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Catégorie : Actualités

Publication : 3 mai 2019

Chaque année, l’Université d’Ottawa invite ses entrepreneurs associés à se joindre à une compétition au cours de laquelle on a choisi jusqu’à cinq d’entre eux pour prendre part au voyage organisé exclusif à Silicon Valley. Les gagnants ont eu droit à une occasion phénoménale qui leur a permis de visiter Silicon Valley. Les entreprises choisies ont reçu 4 000 $ pour financer leur voyage, lequel coïncide avec celui effectué annuellement à cette destination dans le contexte du MBA pour cadres. Cette année, la compétition a eu lieu en mai 2019. Les cinq compagnies choisies cette année sont Incuvers, Thawrih, Alpha Kinetic Inc., Desk Nibbles (Hoppier) et App8.

1. Incuvers

Incuvers est une entreprise spécialisée en fabrication d’appareils et en création de logiciels. Elle produit des incubateurs biologiques équipés d’un système intégré d’imagerie en chronophotographie, lequel permet aux chercheurs de faire la culture de cellules et, par la suite, de les observer à partir d’une plate-forme mobile ou fixe. Les données sont recueillies et mémorisées, puis soumises à une comparaison analytique entre des groupes de recherche à travers le monde afin de générer des réactions en temps réel sur le résultat des expériences. Les usagers sont en mesure de partager leurs résultats, créant ainsi une bibliothèque d’expérimentation cellulaire qui peut être consultée par d’autres personnes. À ce point-ci, Incuvers a l’intention de créer son propre marché qui comprendra les systèmes d’imagerie en chronophotographie, les incubateurs et les mégadonnées scientifiques. Depuis sa création, la compagnie a conçu son système d’incubation dont elle a vendu cinq (5) unités au pays et ailleurs et a formé un partenariat à base d’actions avec une société d’ingénierie pour l’aider dans la création et le développement d’un système pouvant être mis en production. Cinq (5) cofondateurs ont participé à la création d’Incuvers : Dr Sebastian Hadjiantoniou, Dr Charles Cuerrier, Dr Andrew Pelling, Maxime Leblanc Latour, Dan Modulevski et Mark Kerskey. Au cours de leur séjour à Silicon Valley, ils ont poursuivi leurs discussions avec Indie Bio, rencontré diverses personnalités des sciences de la vie, établi des relations au sein de réseaux commerciaux aux États-Unis, fait davantage connaître leur produit et ont favorisé les rapports avec des établissements d’enseignement américains.

2. Thawrih

Thawrih, un fabricant local de turbans, de hijabs et de vêtements de sport inclusifs et modestes, a été fondé par Sarah Abood et Sami Dabliz. Thawrih est une entreprise à vocation sociale ayant pour mission de révolutionner l’industrie des vêtements de sport pour ceux et celles qui ont des devoirs religieux et culturels et ainsi mettre le sport à la portée de tous et de toutes. Tous les articles conçus pour couvrir la tête sont fabriqués à la main par des femmes nouvellement arrivées, créant ainsi des emplois et des revenus au sein de communautés défavorisées. En un peu plus d’une année, l’équipe a déjà vendu plus de 1 000 produits à 22 pays et a gagné ou obtenu une mention lors de six (6) compétitions de l’Université d’Ottawa. Au cours de leur voyage, les entrepreneurs se sont attaqués à la numérisation de la logistique et de leur chaîne d’approvisionnement. Ils ont par ailleurs rencontré des représentants des forces policières de la Californie pour leur présenter leur gamme de couvre-chefs d’uniformes. Ils ont aussi eu des discussions avec leurs clients actuels dans cet état américain, en plus de lancer une boutique éphémère à UCLA (université de la Californie à Los Angeles).

3. Alpha Kinetic Inc.

Le Q-Grade d’Alpha Kinetic est un outil guidé par les données pour favoriser le rétablissement à la suite d’une commotion cérébrale. La neuro-analytique de Q-Grade, son application mobile et son casque électroencéphalographique permettent aux personnes souffrant d’une commotion cérébrale de s’y retrouver dans leur processus de rétablissement et de reprendre de manière sûre et efficace leur vie normale, le sport et le travail. Alpha Kinetic a conçu un prototype de joueur virtuel mobile (MVP) et travaille actuellement à développer une version bêta du Q-Grade. Celle-ci fera l’objet d’essais au cours de l’été avec le Rouge et Noir d’Ottawa ainsi qu’avec plusieurs associations de jeunes en Ontario. La compagnie a été fondée par deux étudiants au doctorat en sciences de l’activité physique à l’Université d’Ottawa : Ashleigh Kennedy (une ancienne de l’Université de Stanford) et Coren Walters-Stewart. Ce voyage à Silicon Valley a permis aux entrepreneures de rencontrer en personne des investisseurs en capital de risque américains dans le but d’obtenir du financement d’amorçage. Elles ont aussi recruté des experts en commotion cérébrale qui siégeront sur leur comité consultatif, et ont cherché à embaucher un développeur de logiciels aguerri. Les cofondatrices d’Alpha Kinetic sont par ailleurs à la recherche de nouvelles équipes de sports professionnels pour procéder aux tests bêta de leur appareil Q-Grade.

