé sur l'entrepreneuriat au Canada, encourage les jeunes d'aujourd'hui à promouvoir la croissance économique, environnementale et sociale de leur communauté.
Les championnats régionaux d'Enactus Canada pour le Centre du Canada se sont déroulés au Hilton Meadowvale à Mississauga (Ontario) et ont permis d'approuver les réalisations entrepreneuriales de plus de 500 étudiants de la région. Avec l'aide supplémentaire de professionnels, de conseillers pédagogiques et d'organisateurs, l'événement de deux jours a réuni l'esprit compétitif, la collaboration et la célébration. Les étudiants s'affrontaient dans des exposés en direct visant à démontrer leur action positive dans leurs communautés locales et internationales, et ce, dans les catégories de l'entrepreneuriat, des enjeux environnementaux, de l'autonomisation des jeunes et de l'éducation financière.
Enactus uOttawa, un groupe maintenant composé de plus de 116 jeunes dirigeants motivés de sept différentes facultés de l'Université d'Ottawa, a concouru dans les quatre catégories. En reconnaissance de l'incroyable incidence qu'elle a eue grâce à divers projets novateurs et à fort impact, l'équipe a obtenu la place de premier finaliste du Défi vert ÉcoVie de la Banque Scotia, du Défi d'éducation financière de Capital One, et du Défi d'autonomisation des jeunes de la Banque Scotia, et a remporté un prix impact pour le Défi de l'entrepreneuriat de la Banque TD. En plus de ces réalisations, la vice-présidente de la gestion de projets, Shevaun Ensor-Harrison a reçu le prix dirigeante de la Banque HSBC de demain 2016, Centre du Canada, en reconnaissance de sa contribution à Enactus et de son engagement à améliorer la vie des habitants de sa communauté grâce à l'action entrepreneuriale.
L'équipe Enactus de l'Université d'Ottawa passera maintenant à la compétition de l'Exposition nationale d'Enactus Canada, qui aura lieu du 2 au 4 mai à Toronto (Canada), au Metro Toronto Convention Centre, et s'efforcera de conserver le titre d'Équipe Canada une fois de plus pour 2016. Suivez la progression de l'équipe sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Enactus uOttawa souhaiterait remercier tous ses partisans et conseillers, et aimerait féliciter toutes les équipes qui ont participé pour leur incidence positive sur leur communauté.
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L’équipe du MBA francophone de l’École de gestion Telfer a gagné la première place lors de la compétition du Défi du développement durable HEC Montréal 2016. La compétition a eu lieu le vendredi 18 mars 2016 au HEC Montréal.
L’équipe de Telfer était composée de Jean-François Claveau, Mathieu Daoust, Majid Fassi Fehri, Hala Migahed et de leur coach Mathias Kouassi.
Il s’agissait de la septième édition de cet évènement organisé par HEC Montréal. Le Défi Développement Durable est une compétition internationale de cas, lors de laquelle des étudiants du MBA à travers le monde peuvent mettre en application leurs compétences managériales et analytiques et élargir leur réseau professionnel.
Pour chaque équipe, l’objectif est de développer et de présenter des solutions concrètes et applicables à une problématique actuelle, et ce devant un jury composé de dirigeants provenant de grandes entreprises internationales.
« Je suis très fier de cette haute distinction reçue par l’Équipe du MBA de l’École de gestion Telfer », commente le coach, Mathias Kouassi. « Il s’agit d’une compétition de haut niveau entre plusieurs programmes de MBA autant au Canada qu’au niveau international dans laquelle les participant(e)s sont invité(e)s à faire preuve d’originalité et d’un bon esprit analytique sur des enjeux émergents de développement durable et ce afin de proposer des solutions concrètes et pragmatiques. »
Il ajoute:
« Ce que notre équipe a démontré dans le cadre de cette étude de cas sur les enjeux d’électricité en Haïti est la résultante de la contribution de tous les professeurs du MBA de l’École de gestion Telfer grâce à la qualité de leur enseignement alliant théorie et pratique.
Le cas à résoudre était très complexe. En effet il comportait des facettes multifactorielles et multidimensionnelles. Toutefois nos étudiant(e)s étaient tout à fait outillé(e)s pour y faire face.
D’ailleurs, nous avions une longueur d’avance à l’épreuve lors de la finale, puisque nous étions la seule équipe qui à la ronde éliminatoire avait anticipée et proposée des études de pré-faisabilité sur les énergies renouvelables, notamment l’éolienne, le solaire et l’hydroélectricité, l’internalisation des externalités, tout en arrimant nos recommandations au contexte international actuel sur les changements climatiques et les sources de financement potentielles pour la compagnie Haytrac, notamment celles des Fonds verts et le Global Environment Facility (GEF) Fund.
Ce fut une victoire éclatante qui nous a apporté de nombreuses opportunités. L’un des membres du Jury nous a récemment contacté pour une éventuelle collaboration et une implication de nos étudiant(e)s du MBA dans de grands projets environnementaux en Afrique. Les professeurs Jean Couillard et Greg Richards sont en pourparler avec la Partie intéressée pour discuter des modalités. Voici encore une bonne démonstration de la force de notre MBA et des possibilités de rayonnement au-delà de nos frontières.
