Annonces Telfer
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Le professeur Frank Tough a présenté la Conférence Père-Edgar-Thivierge de mai 2013 devant une salle comble de professeurs et d’étudiants de l’Université d’Ottawa — notamment de l’École de gestion Telfer, du Département d’histoire, de l’École des études politiques, et de la Faculté de droit — ainsi que des invités du gouvernement fédéral. Professeur en études autochtones et professeur auxilliaire du Département d’économie rurale de l’Université de l’Alberta, M. Tough a donné un aperçu fascinant du contexte historique de la décision importante de la Cour Suprême du Canada dans l’affaire Manitoba Métis Federation Inc., et al. c. Procureur général du Canada, et al., 2013. M. Tough a discuté de la façon dont on peut examiner le contexte historique afin d’évaluer « l’honneur de la Couronne » en ce qui a trait à la réconciliation de la souveraineté canadienne (c’est-à-dire la colonisation des prairies de l’Ouest) et les droits territoriaux des Métis. La conférence a été suivie d’une période de questions et réponses animée.
La professeure Cheryl S. McWatters est titulaire de la Chaire Père-Edgar-Thivierge en histoire des affaires (affectation multiple au Département d'histoire, Faculté des arts). La Série de conférences Père-Edgar-Thivierge fournit une occasion de mieux connaître les contextes historiques qui façonnent les milieux sociaux et économiques canadiens. Lors de la première conférence de cette série en avril 2012, le très honorable Paul Martin est venu parler aux étudiants du cours de MBA de la professeure McWatters, intitulé The Global Context of Business: Merchants, Traders, Capitalists and Profit Seekers.
Pour en savoir plus, veuillez lire le résumé de la conférence ou le profil de Cheryl McWatters.
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Nous sommes heureux d'annoncer une nouvelle version améliorée du portail « Liée au leadership », notre site Web consacré à la marque de l'École de gestion Telfer. Nous avons fusionné le portail avec notre concept de microsite monTelfer.ca, qui a été lancé il y a quelques années pour approfondir les relations avec les diplômés.
Désormais simplement appelé « monTelfer.ca », le portail « Liée au leadership » présente la marque de notre École de façon dynamique et interactive. De plus, il permet à nos diplômés de rétablir des liens avec l'École de gestion Telfer.
Les diplômés peuvent y lire les nouvelles récentes classées par catégorie, obtenir des renseignements sur les événements à venir, mettre à jour leurs coordonnées, ajouter leur profil de « leader » sur la carte interactive « Leaders@Telfer » et déterminer comment ils peuvent participer aux activités offertes par l'École et lui faire des dons.
Les internautes peuvent également voir où nos diplômés travaillent un peu partout dans le monde et découvrir la marque Telfer par l'entremise de vidéos et des médias sociaux.
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Le Centre de leadership pour cadres de l'École Telfer est heureux d'annoncer qu'il accepte désormais les inscriptions pour la 3e cohorte de son programme de leadership pour les professionels de la santé. Le centre célébrera la deuxième cohorte de diplômés en mai 2013 et est ravi du succès du programme ainsi que de la rétrocation reçue des diplômés. Ce programme est le résultat d'un partenariat entre l'École de gestion Telfer et l'Hôpital d'Ottawa.
Apprenez-en davantage sur ce programme (en anglais seulement)
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L'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa a conservé l'agrément de l'AACSB International – The Association to Advance Collegiate Schools of Business.
Fondée en 1916, l'AACSB International est l'organisme mondial d'agrément le plus ancien qui soit pour les écoles de gestion qui offrent des diplômes d'études commerciales et de comptabilité au niveau du baccalauréat, de la maîtrise et du doctorat. L'agrément de l'AACSB est une marque d'excellence en ce qui a trait à l'enseignement de la gestion. Moins de 5 % des écoles au monde qui offrent des programmes de gestion ont reçu cet agrément. Aujourd’hui, 650 écoles de gestion dans 50 pays et territoires conservent l'agrément de l'AACSB.
