Rapport sur
la recherche
2021-2022
Mot du vice-doyen à la recherche
À titre de vice-doyen à la recherche de l’École de gestion Telfer, j’ai le plaisir de dresser le bilan de l’année qui vient de s’écouler, qui s’est avérée riche en réalisations au sein de notre communauté de recherche.
En 2021–2022, nos chercheurs et chercheuses ont obtenu 12 prestigieuses subventions gouvernementales attribuées par le Conseil de recherches en sciences humaines, le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie, et les Instituts de recherche en santé du Canada. Félicitations à chaque récipiendaire, ainsi qu’à la professeure Ana María Peredo, qui s’est vu décerner une Chaire de recherche du Canada de niveau 1 en entrepreneuriat social et inclusif!
Nos efforts déployés cette dernière année pour renforcer les partenariats communautaires et la mobilisation des connaissances ont été récompensés. La professeure Charlotte Karam a obtenu le Prix d’excellence en mobilisation des connaissances 2021–2022 du vice-rectorat à la recherche et à l’innovation (CVRRI) pour son travail sur des lois, des règlements et des mesures spéciales visant à prévenir l’exploitation et les agressions de nature sexuelle au travail. De plus, dans le cadre de 15 séminaires de recherche et de quatre séminaires CRCG-CPA, nous avons invité des figures éminentes en recherche universitaire, des chefs d’entreprise et des responsables des politiques du monde entier à venir débattre d’enjeux primordiaux avec notre communauté étudiante et notre corps professoral.
Notre excellence à former la relève en recherche nous a permis d’attirer plus de 40 doctorantes et doctorants en gestion qui, par leurs travaux innovants et fructueux, contribuent à faire du Canada un pays plus vert, plus en santé, plus heureux et plus prospère.
Dans le cadre de cet engagement, Telfer est signataire des “Principles for Responsible Management Education” (PRME) des Nations Unies. Notre communauté de recherche s’emploie à développer une approche plus durable de la recherche et de l’enseignement en gestion, outillant les jeunes universitaires d’aujourd’hui pour leur permettre de réaliser les changements qui garantiront le succès et le mieux-être des prochaines générations.
Nous avons également lancé cette année deux nouveaux laboratoires reposant sur les piliers de Telfer. Fidèles à notre vision d’un Canada plus heureux, les professeures Jennifer Dimoff, Jane O'Reilly, et Silvia Bonaccio ont mis sur pied le Laboratoire Triple I, en collaboration avec la professeure Meredith Rocchi de la Faculté des arts. Financé par la Fondation canadienne pour l’innovation, le laboratoire est le théâtre d’études sur la nature, les antécédents et les conséquences des relations sociales inclusives.
Le Laboratoire de modélisation des systèmes de santé apprenants, dirigé par la professeure Lysanne Lessard et le professeur Antoine Sauré, s’inscrit quant à lui dans notre pilier pour un Canada plus en santé. Il s’agit d’un pôle de recherche interdisciplinaire axée sur la création de modèles, de méthodes et de prototypes novateurs en vue de faciliter le déploiement de systèmes de santé apprenants partout au pays.
Tout comme nos instituts et centres de recherche interdisciplinaire, ces deux laboratoires serviront aussi à créer et à resserrer des partenariats pour renforcer notre communauté de recherche, un objectif qui appuie notre vision pour un meilleur Canada.
À Telfer, nous déployons tous les efforts pour faire du Canada un pays plus vert, plus en santé, plus heureux et plus prospère. Cette année, notre communauté de recherche s’est enrichie de nouveaux membres du corps professoral qui apportent leur expertise dans divers champs d’études. Leurs travaux proposent des approches innovantes à la gestion, en phase avec les défis actuels et la redéfinition du succès.
Nos étudiantes et étudiants des cycles supérieurs, chercheuses et chercheurs boursiers et titulaires de chaire se mobilisent pour multiplier et renforcer les partenariats, établir des instituts interdisciplinaires et réaliser notre vision d’un Meilleur Canada.
Des travaux de recherche primés
Les chercheurs et les chercheuses de Telfer attirent chaque année des fonds de recherche qui permettent de redéfinir nos pratiques de gestion en transformant le leadership, en remodelant notre milieu de travail pour en faire un environnement plus inclusif et en créant des systèmes de santé plus résilients. En 2021–2022, le taux de réussite des demandes de subvention faites par la communauté de recherche de Telfer au Conseil de recherche en sciences humaines était de 50%.
Découvrez les nouveaux projets de recherche primés qui contribueront à un meilleur Canada pour tous et toutes.
Financement externe
Financement et bourses internes
Autres types de financement
Mitacs - Stage de stratégie d’entreprise (SSE)
Telfer a reçu cinq subventions, pour un taux de réussite de 100%
Programme de financement de démarrage (PFD)
Christopher Sun
Faites connaissance
avec les nouveaux membres de notre
corps professoral.
Grâce à une approche stratégique de recrutement, nous avons attiré à Telfer une nouvelle génération de leaders universitaires. Nos nouveaux professeurs et nouvelles professeures sont reconnus pour leur engagement à bâtir un meilleur Canada par le biais de la recherche, de l’enseignement et de la pratique. En 2020–2021, nous avons accueilli huit nouveaux membres au sein de notre dynamique communauté de recherche.
Chaires de recherche, bourses et honneurs
Les chaires de recherche, les bourses professorales et les bourses de recherche apportent un soutien essentiel à nos professeurs et professeures dans l’avancement d’une discipline ou d’un pôle d’impact stratégique. Elles sont attribuées sur la base des programmes de recherche et des contributions du corps professoral à la recherche, à l’enseignement et à la pratique. Au cours des dernières années, les professeurs et les professeures de Telfer ont reçu un grand nombre de chaires de recherche, de bourses professorales et de bourses de recherche qui ouvrent la voie à l’excellence dans leurs domaines.