4. Hoppier

Desk Nibbles (Renommé Hoppier) facilite la tâche des entreprises lorsque vient le temps de commander des collations, des boissons, des fruits et autres choses pour le bureau. Cassy et Emil Aite ont fondé l’entreprise à la fin de 2016 dans le but de transformer le lieu de travail en un endroit plus joyeux et plus sain. Ils ont créé des logiciels tels que le Nibbler Slackbot qui s’intègre au Slack (plate-forme de communication collaborative) d’une entreprise. Les membres du personnel peuvent soumettre une demande et transmettre leurs commentaires directement au Nibbler Slackbot. Ces données sont interprétées à l’aide d’apprentissage artificiel et transformées en un tableau de bord personnalisé de cybercommerce qui maintient une liste d’articles à être livrés au lieu de travail sur une base hebdomadaire. Il en résulte que les membres du personnel sentent qu’on les écoute, ils sont plus heureux et les budgets de l’entreprise sont utilisés de manière efficace. Hoppier est un marché qui crée des outils informatiques plus intelligents grâce auxquels les entreprises peuvent se procurer des biens. Hoppier possède actuellement plus de 100 clients au Canada parmi lesquels on trouve Trip Advisor, Uber et Indeed. Hoppier affiche un taux de croissance mensuel de 20 % et ses ventes ont récemment surpassé le cap des 100 000 $ par mois. L’équipe de Hoppier attendaient avec impatience ce voyage qui leur a permis de rencontrer en personne l’un de leurs investisseurs. Ils voulaient aussi créer une campagne de marketing associée, s’entretenir avec des clients existants dont les bureaux sont situés à Silicon Valley et discuter avec des investisseurs en capital de risque qui ont manifesté de l’intérêt envers la compagnie.

5. App8

App8 est une entreprise nouvelle spécialisée en technologie financière (« FinTech ») qui produit la prochaine génération de paradigme de paiement. App8 offre une solution clé en main aux restaurants avec service à la table, permettant aux clients de régler la note à l’aide de leur téléphone sans avoir à attendre l’impression de la facture ou l’arrivée du terminal de carte de crédit. La compagnie se concentre sur l’industrie de restauration avec service à la table. Celle-ci traite plus de 330 milliards de dollars en ventes annuelles au Canada et aux États-Unis. À court terme, App8 a ciblé quatre villes en Amérique du Nord. App8 est en activité à Ottawa depuis le mois de juillet 2018, notamment à El Camino, The Clocktower Brew Pubs et autres. Depuis qu’elle a entrepris ses efforts de ventes et de marketing en octobre 2018, l’entreprise a connu une croissance affichant plus de 1 000 usagers actifs et plus de 2 000 comptes inscrits dans plus de 10 restaurants d’Ottawa. Deux diplômes de l’Université d’Ottawa, soit Elias Hage, détenteur d’un B. Comm. en finance et Hani, diplômé de l’Université d’Ottawa en génie informatique, ont fondé la compagnie. App8 recherche actuellement un appui financier approprié pour l’accompagner dans son parcours. Le voyage à Silicon Valley a été particulièrement utile pour les cofondateurs puisqu’ils ont pu tirer des leçons du cheminement d’autres entrepreneurs ayant connu le succès dans le domaine du Logiciel en tant que Service (SaaS) et plus précisément de ceux qui ont pénétré les marchés à double vocation du cybercommerce et de la technologie financière. Ils ont de plus discuté avec des sociétés d’investissement qui ont manifesté un intérêt pour l’entreprise.

Catégorie : Diplômés aux commandes

Publication : 2 mai 2019

Chaque année, le Ottawa Business Journal (OBJ) rend hommage aux chefs d’entreprise prospères et émergents de la région de la capitale nationale en les nommant sur leur liste « Forty Under 40 ». Ces pionniers représentent la diversité économique, l’esprit d’entreprise, et l’avenir du monde des affaires dynamique de Ottawa. 

Parmi les récipiendaires de cette année, cinq sont des diplômés de l’Université d’Ottawa, dont une a étudié à l’École de Gestion Telfer. L’École Telfer souhaite féliciter Kelly Medora Elliott pour cet accomplissement impressionnant. 

