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Hien Tran

Tran, Hien
Professeure agrégée
Professeure agrégée en stratégie
B.A. (Foreign Trade University), MBA (Maastricht University), Ph.D. (Trento University)
Pièce
DMS 6163
Téléphone
613-562-5800 poste 8832
Courriel
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Biographie

Mme Hien Tran est professeure agrégée à l’École de gestion Telfer dans le domaine de la stratégie et de l’entrepreneuriat. Elle est l’auteure de nombreuses publications dans les domaines de l’entrepreneuriat, de la gestion et de l’économie industrielle parues dans des revues spécialisées prestigieuses telles que le Journal of Business Venturing, l’Industrial and Corporate Change, le Small Business Economics, etc. Dans ses anciennes fonctions, à titre de chargée de cours à l’Institut royal de technologie de Melbourne (Australie) et de chargée de cours principale à l’Université Edge Hill (Royaume-Uni), elle a donné et coordonné divers cours dans la discipline de la gestion et de l’entrepreneuriat. Dans le domaine de la recherche, elle compte deux années d’expérience à titre de chercheuse universitaire postdoctorale au département d’économie de l’Université de Bologne, en Italie. De plus, les quatre années qu’elle a passées en recherche doctorale à l’École des sciences sociales de l’Université de Trento, en Italie, lui ont fait acquérir une formation théorique solide en économie et en gestion et lui ont permis de maîtriser les analyses empiriques des stratégies, des marchés et des secteurs industriels. En sa qualité de praticienne, elle a participé à plusieurs projets internationaux (commandités par la Fondation des universités néerlandaises pour la coopération internationale et l’Agence japonaise de coopération internationale) sur la formation des femmes entrepreneures et gestionnaires de petites ou moyennes entreprises et sur le renforcement des capacités en recherche des universités au Vietnam.

Ses recherches en cours portent sur l’innovation et l’entrepreneuriat dans les pays en transition, et sur la façon dont le transfert des connaissances en entrepreneuriat peut faciliter les activités commerciales entre les marchés développés et les marchés émergents.

Publications au cours des 7 dernières années

Chapitres de livres

  • Santarelli, E. and Tran, H.T. Drivers and Dynamics of Capital Structure and its Effect on Firm Survival in Vietnam. In Rand, J. and Tarp, F.. Structural Transformation and Inclusive Growth in Vietnam. 2018.

Articles publiés dans des revues avec comité de lecture

  • Tran, H.T. 2019. Institutional Quality and Market Selection in the Transition to Market Economy. Journal of Business Venturing, 34(5): 105890.
  • Carbonara, E., Tran, H.T. and Santarelli, E. 2019. Determinants of novice, portfolio, and serial entrepreneurship: an occupational choice approach. Small Business Economics, 1-29.
  • Carbonara, E., Santarelli, E., Tran, H.T., Obschonka, M. and Gosling, S.D. 2018. Agency culture, constitutional provisions and entrepreneurship: a cross-country analysis. Industrial and Corporate Change, 27(3): 507-524.
  • Tran, H.T. and Santarelli, E. 2017. Spatial Heterogeneity, Industry Heterogeneity, and Entrepreneurship. Annals of Regional Science, 59(1): 69-100.
  • Santarelli, E. and Tran, H.T. 2017. Young innovative companies: Are they high performers in transition economies? Evidence for Vietnam. Journal of Technology Transfer, 42(5): 1052-1076.
  • Santarelli, E. and Tran, H.T. 2016. Diversification Strategies and Firm Performance: A Sample Selection Approach. Economics of Transition, 24(1): 31-68.
  • Carbonara, E., Santarelli, E. and Tran, H.T. 2016. De Jure Determinants of New Firm Formation: How the Pillars of Constitutions Influence Entrepreneurship. Small Business Economics, 47(1): 139-162.
  • Tran, H.T., Santarelli, E. and Zaninotto, E. 2015. Efficiency or bounded rationality? Drivers of firm diversification strategies in Vietnam. Journal of Evolutionary Economics, 25(5): 983-1010.
  • Tran, H.T. and Santarelli, E. 2014. Capital Constraints and the Performance of Entrepreneurial Firms in Vietnam. Industrial and Corporate Change, 23(3): 827-864.
  • Santarelli, E. and Tran, H.T. 2013. The Interplay of Human Capital and Social Capital in Shaping Entrepreneurial Performance: The Case of Vietnam. Small Business Economics, 40(2): 435-458.

Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années

Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années
De-À Source Titre * ** Rôle Montant
2017-2018 Structural Transformation and Inclusive Growth in Viet Nam R O PI $ 10,583
2016 Determinants of Serial and Portfolio Entrepreneurship: Theory and Application R O PI $ 7,559
2013-2014 Institution, Entrepreneurship, and Economic Performance of Transition Countries R O PI $ 54,426

LÉGENDE :

* But
C: Contrat de recherche | E: Subvention d'équipement | R : Subvention de recherche | S : Fonds de soutien | P : Subvention pédagogique | O : Autre | U : Inconnu

**Genre
C : Conseils subventionnaires | G : Gouvernements | F : Fondations | I : Financement interne UO | O : Autre | U : Inconnu

Rôle
PI = Chercheur(e) principal(e) | Co-I = Co-chercheur(e) | Co-PI = Co-Chercheur(e) principal(e)

© 2020 École de gestion Telfer, Université d'Ottawa
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