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Enactus National Competition Winner (en anglais)
L’Université d’Ottawa a remporté la première place au championnat d’Enactus, la plus grande organisation étudiante de leadership et développement au pays. Les membres de la délégation ont dû faire face à un panel comprenant 72 juges, comprenant plusieurs PDG canadiens, pour leur capacité à faciliter le progrès social, environnemental et économique par l’entrepreneuriat.
L’équipe de l’École de gestion Telfer à l’Université d’Ottawa a remporté la coupe Tim Hortons en reconnaissance de l’impact que ses membres ont eu tant au Canada qu’à l’étranger par l’entremise d’une variété de projets, dont un qui créé des emplois importants pour des individus avec des maladies mentales.
L'équipe gagnante comprenait:
- Kathleen Kemp
- Ajmal Sataar
- Sam Thumm
- Hannah Behzadi
- Sayem Reza
- Timmy Guo
« Remporter l’épreuve nationale a été une fin formidable à mon expérience universitaire. C’est incroyable que le travail mené par notre équipe au cours des dernières années ait eu un tel impact que nous avons été couronnés champions nationaux », dit Kathleen Kemp.
« Offrir du mentorat et permettre aux jeunes de développer de la confiance en eux est aussi important pour Tim Hortons que pour la fondation Tim Hortons pour les enfants, qui partage plusieurs des valeurs clés d’Enactus, » dit David Clanachan, le Président et chef des opérations chez Tim Hortons Canada. « Tim Hortons est fière d’appuyer Enactus et l’esprit entrepreneurial des jeunes Canadiens qui prennent part à cette compétition. Nous leur souhaitons un succès continue dans leurs initiatives qui font une réelle différence dans leur propre vie, mais aussi dans celle de leurs communautés. »
L’organisation Enactus de l’Université d’Ottawa est sortie grande vainqueure avec son projet CigBins, un service de recyclage de mégots de cigarettes qui a permis de dévier plus de 100 000 mégots qui se seraient retrouvés dans la rue tout en rapportant 73 200 $ en revenus.
« L’équipe Enactus de l’Université d’Ottawa a grandement amélioré la qualité de vie des individus en créant et en mettant sur pied des projets communautaires innovateurs, » dit Nicole Almond, Présidente d’Enactus Canada. « Nous avons hâte de voir l’équipe de l’Université d’Ottawa compétitionner à la coupe mondiale . »
L’équipe championne nationale a remporté la coupe Tim Hortons et l’occasion de représenter le Canada à la coupe mondiale d’Enactus qui aura lieu en Afrique du Sud cet automne.
Plus de 1 200 participants, comprenant certains des étudiants les plus brillants au pays, des professionnels et des leaders du monde des affaires ont pu assister au couronement des champions nationaux lors de l’exposition nationale 2015 qui s’est tenue à Toronto.
L'équipe d'éducation financière s'est placée en troisième place. Félicitations à :
- Mieka Loepp
- Wendy Liang
- Faraz Malik
À propos d’Enactus Canada
Enactus Canada, la plus grande organisation étudiante de leadership et de développement, transforme des générations de leaders entrepreneurs qui sont passionnés par le développement économique, social et environnemental au Canada. Guidés par des conseillers académiques et des experts en affaires, plus de 2 400 étudiants entrepreneurs ont mené 250 projets communautaires et d’affaires, partout au pays, au cours de la dernière année. Avec un réseau d’universités dispersées dans 36 pays, Enactus mise sur l’entrepreneuriat pour transformer des vies et construire un monde meilleur. Pour plus de renseignements, visitez enactus.ca.
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Tous les étudiants du cours ADM 4350 (Equity Valuation) ont pris part à une compétition dans le cadre de laquelle ils ont eu à estimer la valeur d’une entreprise réelle et à proposer une marche à suivre pour permettre à l’entreprise d’améliorer sa situation. Cette session, le mandat était d’analyser l’évaluation du Groupe TMX Limitée.
Nous tenons à féliciter:
Première place (à égalité):
Groupe 1:
- Stephanie Boucher
- Alexa Lebel
- Bruno Levesque
Groupe 2:
- Cassy Aite
- Daniel Julien
Troisième place:
- Ramy Saikaly
- George Andre Skaff
- Mikolaj Adam Kurman
Meilleure affiche:
- Sepideh Ghorbani
- Aryan Habib
- Justin Mancni
Prix pour la créativité:
- Justin Au
- Graeme Eastwood
Nous tenons à remercier tous les juges : Ray Yuen, Bryan Lunch, Stephen Kavanagh, Carly Shier, Pouya Safi, François-Éric Raciot, Allan Riding et Michael Reynolds.
