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Catégorie : Actualités

Publication : 25 novembre 2016

Le professeur Richard Clayman est le récipiendaire du Prix du professeur à temps partiel de l’année, décerné par l’Association des professeures et professeurs à temps partiel de l'Université d'Ottawa. La présentation aura lieu le vendredi 25 novembre à 14 h 30 au FSS 4004.

Le Prix d'excellence du professeur à temps partiel de l'année a été créé en 1996 afin de souligner l'apport des membres de l'Association des professeures et professeurs à temps partiel de l'Université d'Ottawa (APTPUO) à l'enseignement universitaire. Ce prix est parrainé par l'Université d'Ottawa, le Bureau des relations avec les anciens et l'APTPUO. Une bourse de 2 000 $ est remise à la lauréate ou au lauréat lors de la conférence prononcée à la cérémonie officielle de remise du prix.

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Catégorie : Actualités

Publication : 21 novembre 2016

Le 10 novembre 2016, dans le cadre du nouveau et hautement novateur cours intégrateur « ADM4717 : Leadership, stratégie et durabilité » de l’option en management du baccalauréat en sciences commerciales spécialisé, les étudiants ont eu la chance de visiter le site du projet Zibi de Windmill Development Group, la première et seule ville nouvelle de l’initiative One Planet Living au Canada.

M. Jonathan Westeinde, président-directeur général de Windmill Development Group, a accueilli M^me Daina Mazutis (professeure titulaire en éthique, responsabilité et développement durable) et ses étudiants et leur a présenté sa vision du développement durable. Il a entre autres démontré aux étudiants comment les entreprises s’attaquent à des enjeux cruciaux comme la neutralité carbonique, l’énergie propre, la réduction des déchets, l’avenir de la mobilité et la mobilisation des intervenants.

En plus de la visite, les étudiants ont eu la chance de participer à une immersion de trois jours sur la direction d’une entreprise triple résultat grâce à la simulation The Green Business Lab. Ils ont aussi écouté deux conférenciers, John Purkis (The Natural Step) et Mike Gerbis (Delphi Consulting), qui ont fourni des exemples concrets de leadership, de stratégie et de durabilité.

Les étudiants qui suivent ce cours travaillent aussi sur des projets d’apprentissage par l’engagement communautaire grâce au Centre Michaëlle-Jean pour l’engagement mondial et communautaire, plus précisément avec le Bureau du développement durable et la Fédération canadienne des femmes diplômées des universités (FCFDU).

À propos du projet Zibi

Zibi est une communauté durable de première classe et un projet de réaménagement d’intérêt collectif imaginé par Windmill Development Group et Dream Unlimited Corp. Grâce à ce projet d’aménagement en plusieurs phases, Windmill et Dream transformeront un territoire à l’abandon en habitations résidentielles composées de tours de condominiums peu élevées et élevées et de maisons en rangée, en espaces commerciaux et de bureaux, en esplanades au bord de l’eau et places publiques extérieures uniques, en installations récréatives et bien d’autres. Unique en son genre, Zibi offre une vue inégalée sur la rivière des Outaouais, la colline du Parlement, la chute des Chaudières ainsi que sur la silhouette des immeubles du centre-ville d’Ottawa et de Gatineau dans une conception architecturale moderne qui respecte le patrimoine culturel du site. Zibi, c’est le paroxysme de la nature, de la culture, du patrimoine et des plaisirs de la vie.

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Catégorie : Actualités

Publication : 16 novembre 2016

Du 11 au 13 novembre dernier, les étudiants de 4^e année du B.Com. ont participé à la simulation de stratégie Intopia, un concours qui fait partie du cours de gestion stratégique de 4^e année.

La simulation de stratégie Intopia (CPA Ontario Intopia Strategy Simulation) vise à enseigner aux étudiants les concepts de la gestion stratégique dans un univers de simulation en ligne. Cet univers virtuel, qui s’appelle Intopia, permet aux étudiants d’obtenir de la rétroaction immédiate sur leurs décisions. Les étudiants ont donc l’occasion de mettre en application les compétences qu’ils ont acquises durant leurs études. 

