Leadership en matière de sécurité pour les dirigeants(es) principaux(ales) de la sécurité (en anglais)

À propos du programme

Veuillez noter que cette offre de programme sera enseignée en anglais. Si vous souhaitez participer au programme en français, veuillez vous inscrire à la cohorte en français.

En organisations, il est essentiel de protéger les biens, les renseignements et les personnes contre diverses menaces potentielles ou connues. Les dirigeants(tes) principaux(ales) de la sécurité (DPS) supervisent les programmes et l’ensemble des stratégies, politiques, procédures et technologies nécessaires pour assurer une protection efficace.

Le programme Leadership en matière de sécurité pour les dirigeants(tes) principaux(ales) de la sécurité s’adresse aux personnes nouvellement nommées à de hautes fonctions liées à la sécurité au gouvernement du Canada. Il leur apporte les outils, les stratégies et les connaissances nécessaires pour exceller dans leur rôle. Axé sur le contexte unique et les défis particuliers de la gestion de la sécurité organisationnelle, le programme s’articule autour de trois éléments :

• une vue d’ensemble du paysage canadien de la sécurité et du renseignement et de l’état actuel des menaces;
• les clés pour interpréter les évaluations des risques et des menaces et s’en servir pour appuyer les décisions;
• des compétences en leadership pour diriger des équipes et collaborer avec des partenaires, notamment en situation d’urgence.

Conçu en partenariat avec le Centre d’excellence en sécurité (CEeS) du Bureau du Conseil privé, ce programme très interactif combine échanges entre pairs, apprentissage pratique et visites d’organisations pour donner un aperçu de la complexité du leadership en matière de sécurité dans notre monde moderne.

Qui devrait y assister?

Ce programme est conçu pour les cadres supérieurs du gouvernement fédéral spécialisés en sécurité, soit :

• les dirigeantes principales et dirigeants principaux de la sécurité (DPS);
• les dirigeantes principales adjointes et dirigeants principaux adjoints de la sécurité (DPAS);
• les hautes et hauts fonctionnaires responsables de la sécurité;
• les professionnelles et professionnels nouvellement nommés à des postes cadres en gestion de la sécurité de l'organisation.

Critères de participation obligatoires : Les participantes et participants doivent occuper un poste de gestion dans le domaine de la sécurité au sein du gouvernement fédéral canadien.

Ce que vous y apprendrez

Le programme couvre les notions suivantes :

• le rôle et les responsabilités liés au poste de DPS au gouvernement du Canada;
• les politiques, directives et cadres de gouvernance de l'organisation en matière de gestion des risques pour la sécurité;
• l’utilisation d’outils de pointe pour l’évaluation des menaces, la gestion des risques et les communications avec les responsables décisionnels;
• la collaboration au sein de la communauté de la sécurité et du renseignement au Canada afin d’harmoniser les pratiques de sécurité et les objectifs organisationnels;

• les compétences en leadership nécessaires pour diriger des équipes et des programmes de sécurité en fonction de l’évolution des menaces.

Leçons du programme

À la fin du programme, les participantes et participants auront acquis :

• un cadre complet de conception et de maintien de programmes de sécurité organisationnels;
• des stratégies efficaces pour gérer les crises et faire face aux situations complexes;
• des outils pratiques de collaboration avec des équipes interfonctionnelles et des partenaires externes;
• des connaissances approfondies sur les menaces actuelles et émergentes ciblant le Canada et des stratégies d’atténuation des risques;

• un réseau de responsables de la sécurité et les pratiques exemplaires pour s’attaquer aux problèmes en situation réelle.

Facilitateurs

Jennifer Irish

Co-directrice du programme

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Jennifer Irish

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Co-directrice du programme

Mme Irish possède une vaste expérience de leadership dans les domaines des affaires étrangères, des questions humanitaires et des réfugiés, ainsi que de la sécurité nationale et internationale - acquise au cours d'une carrière de plus de 35 ans. Elle est actuellement associée au Centre Telfer pour le leadership des cadres de l'Université d'Ottawa, où elle co-dirige le programme de leadership en matière de sécurité et de renseignement au Canada.  

Mme Irish a travaillé à trois reprises au Bureau du Conseil privé, plus récemment en tant que directrice des opérations du Secrétariat de l'évaluation du renseignement, qui produit des évaluations stratégiques du renseignement mondial et fournit des services de coordination et de professionnalisation du renseignement aux analystes du renseignement. Avant, elle a travaillé à directrice générale du Centre intégré d'évaluation du terrorisme, qui évalue les menaces liées à l'extrémisme violent et au terrorisme pour le Canada et ses intérêts. 

Mme Irish a également acquis une expérience de direction au ministère de l'Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté, principalement dans le domaine des réfugiés et dans la coordination et la direction de la politique stratégique. 

Auparavant, elle a travaillé pendant plus de 20 ans à Affaires mondiales Canada, notamment dans les ambassades et hauts-commissariats canadiens en Israël et à Chypre, à Cuba, au Mexique et dans les missions permanentes du Canada auprès de l'ONU à New York et à Genève. Au siège, elle a occupé des postes de direction au sein des bureaux de la sécurité internationale et de l'environnement international, ainsi que des rôles au sein d'un large éventail d'équipes de négociation internationales, notamment pour l'Accord de libre-échange nord-américain. 

Aujourd'hui, Mme Irish fournit des services de formation et de conseil par le biais de son activité de consultante. 

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