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Ne jamais tenir les bonnes choses pour acquises - David Bishop

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David Bishop –– donateur fidèle de l’année  Lire la suite ›

Rob Ashe & Sandra Herrick - Une force pour l’entrepreneuriat

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Rob Ashe et Sandra Herrick – donateurs de l’année  Lire la suite ›

Gérer un héritage - Debbie Fischer

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Ne dit-on pas plutôt « laisser un héritage »? En ma qualité de dirigeante en soins de santé, j’ai toujours été fermement engagée à améliorer la prestation des soins de santé au niveau organisationnel et du système – pour gérer un héritage aujourd’hui, plutôt que d’en laisser un plus tard. Tout au long de ma carrière, je me suis efforcée de respecter cette ligne de conduite. Je me suis non seulement engagée envers la transformation des soins de santé, mais également en regard de la planification des ressources, de la culture organisationnelle, des partenariats en matière de systèmes de santé et d’autres questions qui sous-tendent la prestation de soins de santé. Outre cela, je donne des cours de perfectionnement en leadership, je fais du mentorat auprès de professionnels de la santé confirmés et en devenir, et je collabore avec des professionnels de la santé pour accroître l’efficience, la résilience et le succès de leurs organisations afin qu’elles offrent de meilleurs résultats aux patients.  Lire la suite ›

Élargissez votre cercle - Deanna Monaghan

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Je compare le succès à un cercle qui s’élargit en permanence. S’ouvrir à de nouvelles expériences approfondit vos connaissances et accroît votre empathie. Lorsque ces qualités s’épanouissent, vous progressez non seulement professionnellement, mais vous aidez également les autres à s’épanouir. La première fois que je me suis rendu compte de cela, j’étais étudiante à l’École de gestion Telfer. L’environnement universitaire qui régnait à l’école était si stimulant que j’en tirais encore plus profit en saisissant des possibilités d’apprentissage qui se présentaient en dehors de mes cours et des salles de conférence. J’ai par exemple joué au basketball dans l’équipe de l’Université d’Ottawa, j’ai adhéré au groupe de conseillers aux entreprises sur le campus, et j’ai continué à élargir mon cercle d’expérience.  Lire la suite ›

Gabriel Bouchard-Phillips – prix Jeune Phénix 2018

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C’est la philanthropie qui compte le plus pour moi. L’importance de donner du temps, de l’argent et des connaissances aux autres est l’une des leçons les plus précieuses que j’ai apprises en tant qu’étudiant de l’École de gestion Telfer. Mes expériences en tant que membre de l’équipe des Jeux du Commerce de l’École, de la Société de Finance et du Club des entrepreneurs m’ont transmis cette vérité et l’ont renforcée.  Lire la suite ›

L’École de gestion Telfer est heureuse d'annoncer les récipiendaires du Prix de leadership étudiant du MBA

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L’École de gestion Telfer est heureuse de vous annoncer que les récipiendaires du Prix de leadership étudiant du MBA sont : Emily MacKay, Obinna Eze, Laurine Avallone et Sanane Guy Cédric Behi. Ces individus se sont distingués par leur leadership et par leurs contributions exceptionnelles à l’AÉMBA et/ou au programme de MBA en général.   Lire la suite ›

Belinda Maciejewski - Lauréate du Prix Robert Wood Johnson

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Cette année, la lauréate du prix Robert Wood Johnson de l’Université d’Ottawa est Belinda Maciejewski. Ce prix est décerné à l’étudiant le plus susceptible d’apporter une contribution considérable à l’avancement de la gestion des services de santé. La remise du prix Robert Wood Johnson a eu lieu à l’occasion de la Conférence nationale sur le leadership en santé, organisée par SoinsSantéCAN et le Collège canadien des leaders en santé à St. John’s (T. N.-L.) les 4 et 5 juin 2018.   Lire la suite ›

Félicitations à cinq diplômés remarquables

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De gauche à droite : Sarah E Downey, Debbie Fischer, Deanna Monaghan, Gabriel Bouchard-Phillips et Michelle Savoy  Lire la suite ›

Logo de Forty Under 40

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Une fois par an, l’Ottawa Business Journal (OBJ) rend hommage à des professionnels pour leurs accomplissements dans le monde des affaires en ajoutant leurs noms à la liste « Forty Under 40 » (40 professionnels de moins de 40 ans). Ces lauréats représentent la diversité économique, l’esprit d’entreprise et le dynamisme du monde des affaires d’Ottawa. Cette année, plus de 300 candidatures ont été soumises pour la 21e édition des prix et, pour la toute première fois, la majorité de ceux qui font partie de la sélection tant convoitée — 22 sur 40 — sont des femmes.  Lire la suite ›

Linda Eagan

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Le 19 avril, douze femmes de la région d’Ottawa ont été récompensées pour leurs réalisations professionnelles et entrepreneuriales par les Businesswoman of the Year Awards (BYAs) à Ottawa. Les BYAs sont une excellente occasion de mettre à l’honneur les réalisations professionnelles des femmes d’affaires travaillant pour des organisations de la région de la capitale nationale et de saluer le travail de lauréates reconnues dans notre milieu des affaires.  Lire la suite ›

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