Selon Victoria, une étudiante qui y a participé, Intopia permet aux étudiants qui y participent de faire partie du monde des affaires en gérant une compagnie pendant 9 années compilées dans une fin de semaine. Elle mentionne aussi que la fin de semaine était une des plus occupées. Toutes les équipes étaient installées dans les locaux du bâtiment Desmarais et couraient afin de soumettre leur décision avant que le temps ne s’écoule.

Par moments stressante et complexe, la simulation est surtout enrichissante pour les étudiants qui y participent. Alexandre Maisonneuve, un autre étudiant qui a participé à la compétition, indique que son expérience au cours des 3 jours lui a appris une des compétences de base du monde de la gestion : l’art de la négociation.  

Félicitations aux membres de l'équipe gagnante : l’équipe 20!

(de gauche à droite) Andrew Lim, Zachary Page, Ioana Lazescu, Catherine Chu, Oluwatobiloba Afolabi, et Genevieve Walton (CPA)

Gagnants individuels :

Le meilleur négociateur : Christopher Chan (à gauche) avec Genevieve Walton (CPA), Noureddine Elkadri, & Abdenour Slaouti.

La plus conviviale : Taylor Davidson (au centre) avec Genevieve Walton (CPA), Noureddine Elkadri.

Le meilleur joueur : Zachary Page (à gauche) avec Genevieve Walton (CPA), Noureddine Elkadri.

Mention d’honneur :
L’équipe 60 a reçu une mention d’honneur pour performance exemplaire en tant que spécialistes en recherche et développement : Cheuk Sze Ng, Hoi Tung Lau, Ming Tak Liu, Zihan Gao

Cette activité-cadre a récemment été rebaptisée en reconnaissance de la contribution totale de 370 000 $ de CPA Ontario à l'École de gestion Telfer en vue de soutenir les étudiants, l'enseignement et la recherche.

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Catégorie : Diplômés aux commandes

Publication : 16 novembre 2016

Lorsque Diana Kolesarova a reçu son diplôme de B.Com. il y a quelques mois, elle s’était promise, à elle-même et à son alma mater, d’être une diplômée active. Ce fut alors une heureuse coïncidence, et une opportunité parfaite pour elle, lorsque le poste de président de l’Association des diplômés Telfer s’est libéré. Dès lors, Diana a été nommée présidente lors de l’assemblée générale qui a eu lieu le 8 novembre.

À cette occasion, trois autres nouveaux visages se sont rajoutés au Conseil de l’Association des diplômés Telfer : Lucas Goshn, trésorier, Sushil Dahiya, directeur des opérations, et Carl Lafleur, directeur du marketing. Diana, Lucas, Sushil et Carl se joignent aux membres actuels du Conseil, Alexandra Batchelor, vice-présidente, et Arianna Pontello, directrice des événements.

Rester impliquée a toujours été important pour Diana, que ce soit dans la communauté ou à l’école. Lors de ses études à l’École Telfer, elle a été membre du Club des entrepreneurs pendant trois ans, et a participé à Happening Marketing et aux Jeux du commerce.

Diana nous dit : « L’Association des diplômés Telfer a la chance de pouvoir compter sur un réseau incroyable et d’inspirer les générations futures d’étudiants à Telfer. Je suis heureuse de pouvoir tirer avantage de cette occasion pour redonner à cet établissement qui m’a tant  donné. »

Rejoignez la nouvelle page Facebook de l’Association des diplômés Telfer : facebook.com/telferalumni

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Catégorie : Futurs diplômés

Publication : 16 novembre 2016

La deuxième édition de la Compétition de cas interne de Telfer (CCIT) a eu lieu le weekend du 4 novembre. Le vendredi soir, les étudiants de première et deuxième année ont eu la chance de se préparer pour la compétition et d’améliorer leurs compétences de communication avec un cas pratique et l’aide d’un mentor. Samedi, tous les participants, de première année à la quatrième année, ont participé à la compétition officielle. Ils ont présenté devant des professionnels de l’industrie et d’anciens participants de compétitions externes de gestion à Telfer.

En soirée, un gala de plus de 175 personnes a eu lieu pour l’annonce des gagnants et la remise des prix. La Compétition de cas interne de Telfer fut un grand succès cette année.

CCIT est organisé par l’Association de marketing de Telfer, l’Association des ressources humaines, la Société de finance et Telfer international. Son objectif est de rassembler des étudiants de différentes spécialisations à l’École de gestion.

