Actualités
- Catégorie : Diplômés aux commandes
De gauche à droite: Kyle Braatz, David Adamson, Dr Jack Kitts, Wendy Muckle, Myron Tetrault
Cinq diplômés remarquables recevront au cours du Gala de l'excellence de 2016 de l'École de gestion Telfer les médailles Trudeau, le prix Jeune Phénix et le prix Philos du doyen pour leurs contributions exceptionnelles au monde des affaires, aux soins de santé, à leur collectivité et à leur alma mater. Le gala aura lieu au Centre Shaw le samedi 15 octobre 2016. Il s'agit également d'une occasion de célébrer collectivement notre alma mater et de souligner l'anniversaire de la remise des diplômes des promotions de 1966, de 1976, de 1991 et de 2006.
Médailles Trudeau
David Adamson, MBA pour cadres 2007
David est sous-ministre adjoint chargé du courtage infonuagique à Services partagés Canada (SPC). Il a été muté à ce poste en 2016 afin d'établir un nouveau secteur d'activité de courtage infonuagique public dans le but de permettre aux ministères d'avoir accès à des services infonuagiques d'une façon sécuritaire, économique et rapide. Avant sa nomination à SPC, il était codirigeant principal de l'information pour le gouvernement du Canada au Secrétariat du Conseil du Trésor depuis 2013. De 2011 à 2013, il a été dirigeant principal de l'information à Citoyenneté et Immigration Canada, et entre 2008 et 2011, il a été dirigeant principal de l'information au ministère de la Justice. Avant cela, il a occupé divers rôles de directeur général principal au ministère du Développement des ressources humaines et à Service Canada, y compris chef de la technologie et chef des solutions. Il a également passé près du tiers de sa carrière dans le secteur privé à titre de conseiller et de cadre de direction.
Dr Jack Kitts, MBA pour cadres 2001
Le Dr Kitts a reçu son diplôme de médecine de l'Université d'Ottawa en 1980. Il a ensuite effectué une période de service au sein des Forces armées canadiennes avant de se joindre au personnel médical du campus Civic de l'Hôpital d'Ottawa. En 1998, il a été nommé vice-président des Affaires médicales et a dirigé le personnel médical au cours d'une restructuration complexe des hôpitaux d'Ottawa. Après avoir reçu son MBA pour cadres en 2001, il a été nommé président et chef des opérations de l'Hôpital d'Ottawa, un poste qu'il occupe toujours aujourd'hui. L'Hôpital d'Ottawa est connu comme étant l'un des plus grands et des plus importants hôpitaux d'enseignement et de recherche au Canada. Le Dr Kitts est originaire de la vallée d'Ottawa, et sa femme et ses trois enfants ont tous choisi des carrières dans le domaine de la santé.
Wendy Muckle, MGSS 1988
Wendy est directrice administrative d'Ottawa Inner City Health Inc. depuis 2001 et est reconnue en tant qu'experte du domaine de la pauvreté et de la santé chez les populations vulnérables. En plus de son travail au Canada, Wendy a travaillé pendant plus d'une décennie au Kenya, où elle effectuait la rédaction de programmes universitaires en plus de travailler bénévolement dans les domaines de l'enseignement primaire et du développement économique communautaire. Wendy participe à l'enseignement et à la recherche dans les domaines de la pauvreté, de l'itinérance, de la réduction des méfaits, des maladies mentales, des soins palliatifs et du leadership. Wendy possède un baccalauréat en sciences infirmières en plus de sa maîtrise en gestion des services de santé de l'Université d'Ottawa.
