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Philip McIlkenny

Philip <strong>
						</picture>McIlkenny</strong>
Executive Director of the CPA-Canada Accounting and Governance Research Centre (CPA-AGRC)
B.A. (University of Ulster), M.B.A. (University of Ulster), Ph.D. (University of Essex)
Pièce
DMS 7119
Téléphone
613-562-5800 poste 4463
Courriel
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Notice biographique

Philip McIlkenny est un professeur agrégé dans le domaine de la comptabilité à l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa. Philip est directeur général du Centre de recherche en comptabilité et en gouvernance CPA-Canada de l'École de gestion Telfer. Il a également occupé le poste de directeur du MBA Telfer. Il est détenteur d'un bac et d'une maîtrise en administration de l'Université d'Ulster en Irlande ainsi que d'un doctorat en comptabilité de l'Université de Sussex en Angleterre. Le professeur McIlkenny a enseigné dans les programmes de premier cycle, de MBA, de MBA pour cadres ainsi que dans divers programmes de MBA en Australie, en Chine, au Ghana, à Singapour et aux États-Unis.

Recherche

Ses intérêts de recherche portent sur la gouvernance d'entreprise, la mise en application des stratégies de l'entreprise et les délits d'initiés. Le professeur McIlkenny a publié ses travaux dans des revues savantes telles que le Journal of Business Ethics, le British Accounting Review et Business Strategy and the Environment. Il a présenté ses résultats de recherche à de nombreux colloques au Canada, en Europe et aux États-Unis.

Domaines de recherche

Publications au cours des 7 dernières années

Chapitres de livres

  • Ben Amar, W., McIlkenny, P. and Mhedhbi, K. What Explains Voluntary Corporate Carbon Disclosures in Emerging Markets. In Boubaker, S., Cumming D. and Nguyen, H.. Handbook of Finance and Sustainability. London: Edward Elgar Publishing, 2018.

Articles publiés dans des revues avec comité de lecture

  • Ben Amar, W., Bujaki, M.L., McConomy, B.J. and McIlkenny, P. 2020. Gendering Merit: How the Discourse of Merit in Diversity Disclosures Supports the Gendered Status Quo on Canadian Corporate Boards. Critical Perspectives on Accounting.
  • McIlkenny, P. and Persaud, A. 2017. Value relevance of the voluntary disclosure of advertising expenditure: Evidence from Canada. International Journal of Accounting and Finance, 7(3): 185-208.
  • Ben Amar, W., Chang, M. and McIlkenny, P. 2017. Board Gender Diversity and Corporate Response to Sustainability Initiatives: Evidence from the Carbon Disclosure Project. Journal of Business Ethics, 142(2): 369-383.
  • Conheady, B., McIlkenny, P., Opong, K.K. and Pignatel, I. 2015. Board Effectiveness and Firm Performance of Canadian Listed Firms. The British Accounting Review, 47(3): 290-303.
  • Ben Amar, W. and McIlkenny, P. 2015. Board Effectiveness and the Voluntary Disclosure of Climate Change Information. Business Strategy and the Environment, 24(8): 704-719.
  • Hamill, P.A., McIlkenny, P. and Opong, K.K. 2013. Valuation implications of pharmaceutical companies' R&D regulatory approval notifications. British Accounting Review, 45(2): 99-111.

Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années

Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années
De-À Source Titre * ** Rôle Montant
2016 CPA - Canada Accounting and Governance Research Centre Audit committee diversity and earnings management R I PI $ 5,000
2016 The CPA/Laurier Centre for the Advancement of Accounting Research and Education, Gender Diversity Disclosures: Transparency or Management Obfuscation? R O PI $ 5,520
2015 University of Western Australia - UWABS Research Development Award Does Board Diversity affect CSR Practices and Firm Value? R O PI $ 6,000
2015 CGA - Accounting Research Centre Independent Female Directors and their Impact on the disclosure of GHE R I PI $ 5,000
2015 CPA - Canada Accounting and Governance Research Centre Board Diversity, CSR Practices and Firm Value. The Case of the Carbon Disclosure Project R I PI $ 5,000

LÉGENDE :

* But
C: Contrat de recherche | E: Subvention d'équipement | R : Subvention de recherche | S : Fonds de soutien | P : Subvention pédagogique | O : Autre | U : Inconnu

**Genre
C : Conseils subventionnaires | G : Gouvernements | F : Fondations | I : Financement interne UO | O : Autre | U : Inconnu

Rôle
PI = Chercheur(e) principal(e) | Co-I = Co-chercheur(e) | Co-PI = Co-Chercheur(e) principal(e)

© 2020 École de gestion Telfer, Université d'Ottawa
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