Hien Tran
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- DMS 6163
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Biographie
Mme Hien Tran est professeure agrégée à l’École de gestion Telfer dans le domaine de la stratégie et de l’entrepreneuriat. Elle est l’auteure de nombreuses publications dans les domaines de l’entrepreneuriat, de la gestion et de l’économie industrielle parues dans des revues spécialisées prestigieuses telles que le Journal of Business Venturing, l’Industrial and Corporate Change, le Small Business Economics, etc. Dans ses anciennes fonctions, à titre de chargée de cours à l’Institut royal de technologie de Melbourne (Australie) et de chargée de cours principale à l’Université Edge Hill (Royaume-Uni), elle a donné et coordonné divers cours dans la discipline de la gestion et de l’entrepreneuriat. Dans le domaine de la recherche, elle compte deux années d’expérience à titre de chercheuse universitaire postdoctorale au département d’économie de l’Université de Bologne, en Italie. De plus, les quatre années qu’elle a passées en recherche doctorale à l’École des sciences sociales de l’Université de Trento, en Italie, lui ont fait acquérir une formation théorique solide en économie et en gestion et lui ont permis de maîtriser les analyses empiriques des stratégies, des marchés et des secteurs industriels. En sa qualité de praticienne, elle a participé à plusieurs projets internationaux (commandités par la Fondation des universités néerlandaises pour la coopération internationale et l’Agence japonaise de coopération internationale) sur la formation des femmes entrepreneures et gestionnaires de petites ou moyennes entreprises et sur le renforcement des capacités en recherche des universités au Vietnam.
Ses recherches en cours portent sur l’innovation et l’entrepreneuriat dans les pays en transition, et sur la façon dont le transfert des connaissances en entrepreneuriat peut faciliter les activités commerciales entre les marchés développés et les marchés émergents.
Publications au cours des 7 dernières années
Articles publiés dans des revues avec comité de lecture
- Carbonara, E., Tran, H.T. and Santarelli, E. 2020. Determinants of novice, portfolio, and serial entrepreneurship: an occupational choice approach. Small Business Economics, 55: 123-151.
- Tran, H.T. and Santarelli, E. 2020. Successful transition to a market economy: an interpretation from organizational ecology theory and institutional theory. Industrial and Corporate Change.
- Tran, H.T., Santarelli, E. and Wei, W. 2020. Open innovation knowledge management in transition to market economy: integrating dynamic capability and institutional theory. Economics of Innovation and New Technology.
- Tran, H.T. 2019. Institutional Quality and Market Selection in the Transition to Market Economy. Journal of Business Venturing, 34(5): 105890.
- Carbonara, E., Santarelli, E., Tran, H.T., Obschonka, M. and Gosling, S.D. 2018. Agency culture, constitutional provisions and entrepreneurship: a cross-country analysis. Industrial and Corporate Change, 27(3): 507-524.
- Tran, H.T. and Santarelli, E. 2017. Spatial Heterogeneity, Industry Heterogeneity, and Entrepreneurship. Annals of Regional Science, 59(1): 69-100.
- Santarelli, E. and Tran, H.T. 2017. Young innovative companies: Are they high performers in transition economies? Evidence for Vietnam. Journal of Technology Transfer, 42(5): 1052-1076.
- Santarelli, E. and Tran, H.T. 2016. Diversification Strategies and Firm Performance: A Sample Selection Approach. Economics of Transition, 24(1): 31-68.
- Carbonara, E., Santarelli, E. and Tran, H.T. 2016. De Jure Determinants of New Firm Formation: How the Pillars of Constitutions Influence Entrepreneurship. Small Business Economics, 47(1): 139-162.
- Tran, H.T., Santarelli, E. and Zaninotto, E. 2015. Efficiency or bounded rationality? Drivers of firm diversification strategies in Vietnam. Journal of Evolutionary Economics, 25(5): 983-1010.
Chapitres de livres
- Santarelli, E. and Tran, H.T. The interaction of institutional quality and human capital in shaping the dynamics of capital structure in Vietnam. In Rand, J. and Tarp, F.. Micro, Small, and Medium Enterprises in Vietnam. Oxford, UK: Oxford University Press, 2020.
Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années
| De-À | Source | Titre | * | ** | Rôle | Montant |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021-2023 | SSHRC | Understanding the consequences of entrepreneurship as an episodic phenomenon | R | C | PI | $ 86,667 |
| 2021 | Reform policy and economic growth in transition economies | R | O | PI | $ 4,000 | |
| 2020-2021 | École de gestion Telfer | Research grant | R | I | PI | $ 10,000 |
| 2018-2019 | École de gestion Telfer | Start-up grant | O | I | PI | $ 10,000 |
| 2017-2018 | Structural Transformation and Inclusive Growth in Viet Nam | R | O | Co-PI | $ 10,583 | |
| 2016 | Determinants of Serial and Portfolio Entrepreneurship: Theory and Application | R | O | PI | $ 7,559 |
LÉGENDE :
* But
C: Contrat de recherche | E: Subvention d'équipement | R : Subvention de recherche | S : Fonds de soutien | P : Subvention pédagogique | O : Autre | U : Inconnu
**Genre
C : Conseils subventionnaires | G : Gouvernements | F : Fondations | I : Financement interne UO | O : Autre | U : Inconnu
Rôle
PI = Chercheur(e) principal(e) | Co-I = Co-chercheur(e) | Co-PI = Co-Chercheur(e) principal(e)