Prix Jeune Phénix
Kyle Braatz , B.Com. 2009
Kyle est directeur général et cofondateur de Fullscript, une société de logiciels de cabinet qui facilite la prestation des services de mieux-être par les praticiens. Lancé en 2012, Fullscript s'est agrandi et offre ses services à plus de 2 500 praticiens et à des centaines de milliers de patients. Depuis 2009, Kyle a également beaucoup accompli : il a créé et exploité un organisme sans but lucratif et a parcouru 8 200 km à vélo d'un bout à l'autre du Canada, recueillant ainsi plus de 150 000 $ pour la recherche contre le cancer; il a cofondé une œuvre de bienfaisance appelée Noelle's Gift, en l'honneur de sa meilleure amie, qui a recueilli plus de 650 000 dollars; il a cofondé Simple Story Videos, qui a ensuite été vendu; il s'est joint au conseil du Centre de cancérologie intégrative d'Ottawa et enfin, il a reçu le prix « Top 40 Under 40 » à l'âge de 28 ans. Kyle a reçu le prix annuel de leadership en responsabilité sociale Alterna pendant ses études à l'École de gestion Telfer.
Prix Philos du doyen
Myron Tetreault, B.Adm. 1988
Myron est un avocat et un entrepreneur prospère. Après avoir obtenu en 1988 son diplôme de l'Université d'Ottawa, où il faisait également partie de l'équipe de water-polo du championnat des Sports universitaires de l'Ontario, les Gee-Gees, il a effectué des études en droit et a obtenu un doctorat en jurisprudence de l'Université de la Saskatchewan en 1992. Par suite d'une brève carrière comme avocat spécialisé en droit commercial chez Bennett Jones LLP, Myron a entrepris de réaliser ses ambitions entrepreunariales, et au cours des 20 dernières années, il a été à la fois fondateur, directeur et/ou dirigeant de nombreuses entreprises, y compris PHX Energy Services Corp., Fitzroy Developments Ltd., Northern Vision Development Ltd., Pétrolia Inc., Total Energy Services Ltd., MicroPlanet Technology Corp., Webber Academy Foundation et Echo Merchant Fund Ltd. En collaboration avec sa femme, il a établi la Myron & Catherine Tetreault Foundation en 2007, un organisme de bienfaisance privé qui appuie les programmes liés aux sports, à l'éducation et au développement communautaire.
- Catégorie : Actualités
Le jeudi 12 mai 2016, près de 700 chefs d'entreprise de la Colombie-Britannique et leurs invités se sont réunis à l'hôtel Fairmont de Vancouver, au cours d'un événement organisé par Junior Achievement B.C. (JABC). Ian Telfer, président du conseil d'administration de Goldcorp Inc., est alors devenu l'un des trois plus récents membres du Business Laureates of BC Hall of Fame.
Le Business Laureates of BC Hall of Fame a été créé par JABC en 2005 afin de reconnaître et d'honorer les chefs d'entreprise de la Colombie-Britannique qui ont su faire preuve de vision, de leadership et d'intégrité tout au long de leur vie, motiver les autres à atteindre leurs objectifs, et léguer un bel héritage à la province qui enrichira tous leurs successeurs. Les conditions essentielles à l'intronisation comprennent des réussites exceptionnelles dans le monde des affaires, une contribution remarquable et durable à la province et au pays, et un engagement indéfectible envers divers milieux et créneaux communautaires.
Jan Bell-Irving, présidente et chef des opérations de JABC, fait remarquer que « les nouveaux membres de cette année ont consacré leur vie à bâtir un milieu des affaires prospère dans notre province et à contribuer à son développement. Leur impressionnant héritage inspire maintenant de nouvelles générations de chefs d'entreprise et d'entrepreneurs. »
La contribution de M. Telfer à l'industrie minière a été reconnue à plusieurs reprises. Il figure parmi les 25 hommes d'affaires les plus influents en 2013, le Canadian Business Magazine le compte dans sa liste des 50 personnes les plus influentes et, en janvier 2015, il a été intronisé au Temple de la renommée du secteur minier canadien.