Après ses études à l’École de Gestion Telfer, Kelly a poursuivi son parcours scolaire en Droit. Elle est devenue partenaire à Dentons, firme d’avocats traitant l’immobilier, le développement de projets, et les services bancaires et financiers. Sa capacité à penser et agir stratégiquement, tout comme ses incroyables compétences de leadership, l’ont mené à son nouveau rôle en tant que Directeur de Support à la Pratique et l’Optimisation pour la région canadienne de sa firme. Ceux qui la connaissent sont d’accord que ses habiletés organisationnelles et son éthique de travail ont grandement contribué à son succès, et lui ont permis de devenir l’un des meilleurs avocats du Canada.

Cliquez ici pour en savoir plus sur Kelly Medora Elliott » 

L’École de gestion Telfer souhaite également féliciter Amy Lynn Friesen, Christina Kathelyn Black, Ian Duff Bingeman, et François de Bellefeuille, tous diplômés de l’Université d’Ottawa et figurant sur la liste convoitée.

Cette année, le gala des prix « Forty Under 40 » aura lieu le 21 juin 2019 à l’hôtel Hilton Lac-Leamy. Le programme de MBA pour cadres de l'École Telfer fait partie des commanditaires de cet événement, où seront servis des cocktails et de la cuisine raffinée, le tout accompagné par de la musique et de la danse.

Cliquez ici pour voir la liste complète des 40 professionnels de moins de 40 ans nommés sur le site Web de l’OBJ.
 

Catégorie : Actualités

Publication : 4 avril 2019

Mardi dernier à 17 h 30, ici même à Desmarais, plus de 200 invités très élégants se sont réunis dans l’allégresse pour manger, prendre un verre et, surtout, célébrer ! L’occasion : la célébration annuelle du Centre des carrières de Telfer, une réception soigneusement concoctée pour souligner les contributions inestimables des nombreux collaborateurs du Centre des carrières. Cette année encore, l’événement fut tout à fait mémorable !

Dire « merci »

Créé il y a 15 ans pour outiller les étudiants du premier cycle et du MBA ainsi que les diplômés dans leur développement de carrière, le Centre des carrières a bâti au fil des ans un extraordinaire réseau de partenaires, tant à Telfer qu’à l’extérieur. « Notre succès résulte de la créativité, de l’initiative et du soutien de nos innombrables collaborateurs, explique Amanda Richardson, gestionnaire du Centre des carrières. Cette soirée très spéciale est notre façon de témoigner notre reconnaissance à toutes ces personnes, et tout particulièrement aux étudiants, qui sont la raison pour laquelle nous nous rendons au travail chaque matin. »

Célébrer la diversité

Cette année, le Centre des carrières de Telfer avait choisi un thème on ne peut plus approprié : la diversité. « Que ce soit par ses services, ses événements ou ses nombreux intervenants, qui comprennent des étudiants, des anciens, des professeurs, des employés, des professeurs et des professionnels de l’industrie de tous les horizons et des quatre coins du monde, le Centre des carrières englobe réellement une variété de perspectives », ajoute Mme Richardson. Sur des écrans géants installés tout autour de la salle, on pouvait lire des citations touchantes décrivant le point de vue personnel des invités sur la diversité. Des témoignages qui en ont éclairé plus d’un.

Finir en beauté

En qualité d’ancienne collaboratrice étudiante – et utilisatrice – du Centre des carrière, Gaëlle Faye a toujours attendu cet événement avec impatience ! C’est le moyen idéal de relaxer un peu et de bavarder entre amis avant la période des examens, affirme cette ancienne de Telfer, qui travaille maintenant comme coordonnatrice de l’engagement de carrière. J’ai énormément bénéficié du soutien du Centre des carrières lorsque j’étais étudiante, et aujourd’hui, j’ai la chance de travailler dans les coulisses de cette fantastique soirée ! C’est vraiment génial. »

Vous voulez vous joindre à cette foule réjouie l’an prochain ? Découvrez le Centre des carrières de Telfer dès maintenant !