« C'est une nouvelle absolument extraordinaire! J'en suis extrêmement content et très fier. Au nom de l'École de gestion Telfer, j'aimerais remercier toutes les personnes qui ont contribué à l'octroi de l’agrément de l'AACSB et à cette réussite », a déclaré François Julien, doyen de l'École de gestion Telfer. « Conserver l'agrément de l'AACSB confirme que l'École de gestion Telfer répond aux normes internationales les plus élevées en matière d'excellence et d'amélioration continue. Réussir à conserver notre triple couronne d'agréments internationaux d'école de gestion – AACSB, EQUIS et AMBA – fait aussi clairement preuve de notre passion pour l'excellence et de l'engagement de tous les membres de la communauté Telfer. »
« Il faut un haut niveau d'engagement et de détermination pour mériter et conserver l'agrément de l'AACSB », a ajouté Robert D. Reid, vice-président directeur et agent d'accréditation principal de l'AACSB International. « Non seulement les écoles de gestion doivent-elles se conformer à des normes d'excellence particulières, mais leurs doyens, le corps enseignant et les professionnels à l'emploi de l'École doivent s'engager à s'améliorer constamment pour veiller à ce que l'institution continue à donner à ses étudiants la meilleure éducation possible. »
Après avoir conservé l'agrément EQUIS en décembre 2012, l'École de gestion Telfer est l'une des deux écoles de gestion au Canada à avoir obtenu la triple couronne d'agréments pour les écoles de gestion. Il n'existe que 50 écoles au monde qui se sont vu accorder cette reconnaissance prestigieuse.
L'École de gestion Telfer a reçu l'agrément AACSB pour la première fois en 2003.
Pour en apprendre davantage sur l'agrément de l'AACSB International, veuillez consulter la partie concernée par l'agrément au site Web de l'AACSB International et prenez connaissance de nos autres agréments et classements.
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Le Centre des carrières de l'École de gestion Telfer a été créé en 2003 dans le but d'assurer un soutien auprès des étudiants et des diplômés de programmes de premier cycle et d'études supérieures concernant le développement de leur carrière. Les programmes de développement de carrières et les services additionnels connexes offerts par le Centre sont adaptés à chaque groupe pour accroître l'épanouissement personnel et professionnel des étudiants.
Le mardi 19 mars 2013, le Centre des carrières de l'École de gestion Telfer a fêté ce 10e anniversaire avec les employés, les anciens étudiants, le personnel enseignant et les étudiants actuellement inscrits à l'École de gestion Telfer, soit 196 personnes qui ont participé d'une façon ou d'une autre aux nombreux programmes offerts par le Centre.
Lors de cette activité, le doyen François Julien a souligné le travail acharné et l'enthousiasme de l'équipe du Centre, dont fait partie le fondateur du Centre, Peter Koppel, à la retraite depuis deux ans.
Six Prix d’engagement du Centre des carrières ont été décernés aux anciens élèves qui ont contribué de façon importante aux activités du Centre au cours des dix dernières années : le Comité consultatif du Centre des carrières, les colloques, les entrevues simulées, les évaluations de curriculum vitae et les ateliers, le mentorat aux étudiants ou la création d'initiatives uniques comme le Programme de mentorat sur les marchés financiers.
Voici les récipiendaires d’un Prix d’engagement du Centre des carrières :
- Sébastien Dignard Xerox Canada
- Tuan Nguyen Health Genie Group
- Greg Tarasco Blueprint Energy Inc.
- Angela Vanikiotis Pêches et Océans Canada/Fisheries and Oceans Canada
- Gene Villeneuve IBM
- François Villeneuve Exportation et développement Canada/Export Development Canada
On a remercié tout particulièrement les employés qui, tous les ans, ont apporté leur concours à des activités variées dans le cadre du Programme de développement de carrière, par exemple en offrant des séances d'information, des ateliers, des salons de carrières, du mentorat et d'autres activités de recrutement.
On a également souligné la contribution des 25 étudiants dynamiques et motivés qui travaillent bénévolement au Centre des carrières, ainsi que le travail de ceux qui ont terminé avec succès le Programme de développement de carrière, le Programme Connexions, le Programme de stage et le Programme de mentorat sur les marchés financiers.
Les présentations ont pris fin avec des bougies soufflées sur un gâteau à trois étages. Sylvie Séguin-Jak, directrice du Centre des carrières et du Centre des services aux étudiants, s'est vue offrir un bouquet de fleurs et un cadre commémoratif.
