Mayur Joshi
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Biographie
Mayur Joshi est professeur adjoint en systèmes d’information à l’École de gestion Telfer. Il a obtenu son doctorat en systèmes d’information à la Ivey Business School de l’Université Western. Auparavant, il occupait un poste de chargé de cours (professeur adjoint) à la Manchester Business School de l’Université de Manchester. Avant d’entamer sa carrière universitaire, Mayur Joshi a travaillé dans le secteur bancaire où il exerçait diverses fonctions liées à l’intégration de la technologie, à l’amélioration des processus et aux activités bancaires des succursales. Ses travaux de recherche portent sur le phénomène de la transformation numérique et se situent à la croisée des systèmes d’information et de la théorie de l’organisation. Plus précisément, il analyse comment les technologies numériques (y compris l’IA) façonnent les pratiques fondamentales, les processus et les stratégies d’organisation, et – à l’inverse – comment ces éléments influencent les technologies numériques. On lui compte des publications dans la MIT Sloan Management Review, le Journal of the Association for Information Systems et le Cambridge Handbook of Qualitative Digital Research. Il a également coédité l’ouvrage Research Handbook on AI and decision-making. Outre ses mandats ponctuels d’évaluateur et de rédacteur en chef adjoint pour des conférences de premier plan, il est également membre du comité éditorial de l’Information Systems Journal et du Journal of Strategic Information Systems. Il a notamment reçu le prix AIS Outreach Practice Publication et plusieurs prix Outstanding AE pour sa participation à d’importantes conférences (Academy of Management et la Conférence européenne sur les systèmes d’information) et a vu l’un de ses articles figurer au palmarès des dix meilleurs de la MIT Sloan Management Review.
Publications au cours des 7 dernières années
Articles publiés dans des revues avec comité de lecture
- Constantiou, I., Joshi, M. and Stelmaszak, M. 2023. Organizations as Digital Enactment Systems: A Theory of Replacement of Humans by Digital Technologies in Organizational Scanning, Interpretation, and Learning. Journal of the Association for Information Systems, 24(6): 1770-1798.
- Joshi, M., Su, N., Austin, R. and Sundaram, A. 2021. Why So Many Data Science Projects Fail to Deliver. MIT Sloan Management Review, 62(3): 85-89.
Livres
- Constantiou, I., Joshi, M. and Stelmaszak, M. Research Handbook on AI and Decision Making in Organizations. Cheltenham, UK: Edward Elgar Publishing, 2024.
Chapitres de livres
- Günther, W., Thompson, M., Joshi, M. and Polykarpou, S. Algorithms as Co- Researchers: Exploring Meaning and Bias in Qualitative Research. In Galliers, R. and Simeonova, B.. Cambridge Handbook of Qualitative Digital Research. Cambridge, United Kingdom: Cambridge University Press, 2023.
Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années
De-À | Source | Titre | * | ** | Rôle | Montant |
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2024-2026 | SSHRC Insight Development Grant | Evolving nature of work in the era of artificial intelligence | R | C | PI | $ 71,770 |
2023-2025 | École de gestion Telfer | Start-up Funds | S | I | PI | $ 40,000 |
2023-2024 | University of Ottawa & Telfer School of Management | Seed Funding Opportunity (SFO) | S | I | PI | $ 20,000 |
2022-2023 | Alliance Manchester Business School, The University of Manchester | Research Support Fund | S | O | PI | $ 8,295 |
2022 | Centre for Digital Trust and Society (DTS), The University of Manchester | Startup Grant | S | O | PI | $ 2,528 |
2021 | Manchester-Melbourne Research Fund for FinTech Research | Project Title | R | O | Co-I | $ 8,050 |
2019-2020 | Ivey Business School, Western University | Brock Scholarship | S | O | PI | $ 30,000 |
2019 | Ivey Business School, Western University | Professor Al Mikalachki PhD Research Fund | S | O | PI | $ 1,500 |
2016-2020 | Ivey Business School, Western University | Plan for Excellence Doctoral Fellowship | S | O | PI | $ 110,800 |
2016-2020 | Ivey Business School, Western University | Dean’s Scholarship | S | O | PI | $ 20,000 |
LÉGENDE :
* But
C: Contrat de recherche | E: Subvention d'équipement | R : Subvention de recherche | S : Fonds de soutien | P : Subvention pédagogique | O : Autre | U : Inconnu
**Genre
C : Conseils subventionnaires | G : Gouvernements | F : Fondations | I : Financement interne UO | O : Autre | U : Inconnu
Rôle
PI = Chercheur(e) principal(e) | Co-I = Co-chercheur(e) | Co-PI = Co-Chercheur(e) principal(e)