Actualités
- Catégorie : Futurs diplômés
Le mercredi 4 mai 2016, l'équipe d'Enactus uOttawa était à Toronto pour défendre son titre de champion national à l'Exposition nationale d'Enactus Canada 2016, devant un jury composé de 65 personnes parmi lesquelles figuraient d'importants PDG canadiens. Chaque équipe participante était notée sur sa capacité à engendrer des progrès sociaux, environnementaux et économiques par l'action entrepreneuriale.
L'équipe d'Enactus uOttawa s'est rendue jusqu'en finale, en compagnie de trois autres : Université Memorial de Terre-Neuve, Université Ryerson et Université Saint Mary's. L'équipe de l'Université Memorial de Terre-Neuve a remporté le titre de champion national Enactus 2016 et va représenter le Canada à la Coupe du monde Enactus qui se tiendra cet automne à Toronto.
« Nous avons commencé avec un équipe presque entièrement nouvelle cette année et avons lancé un nouveau portfolio de projets », commente le president de l’équipe, Corey Ellis, étudiant en gestion de 3e année à l’École Telfer. « Nous sommes très chanceux de pouvoir compter sur le support des professeurs, du personnel et des diplômés, ainsi que de la communauté, qui nous ont aidé tout au long de notre parcours. Nous avons hate de voir l’évolution de notre organisme dans l’année à venir. »
L'École Telfer s'est vu décerner le Prix de l'administration de l'année par Enactus Canada pour son soutien de l'entrepreneuriat chez les jeunes. Cette récompense, remise à l'administration de l'université ayant le mieux appuyé l'équipe Enactus sur son campus, a été acceptée au nom de l'École par Stephen Daze, qui est entrepreneur en résidence Telfer et l'un des mentors de l'équipe d'Enactus uOttawa.
En outre, un des projets présentés par l'équipe d'uOttawa à l'Exposition nationale d'Enactus Canada 2016, Northern Innovation Hub in Iqaluit, s'est vu remettre la semaine dernière une bourse de 30 000 $ de la fondation de la famille J.W. McConnell. Ce projet vise à résoudre deux problèmes d'un coup en récupérant des conteneurs de transport maritime inutilisés qui jonchent le littoral de la région et en les transformant pour répondre au besoin criant d'espaces commerciaux et résidentiels. Le projet Northern Innovation Hub a pour but de susciter d'autres changements à Iqaluit, une localité qui a besoin d'un endroit pour faciliter la planification nécessaire afin de s'adapter à l'accélération de l'urbanisation locale.
Félicitations à l'équipe d'Enactus uOttawa pour tout ce qu'elle a accompli!
- Catégorie : Diplômés aux commandes
Nous avons le plaisir d'annoncer que l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa est la bénéficiaire d'un don de 250 000 $ de la part d'un diplômé : Louis Gagnon, président, Services et distribution d'Intact Corporation financière.
Le don sera consacré à l'établissement du Fonds d'innovation pédagogique pour cadres Louis Gagnon. L'annonce a été faite lors de l'assemblée générale annuelle de l'Association des anciens du MBA pour cadres, à laquelle M. Gagnon est intervenu en tant que conférencier invité.
« Nous sommes profondément reconnaissants envers M. Gagnon pour son généreux don », a indiqué François Julien, doyen de l'École de gestion Telfer. « Cet investissement nous permettra de nous aligner sur les modes d'apprentissage en constante évolution pour l'éducation des cadres supérieurs, et de transformer la façon dont nous apprenons, soit l'une des cinq priorités que nous avons établies pour notre campagne de financement. »
Ce nouveau fonds viendra appuyer financièrement la transformation et l'innovation liées à la structure, à la prestation et au contenu du programme pour cadres de l'École de gestion Telfer, afin de les harmoniser avec les modes d'apprentissage en évolution. Cela consiste à mener des recherches, à créer et à mettre en œuvre du contenu et des modes de prestation de substitution souples et adaptables, et à créer ou à solliciter des cas intégratifs qui seraient utilisés dans plusieurs cours.
« Le programme de maîtrise en administration des affaires (MBA) pour cadres a été un tournant décisif dans ma carrière », a déclaré Louis Gagnon. « Que ce soit le cours de préparation en mathématiques, le cours de comportement organisationnel ou le projet de consultation d'été, l'expérience m'a préparé à saisir des opportunités dont j'ignorais l'existence et à propulser ma carrière. Avec ce don, je suis ravi de pouvoir aider d'autres personnes à réaliser leurs propres ambitions. » Mettre l'accent sur l'innovation pédagogique aidera à transformer l'apprentissage à l'intérieur et à l'extérieur de la salle de classe, tout en cherchant à accélérer l'avancement de carrière de nos diplômés.
