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Yanhong Li nous explique ce qui l’a poussée à s’inscrire à Telfer, pourquoi elle y fait son doctorat, et parle de ses recherches sur le courage moral en milieu de travail.

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La professeure Sana Rizvi a reçu une subvention de développement de la recherche de Telfer pour son projet intitulé « The effects of distanced self-talk on offender apologies ».

La professeure Jane O’Reilly a reçu une subvention Savoir du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada pour son projet intitulé « How do remote employees develop a sense of belonging ».

Lysanne Lessard a reçu une subvention de Telfer pour son projet intitulé « Vers la plateforme numérique EMPOWER pour outiller les familles dans leur cheminement vers la santé mentale. »

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Technologies de l’information, TDAH et inclusion : vers de meilleures pratiques pour le personnel et les gestionnaires

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