Passer au contenu principal
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Carrefour du savoir Telfer

Gestion des conflits dans les familles d'entreprises - Points à retenir pour votre famille


Chaque entreprise familiale fait face à des conflits. Cependant, de nouvelles études suggèrent que nous devrions nous concentrer sur comment géré ces conflits plutôt que de s’y attarder.

Articles connexes

Un nouveau FELI-IMD partenariat international de recherche pour analyser l’incidence des problèmes de santé mentale sur les dynamiques familiales et entrepreneuriales dans les entreprises

Des membres du corps professoral de l’Université d’Ottawa présentent une nouvelle étude de cas sur la famille Rogers et les liens entre le pouvoir, les émotions et la gouvernance dans les entreprises

La professeure Sana Rizvi a reçu une subvention de développement de la recherche de Telfer pour son projet intitulé « The effects of distanced self-talk on offender apologies ».

Nouveauté : une étude et projet de recherche d’envergure internationale pour mieux comprendre la prévalence des problèmes de santé mentale chez les propriétaires d’entreprises familiales

Prochain article ›

Homme qui offre des dons de nourriture à une femme
Bien saisir comment les institutions influent sur les activités philanthropiques des entreprises

© 2026 École de gestion Telfer, Université d'Ottawa
Politiques  |  Urgences

alert icon
uoAlert