Découvrez nos chaires de recherche, bourses et autres honneurs
Réalisations des étudiants et
étudiantes des cycles supérieurs
Les étudiants et étudiantes de Telfer font partie intégrante de notre succès en matière de recherche. Ils ont obtenu bon nombre de bourses remarquables et de prix de recherche.
À Telfer, nous préparons nos diplômés et diplômées à devenir la prochaine génération de dirigeants et dirigeantes visionnaires. Ce sont ces personnes qui contribueront à bâtir la société du savoir dont a besoin le Canada de demain pour s’épanouir.
MOBILISATION DES CONNAISSANCES
En 2021–2022, nos communautés de recherche ont poursuivi leur partage de connaissances dans les sphères de l’entrepreneuriat, de la gestion, de la gouvernance, de l’innovation dans les systèmes de santé et des environnements de travail. En plus de diffuser son expertise sur les enjeux prioritaires dans des articles de journaux, des lettres d’opinion, des entrevues et de grandes revues savantes, le corps professoral de Telfer a participé à des échanges constructifs avec des chefs d’entreprise, des responsables des politiques et des partenaires communautaires dans le cadre de nombreux événements. Ces occasions de collaboration et de réseautage ont été riches en enseignements pour notre population étudiante comme pour notre communauté de recherche.
Événements publics
Événements Telfer Health Transformation Exchange
29 septembre 2021
Atteindre l'agilité clinique - Nouvelles méthodes de travail et évolution du rôle de la numérisation dans les soins de santé
Conférencier : Dr. Okan Ekinci, MD, MBA, Vice-président sénior et Directeur principal du Marketing et de l’innovation chez Roche Information Solutions.
17 mai 2022
Fournir des soins cliniques dans une période complexe : L'expérience des hôpitaux universitaires d'Oxford
Conférencière : Professeure Meghana Pandit, MBBS, FRCOG, MBA, Responsable médical en chef, Oxford University Hospitals
Événements universitaires
Séminaires du Centre de recherche en comptabilité et gouvernance CPA-Canada
Le Centre de recherche en comptabilité et gouvernance CPA-Canada a organisé six séminaires avec des conférenciers et conférencières de premier plan venant d’établissements des quatre coins du globe, dont University of Bristol (R.-U.), Columbia Business School (É.-U.), Cambridge Judge Business School (R.-U.) and Lancaster University (R.-U.).
Séminaires sur la recherche en gestion des systèmes de santé
L’École de gestion Telfer a accueilli 15 chercheuses et chercheurs chevronnés d’organismes, d’universités et de centres de recherche de premier plan au Canada et à l’étranger dont University of Minnesota (É.-U.), The Ohio State University (É.-U.), New York University (É.-U.), Boston College (É.-U.), University of Illinois Chicago (É.-U.), Penn State University (É.-U.), University of Michigan (É.-U.), Tel Aviv University (Israél), York University (Canada), University of Michigan (É.-U.), University of Texas at Dallas (É.-U.), and University of Alberta (Canada).
Séminaires des nouveaux professeurs et nouvelles professeures
La communauté universitaire, les professionnels et professionnelles et les dirigeants et dirigeantes d’organisations ont découvert comment les huit nouveaux membres du corps professoral de l’École Telfer, font avancer la recherche et les pratiques dans les domaines de la gouvernance, de l’entrepreneuriat, de la finance et de la gestion des ressources humaines et comportements organisationnels.
Partage des connaissances
En 2021–2022, les membres des communautés professorale et étudiante des cycles supérieurs de l’École de gestion Telfer ont contribué à l’avancement de la recherche et au débat public dans plusieurs domaines.
La recherche interdisciplinaire pour un meilleur Canada
Nous avons travaillé fort à l’établissement de centres de recherche, d’apprentissage et de pratique interdisciplinaires dans trois domaines stratégiques :
- L’Institut de l’héritage des entreprises familiales
- Le Centre pour une transition économique responsable
- Le Collectif de recherche sur la prospérité organisationnelle
À l’appui de notre vision pour un Canada plus en santé, nous préparons le lancement du Réseau d’innovation des systèmes de santé, un groupe dynamique composé de chercheuses, chercheurs, stagiaires et partenaires spécialisés en gestion des systèmes de santé à l’École de gestion Telfer. Leurs travaux apporteront des connaissances et des outils essentiels aux têtes dirigeantes du système de santé afin qu’elles puissent prendre les meilleures décisions.
En matière de santé comme dans de nombreux aspects de notre vie, les données ont une influence de plus en plus marquée. Né d’une collaboration entre l’École de gestion Telfer, la Faculté des arts et la Faculté de génie, notre programme de maîtrise en innovation et transformation numérique forme des spécialistes pour étudier l’effet des technologies numériques sur la vie économique et sociale. Les étudiantes et étudiants y acquièrent une connaissance approfondie des nouvelles technologies, tout en perfectionnant leurs compétences en gestion et en leadership.
En outre, nous avons ajouté à notre programme de maîtrise ès sciences en gestion de nouvelles concentrations plus fortement axées sur le marché, qui viennent enrichir notre offre de programmes de recherche aux cycles supérieurs.
Ensemble, faisons du Canada un pays plus vert, plus en santé, plus heureux et plus prospère.
DIRECTION DE
LA RECHERCHE
ShantanuDutta
Vice-doyen (recherche)
Marie-ClaudeAllard
Coordonnatrice des pôles d’initiatives stratégiques (PIS)
RaniaNasrallah-Massaad
Conseillère à la recherche
KathyCunningham
Coordonnatrice et administratrice de recherche
NelsonPicard
Coordonnateur des initiatives stratégiques
