Rapport sur
la recherche
2019-2020
En 2019-2020, les chercheurs et les chercheuses de l’École de gestion Telfer ont repoussé les frontières de la recherche pour faire du Canada un pays plus sain, plus riche et plus viable, et où les gens sont plus heureux.
En 2019, ils ont décidé de mettre en œuvre les quatre Pôles stratégiques d’impact et de faire progresser leurs travaux. Leurs collaborations ont donné lieu à des dîners-causeries sur la recherche, à des projets de recherche de portée variable, à la formation d’étudiants et d’étudiantes aux cycles supérieurs, à des plans de sensibilisation et à d’autres initiatives intéressantes.
Au début de 2020, la pandémie de COVID-19 a entraîné la fermeture d’entreprises, une pression accrue sur les directions d’organisations, la transformation de nos lieux de travail, la perturbation des interactions interpersonnelles et un bouleversement de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les dirigeants et dirigeantes d’organisations, les fonctionnaires, les professionnels et professionnelles de divers secteurs et la communauté ont eu besoin d’idées audacieuses pour réagir aux difficultés soulevées par la pandémie. Les chercheurs et les chercheuses de l’École de gestion Telfer se sont mobilisés afin de trouver des solutions aux problèmes sans précédent que connaît notre société.
À mesure que l’économie canadienne commence à rouvrir, bon nombre de questions et de défis surgiront. Notre communauté continuera de chercher des réponses et de proposer des idées audacieuses afin d’aider nos dirigeants et nos dirigeantes à favoriser un avenir meilleur pour toute la population canadienne.
L’École de gestion Telfer prépare son avenir en tant qu’école de gestion de premier plan axée sur la recherche. Les membres du corps professoral entreprennent des recherches pour créer des connaissances ayant des retombées sur la collectivité et pour enrichir l’expérience d’apprentissage des étudiants et des étudiantes. Grâce à des idées de recherche novatrices et audacieuses, nous tenons également à faire du Canada un pays meilleur, ce qui se traduit aussi par un monde meilleur.
POUR UN CANADA
PLUS VERT
L’économie mondiale repose sur les relations. La gouvernance et les activités des entreprises doivent donc démontrer un engagement à long terme à protéger la planète. Les chercheurs et les chercheuses de l’École de gestion Telfer développent des connaissances pour aider les organisations à produire une valeur sociale, environnementale et économique durable. Lire la suite
POUR UNE POPULATION
EN MEILLEURE SANTÉ
Les chercheurs et les chercheuses de l’École de gestion Telfer ont conçu des modèles poussés d’analyse et d’apprentissage machine qui aideront les dirigeants et les dirigeantes du milieu de la santé et les responsables des politiques publiques à parer les difficultés, anciennes et nouvelles, et à fournir des soins de qualité à toute la population canadienne. Lire la suite
POUR UNE POPULATION
PLUS HEUREUSE
De nombreux employés et gestionnaires se demandent à quoi ressembleront le travail et les lieux de travail de l’avenir. Nos recherches sur le bien-être, la santé mentale, le travail d’équipe, la diversité, l’équité et le leadership fourniront les données nécessaires pour nous préparer à surmonter les obstacles à venir. Lire la suite
POUR UN CANADA
PLUS PROSPÈRE
Afin de pouvoir se transformer et prospérer dans les mois à venir, les entreprises auront besoin des bonnes stratégies. Nos chercheurs et nos chercheuses font part de leurs points de vue pour aider les chefs d’entreprise, les entrepreneurs et les propriétaires d’entreprises familiales du Canada à diriger, à innover et à maintenir le rythme de croissance une fois la tempête passée. Lire la suite
RENFORCER LA RECHERCHE
Les fausses nouvelles en science : les dangers de la publication prédatrice pour les étudiants, les leaders de demain Lire la suite
DÉFIS LIÉS À LA PANDÉMIE DE COVID-19
La pandémie de COVID-19 pousse les organisations publiques et privées à se montrer à la hauteur des obstacles à surmonter et des enjeux sociétaux qui subsisteront après la crise. Pour ce faire, les chercheurs et les chercheuses de l’École de gestion Telfer tentent de trouver des moyens de traverser la tempête et répondent à des questions sur l’avenir du travail, des entreprises, de la gouvernance, du leadership et des réseaux de la santé.
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DES TRAVAUX DE RECHERCHE PRIMÉS
Grâce à des recherches de pointe et à des idées novatrices, nos chercheurs et nos chercheuses poursuivent leur quête de solutions aux problèmes que vivent les dirigeants et dirigeantes d’entreprises, les fonctionnaires, les professionnels et professionnelles de divers secteurs et la population. Depuis plusieurs années, la qualité et les répercussions de ces travaux sont reconnues par les organismes de subventions fédéraux. L’École de gestion Telfer a l’un des meilleurs taux de réussite aux concours du Conseil de recherches en sciences humaines.
Découvrez les nouveaux projets de recherche qui contribueront à bâtir des connaissances pour améliorer l’avenir du Canada.
FINANCEMENT EXTERNE
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FINANCEMENT INTERNE
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Autres financements gouvernementaux
MITACS Globalink
Jonathan Patrick - Robust Resource-Service-to-Patient Allocation Planning in Mass Casualty Incidents.
MITACS Accelerate
Morad Benyoucef - A Dynamic Predictive Lead Scoring System for Inside Sales.