Catégorie : Annonces aux étudiants

Publication : 2 avril 2019

Nous sommes fiers de nos étudiants-athlètes #TelferNation pour leurs accomplissements personnels et pour leurs Championnats nationaux USPORTS. Nous sommes excités de célébrer quatre étudiants Telfer de premier cycle pour leurs réalisations remarquables à l'échelle nationale :

• Brendan Jacome, hockey masculin des Gee-Gees, spécialisé en finance avec une option complémentaire en entrepreneuriat
• Hannah Temple, basketball féminin des Gee-Gees, spécialisation en gestion
• Amelie Hachey, basketball féminin des Gee-Gees, spécialisation en comptabilité (non illustré)
• Montana Champagne, équipe masculine de natation des Gee-Gees, diplômé d'une spécialisation en ressources humaines cet été

Le 26 mars, ces quatre étudiants Telfer ont été honorés au Centre universitaire (UCU) du campus pour leurs réalisations sportives impressionnantes de cette année lors d'une célébration réunissant équipes et athlètes. Des prix ont été remis aux athlètes pour reconnaître leur réussite aux niveaux provincial et national. Roger Archambault, directeur adjoint des sports de haute performance des Gee-Gees, a été plus que ravi de la performance de toutes les équipes par leur succès exceptionnel.

Montana Champagne a maintenant obtenu 8 médailles au cours de sa carrière de nageur des Gee-Gees, dont 4 médailles d'or. Champagne a remporté 2 médailles d'or au championnat national U SPORTS 2019 qui s'est déroulé à l'Université de la Colombie-Britannique. Pendant le championnat, Champagne a terminé au premier rang au 200m medley individuel (MI), établissant un nouveau record U SPORTS de plus d'une seconde et un nouveau record par équipe, tout en terminant premier au 400m MI pour un autre record par équipe. Il a terminé la fin de semaine avec une quatrième place à la finale du 200m papillon. Le parcours de Montana en tant qu'étudiant Telfer et athlète des Gee-Gees touche à sa fin puisqu'il obtiendra son diplôme, mais nous lui souhaitons la meilleure des chances à l'entraînement pour les Jeux olympiques, sans aucun doutes nous serons derrière toi !

Brendan Jacome a été nommé lauréat 2018-2019 du prix R.W. Pugh (le meilleur esprit sportif U SPORTS). Il a dépassé son sommet en carrière, inscrivant un total de 13 buts et 16 passes décisives en 27 matchs sans prendre de pénalité au cours de la saison. Pendant les séries éliminatoires, Jacome a ajouté 8 points en 5 matchs. L'équipe masculine de hockey des Gee-Gees a terminé premier dans la compétition SUO Est avec une fiche impressionnante de 22-2-4. Malheureusement, les Gee-Gees ont été éliminées par les Gaels de l’université Queen’s à la troisième partie d'une série au meilleur de trois parties dans la deuxième ronde.

L’équipe de basketball féminin des Gee-Gees a remporté la médaille de bronze au Championnat national U SPORTS 2019 organisé par l'Université Ryerson. L'équipe a terminé la saison régulière avec la meilleure fiche SUO Est, avec 21 victoires et 2 défaites, établissant ainsi un nouveau record du programme. Pendant les séries éliminatoires, les Gee-Gees ont atteint la finale et ont remporté la médaille d'argent. Leur saison comprenait également la première victoire de l'équipe à la Classique de la capital depuis 2015 contre l'Université Carleton.

Nous sommes fiers de nos étudiants-athlètes Telfer et nous leur souhaitons bonne chance pour l'année à venir dans leurs réalisations scolaires et sportives. 

Catégorie : Annonces aux étudiants

Publication : 29 mars 2019

Trois étudiants à la maîtrise en administration des affaires et un étudiant à la maîtrise en gestion des services de santé de l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa, ont fait équipe pour se classer au premier rang lors de la 3e compétition annuel d’étude de cas MBA sur la diversité et l'inclusion organisé conjointement par Telfer, EDC et Deloitte. 

Les étudiants Anya Marion, Daman Preet Singh, Nazmus Saqib Tasin et Sidharth Mahajan ont remporté le premier prix de 5 000 $, tandis que leurs collègues de John Molson School of Business et de Rowe School of Business ont terminé 2e et 3e, remportant respectivement 2 500 $ et 1 500 $ en bourses.

La compétition s'est déroulé à EDC, où huit équipes d'universités de partout au Canada se sont réunies pour une journée complète d’étude de cas sur le thème de la diversité et de l'inclusion. 

