Jasmin Manseau
- Pièce
- DMS 8152
- Courriel
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Biographie
Jasmin Manseau est professeur adjoint à l’École de gestion Telfer. Il a obtenu son doctorat en systèmes d’information à l’Université Queen’s. Ses recherches portent sur les implications des technologies émergentes d’intelligence artificielle pour les organisations et la société, en particulier l’IA générative, les assistants conversationnels et les systèmes biométriques alimentés par l’IA. Ses travaux s’intéressent aux côtés sombres des technologies digitales, notamment la déshumanisation liée aux technologies, la surveillance en milieu de travail et l’évolution de la relation entre les humains et les systèmes intelligents.
Ses travaux ont été publiés dans des revues telles que le Journal of Management, le Journal of Business Ethics et ACM Transactions on Management Information Systems.
Le professeur Manseau possède également une vaste expérience professionnelle, ayant cofondé une entreprise de conseil, de gestion de projets et de développement logiciel à Gatineau. Il a auparavant travaillé comme consultant en management chez Deloitte en stratégie et opérations, ainsi que comme ingénieur de terrain chez Schlumberger en Alberta, où il se spécialisait dans l’évaluation et la caractérisation des réservoirs pétroliers.
Publications au cours des 7 dernières années
Articles publiés dans des revues avec comité de lecture
- Killoran, J., Park, A., Manseau, J., Kietzmann, J. 2026. Bodily Data Control, Human Agency Threats, and Job Insecurity. Journal of Management, (In Press).
- Killoran, J., Manseau, J., Park, A., Kietzmann, J. 2024. Supporting And Humiliating Dignity With Biometric Technologies: An Affordance Perspective. Journal of Business Ethics, 1-18.
- Killoran, J., Jenkin, T., Manseau, J. 2023. ICT Interactions and Covid-19 - A Theorization Across Two Pandemic Wave. ACM Transactions on Management Information Systems, 14(4): 1-34.
Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années
| De-À | Source | Titre | But | Genre | Rôle | Montant |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025-2027 | SSHRC Insight Development Grant | Ethical boundary management in the age of biometrics | R | C | PI | 66 732 $ |
| 2024-2028 | École de gestion Telfer | Start-up Funds | R | I | PI | 40 000 $ |
LÉGENDE :
But
C: Contrat de recherche | E: Subvention d'équipement | R : Subvention de recherche | S : Fonds de soutien | P : Subvention pédagogique | O : Autre | U : Inconnu
Genre
C : Conseils subventionnaires | G : Gouvernements | F : Fondations | I : Financement interne UO | O : Autre | U : Inconnu
Rôle
PI = Chercheur(e) principal(e) | Co-I = Co-chercheur(e) | Co-PI = Co-Chercheur(e) principal(e)