Outre son bilan impressionnant d'homme d'affaires, Ian Telfer est aussi reconnu pour sa générosité. En 2007, il a donné 25 millions de dollars à l'École de gestion Telfer. Il est l'un des présidents d'honneur de la Fondation Olympiques spéciaux Canada, et il soutient généreusement et personnellement de nombreuses causes à l'échelle locale. En novembre 2015, sa contribution et celle de son épouse Nancy Burke a été reconnue au siège des Nations Unies à New York, lors du 10th Annual Global Forum on Human Settlements (10e Forum mondial annuel sur les implantations humaines). Un prix leur a alors été remis en matière d'« Innovation liée aux énergies vertes », pour un projet axé sur la technologie. Il permettra de produire de l'électricité en transformant des déchets en Afrique de l'Ouest.
Ian Telfer est un Fellow de l'Institut Canadien des Comptables Agréés. Il est titulaire d'un baccalauréat es arts, décerné par l'Université de Toronto, et d'un M.B.A, décerné par l'Université d'Ottawa. Il s'est vu remettre un doctorat honorifique de l'Université d'Ottawa en 2015.
Le communiqué de presse original se trouve sur le site web de Business Laureates BC [Ce lien n'est plus disponible] (en anglais seulement).
Photo credit: Business Laureates BC
- Catégorie : Diplômés aux commandes
Parmi les personnes honorées cette année figurent 13 diplômés de l'Université d'Ottawa, dont deux ont connu les bancs de l'École de gestion Telfer. Pour cet accomplissement, l'École souhaite féliciter :
Ben Lalonde, MBA pour cadres 2016
Ben Lalonde est le président de l'entreprise AutoPro d'Orléans. Il travaille dans l'industrie du service automobile depuis 1995. Il a obtenu son certificat interprovincial de mécanicien de véhicules automobiles en 1999 et a gravi les échelons pour devenir gestionnaire de garage du plus grand centre de service et de pneus d'Ottawa en 2005. M. Lalonde a acheté son premier centre de service en 2008 et en a récemment acquis un deuxième en 2013.
Cliquer ici pour en savoir plus sur Ben Lalonde (en anglais seulement).
Chad J. Saikaley, BCom 2004
Chad Saikaley est partenaire chez Ginsberg Gluzman Fage & Levitz, LLP. Il travaille avec une base de clients très diversifiés et offre de nombreux services aux entreprises et aux chefs d'entreprises de toutes sortes d'industries. M. Saikaley a joint Ginsberg Gluzman Fage & Levitz en 2013 après avoir passé la majorité de sa carrière dans un cabinet comptable international. Il a été nommé partenaire en 2015.
Cliquer ici pour en savoir plus sur Chad J. Saikaley (en anglais seulement).
L'École de gestion Telfer souhaite aussi féliciter James Baker, Jason Bellefleur, Alexandre Benay, Christopher Harder, Safeena Kherani, Jonathon Moody, Nicolas Moyer, Jeffrey Saikaley, Andrew Scott, Fayer Thawer, Graeme Webster, tous diplômés de l'Université d'Ottawa et nommés par l'Ottawa Business Journal.
Cette année, le gala « Forty Under 40 » aura lieu le 16 juin 2016 à l'hôtel Hilton Lac-Leamy. Le MBA pour cadres de l'École de gestion Telfer fait partie des commanditaires de cet événement où les participants pourront profiter des cocktails et de la fine cuisine offerte, ainsi que de la musique et de la piste de danse. Cliquer ici pour vous inscrire au gala « Forty Under 40 » 2016 (en anglais seulement).
Cliquer ici voir la liste complète des 40 professionnels de moins de 40 ans nommés sur le site Web de l'OBJ (en anglais seulement).
- Catégorie : Futurs diplômés
Le mercredi 4 mai 2016, l'équipe d'Enactus uOttawa était à Toronto pour défendre son titre de champion national à l'Exposition nationale d'Enactus Canada 2016, devant un jury composé de 65 personnes parmi lesquelles figuraient d'importants PDG canadiens. Chaque équipe participante était notée sur sa capacité à engendrer des progrès sociaux, environnementaux et économiques par l'action entrepreneuriale.