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Catégorie : Actualités

Publication : 15 novembre 2016

L'Université d'Ottawa est heureuse d'inviter les étudiants et les professeurs qui ont démarré une jeune entreprise à participer à un concours dont le prix est un voyage exclusif à Silicon Valley au printemps 2017 pour cinq entreprises. Chaque entreprise sélectionnée recevra 4 000 $ (CAD) de financement pour les frais de voyage.

Détails et formulaire de candidature »

Les cinq meilleures entreprises en démarrage de 2016 »

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Catégorie : Distinctions

Publication : 15 novembre 2016

Félicitations aux professeurs Craig Kuziemsky, Morad Benyoucef et Pavel Andreev qui ont été mis en nomination pour le prix du meilleur article de l’American Medical Informatics Association lors de sa conférence annuelle, qui se déroule du 12 au 16 novembre, à Chicago. L’article illustre bien les défis de connectivité que pose la conception des systèmes d'information sociales dans les soins de santé. C'est la deuxième fois en trois ans qu’un article rédigé par un de nos chercheurs paraisse sur la liste des 10 meilleurs articles lors de cette importante conférence dans laquelle sont présentés 400 articles.

Selon l'article : « Les systèmes d'information sociales (SISS) joueront un rôle clé dans la transformation vers des systèmes collaboratifs axés sur le patient qui ciblent la gamme complète des soins. » Lire le résumé complet

La recherche est une collaboration entre le professeur Kuziemsky, Chaire de recherche de l’Université en innovations en soins de santé, Pavel Andreev, École de gestion Telfer, Morad Benyoucef, École de gestion Telfer, Tracey O'Sullivan, Université d'Ottawa, et Syam Jamaly, Université d'Ottawa.

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Catégorie : Futurs diplômés

Publication : 10 novembre 2016

Avant de faire part de mon expérience, j'aimerais remercier sincèrement I'École de gestion Telfer de m'avoir délégué au sommet One Young World en septembre dernier. Ce fut l'occasion de découvrir les expériences personnelles de personnes du monde entier qui malgré l'adversité et l'oppression continuent de se battre pour améliorer la sensibilisation et pour que des changements surviennent dans leurs causes humanitaires respectives. Même s'il est réconfortant d'écouter des gens de renom, comme des directeurs généraux, des actrices, des figures philanthropiques, l'actuel premier ministre et d'anciens premiers ministres, parler de leur contribution au progrès, les vrais acteurs du changement étaient les jeunes hommes et femmes, victimes devenues entrepreneurs alors qu'ils ont dû affronter des injustices. Un intérêt spécial a été porté aux réfugiés fuyant la guerre et les changements climatiques. Les changements climatiques représentent une menace réelle pour la planète, mais une menace urgente pour les communautés côtières qui disparaissent en raison de l'élévation du niveau de la mer. Paix et sécurité (l'extrémisme), environnement (le sauvegarder grâce à la technologie), droits de la personne (GLBT), commerce mondial, santé (suicide et dépression) et éducation (chômage) ont été les six principaux sujets traités.

Pour tout dire, nous avons tellement de chance de vivre au Canada, dans la capitale de ce magnifique pays. Et pendant que d'autres consacrent leur vie à se pencher sur les problèmes de leurs communautés, il nous incombe, en tant que leaders du monde dont nous faisons partie, de faire de même. Nous devons investir de façon éthique, lancer des entreprises socialement responsables et redonner à la communauté d'une manière significative. C'est ce qui sera décisif quant au monde que notre génération léguera, un monde en meilleur ou en pire état.

J'aimerais citer un extrait du discours du premier ministre Justin Trudeau prononcé pendant les cérémonies d'ouverture sur la Colline du Parlement :

« Je ne pense pas que vous soyez les leaders de demain — je sais que vous êtes déjà des leaders. Votre génération est engagée politiquement, instruite, novatrice, inclusive et progressiste. Vous devez mettre ce potentiel à profit pour rendre le monde meilleur […] N'oubliez pas, ce que vous dites, et les choix que vous faites, ont le pouvoir de changer le monde. » [traduction] – Justin Trudeau

