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Qian Zhang

Zhang, Qian
Chargée de cours
B.A. (Hon.) (University of Toronto), MIRHR (University of Toronto), Ph.D. (Expected) (University of Toronto)
Pièce
DMS 5154
Téléphone
613-562-5800 poste 4743
Courriel
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Biographie

Qian Zhang est actuellement doctorante en relations industrielles et ressources humaines à l’Université de Toronto. Également titulaire d’une M.Sc. et d’un B.A. spécialisé en économie et ressources humaines de l’Université de Toronto, elle travaille à comprendre la conception, l’évolution et l’efficacité des systèmes de gestion stratégique des ressources humaines dans divers contextes. Elle s’intéresse aussi à la durabilité des organisations qui intègrent la gestion des ressources sociales, la transformation numérique et les politiques d’entreprise écologiques à la gestion de leurs ressources humaines.

Publications au cours des 7 dernières années

Articles publiés dans des revues avec comité de lecture

  • Saks, A.M., Gruman, J.A. and Zhang, Q. 2022. Organizational engagement: a review and comparison of job engagement. Journal of Organizational Effectiveness, 9(1): 20-49.
  • Yang, L., Zhang, Q., Gong, H. and Cheng, Y. 2022. Cross-level effects of union practice on extra- role behavior: The mediating role of industrial relations climate, union commitment, and union instrumentality. International Journal of Manpower.
  • Yang, L., Jiang, Y., Zhang, W. and Zhang, Q. 2020. An empirical examination of individual green policy perception and green behaviors. International Journal of Manpower, 41(7): 1021-1040.

Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années

Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années
De-À Source Titre * ** Rôle Montant
2019 Université de Toronto School of Graduate Studies Conference Grant S O PI $ 800
2016-2021 Université de Toronto CIRHR Conference Grant S O PI $ 12,000

LÉGENDE :

* But
C: Contrat de recherche | E: Subvention d'équipement | R : Subvention de recherche | S : Fonds de soutien | P : Subvention pédagogique | O : Autre | U : Inconnu

**Genre
C : Conseils subventionnaires | G : Gouvernements | F : Fondations | I : Financement interne UO | O : Autre | U : Inconnu

Rôle
PI = Chercheur(e) principal(e) | Co-I = Co-chercheur(e) | Co-PI = Co-Chercheur(e) principal(e)

© 2022 École de gestion Telfer, Université d'Ottawa
Politiques  |  Urgences

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