Mark Freel
Directeur, programme de doctorat en gestion
- Pièce
- DMS 5132
- Téléphone
- 613-562-5800 poste 4733
- Courriel
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Notice biographique
Mark Freel est titulaire de la bourse professorale du Groupe financier RBC en entrepreneuriat à l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa. Il occupe également un poste de professeur en innovation et entrepreneuriat à l’École de gestion de l’Université de Lancaster, au Royaume-Uni, et est chercheur boursier à l’Institut Lazaridis de l’Université Wilfrid-Laurier. Avant d’arriver au Canada en 2006, il a fait partie du corps professoral des universités d’Édimbourg, d’Aberdeen, de Strathclyde et de Warwick. Il a en outre occupé des postes à la rédaction du Journal of Small Business Management et de l’International Small Business Journal. Actuellement, il exerce les fonctions de rédacteur en chef adjoint de la revue Entrepreneurship and Regional Development et siège à plusieurs comités consultatifs de rédaction. Ses recherches concernent essentiellement l’innovation et l’entrepreneuriat, ainsi que les façons dont les entreprises et les régions créent et acquièrent de la valeur. Le professeur Freel a aussi fait fonction d’expert-conseil sur des questions connexes auprès de divers organes de gouvernement au Canada, au Royaume-Uni et dans l’Union européenne.
Publications au cours des 7 dernières années
Articles publiés dans des revues avec comité de lecture
- Tran, H.T. and Freel, M. 2024. Socialist imprints and innovation strategies in a transition economy. Entrepreneurship and Regional Development, (In Press).
- Qiu, H., Chreim, S. and Freel, M. 2023. A tension lens for understanding entrepreneurship-related activities in the university. Technological Forecasting and Social Change, 186: 122167.
- Tran, H.T. and Freel, M. 2023. Ownership, Innovation and Variable Institutional Quality. Corporate Governance: An International Review, 31(2): 285-306.
- Rostamkalaei, A. and Freel, M. 2023. Some initial observations on the geography of the supply of equity crowdfunding. Venture Capital: An International Journal of Entrepreneurial Finance, 25(1): 65-90.
- Freel, M. and Gordon, I. 2022. On the consequences of firm growth. International Small Business Journal, 40(6): 684-709.
- Qiu, H. and Freel, M. 2020. Managing family-related conflicts in family businesses: A review and research agenda. Family Business Review, 33(1): 90-113.
- Freel, M., Persaud, A. and Chamberlin, T. 2019. Faculty ideals and universities’ third mission. Technological Forecasting and Social Change, 147(10): 21.
- Freel, M., Liu, R. and Rammer, C. 2019. On the export additionality of innovation policy. Industrial and Corporate Change, 28(5): 1257-1277.
- Mac an Bhaird, C., Owen, R. and Freel, M. 2019. The evolution of entrepreneurial finance–10 years after the global financial crisis. International Journal of Entrepreneurship and Innovation, 20(4): 235-238.
Chapitres de livres
- Freel, M. Understanding high growth firms. In Saridakis, G. and Mitra, J.. Tribute to Professor David Storey’s Work on Entrepreneurship and Small Firms. 2024, (Accepted).
- Rostamkalaei, A. and Freel, M. Approaches to understanding credit access in small firms. In Saridakis, G.. Handbook of Quantitative Research Methods in Entrepreneurship. 2020, (Accepted).
- Freel, M. Entrepreneurship, Innovation and Small Firms. In de Clercq, D. and Blackburn, R.. The Sage Handbook of Small Business and Entrepreneurship. Sage, 2018, (In Press).
Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années
| De-À | Source | Titre | * | ** | Rôle | Montant |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021-2024 | CRSH | Understanding the consequences of entrepreneurship as an episodic phenomenon | R | C | Co-PI | $ 86,666 |
| 2021-2022 | Telfer School of Management Research Grants (SMRG) | After the exit: The career paths and earnings trajectories of former immigrant entrepreneurs | R | I | PI | $ 15,000 |
| 2020-2023 | CRSH | Immigrant entrepreneurs' access to and the costs of debt financing | R | C | PI | $ 36,114 |
| 2017-2020 | CRSH | The Fate of High Growth Firms | R | C | PI | $ 95,000 |
| 2011 | Industrie Canada | Strategic behaviour relating to patenting and the effects on Canadian Business | R | G | PI | $ 24,900 |
LÉGENDE :
* But
C: Contrat de recherche | E: Subvention d'équipement | R : Subvention de recherche | S : Fonds de soutien | P : Subvention pédagogique | O : Autre | U : Inconnu
**Genre
C : Conseils subventionnaires | G : Gouvernements | F : Fondations | I : Financement interne UO | O : Autre | U : Inconnu
Rôle
PI = Chercheur(e) principal(e) | Co-I = Co-chercheur(e) | Co-PI = Co-Chercheur(e) principal(e)
