Prix de recherche

Prix d'excellence en recherche Telfer​

Récipiendaires 2023

Prix d’excellence en recherche – Chercheuse ou Chercheur chevronné

Description

La lauréate ou le lauréat du prix de Chercheuse ou Chercheur chevronné est un membre du corps professoral dont les travaux de recherche sont reconnus à l’échelle nationale et internationale et ont permis de développer la notoriété de l’École de gestion Telfer. La lauréate ou le lauréat est reconnu pour l’importance, l’influence et l’impact des travaux qu’il ou elle a mené au cours des cinq dernières années.

Critères d’évaluation

Dans l’évaluation des candidats au prix de Chercheuse ou Chercheur chevronné, les membres du Comité de la recherche de l’École Telfer tiendront compte des critères suivants, tous également pondérés :

• Qualité de la recherche. La lauréate ou le lauréat du prix de Chercheuse ou Chercheur chevronné a mené et publié des travaux de recherche de qualité supérieure au cours des cinq dernières années. Puisque les indicateurs de qualité en recherche varient selon la discipline, un ou plusieurs des indicateurs suivants pourront être utilisés pour faire la promotion d’une candidature : publications dans des revues arbitrées de grande qualité (peut également inclure les articles que le chercheur a été invité à réviser ou à resoumettre), présentations dans des colloques universitaires de premier plan, nombre de citations ou mesures dérivées (comme le h-Index), facteur d’impact des revues, prix externes, autres indicateurs pertinents à la discipline et autres indicateurs qui marquent l’intérêt du milieu non-universitaire à l’égard des travaux de recherche du candidat. Dans l’évaluation des candidats et candidates, les membres du Comité de la recherche tiendront compte des indicateurs propres à la discipline de chacun. Ils regarderont également les aptitudes du candidat ou candidate à titre de chercheur ou chercheuse indépendant, y compris celles à tisser de nouvelles collaborations de recherche. L’impact des travaux de recherche sur les pratiques de gestion et sur l’élaboration de politiques, et l’attention des médias seront pris en considération dans l’évaluation du candidat ou candidate comme gage de qualité de ses travaux.
• Financement de la recherche. Les candidats et candidates doivent faire état d’un historique de financement auprès d’organismes subventionnaires ou autres organisations externes à l’École Telfer ou l’Université d’Ottawa.
• Formation des étudiants et/ou étudiantes en recherche. Les candidats doivent faire la preuve de leur volonté à participer à la formation des étudiants et/ou étudiantes en recherche, notamment par leur participation au Programme d’initiation à la recherche au premier cycle (PIRPC), la supervision ou la co-supervision d’étudiants et/ou étudiantes des cycles supérieurs ou de boursiers de recherches postdoctorales, l’enseignement dans les programmes de maîtrise ou de doctorat, la publication en collaboration avec des étudiants et/ou étudiantes ou la participation à un jury de soutenance de thèse.

L’évaluation des candidats et candidates se fondera sur leur curriculum vitæ et sur une lettre de soutien qui s’appuiera sur des exemples concrets pour expliquer, de façon convaincante et exhaustive, en quoi les travaux de recherche du candidat ou candidate satisfont aux critères d’évaluation susmentionnés.

Critères d’admissibilité

• Détenir un minimum de sept années d’expérience à titre de chercheur ou chercheuse indépendant.
• Occuper un poste permanent à l’École de gestion Telfer.
• Ne pas avoir reçu ce prix au cours des deux dernières années.
• Être membre de l’Association des professeurs de l’Université d’Ottawa (APUO).

Processus de nomination

Les candidats et candidates au prix sont nommés par leurs collègues de l’École Telfer ou leur section. Pour chacun des candidats ou candidates, il faut soumettre une lettre de soutien et un curriculum vitæ à jour à Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. (À lancer au printemps, date à déterminer). Le curriculum vitæ du candidat ou candidate doit montrer que ce dernier répond aux critères d’admissibilité.

La lauréate ou le lauréat est recommandé au vice-doyen (recherche) par un jury composé des membres du Comité de la recherche de l’École Telfer. Au besoin, on pourra faire appel à un évaluateur ou évaluatrice expert du domaine (interne ou externe) pour l’analyse de candidatures.

Pour une année donnée, le prix de Chercheuse ou Chercheur chevronné ne sera attribué qu’à un seul lauréat ou lauréate; toutefois, compte tenu des critères d’admissibilité et de sélection, il n’est pas exclu qu’aucun candidat ou candidate ne soit retenu.

Prix d’excellence en recherche – Chercheuse ou chercheur prometteur

Description

Le prix de Chercheuse ou Chercheur prometteur a pour but de reconnaître un jeune chercheur ou chercheuse membre du corps professoral de l’École de gestion Telfer qui est sur la voie de l’excellence en recherche et de dresser la liste des candidats candidates potentiels au Prix chercheur ou chercheuse en début de carrière de l’année de l’Université d’Ottawa. La lauréate ou le lauréat est un membre du corps professoral de l’École Telfer en début de carrière, qui poursuit un programme de recherche indépendant et qui montre un énorme potentiel d’influence sur la recherche et les pratiques de gestion à venir.