Les autres priorités de la campagne de financement de l'École de gestion Telfer sont les suivantes : investir dans la mondialisation, générer de nouvelles connaissances, favoriser l'apprentissage axé sur l'expérience, contribuer aux bourses et aux initiatives stratégiques.
Après avoir passé plusieurs années dans le domaine des services bancaires et ses services de consultation, M. Gagnon a commencé sa carrière dans le domaine des assurances en 1992.
Avant d'occuper son poste actuel, M. Gagnon a été président et chef de l'exploitation de l'Intact Corporation financière pendant deux ans. Il a également été président d'Intact Assurance de 2008 à 2011. Il est entré au service d'Intact Assurance en tant que directeur général adjoint, de la division de Québec en janvier 2007. Avant de se joindre à la compagnie, il dirigeait une firme de courtage, avec des bureaux au Québec et en Ontario et prenait une part active au sein d'associations de courtiers nationales et provinciales.
M. Gagnon est l'ancien président du Regroupement des cabinets de courtage d'assurance du Québec (RCCAQ) et directeur de l'Association des courtiers d'assurances du Canada. En plus de son MBA pour cadres de l'École de gestion Telfer, M. Gagnon a obtenu un baccalauréat ès arts à l'Université de Montréal.
- Catégorie : Futurs diplômés
Chaque année, les étudiants du cours ADM 4340 (Case Studies in Accounting) participent à un concours d’étude de cas dans lequel ils analysent une entreprise réelle et présentent des recommandations portant sur les questions comptables qui se posent à l’entreprise.
Cette année, 72 étudiants y ont participé, et les meilleures équipes ont présenté leurs recommandations devant un jury le 13 avril dernier.
Nous voudrions féliciter les équipes gagnantes :
- Arya Farahani
- Dylan Humphries
- Vishwa Rachamalla
- Martina Reabel
Nous remercions CPA Ontario d’avoir commandité l’événement et le professeur Sheldon Weatherstone, ainsi que Matt Prime, Lee Tessmer et David Albers, qui ont été les membres du jury.
- Catégorie : Futurs diplômés
Chaque année, les étudiants du cours ADM 4350 (Equity Valuation) participent à un concours dans lequel il s’agit d’évaluer une entreprise réelle et de proposer des mesures pour améliorer le rendement.
Cette session, les étudiants ont fait un travail admirable en analysant Blackberry Limited.
Nous tenons à féliciter les gagnats :
Première place :
- Alexandre Richard
- Sadaf Naziri
Deuxième place :
- Wenjun Tian
- Zhuohang Yu
Troisième place :
- Xu Zheng
- Yaozong Zhou
Prix pour la meilleure affiche :
- Patrick Joseph Murphy
- Spencer Robert O'Brien
Nous tenons aussi à remercier tous les juges : James Yearsh, Cassy Aite, Jivan Maharaj, Bart M. Bagrowicz, Evan Johnson, Kailin Araujo Noivo, Pouya Safi et Allan Riding.
- Catégorie : Actualités
Du 18 au 20 mars dernier, les étudiants de 4e année du baccalauréat en sciences commerciales ont participé à la simulation de stratégie Intopia, un concours qui fait partie du cours de gestion stratégique de 4e année.
La simulation de stratégie Intopia (CPA Ontario Intopia Strategy Simulation) vise à enseigner aux étudiants les concepts de la gestion stratégique dans un univers de simulation en ligne. Cet univers virtuel, qui s’appelle Intopia, permet aux étudiants d’obtenir de la rétroaction immédiate sur leurs décisions. Les étudiants ont donc l’occasion de mettre en application les compétences qu’ils ont acquises durant leurs études.
Par moments stressante et complexe, la simulation est surtout enrichissante pour les étudiants qui y participent.
Félicitations aux membres de l'équipe gagnante :
- Sijia Yang
- Yichen Zheng
- Yuying Cai
- Mingguang Zou
- Ramin Rafiaie
- Catégorie : Actualités
Le mardi 29 mars dernier s’est tenue la 12e cérémonie d’intronisation de Beta Gamma Sigma à l’École de gestion Telfer. Avec 96 nouveaux membres, la cohorte de 2016 fut la plus grande de l’histoire de la section de l’Université d’Ottawa et témoigne de l’engagement des étudiants de Telfer envers l’excellence et la réussite scolaire.
Cette année, 27 étudiants du programme de MBA et 69 étudiants de premier cycle ont été intronisés par le président de la section, le doyen François Julien. La section a également intronisé la professeure Barbara Orser ainsi que le membre honoraire de la section de 2016, Stephen Daze.
