Distinctions
Ivy Lynn Bourgeault nommée membre de l'Académie canadienne des sciences de la santé
Félicitations à la professeure Ivy Lynn Bourgeault pour sa nomination à l'Académie canadienne des sciences de la santé (ACSS). Les membres élus à l’ACSS sont reconnus nationalement et internationalement par leurs pairs pour leurs contributions à la promotion des sciences de la santé. Ils ont démontré du leadership, de la créativité, des compétences distinctes et un engagement envers l’avancement des sciences de la santé. La professeure Bourgeault et 35 autres universitaires canadiens ont été accueillis à titre de membre de l’ACSS dans le cadre d’une cérémonie qui a été tenue le 14 septembre 2016 à Montréal.
Ivy Lynn Bourgeault est professeure à l'École de gestion Telfer et titulaire de la Chaire de recherche des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) sur le genre, le travail et les ressources humaines en santé. Elle a travaillé comme consultante auprès de divers ministères provinciaux de la santé au Canada, de Santé Canada et de l'Organisation mondiale de la santé. Ses travaux de recherche récents portent sur la migration des professionnels de la santé et leur intégration dans le système de soins de santé canadien.
La professeure Bourgeault est aussi directrice scientifique du Réseau de recherche sur l'amélioration de la santé des populations et du Réseau ontarien de recherche sur les ressources humaines en santé, tous deux situés à l'Université d'Ottawa et financés par le Ministère de la santé et des soins de longue durée de l'Ontario. Elle dirige aussi le Réseau canadien sur les ressources humaines en santé (RCRHS) financé par Santé Canada et les IRSC.
L’Académie canadienne des sciences de la santé (ACSS)
L’ACSS fournit des évaluations éclairées et indépendantes sur des questions urgentes qui touchent la santé des canadiens et des canadiennes. Ces évaluations, qui reposent sur l’examen de données probantes et l’opinion d’experts, fournissent des conclusions et recommandations au nom de l’ACSS. En savoir plus sur l’ACSS
Pouya Safi a reçu un prix du recteur pour l’excellence du service
La contribution de Pouya Safi à l’École de gestion Telfer a récemment été soulignée par l’octroi d’un prix pour l’excellence du service de la part d’Allan Rock.
Pouya a joué un rôle important dans la gestion des opérations du Laboratoire de recherche et d’apprentissage (LRAF) depuis sa création. Il a collaboré avec divers professeurs pour intégrer les ressources et outils du laboratoire dans les cours de finance. Ses efforts ont grandement amélioré l’expérience d’apprentissage de plus de 800 étudiants en finance. En plus des responsabilités de son poste, il juge des compétitions étudiantes et a été à développer un fonds d’investissement étudiant.
Consultez l’article complet à propos des gagnants de cette année dans la Gazette,
Félicitations à Gilles LeVasseur qui a remporté un prix Hermès
Le 24 avril 2015, trois diplômés de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval ont été honorés pour leurs carrières exceptionnelles lors de la 37e édition du Gala des prix Hermès qui se sont tenus à Québec.
Gilles LeVasseur, professeur à temps partiel à l’École de gestion Telfer, est l’un des lauréats.
Prix d'excellence pour la promotion d'échanges commerciaux entre le Canada et l'Inde
Marvin Hough, cadre en résidence à l'École de gestion Telfer et diplômé de l'Université de l'Alberta (B.Com. et MBA), a consacré une grande partie de sa carrière à la promotion des échanges commerciaux entre le Canada et l'Inde. Il est également président de MIRA, un cabinet d'experts-conseils international.
M. Hough a travaillé pendant 30 ans à Exportation et développement Canada (EDC), où il a aidé plusieurs entreprises canadiennes à vendre leurs produits ou à faire des investissements en Inde en offrant des services de financement et d'assurance. Durant sa carrière à EDC, il a notamment exercé pendant quatre ans les fonctions de délégué commercial en Inde au nom du ministère des Affaires étrangères, du Commerce et du Développement, en vue d'acquérir de l'expérience sur le terrain.
Depuis qu'il a pris sa retraite de EDC, M. Hough a continué de soutenir cet effort à titre d'enseignant dans le programme MBA pour cadres et le programme de premier cycle à l'École de gestion Telfer (où il a élaboré des cours sur la conduite des affaires en Inde, en plus de participer à l'organisation du Telfer India Forum annuel). Il a également appuyé activement les échanges commerciaux entre le Canada et l'Inde, notamment par l'entremise de ses fonctions en tant que directeur du Conseil de Commerce Canada-Inde (CCCI) et en tant que membre de la Chambre de commerce indo-canadienne d'Ottawa. M. Hough a d'ailleurs reçu un prix d'excellence de la Chambre de commerce indo-canadienne d'Ottawa pour ses efforts de longue haleine visant à favoriser les échanges commerciaux entre le Canada et l'Inde.