• Beedie School of Business - Université Simon Fraser
• DeGroote School of Business - Université McMaster
• École de gestion John-Molson - Université Concordia
• Lazaridis School of Business and Economics - Université Wilfrid Laurier
• Rotman School of Management - Université de Toronto
• Rowe School of Business - Université Dalhousie
• Ted Rogers School of Management - Université Ryerson
• École de gestion Telfer - Université d'Ottawa

Sans accès à l’Internet, les équipes ont dû trouver des solutions et des stratégies spécifiquement en ressources humaines pour Agnico Eagle, une mine située à Meadowbank, Nunavut, Canada. La mine d'or observe un taux d'absentéisme et de roulement de personnel élevé au sein de la main-d'œuvre inuit. Chaque équipe devait donc élaborer un plan afin de conserver et d'augmenter le nombre d'employés inuits. Une fois le temps écoulé, chaque équipe devait présenter leur idées devant notre jury composé de membres d'EDC et de Deloitte. Quatre finalistes ont ensuite été sélectionnés pour participer au deuxième tour de la compétition, où ils ont dû créer un plan stratégique pour recruter un minimum de 500 nouveaux employés d'Agnico Eagle qui iront travailler dans deux nouvelles opérations tout en ayant la même culture, le même respect et la même mentalité pour obtenir le succès qu’ils ont eu dans le passé.

Les quatre finalistes ont fait une dernière présentation devant les juges et leurs pairs, les bénévoles et les membres de la communauté qui sont venus y assister, avant de retourner à l'École de gestion Telfer où une réception a eu lieu pour annoncer les gagnants. 

Nous aimerions profiter de l'occasion pour remercier tous les participants qui se sont rendus à Ottawa pour la compétition d’étude de cas, nos juges qui ont fourni aux étudiants des idées et des commentaires précieux, nos bénévoles extraordinaires qui ont joué un rôle déterminant dans la coordination de la journée, ainsi que nos deux commanditaires extraordinaires, EDC et Deloitte, qui ont fait de cette journée une réussite. 

Catégorie : Actualités

Publication : 14 mars 2019

La prochaine activité des Ponts de l’entrepreneuriat aura lieu le 9 avril prochain. Un conférencier d’honneur y prendra la parole et on y annoncera la cohorte du Garage Démarrage pour 2019. Cette année, Corey Ellis, cofondateur et chef de la direction de The Growcer Inc. et un ancien du Garage Démarrage, sera ce conférencier. Cette activité se tiendra dans la Salle Desmarais 12102, de 17 h 30 à 19 h.
 
M. Ellis parlera de son expérience alors qu’il lançait The Growcer Inc., ainsi que de la croissance de l’entreprise jusqu’à ce qu’elle connaisse le succès actuel. M. Ellis et Alida Burke, cofondatrice de l’entreprise et sa compagne de classe à Tefler, ont remarqué l’absence de disponibilité de fruits et légumes frais produits localement dans le Nord canadien. Ils ont vu le besoin de réduire le coût élevé que devaient payer, à cause de cette lacune, les habitants du Nord qui ne cherchaient qu’à pouvoir consommer des aliments sains. Ils ont conçu un moyen par lequel les Canadiens auraient un accès durable à des aliments frais à coût raisonnable. Cela les a menés à créer leurs systèmes de culture autonome. 
 
The Growcer est une entreprise sociale qui permet aux régions éloignées du Canada de faire la culture locale de fruits et de légumes à l’aide de systèmes hydroponiques modulaires. Les systèmes de Growcer sont expressément conçus pour l’exploitation en région arctique. Ils permettent d’assurer localement une production constante de fruits et de légumes frais à prix abordable alors que la température extérieure peut atteindre -52 °C. Ils offrent aussi un service continu qui permet aux entrepreneurs locaux de se porter propriétaires de leur propre système et de l’exploiter. Enfin, ils fournissent de plus un appui additionnel aux communautés pour y favoriser une meilleure alimentation.
 
Le Garage Démarrage est une initiative du Carrefour de l’entrepreneuriat de l’Université d’Ottawa, conçue pour favoriser et appuyer l’entrepreneuriat chez les jeunes dans la région d’Ottawa. Ce programme offre aux entreprises dirigées par des jeunes l’occasion d’accélérer leurs affaires en s’y consacrant pleinement pendant quatre mois de l’été. Le Garage Démarrage fournit quatre outils essentiels à chaque société participante : des liquidités, des locaux administratifs, du mentorat et du soutien. Ce programme est rendu possible grâce à l’appui généreux de l’Université d’Ottawa, la Banque de Montréal, Logan Katz LLP, et Gowling WLG.

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Catégorie : Actualités

Publication : 13 mars 2019

Félicitations à Enactus uOttawa pour son succès à la compétition régionale d'Enactus Canada la semaine dernière et ils participeront aux championnats nationaux ! Enactus est une organisation mondiale à but non lucratif qui regroupe plusieurs sections dans différent pays. Son objectif est de permettre aux étudiants d'utiliser l'action entrepreneuriale pour créer un monde meilleur pour nous tous. Enactus forme des leaders étudiants, crée des projets percutants et enseigne aux étudiants de précieuses compétences entrepreneuriales. 