L'équipe d'Enactus uOttawa s'est rendue jusqu'en finale, en compagnie de trois autres : Université Memorial de Terre-Neuve, Université Ryerson et Université Saint Mary's. L'équipe de l'Université Memorial de Terre-Neuve a remporté le titre de champion national Enactus 2016 et va représenter le Canada à la Coupe du monde Enactus qui se tiendra cet automne à Toronto.
« Nous avons commencé avec un équipe presque entièrement nouvelle cette année et avons lancé un nouveau portfolio de projets », commente le president de l’équipe, Corey Ellis, étudiant en gestion de 3e année à l’École Telfer. « Nous sommes très chanceux de pouvoir compter sur le support des professeurs, du personnel et des diplômés, ainsi que de la communauté, qui nous ont aidé tout au long de notre parcours. Nous avons hate de voir l’évolution de notre organisme dans l’année à venir. »
L'École Telfer s'est vu décerner le Prix de l'administration de l'année par Enactus Canada pour son soutien de l'entrepreneuriat chez les jeunes. Cette récompense, remise à l'administration de l'université ayant le mieux appuyé l'équipe Enactus sur son campus, a été acceptée au nom de l'École par Stephen Daze, qui est entrepreneur en résidence Telfer et l'un des mentors de l'équipe d'Enactus uOttawa.
En outre, un des projets présentés par l'équipe d'uOttawa à l'Exposition nationale d'Enactus Canada 2016, Northern Innovation Hub in Iqaluit, s'est vu remettre la semaine dernière une bourse de 30 000 $ de la fondation de la famille J.W. McConnell. Ce projet vise à résoudre deux problèmes d'un coup en récupérant des conteneurs de transport maritime inutilisés qui jonchent le littoral de la région et en les transformant pour répondre au besoin criant d'espaces commerciaux et résidentiels. Le projet Northern Innovation Hub a pour but de susciter d'autres changements à Iqaluit, une localité qui a besoin d'un endroit pour faciliter la planification nécessaire afin de s'adapter à l'accélération de l'urbanisation locale.
Félicitations à l'équipe d'Enactus uOttawa pour tout ce qu'elle a accompli!
- Catégorie : Diplômés aux commandes
Nous avons le plaisir d'annoncer que l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa est la bénéficiaire d'un don de 250 000 $ de la part d'un diplômé : Louis Gagnon, président, Services et distribution d'Intact Corporation financière.
Le don sera consacré à l'établissement du Fonds d'innovation pédagogique pour cadres Louis Gagnon. L'annonce a été faite lors de l'assemblée générale annuelle de l'Association des anciens du MBA pour cadres, à laquelle M. Gagnon est intervenu en tant que conférencier invité.
« Nous sommes profondément reconnaissants envers M. Gagnon pour son généreux don », a indiqué François Julien, doyen de l'École de gestion Telfer. « Cet investissement nous permettra de nous aligner sur les modes d'apprentissage en constante évolution pour l'éducation des cadres supérieurs, et de transformer la façon dont nous apprenons, soit l'une des cinq priorités que nous avons établies pour notre campagne de financement. »
Ce nouveau fonds viendra appuyer financièrement la transformation et l'innovation liées à la structure, à la prestation et au contenu du programme pour cadres de l'École de gestion Telfer, afin de les harmoniser avec les modes d'apprentissage en évolution. Cela consiste à mener des recherches, à créer et à mettre en œuvre du contenu et des modes de prestation de substitution souples et adaptables, et à créer ou à solliciter des cas intégratifs qui seraient utilisés dans plusieurs cours.
