Qian Zhang est actuellement doctorante en relations industrielles et ressources humaines à l’Université de Toronto. Également titulaire d’une M.Sc. et d’un B.A. spécialisé en économie et ressources humaines de l’Université de Toronto, elle travaille à comprendre la conception, l’évolution et l’efficacité des systèmes de gestion stratégique des ressources humaines dans divers contextes. Elle s’intéresse aussi à la durabilité des organisations qui intègrent la gestion des ressources sociales, la transformation numérique et les politiques d’entreprise écologiques à la gestion de leurs ressources humaines.
De-À | Source | Titre | * | ** | Rôle | Montant |
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2019 | Université de Toronto | School of Graduate Studies Conference Grant | S | O | PI | $ 800 |
2016-2021 | Université de Toronto | CIRHR Conference Grant | S | O | PI | $ 12,000 |
LÉGENDE :
* But
C: Contrat de recherche | E: Subvention d'équipement | R : Subvention de recherche | S : Fonds de soutien | P : Subvention pédagogique | O : Autre | U : Inconnu
**Genre
C : Conseils subventionnaires | G : Gouvernements | F : Fondations | I : Financement interne UO | O : Autre | U : Inconnu
Rôle
PI = Chercheur(e) principal(e) | Co-I = Co-chercheur(e) | Co-PI = Co-Chercheur(e) principal(e)