L’équipe s’est classé dans 4 catégories différente à la compétition régionale :
Troisième place dans la littératie financière
Deuxième place en environnement
Deuxième place en entrepreneuriat
Première place  dans «Youth Empowerment »

Ces résultats signifient qu'ils se présenteront dans la catégorie « Youth Empowerment » à la compétition nationale. L’équipe participera également à la présentation nationale générale qui aura lieu à Vancouver en mai.
 
Nous souhaitons bonne chance à l’équipe lors des championnats nationaux. Nous sommes fiers de les voir représenter l’Université d’Ottawa sur la scène nationale et espérons voir leur succès les mener au Concours mondial Enactus.

Catégorie : Annonces Telfer

Publication : 11 mars 2019

The Legacy Conference 2019 organisée et animée par un groupe d'étudiants de l'Université d'Ottawa est la plus grande conférence au Canada pour étudiants entrepreneurs. Les 29 et 30 mars 2019, la conférence Legacy réunira plus de 800 étudiants à l'esprit d'entreprise à Ottawa, au Centre Shaw. En collaboration avec des entreprises en démarrage à forte croissance et des conférenciers de haut niveau, la conférence Legacy est le seul événement au Canada consacré à l’accueil des meilleurs étudiants entrepreneurs du pays.
 
Au cours de deux jours, la conférence comprendra des discours prononcés par des entrepreneurs et des pionniers du secteur, des discussions avec des experts, des séances de mentorat, une exposition de « startups » présentant certaines les plus en vue du pays et des ateliers interactifs pour les entreprises en démarrage et leurs participants. Dirigé par un groupe d'étudiants volontaires de l'Université d'Ottawa, plus de 800 étudiants de 30 campus à travers le Canada auront l'occasion de faire des rencontres tout au long de la conférence. Dans un environnement amusant et accueillant, les participants apprendront des conseils et des stratégies et rejoindront une incroyable communauté de passionnés, d'innovateurs et de faiseurs.

 
Les conférenciers de cette année incluent :

• Adam Cheyer, co-fondateur de Apple Siri
• Oobah Butler, cinéaste chez Vice
• Patrick Lee, co-fondateur de Rotten Tomatoes
• Amber Stratton, fondatrice et copropriétaire de Pure Kitchen & Pure Yoga
• Anastasia Valentine, CMO chez Versature
• Daniel Eberhard, co-fondateur et PDG de KOHO
• Heather Payne, PDG de HackerYou
• Richard Lorenzen, co-fondateur et PDG de Fifth Avenue Brands
• Mike Smith, fondateur de The Bay & Mike Smith Live
• Julie McClure, cofondatrice et PDG de hello.me
• Nadine Hogan, cofondatrice et propriétaire de Wheelhouse Cycle

Achetez vos billets pour participer à la plus grande conférence d'entrepreneurs étudiants au Canada.

Catégorie : Actualités

Publication : 8 mars 2019

Alors que nous célébrons le 50e anniversaire de Telfer cette année, nous aimerions présenter quelques-unes de nos diplômées exceptionnelles qui ont eu un impact sur notre communauté lors de la Journée internationale de la femme - le 8 mars. Il y a tellement de femmes accomplies et influentes qui ont quitté Telfer pour créer des entreprises phénoménales et mener des carrières prospères.

Il y manque définitivement plusieurs autres noms de nos diplômées qui n’est pas mentionnés et nous aimerions connaître votre avis sur les personnes qui, selon vous, devraient être reconnues. N'hésitez pas à nous envoyer un message et / ou à communiquer avec nous via nos médias sociaux. Vous pouvez également publier un « tweet » incluant une mention concernant une réalisation d'une femme qui a obtenu son diplôme de Telfer en utilisant le hashtag #telfernation, et nous nous assurerons de partager ou de « retweet ».

Lina Arseneault a terminé son MBA en marketing stratégique en 1996 et elle est aussi titulaire d'un certificat en administration des affaires de l'Université d'Ottawa. Elle a ensuite eu une influence sur le secteur de la technologie en occupant divers postes de directrice chez Bell Canada, Nortel Networks, Cisco Systems et AirTight Networks. Elle est actuellement en Californie en tant que chef de file en alchimiste sociale en communication numérique, contenu marketing et médias sociaux chez Cafelina Consulting. Elle conseille les grandes entreprises technologiques en matière de création et de mise en œuvre de stratégies efficaces de médias sociaux.