« Le programme de maîtrise en administration des affaires (MBA) pour cadres a été un tournant décisif dans ma carrière », a déclaré Louis Gagnon. « Que ce soit le cours de préparation en mathématiques, le cours de comportement organisationnel ou le projet de consultation d'été, l'expérience m'a préparé à saisir des opportunités dont j'ignorais l'existence et à propulser ma carrière. Avec ce don, je suis ravi de pouvoir aider d'autres personnes à réaliser leurs propres ambitions. » Mettre l'accent sur l'innovation pédagogique aidera à transformer l'apprentissage à l'intérieur et à l'extérieur de la salle de classe, tout en cherchant à accélérer l'avancement de carrière de nos diplômés.
Les autres priorités de la campagne de financement de l'École de gestion Telfer sont les suivantes : investir dans la mondialisation, générer de nouvelles connaissances, favoriser l'apprentissage axé sur l'expérience, contribuer aux bourses et aux initiatives stratégiques.
Après avoir passé plusieurs années dans le domaine des services bancaires et ses services de consultation, M. Gagnon a commencé sa carrière dans le domaine des assurances en 1992.
Avant d'occuper son poste actuel, M. Gagnon a été président et chef de l'exploitation de l'Intact Corporation financière pendant deux ans. Il a également été président d'Intact Assurance de 2008 à 2011. Il est entré au service d'Intact Assurance en tant que directeur général adjoint, de la division de Québec en janvier 2007. Avant de se joindre à la compagnie, il dirigeait une firme de courtage, avec des bureaux au Québec et en Ontario et prenait une part active au sein d'associations de courtiers nationales et provinciales.
M. Gagnon est l'ancien président du Regroupement des cabinets de courtage d'assurance du Québec (RCCAQ) et directeur de l'Association des courtiers d'assurances du Canada. En plus de son MBA pour cadres de l'École de gestion Telfer, M. Gagnon a obtenu un baccalauréat ès arts à l'Université de Montréal.
- Catégorie : Diplômés aux commandes
Trouvez la façon de donner qui vous convient
Patrice Marceau : bénévole de l'année (collectes de fonds)
Alain et moi avons eu de nombreux échanges qui nous ont donné l'idée de mettre en place la fondation Friends of uOttawa Hong Kong. Le concept était qu'une fondation pouvait faire office de plateforme pour l'université à Hong Kong et constituer un moyen de remercier les donateurs en leur permettant d'apporter des contributions déductibles du revenu imposable. De notre point de vue, les avantages fiscaux de la fondation encourageraient non seulement les diplômés, mais également d'autres donateurs, à soutenir financièrement l'École de gestion Telfer et l'Université d'Ottawa.
Au cours des derniers mois, mon bureau et moi-même avons communiqué avec l'administration fiscale de Hong Kong afin de nous assurer que la structure et la gouvernance proposées de la fondation respectaient les exigences juridiques s'appliquant aux organismes de bienfaisance à Hong Kong. Nos efforts ont porté leurs fruits : la fondation Friends of uOttawa Hong Kong devrait obtenir sa désignation officielle comme organisme de bienfaisance d'ici la fin du mois de juin.
Je remercie l'école pour la reconnaissance qu'elle m'a manifestée pour mon aide à l'établissement de la fondation. J'espère que ma contribution fera voir à d'autres qu'il existe de nombreux moyens de redonner à l'École de gestion Telfer. Donner de son temps en déployant des efforts ciblés peut parfois faire autant de bien qu'une contribution financière. Gardez cela à l'esprit la prochaine fois qu'Alain ou un autre membre de l'équipe des relations extérieures de l'École de gestion Telfer communiquera avec vous!
Nous vous invitons à lire d'autres témoignages qui soulignent l'impact positif des contributions des autres récipiendaires des prix des donateurs Telfer :
« Des dons gagnants » - James Yersh, B.Com. 1996
Donateur de l'année
« Une culture de la générosité » - Gabriel Bouchard-Phillips, B.Com. 2005
Jeune donateur de l'année
« La puissance de la modestie » - André Cardinal, B.Com. 1969
Donateur fidèle de l'année
Apprenez-en davantage sur comment donner aux programmes et projets qui comptent pour vous.