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Un total de 79 étudiants divisés en groupes ont dû analyser un cas basé sur une entreprise réelle canadienne ou locale. Ils devaient se pencher sur des problèmes comptables auxquels l’entreprise faisait face. Les meilleurs groupes ont présenté leurs solutions le 14 avril dernier dans le cadre d’une compétition. Les gagnants ont reçu le prix CPA Ontario pour une compétition en comptabilité.
Nous voudrions féliciter les gagnants :
Première place:
- Amanda Dai
- Saqib Mehmood
- Jordan Pronko
- Connor Snider
- Mohamed Hassan Youssouf
Deuxième place:
- Idiris Guudle Aden
- Erin Akerley
- Nicholas Chretien
- Elaheh Heidari-Garmesh
- Julianne Selci
Merci à CPA Ontario pour avoir commandité l’événement et au professeur Sheldon Weatherstone, Peter Brennae, Jessica Zhang, Sylvain Durocher, Debbie Rofner et Robert Collier pour avoir été juges.
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L'édition 2015 du concours d'étude de cas Strat24 organisée par Enactus uOttawa a connu un succès retentissant. Quarante concurrents, dont vingt de l'École de gestion Telfer et vingt de la faculté de génie, ont travaillé inlassablement pendant 24 heures afin de trouver une solution viable à un problème humanitaire présenté par l'Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE). Les équipes étaient composées de deux ingénieurs et de deux étudiants en commerce de l'Université d'Ottawa.
Les deux équipes finalistes ont été présentées à une soirée de cocktail qui s'est tenue à l'hôtel Sheraton d'Ottawa. Une centaine de personnes y prenaient part, y compris les commanditaires comme l'IEEE, Hydro Ottawa et Ceridian. Les invités ont eu l'occasion d'entendre Greg Lane, directeur général de Cisco Canada, qui a abordé l'avenir de la diffusion en continu et des techniques infonuagiques.
L'équipe gagnante et les récipiendaires du grand prix de 4 000 $ étaient André Smith, Joel Kapongo, Neil Gangal et Shahrukh Anis. Félicitations à l'équipe qui est arrivée bon deuxième et aux gagnants de sa cagnotte, soit Anthony Tarasio, Mithun Kommalur, Kristopher Furuness et Philippe Legault. Merci à tous les commanditaires, les participants et les bénévoles qui ont contribué à faire de cette fin de semaine un succès.
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Dans le cadre d’un cours de Comportement du Consommateur plusieurs groupes d’étudiants de troisième année ont eu l’occasion de se pencher sur la consommation des produits sans gluten pour leur projet de session. Sous la supervision des professeurs Leila Hamzaoui et Michael Mulvey, ce travail s’est fait avec la collaboration de M. Claude Bonnet, propriétaire du Moulin de Provence et de Olive & Chili situés dans le Marché By. M. Bonnet qui commercialise des produits et plats sans gluten dans son magasin Olive & Chili, a fait découvrir aux étudiants les particularités de ces produits, les perceptions des consommateurs et ce qui les motive à se tourner vers ces produits, et les a sensibilisés à leurs bienfaits et plus généralement à l’importance qu’il faut accorder à l’alimentation en relation avec la santé à long terme.
Cette collaboration a principalement permis aux étudiants au travers de la réalisation de leur projet de comprendre ce qui compte pour les consommateurs de produits sans gluten ; c’est-à-dire les diverses motivations et les valeurs sous-jacentes à la consommation de produits sans gluten. Le tout leur a également a permis de dresser un profil des consommateurs de ces produits; et d’émettre des recommandations pour le développement du marché des produits sans gluten.
Pour faire suite à cette initiative, une étudiante est allée plus loin dans cette démarche de collaboration. En effet, Véronic Mageau étudiante de 3e année en entrepreneuriat et gestion internationale a depuis longtemps à cœur l’intérêt des produits sans gluten et comprend l’importance d’une saine alimentation. Elle a donc saisit l’opportunité d’élaborer un projet novateur avec M. Bonnet et l’École de gestion Telfer, et de passer de la théorie à la pratique. Elle a ainsi commencé avec la création de comptes de médias sociaux pour Olive & Chili, ce qui l’a amené à découvrir d’autres facettes du marketing. Avec le chef Serge Halbardier, et Olivier Chaillot, directeur de la gestion des opérations, elle participe à l’élaboration de nouveaux produits sans gluten et sans produits laitiers pour leur mise en marché. Enfin, cette collaboration devrait se concrétiser également par la mise en place de campagnes de sensibilisation aux produits sans gluten, ainsi que le développement d’initiatives entrepreneuriales avec l’aide de divers spécialistes de l’École de gestion Telfer.