Selon M. Hough, depuis son affectation en Inde il y a 25 ans, certains progrès de taille ont été réalisés, tant au chapitre du contexte commercial de l'Inde que des relations entre le Canada et ce pays. Selon lui, à bien des égards, le moment pour une collaboration commerciale entre l'Inde et le Canada n'a jamais été si propice et le marché indien est plus intéressant que jamais.
Les récentes élections en Inde sont très prometteuses, laissant entrevoir une accélération de la réforme économique et l'allégement de certaines formalités administratives. Par ailleurs, selon M. Hough, grâce aux relations intergouvernementales, un accord de libre-échange est en voie d'être conclu.
Du point de vue de M. Hough, la question qui se pose est de savoir si les entreprises canadiennes envisageront sérieusement de faire affaire avec l'Inde et si elles s'engageront à exercer leurs activités sur ce marché. Le niveau modeste du commerce bilatéral entre le Canada et l'Inde (six milliards de dollars) est imputable en grande partie au manque d'engagement de la part des entreprises canadiennes. Les cadres canadiens doivent comprendre qu'il faut non seulement investir du temps et de l'argent pour pénétrer un marché, mais il faut également adapter les approches adoptées pour les États-Unis et d'autres marchés établis.
En Inde, les entreprises canadiennes doivent avoir un programme plus flexible, chercher à établir des relations et à instaurer la confiance et vraiment concentrer leurs efforts sur ces relations qu'ils ont forgées. Il leur faut comprendre que leur succès repose sur une bonne présence sur le marché et qu'elles doivent s'adapter à la culture commerciale locale. Elles doivent également bien se préparer à mener des négociations difficiles et à traiter avec des acheteurs qui se préoccupent considérablement du prix.
M. Hough compte poursuivre ses efforts envers la cause en continuant d'enseigner à l'École de gestion Telfer, en continuant ses travaux à la CCCI et en offrant des services de consultation à des entreprises canadiennes qui souhaitent faire leur entrée sur le marché indien. « Pour pleinement réaliser le potentiel, il faut surtout montrer que les entreprises canadiennes s'engagent à bâtir des relations à long terme avec l'Inde et qu'elles sont capables de s'adapter au marché et disposées à le faire. »
Photo : Amiral (Ret.) Nirmal Verma, Haut-commissaire de l'Inde, en compagnie de Marvin Hough
Patrick Byam a obtenu la bourse Albert W. Dent
La Foundation of the American College of Healthcare Executives a créé la bourse Albert W. Dent pour les études supérieures en l’honneur du premier Américain d’origine africaine à faire partie de la ACHE. Cette bourse compétitive est offerte dans le but d’attribuer de l’aide financière à des étudiants appartenant à des minorités visibles qui sont inscrits dans des programmes d’études supérieures en gestion des services de santé de manière à les aider à payer les frais de scolarité, prêts étudiants et les dépenses liées aux études.
Nous sommes fiers d’annoncer que l’un de nos étudiants de la MGSS, Patrick Byam, s’est mérité cette bourse cette année.
Gilles LeVasseur remporte la médaille Gloire de l’Escolle de l’Université Laval
Lors de la 63e remise des Prix Grands diplômés de l’Université Laval, huit diplômés distingués, dont Gilles LeVasseur, ont reçu la médaille Gloire de l’Escolle. Cette médaille rend hommage aux diplômés faisant honneur à l’Université ainsi qu’à leurs professions respectives grâce à leur implication communautaire et à leur succès professionnel.
Le professeur Daniel Zéghal a reçu le prix Lorna Henderson Outstanding Mentor
Le professeur Daniel Zéghal, FCGA, a reçu le prix Lorna Henderson Outstanding Mentor (mentor exceptionnel) décerné par l’organisme Certified General Accountants of Ontario. Le professeur Zéghal est un membre très actif de la communauté universitaire et de la profession comptable. Il siège au comité de rédaction de plusieurs revues universitaires depuis de nombreuses années. Son travail et son leadership en recherche et en enseignement dans le domaine de la comptabilité et son apport à la profession lui ont valu de nombreuses autres distinctions, dont les suivantes : Fellow de l'Association des comptables généraux accrédités du Canada, membre à vie de CGA-Ontario, citation dans l'International Who's Who of Professionals et citation dans la 22e édition du Who's Who in Canadian Business.