- Catégorie : Diplômés aux commandes
La puissance de la modestie
André Cardinal - Donateur fidèle de l'année
Ensuite, la deuxième raison pour laquelle je fais des dons est que donner est fort simple. Imaginez la différence que cela ferait si nous tous, les diplômés, donnions un peu à notre école? Mes dons à l'école Telfer sont modestes comparativement aux importantes contributions que l'école reçoit de la part des entreprises. Depuis de nombreuses années, j'apporte une contribution financière chaque mois par le biais de prélèvements automatiques sur mon compte bancaire. Ce processus est simple et pratique; je donne systématiquement, et je le remarque à peine. Imaginez maintenant les choses merveilleuses que notre école et ses élèves pourraient réaliser si chaque diplômé de l'École de gestion Telfer en faisait de même.
J'ai commencé à faire des dons à l'École de gestion Telfer il y a de cela de nombreuses années, quand je travaillais pour RBC. Je suis aujourd'hui à la retraite, après 40 ans au sein de cette institution bancaire. J'y ai occupé de nombreux postes, notamment celui de cadre responsable de l'emploi et de la formation. C'est dans l'exercice de mes fonctions dans ce poste que j'ai grandement pris conscience des besoins des écoles et que j'ai commencé à apporter fidèlement ma contribution à l'École de gestion Telfer et à l'Université d'Ottawa. Encore une fois, mes dons sont modestes, mais ils sont constants. Imaginez encore une fois l'immense différence que nous tous, les diplômés, ferions si chacun d'entre nous donnait un peu chaque mois?
Nous vous invitons à lire d'autres témoignages qui soulignent l'impact positif des contributions des autres récipiendaires des prix des donateurs Telfer :
« Des dons gagnants » - James Yersh, B.Com. 1996
Donateur de l'année
« Une culture de la générosité » - Gabriel Bouchard-Phillips, B.Com. 2005
Jeune donateur de l'année
« Trouvez la façon de donner qui vous convient » - Patrice Marceau, B.Sc. 1981, MBA 1985, LLL 1985
Bénévole de l'année (collecte de fonds)
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- Catégorie : Diplômés aux commandes
Une culture de la générosité
Gabriel Bouchard-Phillips - Jeune donateur de l'année
La bourse à mon nom que j'ai créée est destinée à un nouvel étudiant qui démontre un besoin financier et qui fait preuve d'engagement communautaire. J'accorde de l'importance à l'engagement communautaire, car il contribue non seulement à améliorer grandement la vie de ceux qui nous entourent, mais également à rendre les étudiants meilleurs. J'en suis la preuve vivante. La bourse dont j'ai bénéficié m'a permis de contribuer à la communauté Telfer et à la communauté d'Ottawa, et cette contribution m'a rendu meilleur en tant qu'étudiant et en tant que personne.
Ma décision de créer une bourse a également été motivée par le don d'Ian Telfer et par les contributions importantes de la famille Desmarais et d'autres éminents diplômés de l'École de gestion Telfer. Ces dons contribuent à créer une culture de la générosité au sein de notre école. Les dons devraient faire naturellement partie de la vie des diplômés, car chacun d'entre nous a quelque chose à donner, qu'il s'agisse de temps, d'argent, de compétences, ou les trois. Je veux prendre part à cette culture et faire encore plus dans les années à venir pour l'enrichir. Il m'incombe d'y contribuer, de « donner au suivant » pour que les étudiants d'aujourd'hui puissent profiter pleinement des expériences enrichissantes de l'École de gestion Telfer, comme j'ai pu le faire.