Les invités ont passé le reste de la soirée à faire du réseautage.
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Nous sommes fiers d’annoncer que l’École de gestion Telfer a maintenant un nouveau partenaire dans le cadre des Programmes d’échanges internationaux :
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L’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa a obtenu le renouvellement de son agrément EQUIS, accordé par l’European Foundation for Management Development (EFMD). Ainsi, l’École Telfer demeure l’une de seulement deux écoles de gestion au Canada à détenir la triple couronne des agréments. Seulement 50 écoles au monde se partagent cette distinction prestigieuse.
L’École de gestion Telfer a reçu son agrément initial en novembre 2009, et le renouvellement en décembre 2012, pour une période de 3 ans.
« L'obtention d'un agrément international confirme que l'École de gestion Telfer répond aux normes internationales les plus élevées en matière d'excellence et d'amélioration continue. Cette réussite contribue à renforcer notre réputation d'établissement de calibre mondial. Je suis particulièrement fier de cette réalisation et de cette reconnaissance », a déclaré François Julien, doyen de l’École de gestion Telfer. « Réussir à conserver notre triple couronne d'agréments internationaux d'école de gestion fait également clairement preuve de notre passion pour l'excellence et de l'engagement de tous les membres de la communauté Telfer. Au nom de l'École de gestion Telfer, j'aimerais remercier toutes les personnes qui ont contribué au processus de renouvellement de l’agrément EQUIS et à sa réussite! »
Le système EQUIS, géré par l’EFMD, est le leader mondial en matière d’évaluation de la qualité, d’amélioration et d’accréditation des établissements d’études supérieures en gestion et en administration des affaires. Son objectif fondamental, lié à la mission de l’EFMD, est de rehausser les standards de qualité pour la formation en gestion partout dans le monde.
Pour obtenir l’accréditation EQUIS, un établissement doit non seulement observer de hautes normes de qualité dans toutes les dimensions de ses activités, mais aussi présenter un haut degré d’internationalisation. À une époque où les entreprises recrutent à l’échelle mondiale, où les étudiants poursuivent leur formation dans d’autres pays et où les partenariats éducationnels franchissent les frontières nationales et les continents, il devient de plus en plus important de pouvoir repérer, à l’échelle mondiale, les établissements offrant une formation de haute qualité en gestion internationale.
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Le 28 Novembre 2012, l'Association des anciens du MGSS a tenu son assemblée générale annuelle, qui comprenait une présentation de son rapport annuel et un exposé des dirigeants de la santé. Cette année, le thème de la discussion était: nouveau leadership et nouvelles opportunités: votre parcours professionnel.
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Nous avons le plaisir d’annoncer que l’École de gestion Telfer a accepté de devenir un partenaire du Latin American MBA Alumni Network (LAMBA), association des MBA latino?américains au Canada. Cette association professionnelle cherche à tisser des liens entre les diplômés latino?américains du MBA, et leurs pairs, et des entreprises au Canada.
LAMBA a été conçu vers la fin de 2009 en réponse aux besoins des compagnies, des écoles de gestion, des étudiants et des diplômés, d’établir des liens avec la communauté croissante de professionnels du MBA d’origine latino?américaine résidant au Canada. D’abord, l’association avait pour but d’offrir des activités de réseautage parmi des hispanophones de même culture, qui possédaient aussi un diplôme de MBA et qui menaient une brillante carrière. Aujourd’hui, l’association est devenue une plateforme qui sert à mettre en contact de nombreuses organisations avec des professionnels du monde des affaires de racines latino?américaines. Depuis son inauguration en 2010, LAMBA a accueilli plus de 400 membres.
L’École Telfer a décidé de collaborer avec LAMBA dans le but d’appuyer nos étudiants du MBA du passé, du présent et de l'avenir. Ce réseau de professionnels a déjà commencé à se montrer utile à nos récents diplômés du MBA dans leurs efforts d’établir des liens avec d’autres professionnels des affaires. La croissance continue du réseau lui permettra sans doute de servir d’excellent outil de réseautage professionnel.
Nous vous invitons à consulter leur site Web afin de mieux connaître cette organisation et savoir comment tirer profit de cette collaboration.