Tushar Shakya remporte un prix d'excellence pour les étudiants du Collège canadien des leaders en santé
Tushar Shakya est titulaire d'un doctorat de la Faculté des sciences de la santé de l'Université McMaster, où il a étudié les mécanismes de la résistance aux antibiotiques des maladies infectieuses et a publié huit articles de recherche. Parallèlement à ses travaux universitaires, il a aussi exploré son intérêt pour les affaires en créant sa propre entreprise de planification d'événements, tout en assumant des fonctions opérationnelles pour plusieurs grandes sociétés de logistique. Il a décidé de combiner ses passions pour les affaires et pour les soins de santé lorsqu'il a accepté un poste de directeur de l'expansion commerciale auprès d'un organisme de financement de la recherche, poste qui l'a mené par la suite à poursuivre une maîtrise en gestion des services de santé à l'École de gestion Telfer. Son succès lors du programme de maîtrise a été reconnu puisqu'il a été choisi pour faire partie de la société honorifique Beta Gamma Sigma et s'est vu octroyer plusieurs bourses d'études, dont la prestigieuse bourse Michel-Lalonde pour le leadership.
Le professeur Durocher remporte un Prix d’excellence en éducation
Accompagné d’une bourse de 10 000 $ destinée à la recherche sur les pratiques pédagogiques innovatrices, chacun de ces Prix d’excellence vise à rendre hommage à des chefs de file de l'éducation universitaire qui se sont démarqués tant en salle de classe que sur le terrain ou en laboratoire et qui sont reconnus par les étudiants et par leurs pairs.
Le professeur Durocher reçoit ce Prix en reconnaissance de ses habiletés exceptionnelles d’éducateur, ses initiatives pédagogiques, sa grande contribution aux programmes d’études de l’Université et de notre École ainsi que des nombreux témoignages qu’il a reçus de la part de ses étudiants et de ses collègues.
S’étant initialement joint à l’École de gestion Telfer en 2004 à titre de professeur à temps partiel, il a été promu, en 2006, au rang de professeur agrégé. Dès le début, il s’est démarqué tant par la qualité de son enseignement que par la pertinence et la rigueur de ses travaux de recherche. Le dynamisme et la passion avec lesquels il sait transmettre ses connaissances font de lui un professeur très apprécié de ses étudiants et lui valent, session après session, d’excellentes évaluations de leur part. Il a publié dans plusieurs revues de qualité dans son domaine d’expertise, la comptabilité, et il est co-auteur d’un livre de référence intitulé Comptabilité intermédiaire- Analyse théorique et pratique qui est adopté par plusieurs écoles de gestion francophones du pays.
Toutes nos félicitations les plus sincères au professeur Sylvain Durocher, dont la qualité de l’enseignement enrichit l’expérience étudiante et porte honneur non seulement à l’École de gestion Telfer mais à l’Université d’Ottawa toute entière.
Dana Hyde nominée au poste de Directrice du programme de premier cycle
L'École de gestion Telfer est heureuse d'annoncer la nomination de Mme Dana Hyde, Ph. D., au poste de directrice du programme de baccalauréat en sciences commerciales. Le baccalauréat en sciences commerciales de l'École de gestion Telfer est le programme de premier cycle phare de l'École Telfer. Il a obtenu l'agrément de trois des organisations les plus exigeantes au monde : AACSB, AMBA et EQUIS.
Mme Hyde fait partie du corps professoral de l'École de gestion Telfer depuis 2002. Elle est tenue en haute estime dans les programmes du MBA et du MBA pour cadres ainsi que dans le programme du baccalauréat en sciences commerciales. Elle a aussi été membre du corps professoral du Babson College, à Wellesley, au Massachusetts, et de celui de la Ivey School of Business Administration de l'Université Western, où elle a reçu plusieurs prix d'excellence en enseignement.
Mme Hyde a travaillé et étudié dans plus de vingt pays à l'échelle mondiale. Récipiendaire de plusieurs prix internationaux pour ses études de cas pédagogiques, dont plusieurs ont été des succès de librairie mondiaux, elle siège au conseil d'administration américain de The Case Centre, organisation qui regroupe plus de 800 membres, et dont le rôle est de préconiser la méthode des cas en enseignement de la gestion partout dans le monde. Dans ses nouvelles fonctions, Mme Hyde sera chargée de la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage au programme de baccalauréat en sciences commerciales afin de procurer à nos étudiants de premier cycle une expérience d'étude de premier ordre et enrichissante.