Conseil national de recherches Canada
Programme Défi « L'intelligence artificielle au service de la conception »
Michalowski, Wojtek - Artificial intelligence protein design for drugs and gene therapies.
DE NOUVEAUX
LEADERS
D’OPINION
Pour favoriser une solide culture de recherche, il faut attirer des chercheuses et des chercheurs déterminés à provoquer des changements par l’enseignement, la recherche et l’engagement du public.
Grâce à une embauche stratégique, nous investissons dans une nouvelle génération de leaders d’opinion. En 2019-2020, sept nouveaux chercheurs et chercheuses se sont joints au corps professoral.
Leur arrivée appuiera l’objectif de développement d’idées innovantes pour un meilleur Canada.
Faites la connaissance des nouveaux membres de notre corps professoral.
RÉALISATIONS D’ÉTUDIANTS
ET D’ÉTUDIANTES
DES CYCLES SUPÉRIEURS
Les étudiants et étudiantes des cycles supérieurs de l’École de gestion Telfer jouent un rôle indispensable dans notre succès en recherche. Depuis la mise en place des programmes de maîtrise de recherche en 2006-2007 et du programme de doctorat en 2016-2017, nos étudiants et étudiantes ont décroché un grand nombre de bourses et de prix de recherche. Nous préparons les étudiants et les étudiantes des cycles supérieurs à former la prochaine génération de leaders d’opinion qui bâtiront la société du savoir dont le Canada a besoin pour prospérer.
L’ÉCOLE TELFER DANS SON MILIEU
En 2019-2020, notre communauté de recherche s’est mobilisée pour trouver des solutions en proposant des idées audacieuses sur l’entrepreneuriat, la gestion, la gouvernance, la transformation des soins de santé et le milieu de travail. Mais au-delà de la simple diffusion du savoir par l’entremise d’articles de journaux, d’opinions ou d’émissions de radio, les professeurs et professeures de l’École de gestion Telfer ont entraîné des dirigeants et dirigeantes d’entreprise, de gouvernements et de la communauté dans des discussions passionnantes dans le cadre des activités du Forum Telfer et du Carrefour pour la transformation des systèmes de santé Telfer. Ils ont également accueilli des partenaires de recherche de premier plan à divers événements pour approfondir la compréhension et perfectionner la formation des étudiants et étudiantes, et renforcer nos collaborations au sein de la communauté universitaire.
ÉVÉNEMENTS PUBLICS
ÉVÉNEMENTS SCIENTIFIQUES
Séminaires de recherche en gestion et en gestion des systèmes de santé
L’École de gestion Telfer a accueilli 10 chercheurs et chercheuses de renom affiliés à des universités et à des centres de recherche de premier plan du monde entier, notamment l’Université d’Auckland (Nouvelle-Zélande), l’Institut de technologie Holon (Israël), IBM Research (États-Unis), l’Université de l’Illinois à Chicago (États-Unis) et l’Université d’État du Michigan (États-Unis).
Séminaires des nouveaux professeurs et professeures
La communauté universitaire, des professionnels et des dirigeants d’organisation ont accueilli quatre nouveaux professeurs à l’École : Ahmed Khalil Ben Ayed, Jennifer Dimoff, Sara Hajmohammed, Mariam Humayun, Fabio Moneta et Suhaib Riaz ont exploré la progression de la recherche et des pratiques dans les domaines du marketing, du comportement organisationnel et des ressources humaines, de la gestion, de la gestion de projet et des opérations, et des finances.
PUBLIÉ SUR LA CONVERSATION
La conversation est un quotidien en ligne indépendant qui publie des analyses et des articles explicatifs de membres des communautés professorale et de recherche à l’intention du public.
A survival guide for startups during the coronavirus pandemic
par David Crick et collaborateurs (en anglais)
Progrès ou pinkwashing : à qui profitent les fonds d’investissement destinés aux femmes?
par Barbara Orser
Employees want genuine corporate social responsibility, not greenwashing
par Magda Donia (en anglais)
DANS LES NOUVELLES
En 2019-2020, les membres des communautés professorale et étudiante des cycles supérieurs de l’École de gestion Telfer ont contribué à l’avancement de la recherche et au débat public dans plusieurs domaines.
À la tête d’idées audacieuses pour un avenir meilleur
En tant qu’établissement d’enseignement à la fine pointe de la recherche, l’École de gestion Telfer s’efforce de développer des idées audacieuses tout en répondant résolument aux besoins de la société. La communauté de Telfer est impatiente de voir comment les nouvelles connaissances dans ces quatre piliers de la recherche serviront à la poursuite de notre objectif : bâtir un meilleur Canada. Découvrez comment les pôles stratégiques d’impact de l’École Telfer contribueront à façonner l’avenir.
- Plus vert – Mondialisation, gouvernance et développement durable
- Plus en santé – Innovation et gestion des systèmes de santé
- Plus heureux – Prospérité organisationnelle et sociale
- Plus prospère – Entrepreneuriat, innovation et gestion stratégique
direction de la recherche
Wojtek Michalowski
Vice-doyen (recherche)
Anne-Julie Houle
Gestionnaire, activités de recherche
LidianeCunha
Agente, mobilisation des connaissances en recherche
RaniaNasrallah-Massaad
Conseillère à la recherche
KathyCunningham
Coordonnatrice et administratrice de recherche