Beta Gamma Sigma est une société honorifique de l'AACSB International dont la mission est d'encourager et de reconnaître le rendement scolaire en études commerciales, de promouvoir l'excellence sur les plans personnel et professionnel, de prôner les valeurs de l'organisation et de demeurer au service de ses membres à vie.
- Catégorie : Actualités
L’équipe du MBA francophone de l’École de gestion Telfer a gagné la première place lors de la compétition du Défi du développement durable HEC Montréal 2016. La compétition a eu lieu le vendredi 18 mars 2016 au HEC Montréal.
L’équipe de Telfer était composée de Jean-François Claveau, Mathieu Daoust, Majid Fassi Fehri, Hala Migahed et de leur coach Mathias Kouassi.
Il s’agissait de la septième édition de cet évènement organisé par HEC Montréal. Le Défi Développement Durable est une compétition internationale de cas, lors de laquelle des étudiants du MBA à travers le monde peuvent mettre en application leurs compétences managériales et analytiques et élargir leur réseau professionnel.
Pour chaque équipe, l’objectif est de développer et de présenter des solutions concrètes et applicables à une problématique actuelle, et ce devant un jury composé de dirigeants provenant de grandes entreprises internationales.
« Je suis très fier de cette haute distinction reçue par l’Équipe du MBA de l’École de gestion Telfer », commente le coach, Mathias Kouassi. « Il s’agit d’une compétition de haut niveau entre plusieurs programmes de MBA autant au Canada qu’au niveau international dans laquelle les participant(e)s sont invité(e)s à faire preuve d’originalité et d’un bon esprit analytique sur des enjeux émergents de développement durable et ce afin de proposer des solutions concrètes et pragmatiques. »
Il ajoute:
« Ce que notre équipe a démontré dans le cadre de cette étude de cas sur les enjeux d’électricité en Haïti est la résultante de la contribution de tous les professeurs du MBA de l’École de gestion Telfer grâce à la qualité de leur enseignement alliant théorie et pratique.
Le cas à résoudre était très complexe. En effet il comportait des facettes multifactorielles et multidimensionnelles. Toutefois nos étudiant(e)s étaient tout à fait outillé(e)s pour y faire face.
D’ailleurs, nous avions une longueur d’avance à l’épreuve lors de la finale, puisque nous étions la seule équipe qui à la ronde éliminatoire avait anticipée et proposée des études de pré-faisabilité sur les énergies renouvelables, notamment l’éolienne, le solaire et l’hydroélectricité, l’internalisation des externalités, tout en arrimant nos recommandations au contexte international actuel sur les changements climatiques et les sources de financement potentielles pour la compagnie Haytrac, notamment celles des Fonds verts et le Global Environment Facility (GEF) Fund.
Ce fut une victoire éclatante qui nous a apporté de nombreuses opportunités. L’un des membres du Jury nous a récemment contacté pour une éventuelle collaboration et une implication de nos étudiant(e)s du MBA dans de grands projets environnementaux en Afrique. Les professeurs Jean Couillard et Greg Richards sont en pourparler avec la Partie intéressée pour discuter des modalités. Voici encore une bonne démonstration de la force de notre MBA et des possibilités de rayonnement au-delà de nos frontières.
Merci à nos Champions pour avoir été de dignes ambassadeurs de notre MBA et bravo à tous les professeurs et tout le personnel qui contribuent au quotidien au bien-être de nos étudiant(e)s et du programme du MBA de l’École de gestion Telfer. »
Félicitations à notre équipe pour cette victoire!
- Catégorie : Innovation et entrepreneuriat
En raison de la récente hausse d'activités entrepreneuriales sur le campus de l'Université d'Ottawa, il convient de reconnaître et de célébrer l'aboutissement de chaque cycle annuel d'enseignement, de compétitions, d'ateliers et de travail acharné qui donne lieu à de formidables entreprises en démarrage.
À l'automne 2015 et au début de 2016, nous avons mené la deuxième recherche annuelle pour trouver les cinq meilleures entreprises en démarrage sur le campus de l'Université d'Ottawa. Il s'agit d'un effort de collaboration entre l'École de gestion Telfer, la Faculté de génie, Garage Démarrage et le Carrefour de l'entrepreneuriat de l'Université d'Ottawa.
