Lajili, Kaouthar

Professeure titulaire

Maîtrise (University of Tunis), M.Sc. (University of Illinois), Ph.D. (University of Illinois), CGA (CGA Canada/CGA Ontario), CPA, CGA (CPA Ontario, CPA Canada)

Pièce: DMS 7162
Téléphone: 613-562-5800 poste 4736
Courriel: Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Biographie

Kaouthar Lajili, Ph. D., est professeure titulaire en finances et en comptabilité. Elle détient un doctorat de l’Université de l’Illinois à Urbana-Champaign (États-Unis) ainsi que les désignations professionnelles comptables CPA et CGA. Ses travaux de recherche sont multidisciplinaires et portent notamment sur la gestion du risque, la gouvernance et le comportement, la production de rapports d’entreprise et financiers, l’évaluation du capital humain, la gouvernance d’entreprise et la gestion du risque d’entreprise, avec un accent particulier sur la valeur et la divulgation de l’information. Ses écrits ont notamment été publiés dans le Journal of Management and Governance, le Journal of Accounting and Public Policy, le Journal of International Accounting Research, le Canadian Journal of Administrative Sciences, Managerial and Decision Economics, le Journal of Human Resource Costing and Accounting et le Journal of International Accounting, Auditing and Taxation. Elle enseigne aux étudiants avancés du premier cycle universitaire et des cycles supérieurs.

Domaines de recherche

Finance/Comptabilité

Publications au cours des 7 dernières années

Chapitres de livres

Lajili, K. A Relational Stakeholder Approach to Human Capital Resources Governance. In Lindgreen, A., Maon, F., Palacios Florencio, B., Vanhamme, J., Vallaster, C. and Strong, C.. Engaging With Stakeholders: A Relational Perspective on Responsible Business. London, UK: Routledge, 2018.
Lajili, K. A Relational Stakeholder Approach to Human Capital Resources Governance. In Lindgreen, A., Maon, F., Palacios Florencio, B., Vanhamme, J., Vallaster, C. and Strong, C.. Engaging With Stakeholders: A Relational Perspective on Responsible Business. London, UK: Routledge, 2018.
Canonico, P., De Nito, E., Inauen, M., Lajili, K., Macak, T., F. Santos, N.M.B., Schenker-Wicki, A. and Willmott, H. Performance Management: Contemporary Control . In Gianluigi, M., Submair, A., Mercurio, R. and Iacono, M.P.. Contemporary Management: A Global Perspective. UK: Palgrave MacMillan, 2017.

Articles publiés dans des revues avec comité de lecture

Dobler, M., Lajili, K. and Zéghal, D. 2016. Risk Disclosures and Cultural Values: A Research Note. Research Journal of Finance and Accounting, 7(18): 53-61.
Dobler, M., Lajili, K. and Zéghal, D. 2015. Corporate environmental sustainability disclosures and environmental risk: Alternative tests of socio-political theories. Journal of Accounting and Organizational Change, 11(3): 301-322.
Lajili, K. 2015. Embedding Human Capital in Governance Design: A Conceptual Framework. Journal of Management and Governance, 19(4): 741-762.
Lajili, K. and Ben Amor, S. 2014. Exploring the Risk Tolerance in the Gold Industry: An Empirical Study. International Journal of Research in Business Studies and Management, 1(1): 12-23.
Dobler, M., Lajili, K. and Zéghal, D. 2014. Environmental Performance, Environmental Risk and Risk Management. Business Strategy and the Environment, 23(1): 1-17.
Chkir, I.E. and Lajili, K. 2012. BCE Inc. Privatization: Fact or Fiction? International Research Journal of Applied Finance, 13 pages.
Lajili, K., Dobler, M. and Zéghal, D. 2012. An Empirical Investigation of Business and Operational Risk Disclosures. International Journal of Management and Business, 3(2): 53-71.
Lajili, K. 2012. Towards Building a Human Capital- Based Governance Framework. Journal of Management Policy and Practice, 13(3): 13-30.

Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années

Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années
De-À	Source	Titre	*	**	Rôle	Montant
2014-2015	Dresdner Forum für Revision und Steuerlehre	Are Operational and Business Risk Disclosures Value-Relevant? An International Comparative Analysis	R	F	PI	$ 2,748
2013-2015	Programme de financement de groupes stratégiques de recherche de l'École de gestion	Corporate Operational and Business Risk Management Disclosures	R	I	PI	$ 20,000
2013-2015	IRAP International Research Office	Are Operational and Business Risk Disclosures Value-Relevant? An International Comparative Analysis	R	O	PI	$ 14,000
2013-2015	IRAP/TSOM matching funds	Are Operational and Business Risk Disclosures Value-Relevant? An International Comparative Analysis	R	I	PI	$ 5,500
2011-2013	Fonds de recherche, École de gestion (SMRF)	Linking Human Capital Investments, Corporate Governance and Enterprise Risk Management	R	I	PI	$ 6,000
2010-2013	Fond de recherche École de gestion Telfer (SMRF d'appoint)	International Comparison of Human Capital Role in Corporate Governance	R	I	PI	$ 2,000
2010-2013	CGA Ontario	Exploring Modern HR Accounting and Financial Reporting for the North-American Financial Services Industry	R	O	PI	$ 10,000
2008-2012	Trans-Coop Program/Humboldt Foundation	International Analysis of Corporate Risk Disclosures	R	F	Co-PI	$ 14,131

* But = C: Contrat de recherche, E: Subvention d'équipement, R : Subvention de recherche, S : Fonds de soutien, P : Subvention pédagogique, O : Autre, U : Inconnu

**Genre = C : Conseils subventionnaires, G : Gouvernements, F : Fondations, I : Financement interne UO, O : Autre, U : Inconnu

Rôle: PI = Chercheur(e) principal(e), Co-I = Co-chercheur(e), Co-PI = Co-Chercheur(e) principal(e)