Mirou Jaana
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Notice biographique
Mme Jaana est professeure titulaire à l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa. Elle a obtenu son doctorat en gestion et politiques de la santé de l’Université de l’Iowa, avec une spécialisation en informatique de la santé, et a achevé des études postdoctorales à l’École de gestion HEC Montréal sous la direction du titulaire de la Chaire de recherche du Canada en technologie de l’information. Les cours qu’elle enseigne touchent la qualité de gestion et d’évaluation des soins de santé, la technologie de l’information en santé et les programmes d’évaluation.
Domaines de recherche
Parmi ses domaines de recherche, lesquels sont en constante évolution entre l'Informatique de santé et la gestion des soins de santé, on retrouve : l’évaluation de l’adoption et de l’incidence des applications de la télésanté; l’innovation et évaluation des TI dans les organisations de soins de santé; l’adoption des dossiers médicaux électroniques; et les soins de santé numérique auprès des aînés. Ses travaux de recherche actuels portent sur : 1) l’étude de la mise en place de systèmes d’information et l’adoption des dossiers médicaux électroniques en milieu hospitalier, de même que des stratégies employées pour faciliter leur utilisation; 2) la dynamique des innovations des TI dans les organismes de soins de santé; 3) les risques et les stratégies d’atténuation de ces risques dans des projets de TI en milieu clinique; 4) les difficultés en matière de gestion que doivent surmonter les cadres dans les hôpitaux; 5) l’application et les répercussions du télémonitorage comme technique de gestion de cas pour les personnes ayant une maladie chronique; et 6) l’étude de l’adoption et de l’utilisation de la technologie auprès des aînés dans la communauté.
Activités scientifiques
Mme Jaana a publié des articles dans les meilleures revues dont le contenu est évalué par un comité de lecture dans les domaines de la gestion des soins de santé et de l’informatique de la santé, dont l’International Journal of Medical Informatics, le Journal of the American Medical Informatics Association, le Journal of Medical Internet Research, la Health Care Management Review, et l’American Journal of Managed Care. Elle a aussi fait des exposés lors de congrès nationaux et internationaux et a siégé à des comités de sélection pour l’attribution de subventions. Elle travaille maintenant à titre d’examinatrice pour plusieurs revues et congrès.
Publications au cours des 7 dernières années
Articles publiés dans des revues avec comité de lecture
- Paré, G., Marsan, J., Jaana, M., Tamim, H. and Lukanenko, R. 2020. IT vendors’ legitimation strategies and market share: The case of EMR systems. Information and Management, 57(3).
- Abu-Janb, N. and Jaana, M. 2020. Facilitators and barriers to adherence to gluten-free diet among adults with celiac disease: a systematic review. Journal of Human Nutrition and Dietetics.
- Kavandi, H. and Jaana, M. 2020. Factors that affect health information technology adoption by seniors: A systematic review. Health and Social Care in the Community, 00: 1-16.
- Jaana, M. 2019. Adult Day Program services for seniors with dementia: An innovative model of community–college partnership (Innovative Practice). Dementia.
- Jaana, M. and Sherrard, H. 2019. Rural-Urban Comparison of Telehome Monitoring for Patients with Chronic Heart Failure. Telemedicine Journal and E-Health, 25(2): 101-108.
- Maciejewski, M., Jaana, M., Keely, E., Crowe, L. and Liddy, C. 2018. Social franchising: Scale and spread of innovation in Canada. Health Policy and Technology, 7(2): 217-223.
- Jaana, M., Sherrard, H. and Paré, G. 2018. A prospective Evaluation of Telemonitoring Use by Seniors with Chronic Heart Failure: Adoption, Self-Care, and Empowerment. Health Informatics Journal, 25(4): 1800‐1814.
- Jaana, M., Majdalani, M., Tamim, H. and Rahbani, R. 2018. Perceived Healthcare Workforce Needs in Lebanon: A Step Towards Informed Human Resources Planning and Professional Development. Eastern Mediterranean Health Journal, 24(9): 855-865.