« Chaque année, la qualité des entreprises en démarrage sur le campus s'améliore », a déclaré Stephen Daze, entrepreneur en résidence Dom Herrick à l'École de gestion Telfer. « L'intérêt des étudiants, le programme des facultés et la croissance de la culture d'entrepreneuriat contribuent à une meilleure qualité, et je suis heureux de constater que notre nouvelle génération de dirigeants crée ses propres occasions. »
Voici les cinq meilleures entreprises en démarrage à l'Université d'Ottawa, sans ordre particulier :
Helix (optimisé par MicroMetrics)
- Cofondateurs : Andre Richards, dirigeant principal de la technologie (baccalauréat ès sciences spécialisé, 2011, uOttawa) et Artem Abramov, président-directeur général.
- MicroMetrics est une entreprise de logiciels qui met l'accent sur l'innovation de l'expérience du client. En collaboration avec TripAdvisor, elle a mis au point Helix, une plateforme de gestion de l'expérience du client qui permet au personnel hôtelier de répondre en temps réel aux mécontentements des clients. Depuis son introduction, Helix a aidé des marques comme Starwood et IHG à fournir des expériences de service à la clientèle mémorables, à améliorer les taux de fréquentation et à surpasser leurs concurrents à des propriétés de premier plan en Amérique du Nord.
Gymtrack
- Cofondateurs : Lee Silverstone, président-directeur général, et Pablo Srugo, directeur de l'exploitation.
- Gymtrack est une plateforme qui offre un entraîneur personnel à chacun par l'entremise de son gymnase; elle a une incidence sur l'industrie des gymnases, qui s'élève à 80 milliards de dollars. Gymtrack fournit aux gymnases un entraînement personnel qui suit automatiquement toute la séance d'entraînement, de la musculation au cardio, en plus d'aider les gymnases à réduire leur perte de clientèle.
Go Give-Back
- Cofondateurs : Lemuel Barango, (baccalauréat ès sciences, 2015, uOttawa) et Liora Raitblat, B.Com. Telfer, 2015, uOttawa).
- Go Give-Back offre une solution pour les organisations caritatives; il s'agit d'une plateforme mobile qui permet de faire des dons et, ainsi, de répondre au facteur d'impulsion. Cette application fournit des données démographiques détaillées à l'organisation, y compris des analyses « en mouvement » qui sont utilisées pour conserver et mobiliser les donateurs.
TruReach
- Fondateur : Jeff Perron, MBA (candidat au doctorat en psychologie clinique, uOttawa); responsable de clinique : Mme Joti Samra, Ph. D., psychologie clinique)
- TruReach offre un accès instantané à des thérapies cognitivo-comportementales scientifiquement prouvées. Cette application permet d'éliminer le stigmate associé à la maladie mentale et aide les gens à se sentir mieux plus rapidement. TruReach réduit les coûts associés à la gestion de la maladie mentale, et ses analyses fournissent aux organismes les données pour le prouver.
Spectrafy
- Cofondateurs : Richard Beal, président-directeur général, et Viktar Tatsiankou (B.Sc.A., M.Sc.A., génie électrique et génie informatique, uOttawa).
- Spectrafy a réinventé la façon dont nous mesurons la lumière du soleil et l'atmosphère. La solution de Spectrafy, SolarSIM, combine du matériel simple et des logiciels révolutionnaires pour diminuer de plus d'un ordre de grandeur les coûts liés à la mesure de la lumière du soleil et de l'atmosphère.
Comment les cinq meilleures entreprises en démarrage sur le campus ont-elles été sélectionnées?
Un comité d'étude composé de quatre dirigeants sur le campus qui dirigent diverses activités entrepreneuriales a choisi les candidats possibles à partir des entreprises en démarrage dans leurs programmes. De plus, un appel de mises en candidature public sur le Web a permis aux entreprises en démarrage de manifester leur intérêt. Le comité a ensuite évalué les candidats, et une première longue liste des meilleures entreprises en démarrage a été établie.
Une rétroaction de divers diplômés et entrepreneurs de Silicon Valley a été obtenue avant la sélection de la liste définitive des cinq meilleures entreprises en démarrage. Des entreprises en démarrage sélectionnées parmi les cinq meilleures seront invitées à visiter Silicon Valley pour une expérience d'apprentissage et de développement des entreprises. Le nombre exact d'entreprises en démarrage qui seront invitées à Silicon Valley dépendra du financement disponible.
Photo: Liora Raitblat, cofondatrice de Go Give-Back, à Startup Weekend 2015 (27 février au 1 mars)
- Catégorie : Actualités
La 24e édition du Happening Marketing a eu lieu à l'Université du Québec à Rimouski – Campus de Lévis du 18 au 20 mars 2016. Le Happening Marketing, qui comprend plus de dix universités et rassemble plus de 500 étudiants, est la plus grande compétition de marketing interuniversitaire à l'Est du Canada. Cette compétition comprend quatre volets : universitaire, athlétique, social et participation.