Justine Hendricks est diplômée du MBA 2004 et a reçu une médaille Trudeau de l'École Telfer au gala d'excellence 2017. Elle est maintenant vice-présidente des solutions de fonds de roulement chez Exportation et développement Canada (EDC). Elle travaille depuis longtemps dans le secteur des services financiers et est un membre essentiel de la communauté des exportateurs canadiens depuis le début de sa carrière à EDC en 2010.Elle a travaillé en collaboration avec les partenaires bancaires d'EDC et elle est un élément clé au groupe de développement des affaires.

Mimi Lowi-Young a étudié à l’Université d’Ottawa pour obtenir son maîtrise en gestion des services de santé (MGSS) en 1981 et son diplôme en administration des affaires en 1988. Elle a ensuite reçu le prix « Dean’s Philos » en 2009 pour ses réalisations philanthropiques et son engagement social exceptionnels. Elle a eu un impact considérable sur son travail pour le système de santé canadien et à but non lucratif, notamment en tant que PDG de la Société Alzheimer du Canada et ancienne directrice générale par intérim de Banques alimentaires Canada. Elle est actuellement conseillère stratégique en systèmes de santé à Toronto pour plusieurs entreprises du secteur de la santé, telles que le Collège canadien des leaders en santé, l’Institut de gestion et d’évaluation des politiques de santé de l’Université de Toronto et de la « Ontario Hospital Association ». 

Anie Rouleau a été présidente des Jeux du commerce en 1992 pendant son B.com qu'elle a complétée cette année-là, et elle a eu un impact dans les domaines de l'entrepreneuriat, de l'innovation et de la durabilité. Elle a redéfini la notion de propreté chez Baléco Inc. avec la création de sa marque de commerce montréalaise soucieuse de l'environnement : The Unscented Company qui réduit considérablement notre empreinte plastique collective grâce à ses emballages. Depuis sa création en 2016, l'entreprise est une entreprise certifiée B Corp, devenant ainsi la première entreprise canadienne de produits de soins à domicile et de soins corporels à être certifiée, et elle a récemment été approuvé par Goop, la marque lifestyle de Gwyneth Paltrow. 

Bernadette Sarazin a obtenu son baccalauréat en 1999 et a participé activement à l'équipe des Jeux du Commerce (JDC) de Telfer en 1997 ainsi qu'au Club d’entrepreneur de (TECDE) et à leur Gala annuel ELLE célébrant le succès des femmes en affaires. Elle a reçu la médaille de l'Ordre de la Pléiade de la section ontarienne de l'Assemblée parlementaire de la Francophonie (APF) en reconnaissance de sa contribution exceptionnelle à la francophonie de l'Ontario. En 2018, elle a été nommée "Personnalité féminine de l'année" par la Fondation franco-ontarienne (FFO) à La Soirée Saphir. Elle est copropriétaire de Brio Stratégies qui fournit des conseils stratégiques, des services professionnels de communication et de marketing, ainsi que des services de gestion de projets. 

Darlene Dasent a terminé son B.com en 1990 et est maintenant vice-présidente et chef des finances du University Health Network (UHN). Darlene a plus de 20 ans d'expérience en leadership. UHN est un réseau intégré de soins de santé, de recherche et d'éducation qui regroupe quatre hôpitaux : Toronto General Hospital, Toronto Western Hospital, Princess Margaret Cancer Centre et Toronto Rehabilitation Institute, ainsi qu'un collège des sciences de la santé, le Michener Institute of Education de l'UHN. Elle dirige actuellement la transformation financière de l'UHN et a joué un rôle clé dans l'élaboration de modèles de gouvernance financière. Elle a été nommée l'une des femmes les plus puissantes du Réseau des femmes exécutives (RFE) dans la catégorie des leaders du secteur public de PwC.

Anne-Marie Hubert a obtenu son diplôme en administration des affaires avec Cum Laude en 1985 à l'Université d'Ottawa et a obtenu son titre de CPA en 1987 et une bourse de l'Ordre des comptables professionnels du Québec en 2004. Elle travaille actuellement chez Earnst and Young (EY) à titre d'associée directrice pour le Québec depuis 2017. Elle a été nommée à l'Ordre du Canada pour son engagement envers la parité et l'inclusion dans les affaires et pour ses compétences en gouvernance d'entreprise. En décembre 2011, elle a été reconnue pour la quatrième fois comme l'une des 100 femmes les plus influentes du Canada par le Réseau des femmes exécutives et, en juin 2012, elle a été choisie comme l'une des trois championnes des femmes d'affaires choisies par Catalyst Canada. Anne-Marie a reçu un prix du Temple de la renommée du RFE pour avoir gagné une place dans le Top 100 des femmes les plus puissantes à trois reprises. En juin 2015, Hubert a reçu un doctorat honorifique de l'Université Concordia en reconnaissance de sa contribution exceptionnelle à l'avancement des femmes en affaires.

