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Ramzi Fathallah

Fathallah, Ramzi
Professeur adjoint
B.Sc. (Lebanese American University), M.Sc. (Lancaster), M.Sc. (London School of Economics and Political Science (LSE)), Ph.D. (Western University, Ivey Business School)
Pièce
DMS 6107
Téléphone
613-562-5800 poste 8451
Courriel
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Biographie

Ramzi Fathallah est professeur adjoint en entrepreneuriat et entreprises familiales à l’École de gestion Telfer. Il est titulaire d’une maîtrise en gestion de la London School of Economics & Political Science (Royaume-Uni) et d’un doctorat en entrepreneuriat de l’Ivey Business School (Canada). Son champ de recherche se situe au carrefour de l’entrepreneuriat, des entreprises familiales et du commerce international, et ses travaux sont financés par le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) et la Fondation Ford. Ramzi Fathallah a donné de nombreux cours portant sur la gestion stratégique, le commerce international et les entreprises familiales à l’Université Western Ontario, au Canada, et à l’Université américaine de Beyrouth, au Liban. Avant d’entamer sa carrière universitaire, il a travaillé comme consultant en gestion.

Ses travaux ont été publiés dans de nombreuses revues, dont Entrepreneurship Theory and Practice, le Journal of Business Ethics, et le Journal of World Business.

Publications au cours des 7 dernières années

Articles publiés dans des revues avec comité de lecture

  • Samara, G., Parada, M.J. and Fathallah, R. 2022. The workplace social performance of family firms: a configurational approach. Management Research Review.
  • Branzei, O. and Fathallah, R. 2021. The End of Resilience? Managing Vulnerability Through Temporal Resourcing and Resisting. Entrepreneurship Theory and Practice.
  • Fathallah, R., Sidani, Y. and Khalil, S. 2020. How religion shapes family business ethical behaviors: An institutional logics perspective. Journal of Business Ethics, 163(4): 647–659.
  • Daou, A., Joseph, J., Yousif, D.S., Fathallah, R. and Reyes, G. 2019. Intellectual capital and resilience in torn societies. Journal of Intellectual Capital, 20(4): 598-618.
  • Fathallah, R., Branzei, O. and Schaan, J.L. 2018. No Place like Home? How EMNCs detach from hyper turbulent contexts by arbitraging rents, values, and scales abroad. Journal of World Business, 53(5): 620-631.

Chapitres de livres

  • Fathallah, R. and Samara, G. The Transformative Function of Weak Institutional Environments: The Case of Business Families in the Arab Middle East. In Carney, M. and Dieleman, M.. De Gruyter Handbook of Business Families. Berlin: De Gruyter, 2022.

Contributions sur invitation et/ou rapports techniques

  • Fathallah, R. 2020. "Shadows to Light: How Syrian refugees entrepreneurs adapt and operate in Jordan’s informal economy", February.

Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années

Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années
De-À Source Titre * ** Rôle Montant
2020-2021 How Resilient Entrepreneurs Engage with Place at Times of War and Displacement R O PI $ 13,563
2019-2020 The Internationalization of Family Firms from Politically and Economically Adverse Environments R O PI $ 16,634
2018-2019 Informal adaptive mechanisms: Understanding adaptation, resilience, and agency in securing livelihoods in the informal economy among refugees from Syria in Lebanon and Jordan R F PI $ 25,591
2018-2019 In search of Greener Pastures: Migrating Business Ventures R O PI $ 13,653
2015-2019 Making Disruption less Disruptive: How Businesses Survive and Thrive through Shocks and Disasters R C Collaborator $ 191,850

LÉGENDE :

* But
C: Contrat de recherche | E: Subvention d'équipement | R : Subvention de recherche | S : Fonds de soutien | P : Subvention pédagogique | O : Autre | U : Inconnu

**Genre
C : Conseils subventionnaires | G : Gouvernements | F : Fondations | I : Financement interne UO | O : Autre | U : Inconnu

Rôle
PI = Chercheur(e) principal(e) | Co-I = Co-chercheur(e) | Co-PI = Co-Chercheur(e) principal(e)

© 2022 École de gestion Telfer, Université d'Ottawa
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