Visionnez les vidéos réalisées par les étudiants:
La clientèle du sans gluten
Évolution du marché sans gluten
Olive & Chili: Les produits sans gluten
Les vidéos ont été réalisées par : Érica Begley, Mamadou Yero Diallo, Véronic Mageau et Marie-Rose Nyirabavandimwe.
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Tous les étudiants du cours ADM4350 (Equity Valuation) ont pris part à une compétition dans le cadre de laquelle ils ont eu à estimer la valeur d’une entreprise réelle et à proposer une marche à suivre pour permettre à l’entreprise d’améliorer sa situation. Cette session, le mandat était analyser l'acquisition de 43 points de vente Kentucky Fried Chicken par Franchise Management Inc.
Nous tenons à féliciter :
Première place:
- Kyle Baker
- Jeff Gottzmann
- Jordan Kord
Deuxième place:
- Jivan Moharaj
- Rebecca Mandal
- Joshua Kunze
Troisième place:
- Stephanie Furlan
- Mona Mikhael
- Kailin Noivo
Meilleures affiches (deux groupes):
- Sang Youn Kim
- Justin Sweeney-Cadieux
Prix pour la créativité:
- Raphael Denize
- Emily Lloyd
Nous voudrions remercier tous les juges : Jeff Drinkwater (ScotiaBank), Carly Shiler (Brookfield Renewable Energy Group), Yves Grandmatre (Owner of Oziles Marina), Fred Cotaras (Ultra Electronics Maritime Systems, Inc.), Pouya Safi and Professor François Eric Racicot.
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Six étudiants très performants en finance représenteront l'École de gestion Telfer à la Rotman International Trading Competition de 2015 du 19 au 22 février à Toronto. La Rotman International Trading Competition est une compétition et une conférence intensives de trois jours sur les opérations boursières qui accueille des équipes provenant des cinquante meilleures universités au monde. La compétition est très féroce et attire les étudiants les plus brillants de divers programmes de premier cycle et d'études supérieures. L'équipe de l'École de gestion Telfer de 2015 sera composée de Cassy Aite, d'Ian Harten, de Malanga Mposha, de Daniel Shannon, de William Tu et d'Ethan Zhang.
Pouya Safi est directeur du Laboratoire de recherche et d'apprentissage en finance de l'École et est chargé de gérer et de superviser l'équipe de cette année. Il doit veiller à ce que les étudiants aient toutes les ressources et les conseils nécessaires pour réussir et rivaliser au plus haut niveau. Pouya prépare l'équipe avec des séances de formation ainsi que des ateliers et des concours de préparation. Selon lui, les fréquentes séances d'entraînement et réunions en prévision de la compétition depuis novembre sont devenues une habitude pour les membres de l'équipe et seront leur avantage concurrentiel sur les équipes qui se sont peu préparées.
L'idée d'une forte concentration et d'un grand dévouement n'a rien de neuf pour ces étudiants qui ont dû se batailler et subir une entrevue afin de se tailler une place au sein de l'équipe. Lors de leurs réunions régulières, ils devaient créer des modèles complexes, construire des algorithmes pour les opérations boursières et établir des stratégies résistantes au stress. Selon William Tu, la préparation en prévision de la compétition en soi fut une expérience incroyable sur le plan de l'esprit de camaraderie, de penser stratégiquement comme une équipe et d'adopter la nature trépidante des opérations boursières. Cassy Aite ajoute que l'efficacité de l'équipe provient des compétences synergétiques que chaque membre apporte à l'équipe.
À l'approche de la date de compétition du 19 février, la fébrilité des membres est dans l'air. L'équipe est concentrée et est prête à affronter tous les obstacles qui se présentent à elle.
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La 10e compétition annuelle de « Organizational Behaviour Case Competition (OBCC) » est une compétition de deux jours sur un cas de comportement organisationnel (et ressources humaines) entre 12 universités, qui a été organisée par l'École de gestion Ted Rogers de l'Université Ryerson et a eu lieu du vendredi 9 janvier au samedi 10 janvier 2015. La compétition OBCC est un endroit où les étudiants avec une passion pour les ressources humaines se réunissent chaque année pour apprendre, discuter, faire du réseautage et participer à une rigoureuse compétition d'une journée.
