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- Catégorie : Annonces Telfer
Au cours des 20 dernières années, CASCO, un organisme étudiant sans but lucratif de Telfer, a inspiré la communauté d'Ottawa à redonner aux familles du Centre hospitalier pour enfants de l'est de l'Ontario (CHEO). Chaque année, une centaine d'étudiants de l'École de gestion Telfer se réunissent pour organiser des activités de soutien et de financement pour CHEO. Grâce au travail acharné et au dévouement de l'équipe CASCO de l'Université d'Ottawa, plus de 500 000 $ ont été recueillis pour le CHEO.
L'organisme sans but lucratif CASCO a été fondé par deux étudiants du programme BCom de l'École de gestion Telfer en 1998. Leur mission était d'amasser de l'argent pour leur ami qui était décédé d'une leucémie. Aujourd'hui, Michaela McLoughlin, une étudiante de quatrième année, est à la tête de CASCO à titre de présidente et dirige une équipe exécutive composée de 51 étudiants. Michaela s'est jointe à CASCO il y a trois ans lorsqu'elle a découvert que la fillette d'une famille à son travail était traitée pour un cancer du cerveau au CHEO. Comme CASCO était une initiative de collecte de fonds pour le CHEO, elle a décidé de s'y joindre afin d'avoir un impact direct.
La mission de CASCO cette année est d'accroître sa présence dans la communauté d'Ottawa. L'équipe exécutive travaille avec le CHEO pour créer plus d'événements afin de soutenir les familles du CHEO. L'événement principal de l'organisme à but non lucratif, le Gala CASCO, met en vedette des étudiants de l'École de gestion Telfer lors d'une soirée de danses, de chansons et de défilés de mode. Des étudiants Telfer, des professionnels du monde des affaires et des membres de la communauté se rassemblent pour appuyer le CHEO et voir le travail d'une année se dérouler sur scène.
Renseignez-vous sur la participation des étudiants Telfer au club étudiant CASCO, leur impact sur le CHEO et leur quête pour avoir un impact dans la communauté d'Ottawa :
Pour en savoir plus sur l'expérience étudiante Telfer: bit.ly/TelferImpact-Experience-Etudiante
- Catégorie : Diplômés aux commandes
Pour perpétuer la tradition
Je suis natif d’un petit village en Abitibi-Témiscamingue, où les mots «communauté» et «entraide» prenaient tout leur sens et où «redonner au suivant» faisait partie du quotidien. Ces valeurs familiales ont grandement influencé la personne que je suis aujourd’hui, et teintent encore toutes mes prises de décisions. Après quelques années dans un bureau de comptables agréés, ma formation à la faculté d’Administration de l’Université d’Ottawa m’a permis de joindre l’équipe de Multivesco, une équipe soudée et socialement engagée à laquelle je m’identifiais beaucoup.
J’étais moi-même engagé avec plusieurs organisations communautaires de la régionde l’Outaouais, et ce, depuis le début de ma carrière. L’éducation ayant toujours été l’une de mes priorités, j’ai été membre du conseil d’administration de l’école Montessori d’Aylmer et de l’Académie Jeanne d’Arc d’Ottawa, ainsi que président des dons majeurs pour l’Université du Québec en Outaouais. J’ai aussi fait un don pour les bourses d’admissions de l’École de gestion Telfer, en plus d’avoir participé au programme de mentorat. Inspiré par mon mentor chez Multivesco, M. Camille Villeneuve, et par mon fils, Alexandre, qui vit avec une déficience intellectuelle et le spectre de l’autisme, je suis également fier d’avoir créé ma propre fondation, la Fondation Alexandre Charron Raymond, pour venir en aide aux personnes vivant avec des déficiences intellectuelles et à leurs familles.
Par le biais de cette fondation, administré par mes trois autres enfants, mon souhait est d’assurer la perpétuité d’une tradition de dons et de partage.
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La voix des étudiants
L'article suivant a été écrit par un membre de notre communauté étudiante. Les points de vue et opinions exprimés dans ce blog sont ceux des auteurs et ne reflètent pas nécessairement la politique ou la position officielle de l'École de gestion Telfer. Pour plus d'informations ou pour signaler un contenu inapproprié, veuillez