Mona Fortier détient une maîtrise en administration des affaires (MBA 1998) de l'École de gestion Telfer. Élue à la Chambre des communes en avril 2017, Mona Fortier est la première femme députée d'Ottawa-Vanier. Il s'agit d'un moment historique, car c'est la première fois que des résidants élisent une femme pour les représenter dans l'histoire de la circonscription fédérale. Elle siège actuellement au Comité permanent de l'accès à l'information, de la protection des renseignements personnels et de l'éthique et au Comité permanent des langues officielles. Elle a siégé au conseil d'administration de plusieurs organismes sans but lucratif, dont l'Hôpital Montfort, le Comité consultatif provincial des affaires francophones (Ontario) et le Centre Shaw. De plus, Mona a reçu de nombreux prix pour son engagement communautaire, dont la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II en 2012.

Jacline Nyman est entrée en fonction à titre de vice-rectrice aux relations extérieures de l'Université d'Ottawa en août 2018. Jacline a été nommée professeure auxiliaire à l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa en 2012 et, après sa nomination à titre de vice-présidente, elle est devenue professeur agrégée. Elle a complété son B.Com. à Telfer en 1990. Avant de se joindre à l'université, Jacline a été présidente et chef de la direction de Centraide Canada - United Way, où elle a dirigé un mouvement national pour le changement social. Elle s'est engagée auprès des intervenants par l'entremise des relations avec les donateurs, le gouvernement et les médias, en participant à l'élaboration des politiques publiques et en faisant avancer la mission de Centraide. En tant que chef de file du secteur sans but lucratif, elle prend souvent la parole en public sur une vaste gamme de sujets, dont le leadership organisationnel, la philanthropie et la collecte de fonds, le changement transformationnel et la modernisation, et elle fait actuellement partie de plusieurs comités consultatifs et agit comme mentor auprès de jeunes professionnels au cours de leur carrière.

Lynda Partner a terminé son baccalauréat en 1983 et a reçu la médaille Trudeau de l'École Telfer en 2010 pour sa contribution exceptionnelle au monde des affaires et à la communauté. Aujourd'hui, Lynda est vice-présidente marketing et analytique chez Pythian. En tant que vice-présidente, Lynda a joué un rôle déterminant dans la croissance et la définition de la pratique analytique de Pythian et est la force motrice derrière sa nouvelle solution Kick Analytics as a Service. En tant que vice-présidente du marketing chez Pythian, Lynda prend chaque jour des décisions fondées sur des données, ce qui permet à l'équipe d'obtenir de meilleurs résultats avec des retombées quantifiables. Avant de se joindre à Pythian, Lynda était chef des communications chez Redline Communications, où elle et son équipe ont contribué à rétablir la rentabilité de l'entreprise après 15 années consécutives de pertes. Lynda a dirigé et fondé plusieurs start-ups à succès, dont In-Touch Insights et GotMarketing (Campaigner.com).

Linda Eagen a complété son MBA exécutif à l'École de gestion Telfer en 2002. En 2018, elle a reçu un prix en reconnaissance de ses réalisations entrepreneuriales et professionnelles dans le cadre du Prix de la femme d'affaires de l'année à Ottawa (BYAs). Aujourd'hui, Linda est présidente-directrice générale de la Fondation du cancer de la région d'Ottawa et veille à ce que le cancer demeure une priorité toute l'année dans notre collectivité. En appuyant la recherche et les essais cliniques et en offrant des services d'encadrement en oncologie, la Fondation du cancer de la région d'Ottawa transforme l'expérience du cancer et donne aux familles de notre communauté un accès à de meilleurs soins et traitements personnalisés ici, chez nous. Linda a eu une carrière de longue date dans l'industrie sans but lucratif, jumelée à son esprit entrepreneurial et à sa formation en affaires.

Catégorie : Annonces aux étudiants

Publication : 28 février 2019

Toutes nos félicitations à 5 de nos étudiants du Baccalauréat en sciences commerciales (B.Com.) qui ont terminé 5e à la compétition « Rotman International Trade » la plus haute place décernée par une équipe de Telfer.
 
Dmitry Shorikov, Shang Wu, Maxime Gosselin, Jack Lau et Ben Burk ont affrontés des étudiants de premier cycle et à des étudiants de troisième cycle provenant de 52 des meilleures écoles au monde. Cet événement de finance quantitative est l’une des compétitions les plus compétitives et ces étudiants ont consacrés de nombreuses heures de travail acharné pour prouver qu’ils étaient à la hauteur.
 
La passion et les efforts que vous avez déployés se sont traduits par la meilleure position pour Telfer. Nous sommes très fier de vous tous !