Mayur Joshi
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- mayurpjoshi.com/
Biographie
Mayur Joshi est professeur adjoint en systèmes d’information à l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa, au Canada. Il est titulaire d’un doctorat en systèmes d’information de la Ivey Business School de l’Université Western. Auparavant, il occupait un poste de chargé de cours (professeur adjoint) à la Manchester Business School de l’Université de Manchester. Avant de faire carrière dans le monde universitaire, Mayur Joshi a travaillé pendant plus de dix ans dans le secteur bancaire, où il a notamment contribué à la mise en œuvre de technologies, à l’amélioration des processus et aux opérations bancaires des succursales.
Son champ de recherche se situe à l’intersection des systèmes d’information et de la théorie de l’organisation. Il tente principalement d’analyser comment les technologies numériques façonnent les stratégies, pratiques et processus d’organisation fondamentaux, et vice versa. Récemment, il a concentré ses efforts sur l’examen et la théorisation du rôle des scientifiques des données et de l’IA dans l’organisation.
Ses recherches ont été publiées dans MIS Quarterly, le Journal of Management Studies, la MIT Sloan Management Review, le Journal of the Association for Information Systems, Research in the Sociology of Organizations et le Cambridge Handbook of Qualitative Digital Research. Il a également codirigé l’ouvrage Research Handbook on Artificial Intelligence and Decision-Making in Organizations. Il a reçu le prix AIS Outreach Practice Publication, a vu l’un de ses articles figurer au palmarès des dix meilleurs de la revue MIT Sloan Management Review et a obtenu plusieurs prix en récompense à son travail de rédacteur adjoint lors d’importantes conférences.
Publications au cours des 7 dernières années
Articles publiés dans des revues avec comité de lecture
- Stelmaszak, M., Joshi, M. and Constantiou, I. 2026. Artificial Intelligence as an Organizing Capability Arising from Human‐Algorithm Relations. Journal of Management Studies, 63(2): 335-365.
- Günther, W., Joshi, M. and Constantinides, P. 2026. Trustworthiness in Computational Theory Construction: Dimensionalization and Category Surfacing. MIS Quarterly: Management Information Systems, (In Press).
- Constantiou, I., Joshi, M. and Stelmaszak, M. 2023. Organizations as Digital Enactment Systems: A Theory of Replacement of Humans by Digital Technologies in Organizational Scanning, Interpretation, and Learning. Journal of the Association for Information Systems, 24(6): 1770-1798.
- Joshi, M., Su, N., Austin, R. and Sundaram, A. 2021. Why So Many Data Science Projects Fail to Deliver. MIT Sloan Management Review, 62(3): 85-89.
Livres
- Constantiou, I., Joshi, M. and Stelmaszak, M. Research Handbook on AI and Decision Making in Organizations. Cheltenham, UK: Edward Elgar Publishing, 2024.
Chapitres de livres
- Hopf, K., Joshi, M., Shollo, A. and Stelmaszak, M. Data-Based Craft: How Data Scientists Craft Their Data, Models, and Products. In Research in the Sociology of Organizations: Algorithmic Organizing. United Kingdom: Emerald Publishing, 2025.
- Günther, W., Thompson, M., Joshi, M. and Polykarpou, S. Algorithms as Co- Researchers: Exploring Meaning and Bias in Qualitative Research. In Galliers, R. and Simeonova, B.. Cambridge Handbook of Qualitative Digital Research. Cambridge, United Kingdom: Cambridge University Press, 2023.
Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années
| De-À | Source | Titre | * | ** | Rôle | Montant |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024-2026 | SSHRC Insight Development Grant | Evolving nature of work in the era of artificial intelligence | R | C | PI | $ 71,770 |
| 2023-2025 | École de gestion Telfer | Start-up Funds | S | I | PI | $ 40,000 |
| 2023-2024 | University of Ottawa & Telfer School of Management | Seed Funding Opportunity (SFO) | S | I | PI | $ 20,000 |
| 2022-2023 | Alliance Manchester Business School, The University of Manchester | Research Support Fund | S | O | PI | $ 8,295 |
| 2022 | Centre for Digital Trust and Society (DTS), The University of Manchester | Startup Grant | S | O | PI | $ 2,528 |
| 2021 | Manchester-Melbourne Research Fund for FinTech Research | Project Title | R | O | Co-I | $ 8,050 |
| 2019-2020 | Ivey Business School, Western University | Brock Scholarship | S | O | PI | $ 30,000 |
| 2019 | Ivey Business School, Western University | Professor Al Mikalachki PhD Research Fund | S | O | PI | $ 1,500 |
| 2016-2020 | Ivey Business School, Western University | Plan for Excellence Doctoral Fellowship | S | O | PI | $ 110,800 |
| 2016-2020 | Ivey Business School, Western University | Dean’s Scholarship | S | O | PI | $ 20,000 |
LÉGENDE :
* But
C: Contrat de recherche | E: Subvention d'équipement | R : Subvention de recherche | S : Fonds de soutien | P : Subvention pédagogique | O : Autre | U : Inconnu
**Genre
C : Conseils subventionnaires | G : Gouvernements | F : Fondations | I : Financement interne UO | O : Autre | U : Inconnu
Rôle
PI = Chercheur(e) principal(e) | Co-I = Co-chercheur(e) | Co-PI = Co-Chercheur(e) principal(e)