Cette année, le thème était : "Wired" la gestion dans un environnement de travail numérique.
Félicitations à nos étudiants pour avoir gagné la première place!
Membres de l'équipe: Kseniya Stogniy, Brooke Runions, Richard Laberge et Abhiram Sarvepalli.
Entraîneure: Breanna Scanlan (étudiante de 4e année qui a participé à OBCC l'année dernière).
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La simulation de stratégie Intopia est une possibilité d'apprentissage passionnante et intégrative pour les étudiants du B.Com. dans le cadre de leur cours de gestion stratégique de 4e année.
Du 13 au 16 novembre 2014, 37 équipes ont participé à cette simulation organisée dans le pavillon Desmarais de l'École de gestion Telfer.
Félicitations aux membres de l'équipe gagnante :
- Brandon Clifford
- Emem Etok
- Benjamin Guthrie
- Jamie Kibsey
- Sarah Le Mon
Cela fait près de 20 ans que la simulation de stratégie Intopia (CPA Ontario Intopia Strategy Simulation) est une composante du cours de stratégie de 4e année. Elle vise à enseigner aux étudiants les concepts de la gestion stratégique dans un univers de simulation en ligne appelé Intopia. La simulation permet aux étudiants de mettre en pratique leurs compétences pendant une période de temps concentrée au cours de laquelle ils peuvent obtenir des commentaires immédiats sur leurs décisions.
Cette activité-cadre a récemment été rebaptisée en reconnaissance de la contribution totale de 370 000 $ de CPA Ontario à l'École de gestion Telfer en vue de soutenir les étudiants, l'enseignement et la recherche.
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Des étudiants de l’École Telfer prennent part à la plus importante compétition en ressources humaines dans l’Est du Canada
Cette année marque le retour de l’École de Gestion Telfer à la plus grande compétition de gestion des ressources humaines dans l’est du Canada. Le Symposium GRH s’est déroulé du 21 au 23 novembre dernier à l’Université du Québec à Rimouski. La compétition regroupe plus de 250 étudiants universitaires provenant de 9 facultés d’administration.
La délégation a su se démarquée en remportant deux 3e place;
- 3e position à l’épreuve de simulation de négociation de convention collective;
- Samantha Paiement
- Benjamin Macré
- Émilie Fournier
- 3e position pour le cas de gestion des ressources humaines;
- Brook Runions,
- Ibrahim Gheriani
- Mia-Kin Viau-Gamache
Félicitation à toute la délégation qui était composée de Maral Eliott, Marc-Antoine Guénette et Patrick Patenaude (quizz) ; Émilie Fournier, Samantha Paiement, Benjamin Macré (négociation de convention collective) ; Magali Mayrand, Janice Chapman et Richard Laberge (sentence arbitrale) ; Brooke Runions, Mia-Kin Viau-Gamache et Ibrahim Gheriani (GRH) ; Renée Leduc, Oneal Ishimwe, Fadi Azzi, Cameron Harvey, Tamara Roy-Stang et Alexander Hannoun (volet sportif) et à Patrick Furgeson, Sera Ertan, Steven Benoît Ménard et Mariepierre Lafrance pour leur travail comme accompagnateurs et bénévoles.
Félicitation à Raphaël Morin qui a assumé le double rôle de président et coordonnateur de la délégation de Telfer. Avec l’aide de tous les participants, un travail colossal a été accompli afin d’assurer notre participation à la compétition.
La délégation tient à remercier les entraîneurs Suzane Payette, Jane O’Really et à offrir une mention spéciale à l‘entraîneure et marraine Anne-Julie Charlebois, étudiante en ressources humaines. Ils veulent aussi souligner la collaboration de deux diplômées de l’École Telfer : Audrey Lamarche et Alex Massi.
La contribution financière de l’Association de Ressources Humaines (ARHHRA) Telfer s’est avérée essentielle à la réalisation du projet et les organisateurs tiennent à remercier le président de l’association, Abhiram Sarvepalli.
Finalement, tous les participants souhaitent remercier personnellement le comité organisateur de Rimouski qui a fait de cet événement un réel succès.
Photo : Brook Runions, Ibrahim Gheriani et Mia-Kin Viau-Gamache (GRH)
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