Merci à nos Champions pour avoir été de dignes ambassadeurs de notre MBA et bravo à tous les professeurs et tout le personnel qui contribuent au quotidien au bien-être de nos étudiant(e)s et du programme du MBA de l’École de gestion Telfer. »
Félicitations à notre équipe pour cette victoire!
- Catégorie : Innovation et entrepreneuriat
En raison de la récente hausse d'activités entrepreneuriales sur le campus de l'Université d'Ottawa, il convient de reconnaître et de célébrer l'aboutissement de chaque cycle annuel d'enseignement, de compétitions, d'ateliers et de travail acharné qui donne lieu à de formidables entreprises en démarrage.
À l'automne 2015 et au début de 2016, nous avons mené la deuxième recherche annuelle pour trouver les cinq meilleures entreprises en démarrage sur le campus de l'Université d'Ottawa. Il s'agit d'un effort de collaboration entre l'École de gestion Telfer, la Faculté de génie, Garage Démarrage et le Carrefour de l'entrepreneuriat de l'Université d'Ottawa.
« Chaque année, la qualité des entreprises en démarrage sur le campus s'améliore », a déclaré Stephen Daze, entrepreneur en résidence Dom Herrick à l'École de gestion Telfer. « L'intérêt des étudiants, le programme des facultés et la croissance de la culture d'entrepreneuriat contribuent à une meilleure qualité, et je suis heureux de constater que notre nouvelle génération de dirigeants crée ses propres occasions. »
Voici les cinq meilleures entreprises en démarrage à l'Université d'Ottawa, sans ordre particulier :
Helix (optimisé par MicroMetrics)
- MicroMetrics est une entreprise de logiciels qui met l'accent sur l'innovation de l'expérience du client. En collaboration avec TripAdvisor, elle a mis au point Helix, une plateforme de gestion de l'expérience du client qui permet au personnel hôtelier de répondre en temps réel aux mécontentements des clients. Depuis son introduction, Helix a aidé des marques comme Starwood et IHG à fournir des expériences de service à la clientèle mémorables, à améliorer les taux de fréquentation et à surpasser leurs concurrents à des propriétés de premier plan en Amérique du Nord.
Gymtrack
- Gymtrack est une plateforme qui offre un entraîneur personnel à chacun par l'entremise de son gymnase; elle a une incidence sur l'industrie des gymnases, qui s'élève à 80 milliards de dollars. Gymtrack fournit aux gymnases un entraînement personnel qui suit automatiquement toute la séance d'entraînement, de la musculation au cardio, en plus d'aider les gymnases à réduire leur perte de clientèle.
Go Give-Back
- Go Give-Back offre une solution pour les organisations caritatives; il s'agit d'une plateforme mobile qui permet de faire des dons et, ainsi, de répondre au facteur d'impulsion. Cette application fournit des données démographiques détaillées à l'organisation, y compris des analyses « en mouvement » qui sont utilisées pour conserver et mobiliser les donateurs.
TruReach
- TruReach offre un accès instantané à des thérapies cognitivo-comportementales scientifiquement prouvées. Cette application permet d'éliminer le stigmate associé à la maladie mentale et aide les gens à se sentir mieux plus rapidement. TruReach réduit les coûts associés à la gestion de la maladie mentale, et ses analyses fournissent aux organismes les données pour le prouver.
Spectrafy
- Spectrafy a réinventé la façon dont nous mesurons la lumière du soleil et l'atmosphère. La solution de Spectrafy, SolarSIM, combine du matériel simple et des logiciels révolutionnaires pour diminuer de plus d'un ordre de grandeur les coûts liés à la mesure de la lumière du soleil et de l'atmosphère.
Comment les cinq meilleures entreprises en démarrage sur le campus ont-elles été sélectionnées?
Un comité d'étude composé de quatre dirigeants sur le campus qui dirigent diverses activités entrepreneuriales a choisi les candidats possibles à partir des entreprises en démarrage dans leurs programmes. De plus, un appel de mises en candidature public sur le Web a permis aux entreprises en démarrage de manifester leur intérêt. Le comité a ensuite évalué les candidats, et une première longue liste des meilleures entreprises en démarrage a été établie.
Une rétroaction de divers diplômés et entrepreneurs de Silicon Valley a été obtenue avant la sélection de la liste définitive des cinq meilleures entreprises en démarrage. Des entreprises en démarrage sélectionnées parmi les cinq meilleures seront invitées à visiter Silicon Valley pour une expérience d'apprentissage et de développement des entreprises. Le nombre exact d'entreprises en démarrage qui seront invitées à Silicon Valley dépendra du financement disponible.
Photo: Liora Raitblat, cofondatrice de Go Give-Back, à Startup Weekend 2015 (27 février au 1 mars)
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