Critères d’évaluation

Dans l’évaluation des candidats et candidates au prix de Chercheuse ou Chercheur prometteur, les membres du Comité de la recherche de l’École Telfer tiendront compte des critères suivants, tous également pondérés :

• Qualité de la recherche. La lauréate ou le lauréat du prix de Chercheuse ou Chercheur prometteur doit démontrer sa capacité à mener et à publier des travaux de recherche de qualité supérieure. Puisque les indicateurs de qualité en recherche varient selon la discipline, un ou plusieurs des indicateurs suivants pourront être utilisés pour faire la promotion d’une candidature : publications dans des revues arbitrées de grande qualité (peut également inclure les articles que le chercheur ou la chercheuse a été invité à réviser ou à resoumettre), présentations dans des colloques universitaires de premier plan, nombre de citations ou mesures dérivées (comme le h-Index), facteur d’impact des revues, prix externes, autres indicateurs pertinents à la discipline et autres indicateurs qui marquent l’intérêt de la communauté non universitaire à l’égard des travaux de recherche du candidat ou candidate. Dans l’évaluation des candidats et candidates, les membres du Comité de la recherche tiendront compte des indicateurs propres à la discipline de chacun. Ils chercheront également les aptitudes du candidat ou candidate à devenir un chercheur ou une chercheuse indépendant, y compris celles à tisser de nouvelles collaborations de recherche. L’influence et le potentiel d’impact des travaux de recherche sur les pratiques de gestion et sur l’élaboration de politiques, et l’attention des médias seront pris en considération dans l’évaluation du candidat ou candidate comme gage de qualité des travaux.
• Financement de la recherche. Les candidats et candidates doivent montrer leurs capacités à obtenir du financement auprès d’organismes subventionnaires ou autres organisations externes à l’École Telfer ou l’Université d’Ottawa
• Formation des étudiants et/ou étudiantes en recherche. Les candidats et candidates doivent faire la preuve de leur volonté à participer à la formation des étudiants et/ou étudiantes en recherche, notamment par leur participation au Programme d’initiation à la recherche au premier cycle (PIRPC), la supervision ou la co-supervision d’étudiants et/ou étudiantes des cycles supérieurs ou de boursiers de recherches postdoctorales, l’enseignement dans les programmes de maîtrise ou de doctorat, la publication en collaboration avec des étudiants et/ou étudiantes ou la participation à un jury de soutenance de thèse.

L’évaluation des candidats et candidates se fondera sur leur curriculum vitæ et sur une lettre de soutien qui s’appuiera sur des exemples concrets pour expliquer, de façon convaincante et exhaustive, en quoi les travaux de recherche du candidat ou candidate satisfont aux critères d’évaluation susmentionnés.

Critères d’admissibilité

• Détenir un minimum de deux jusqu’à un maximum de sept années d’expérience à titre de chercheuse ou chercheur indépendant.
• Occuper un poste menant à la permanence ou avoir reçu sa permanence au cours des deux dernières années.
• Être membre de l’Association des professeurs de l’Université d’Ottawa (APUO).
• Ne pas avoir reçu ce prix auparavant.

Processus de nomination

Les candidats et candidates au prix sont nommés par leurs collègues de l’École Telfer ou leur section. Pour chacun des candidats et candidates, il faut soumettre une lettre de soutien et un curriculum vitæ à jour à Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. (A lancer au printemps, date à déterminer). Le curriculum vitæ du candidat ou candidate doit montrer que ce dernier répond aux critères d’admissibilité.

La lauréate ou le lauréat est recommandé au vice-doyen (recherche) par un jury composé des membres du Comité de la recherche de l’École Telfer. Au besoin, on pourra faire appel à un évaluateur ou évaluateuse expert du domaine (interne ou externe) pour l’analyse de candidatures.

Pour une année donnée, le prix de Chercheuse ou Chercheur prometteur ne sera attribué qu’à un seul lauréat ou lauréate; toutefois, compte tenu des critères d’admissibilité et de sélection, il n’est pas exclu qu’aucun candidate ou candidat ne soit retenu.

Veuillez noter que, compte tenu de l'admissibilité des candidats et candidates, ainsi que des critères d'évaluation du Prix du chercheur ou chercheuse en début de carrière de l'année de l'Université d'Ottawa, le récipiendaire du Prix du Chercheuse ou Chercheur prometteur de Telfer ne sera pas automatiquement proposé pour le concours de l'Université d'Ottawa. Chaque année, le comité exécutif de l'École Telfer examinera les récipiendaires actuels et passés qui sont toujours admissibles et désignera le meilleur candidat ou candidate pour le Prix du chercheur ou chercheuse en début de carrière de l'année.