Nos étudiants ont remporté cinq trophées :
Social – 1re place
Dominic Piscopo, Victoria Obeid, Natasha Heinz, Sarah Pétrin-Perron
Reine du social : Natasha Heinz
Sports – 3e place
Curtis Lu, Sophie Nadeau, Mike Shaheen, Myreille Chouinard, Mathieu Brunet, Emily Potvin, Qusai Saleh, Michèle Marchand
Mentor : Ross Dilks
Marketing stratégique – 3e place
Holly Todd, Samantha Rao, Maral Elliott
Mentors : Hantz Prosper et Germain Aoun
Membre + (MVP) : Maral Elliott
Campagne intégrale (« Le contrat ») – 3e place
Tarek Mansour, Marie-Pier Harvey, Maxime Trépanier, Sarai Castrejon
Coach: Michael Guolla
Membre + (MVP) : Maxime Trépanier
Cas surprise – 3e place
Richard Laberge, Maria FitzPatrick, Camille Porier
Mentor : Jesse Dunn
Marketing relationnel
Membre + (MVP) : Roma Stepanchenko
Félicitations à tous pour ces résultats!
- Catégorie : Futurs diplômés
Témoignage écrit par Jia Li, étudiant de 4e année au B.Com. en comptabilité
Je m’appelle Jia Li et ma vision est de devenir un leader de demain.
La bourse Futures Fund a pour but de reconnaître le succès de dix étudiants universitaires venant chacun d’une école de gestion différente d’un océan à l’autre. Je suis honoré d’avoir été sélectionné par Telfer pour recevoir cette bourse prestigieuse. Grâce à cela, j’ai eu la chance de représenter Telfer à un gala prestigieux à Toronto et de recevoir une bourse de 7500 $ pour appuyer mes études. Quand j’ai appris la nouvelle que j’étais choisi, en novembre dernier, j’étais fou de joie d'avoir reçu cette reconnaissance de mes efforts continus durant mes 4 années à Telfer. Je savais que le gala de Toronto était un évènement d’envergure, mais jamais je n’aurais imaginé dans mes rêves les plus fous que cela allait devenir une expérience qui allait changer ma vie pour toujours.
L’évènement à Toronto a duré deux jours, les 9 au 10 février 2016. Le premier jour, les autres récipiendaires et moi étions invités à une réception dans le bureau du cabinet de l’avocat Bennett Jones où nous avons été interviewés par BNN à tour de rôle. À part nous, les étudiants, quelque 50 leaders d’affaires étaient aussi présents à la réception. C’est lorsqu’un grand homme de presque 2 m est venu me serrer la main que j’ai commencé à saisir l’ampleur de l’évènement. Cet homme était George Cope, le PDG de Bell Canada, et à ses côtés se tenait Jim Balsillie, le cofondateur de BlackBerry. Nous avons discuté de sujets très passionnants, ainsi que d’anecdotes anodines.
Le deuxième jour, nous avons participé au gala du « Canada's Outstanding CEO of the year » qui célébrait le succès de monsieur Cope et de Bell Canada durant les dernières années. Cet évènement réunissait plus de 400 des leaders les plus importants de notre pays au Royal Ontario Museum. Sans tous les nommer, j’ai rencontré l’honorable Bill Morneau (ministre des Finances), Frank Vettese (Associé principal de Deloitte Canada), Hugh MacKinnon (PDG de Bennett Jones), William Downe (PDG de BMO) et Kevin O’Leary (PDG de O’Leary Financial Group). J’ai eu la chance de discuter avec certains des dirigeants les plus distingués de notre pays de leur parcours vers le sommet et voici un résumé de ce que j’ai retenu :
- Peu importe ce que la société vous impose, suivez votre passion; l'argent viendra après.
- Soyez authentique et agréable, les gens les plus puissants sont également les plus attentionnés.
- Soyez humble, les individus les plus fortunés et ayant le mieux réussi sont aussi les plus modestes.
- Le réseautage est crucial pour votre succès. Les plus puissants semblent tous se connaître.
Bref, cet évènement est une leçon de vie remarquable qui m’a ouvert les yeux. Rencontrer ces individus m'a permis de comprendre que la formule magique du succès est souvent universelle; avec de la persévérance, de la rigueur et des relations durables, nous sommes tous capables d’atteindre le sommet.
Dans la photo de gauche à droite: George Cope, Bell Canada; Jia Li; Hugh MacKinnon, Bennett Jones Toronto
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