Tahir Shahzada, Relations externes

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Catégorie : Futurs diplômés

Publication : 10 novembre 2016

Quand il est question de justice climatique, il est possible que nous ne puissions pas voir les effets des changements climatiques dans notre ville, mais il y a certainement des millions de personnes dans le monde qui subissent directement les répercussions de nos actions à mesure que nous continuons d'agir de façon irresponsable. Réfléchissons aux mesures que nous prenons et aux conditions dans lesquelles vivent les autres en raison des changements climatiques... parce qu'au bout du compte, nous formons tous ensemble « un seul monde ». Les quatre jours que j'ai passés au sommet étaient à la fois réconfortants et déchirants. J'étais entourée des leaders les plus influents de 196 pays avec qui j'ai pu échanger et apprendre au sujet de problèmes mondiaux, que ce soit l'inégalité des sexes ou les changements climatiques. L'un des jeunes leaders de l'Université Queen a dit quelque chose que j'aimerais vous citer : « N'attendez pas la permission de devenir un leader. Parfois, vous vous demandez si vous êtes vraiment la personne la mieux placée pour agir. Eh bien, en vérité, vous pourriez être la seule personne à agir.»

Mais seulement voilà, vous n'avez pas besoin d'un sommet mondial pour agir. N'attendez pas que l'on vous donne la permission de remettre en question le statu quo... Penser à des changements durables n'est pas seulement la bonne chose à faire, mais c'est aussi votre responsabilité.

Les récits des autres délégués ont été une belle leçon d'humilité, je vous encourage donc à sortir des sentiers battus en posant les vraies questions et en apprenant ENSEMBLE. Ni moi ni personne d'autre ne peut lutter seul contre ces problèmes. Nous avons réellement besoin les uns des autres. Je remercie chaleureusement Telfer et uOttawa de m'avoir donné l'occasion de représenter le Canada au sommet One Young World. #OYW Hearing the stories of other delegates was the most humbling experience, so I encourage you to step outside of what you're used to by learning and asking tough questions TOGETHER. I, or anyone else, can't fight these issues alone. We do, indeed, need each other. A huge thanks to Telfer and uOttawa for giving me the opportunity to represent Canada at the One Young World summit. #OYW

Kloe Desrosiers, École de gestion Telfer et Enactus uOttawa

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Catégorie : Futurs diplômés

Publication : 10 novembre 2016

One Young World n'est pas seulement une fête intellectuelle, mais aussi un appel convaincant à l'action sociale.

À l'ère numérique d'aujourd'hui, il est très facile pour nous de rester connectés avec le reste du monde grâce à l'écran de notre ordinateur, nous donnant ainsi le sentiment de savoir ce qui se passe partout dans le monde. Mais nous ne sommes peut-être pas conscients du fait que ce que nous voyons dans les médias et sur Internet est souvent adapté à nos intérêts et pourrait bien nous offrir une vision relativement étroite du monde qui nous entoure.

Au sommet One Young World, j'ai pu rencontrer en personne certains des jeunes leaders les plus exceptionnels de 196 pays qui ont fait des discours révélateurs sur leurs initiatives progressistes dans les domaines de l'éducation, des droits de la personne, de l'entrepreneuriat, des soins de santé et du rétablissement de la paix. Cependant, j'ai aussi pris connaissance des redoutables défis auxquels la planète fait face. Il est terrifiant de constater que près de 2,5 milliards de personnes n'ont pas accès à des traitements de la vue convenables, qu'une personne sur trois n'a pas accès à un système sanitaire adéquat et que près de la moitié de la population mondiale vit avec moins de 2,50 $ par jour.

Cette conférence m'a fait voir les grandes réalisations accomplies dans le monde sur le plan social ainsi que tout ce qui reste à faire. Même si le monde fait face à des enjeux préoccupants, les réalisations passionnantes des conférenciers et des délégués me portent à croire qu'il y a encore de l'espoir pour l'humanité.

Appel à l'action : En tant que Canadiens, nous sommes les plus privilégiés, que ce soit en matière d'éducation ou de richesse; il est donc de notre responsabilité de participer à la création d'un monde meilleur. Prenez donc une seconde pour fermer les yeux et penser aux moments les plus difficiles de votre vie et à la personne que vous auriez aimé avoir à vos côtés pour vous venir en aide. Soyez cette personne.

Jia Li, Telfer School of Management