Nous vous invitons à lire d'autres témoignages qui soulignent l'impact positif des contributions des autres récipiendaires des prix des donateurs Telfer :
« Des dons gagnants » - James Yersh, B.Com. 1996
Donateur de l'année
« La puissance de la modestie » - André Cardinal, B.Com. 1969
Donateur fidèle de l'année
« Trouvez la façon de donner qui vous convient » - Patrice Marceau, B.Sc. 1981, MBA 1985, LLL 1985
Bénévole de l'année (collecte de fonds)
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- Catégorie : Diplômés aux commandes
Des dons gagnants
James Yersh - donateur de l'année
D'un autre côté, lorsque BlackBerry accueille de nouveaux employés tout droit sortis de l'université, nous observons des lacunes au chapitre des connaissances. La plupart des étudiants diplômés ne manquent pas de connaissances « académiques ». Or, ils ont besoin d'acquérir davantage de connaissances métiers pratiques. Les dons à l'École de gestion Telfer que ma famille fait par le biais du fonds d'innovation pédagogique de la famille Yersh sont essentiels pour aider à combler l'écart entre les connaissances théoriques et les connaissances appliquées. En consacrant des fonds au développement de nouvelles techniques d'enseignement, à l'élaboration de nouveaux programmes et à l'amélioration de programmes existants, ma famille permet aux étudiants de l'École de gestion Telfer d'acquérir davantage de connaissances métiers pratiques et d'être mieux préparés au marché du travail.
Je considère ces dons comme étant avantageux pour toutes les parties intéressées. Les entreprises y gagnent, car elles peuvent compter sur des étudiants de Telfer qui possèdent des connaissances académiques et pratiques. Les étudiants y gagnent, car les programmes suivis et les techniques enseignées leur donnent une longueur d'avance sur les autres diplômés pour trouver l'emploi ou la carrière de leur choix. Et enfin, l'École de gestion Telfer y gagne, car ces nouveaux programmes et ces nouvelles techniques d'enseignement la distinguent des autres écoles et lui permettent d'attirer les étudiants les plus prometteurs. Cette philosophie du don gagnant est également un véritable enseignement pour les diplômés de l'École de gestion Telfer : déterminez les éléments intéressants de votre propre expérience pratique et transformez-la en un don bénéfique à tous, et plus particulièrement à l'École de gestion Telfer et à ses étudiants.
Nous vous invitons à lire d'autres témoignages qui soulignent l'impact positif des contributions des autres récipiendaires des prix des donateurs Telfer :
« Une culture de la générosité » - Gabriel Bouchard-Phillips, B.Com. 2005
Jeune donateur de l'année
« La puissance de la modestie » - André Cardinal, B.Com. 1969
Donateur fidèle de l'année
« Trouvez la façon de donner qui vous convient » - Patrice Marceau, B.Sc. 1981, MBA 1985, LLL 1985
Bénévole de l'année (collecte de fonds)
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- Catégorie : Diplômés aux commandes
James Yersh (B.Com. 1996), directeur financier de Blackberry et donateur de l'année 2016, au petits-déjeuner conférence du mois de novembre 2015.
La semaine des diplômés est arrivée et à cette occasion, nous aimerions souligner les récipiendaires des prix des donateurs Telfer 2016. Ces récipiendaires seront célébrés dans le cadre d'un événement privé le 7 mai 2016. Nous vous invitons à lire leurs témoignages qui soulignent l'impact positif de leurs contributions, pour l'École Telfer et dans leurs vies personelles et professionelles.
« Des dons gagnants » - James Yersh, B.Com. 1996
Donateur de l'année
« Une culture de la générosité » - Gabriel Bouchard-Phillips, B.Com. 2005
Jeune donateur de l'année
« La puissance de la modestie » - André Cardinal, B.Com. 1969
Donateur fidèle de l'année
« Trouvez la façon de donner qui vous convient » - Patrice Marceau, B.Sc. 1981, MBA 1985, LLL 1985
Bénévole de l'année (collecte de fonds)
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La voix des étudiants
L'article suivant a été écrit par un membre de notre communauté étudiante. Les points de vue et opinions exprimés dans ce blog sont ceux des auteurs et ne reflètent pas nécessairement la politique ou la position officielle de l'École de gestion Telfer. Pour plus d'informations ou pour signaler un contenu inapproprié, veuillez
