Passer au contenu principal
 
 
 
 

Hien Tran

Tran, Hien
Professeure agrégée
Professeure agrégée en stratégie
B.A. (Foreign Trade University), MBA (Maastricht University), Ph.D. (Trento University)
Pièce
DMS 6163
Téléphone
613-562-5800 poste 8832
Courriel
Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Biographie

Hien Tran est professeure agrégée en stratégie et en entrepreneuriat à l’École de l’École de gestion Telfer. Auteure prolifique, elle a publié plusieurs articles sur l’entrepreneuriat, la gestion et l’économie industrielle dans de prestigieuses revues comme le Journal of Business Venturing, Industrial and Corporate Change, Corporate Governance: An International Review et Small Business Economics. Elle était auparavant chargée de cours à l’Université RMIT (Australie) et chargée d’enseignement à l’Université Edge Hill (Royaume-Uni), où elle donnait et coordonnait divers cours de gestion et d’entrepreneuriat. Ses deux années de recherches postdoctorales au Département d’économie de l’Université de Bologne (Italie) et ses quatre années de recherche doctorales à l’École des sciences sociales de l’Université de Trento (Italie) lui ont permis d’acquérir de vastes connaissances théoriques de l’économie et de la gestion ainsi qu’une grande maîtrise de l’analyse empirique des stratégies, des marchés et des secteurs industriels. D’un point de vue pratique, elle a participé à plusieurs projets internationaux (parrainés par Nuffic et la JICA) s’intéressant à la formation des femmes entrepreneures et gestionnaires de PME et au développement des capacités de recherche des universités dans les pays en développement.

En ce moment, elle étudie les facteurs d’innovation et d’entrepreneuriat dans les pays en transition ainsi que l’influence des externalités de connaissances sur les échanges commerciaux entre les marchés développés et les marchés en émergence.

Publications au cours des 7 dernières années

Articles publiés dans des revues avec comité de lecture

  • Tran, H.T. and Freel, M. 2022. Ownership, Innovation and Variable Institutional Quality. Corporate Governance: An International Review.
  • Tran, H.T. and Santarelli, E. 2021. Successful transition to a market economy: an interpretation from organizational ecology theory and institutional theory. Industrial and Corporate Change, 30(3): 652-677.
  • Carbonara, E., Tran, H.T. and Santarelli, E. 2020. Determinants of novice, portfolio, and serial entrepreneurship: an occupational choice approach. Small Business Economics, 55: 123-151.
  • Tran, H.T., Santarelli, E. and Wei, W. 2020. Open innovation knowledge management in transition to market economy: integrating dynamic capability and institutional theory. Economics of Innovation and New Technology.
  • Tran, H.T. 2019. Institutional Quality and Market Selection in the Transition to Market Economy. Journal of Business Venturing, 34(5): 105890.
  • Carbonara, E., Santarelli, E., Tran, H.T., Obschonka, M. and Gosling, S.D. 2018. Agency culture, constitutional provisions and entrepreneurship: a cross-country analysis. Industrial and Corporate Change, 27(3): 507-524.
  • Tran, H.T. and Santarelli, E. 2017. Spatial Heterogeneity, Industry Heterogeneity, and Entrepreneurship. Annals of Regional Science, 59(1): 69-100.
  • Santarelli, E. and Tran, H.T. 2017. Young innovative companies: Are they high performers in transition economies? Evidence for Vietnam. Journal of Technology Transfer, 42(5): 1052-1076.
  • Santarelli, E. and Tran, H.T. 2016. Diversification Strategies and Firm Performance: A Sample Selection Approach. Economics of Transition, 24(1): 31-68.
  • Carbonara, E., Santarelli, E. and Tran, H.T. 2016. De Jure Determinants of New Firm Formation: How the Pillars of Constitutions Influence Entrepreneurship. Small Business Economics, 47(1): 139-162.
  • Tran, H.T., Santarelli, E. and Zaninotto, E. 2015. Efficiency or bounded rationality? Drivers of firm diversification strategies in Vietnam. Journal of Evolutionary Economics, 25(5): 983-1010.

Chapitres de livres

  • Santarelli, E. and Tran, H.T. The interaction of institutional quality and human capital in shaping the dynamics of capital structure in Vietnam. In Rand, J. and Tarp, F.. Micro, Small, and Medium Enterprises in Vietnam. Oxford, UK: Oxford University Press, 2020.

Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années

Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années
De-À Source Titre * ** Rôle Montant
2022-2023 MITACS - Mathematics of informations technology and complex systems Understanding the drivers and strategies of entrepreneurial exit R G PI $ 10,000
2021-2023 SSHRC Understanding the consequences of entrepreneurship as an episodic phenomenon R C PI $ 86,667
2021 Reform policy and economic growth in transition economies R O PI $ 4,000
2020-2021 École de gestion Telfer Research grant R I PI $ 10,000
2018-2019 École de gestion Telfer Start-up grant O I PI $ 10,000
2017-2018 Structural Transformation and Inclusive Growth in Viet Nam R O Co-PI $ 10,583
2016 Determinants of Serial and Portfolio Entrepreneurship: Theory and Application R O PI $ 7,559

LÉGENDE :

* But
C: Contrat de recherche | E: Subvention d'équipement | R : Subvention de recherche | S : Fonds de soutien | P : Subvention pédagogique | O : Autre | U : Inconnu

**Genre
C : Conseils subventionnaires | G : Gouvernements | F : Fondations | I : Financement interne UO | O : Autre | U : Inconnu

Rôle
PI = Chercheur(e) principal(e) | Co-I = Co-chercheur(e) | Co-PI = Co-Chercheur(e) principal(e)

© 2022 École de gestion Telfer, Université d'Ottawa
Politiques  |  Urgences

alert icon
uoAlert