- Jaana, M., Majdalani, M., Tamim, H. and Rahbani, R. 2018. Current Healthcare Workforce Needs in Lebanon: A First Step Towards Informed Human Resources Planning and Professional Development. Human Resources for Health, 24(9): 855-865.
- Kitsiou, S., Paré, G., Jaana, M. and Gerber, B. 2017. Effectiveness of mHealth Interventions for Patients with Diabetes: An overview of systematic reviews. PLOS ONE, 17(3): e63.
- Ward, M.M., Jaana, M., Vartak, S. and Natafgi, N. 2015. Systematic Review of Telemedicine Applications in Emergency Rooms. International Journal of Medical Informatics, 84(9): 601-616.
- Kitsiou, S., Paré, G. and Jaana, M. 2015. Effects of Home Telemonitoring Interventions on Patients with Chronic Heart Failure: An Overview of Systematic Reviews. Journal of Medical Internet Research, 17(3): e63.
- Paré, G., Trudel, M.C., Jaana, M. and Kitsiou, S. 2015. Synthesizing Information Systems Knowledge: A Typology of Literature Reviews. Information and Management, 52(2): 183-199.
- Jaana, M., Teitelbaum, M. and Roffey, T. 2014. IT Strategic Planning in Hospitals: From Theory to Practice. International Journal of Technology Assessment in Health Care, 30(3): 289-297.
- Jaana, M., Vartak, S. and Ward, M.M. 2014. Evidence-Based Practice and Health Care Management: What Is the Research Evidence Available for Health Care Managers. Evaluation & the Health Professions, 37(3): 314-334.
Contributions sur invitation et/ou rapports techniques
- Jaana, M. 2018. "Virtual Health Standard", Standards Council of Canada, Technical Committee on Technology-Enabled Health (Advisory Committee Member). Current.
- ProDussault, J. and Bouchard, P. 2017. "Le télétravail chez les cadres du réseau de la santé et des services sociaux en situation de surcharge : sous quelles conditions et pour quels effets?", 33, Rapport d’ETMI abrégée, UETMISSS, CIUSSS de la Capitale-Nationale.(Scientific Advisory Committee).
- Jaana, M. 2014. "Current Healthcare Workforce Needs in Lebanon : Health Professionals and Managers’ Perspectives", September, 21 pages, Report Submitted to the Continuous Education Program at the Lebanese American University.
Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années
| De-À | Source | Titre | * | ** | Rôle | Montant |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018-2021 | A Pre-Post Evaluation of EPIC Implementation Impacts on Medical Training and Patient Satisfaction | R | I | PI | $ 12,000 | |
| 2017-2023 | CRSH | IT Innovation and Elderly: Technology Acceptance and Use in the Community | R | C | PI | $ 128,028 |
| 2015-2019 | SSHRC | IT Innovation Research: A Socio-Cognitive Perspective | R | C | Co-I | $ 156,720 |
| 2015-2018 | Fonds de recherche, École de gestion (SMRF) | Key IT Management Issues in Hospitals: A Comparison of Two Major Provinces | R | I | PI | $ 6,000 |
| 2014-2015 | Continuous Education Program, Lebanese American University | Current Healthcare Workforce Needs in Lebanon | C | O | PI | $ 5,000 |
| 2011-2014 | CRSH | Revisiting IT Innovation Research: A Research Program in Health Care Organization | R | C | Co-I | $ 79,320 |
LÉGENDE :
* But
C: Contrat de recherche | E: Subvention d'équipement | R : Subvention de recherche | S : Fonds de soutien | P : Subvention pédagogique | O : Autre | U : Inconnu
**Genre
C : Conseils subventionnaires | G : Gouvernements | F : Fondations | I : Financement interne UO | O : Autre | U : Inconnu
Rôle
PI = Chercheur(e) principal(e) | Co-I = Co-chercheur(e) | Co-PI = Co-Chercheur(e) principal(e)
