Améliorez le milieu des affaires pour bâtir un meilleur Canada : joignez-vous à l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa, une communauté dynamique unie par un esprit de collégialité et animée par la vision d’un avenir plus vert, plus en santé, plus heureux et plus prospère pour toutes et tous.
Propulsez votre carrière au sein de la plus grande université bilingue (français et anglais) du monde, située dans un quartier historique en plein cœur d’Ottawa. Forte d’une communauté étudiante de plus de 45 000 membres, l’Université d’Ottawa se classe parmi les 10 principales universités canadiennes à vocation de recherche et les 140 meilleures universités à l’échelle mondiale.
La #TelferNation place le développement durable, la responsabilité sociale, l’innovation en soins de santé, le mieux-être au travail et l’entrepreneuriat au cœur des décisions d’affaires. Que ce soit par l’enseignement, la recherche ou les conseils stratégiques, notre objectif est toujours de faire progresser le Canada vers les plus hauts sommets, pour bâtir un monde meilleur.
Le ferme engagement de Telfer à bâtir un meilleur Canada donne un véritable sens à mes activités de recherche et d’enseignement. Je tire une grande satisfaction du fait que je contribue à réaliser sa vision d’un avenir florissant.
Argiro Kliamenakis,
professeure de marketing
Telfer en quelques chiffres
Une des deux seules écoles de gestion du Canada à avoir reçu la triple couronne des agréments
400
étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs
95
membres du corps professoral à temps plein
30 000
diplômées et diplômés
2
chaires de recherche du Canada
23
chaires de recherche, bourses professorales et bourses de recherche désignées
3
programmes de recherche aux cycles supérieurs
63
chercheuses et chercheurs ayant obtenu du financement des trois conseils
Pourquoi choisir l’École de gestion Telfer?
Une communauté unie par une vision inclusive d’un meilleur avenir pour le Canada : voilà ce qui caractérise Telfer. Vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues et des membres du personnel pour intégrer vos nouvelles fonctions, préparer vos cours et établir votre programme de recherche. Faites carrière dans une école de gestion en plein essor, ambitieuse et jeune – près de la moitié du corps professoral y travaille depuis moins de 10 ans. Contribuez vous aussi à enrichir nos programmes, à façonner l’avenir de la recherche et à faire rayonner notre réputation d’excellence partout au pays.
À Telfer, nous favorisons un environnement où les membres du corps professoral ont le temps et la liberté de mener des activités de recherche et d’enseignement transformatrices. Nous accordons beaucoup d’importance à la liberté universitaire et croyons fermement que la diversité des opinions et le choc des idées sont essentiels à l’intégrité et à la réussite de notre communauté du savoir. Les nouveaux membres du corps professoral bénéficient d’un généreux financement et d’un soutien pour les demandes de subventions de recherche et l’apprentissage expérientiel. De plus, vous pourrez profiter de nos cours d’anglais ou de français gratuits pour perfectionner votre maîtrise d’une langue seconde.
Telfer occupe le pavillon Desmarais, situé à un jet de pierre de la Colline du Parlement et des sièges d’un grand nombre d’organismes gouvernementaux et d’entreprises. Nous évoluons dans un écosystème composé de six instituts de recherche hospitaliers affiliés, de laboratoires du gouvernement fédéral et du plus grand parc technologique du Canada, à Kanata-Nord, offrant d’innombrables possibilités de collaborations de recherche et de partenariats universitaires. Nos professeures et professeurs sont reconnus et sollicités partout dans le monde pour leur expertise et leur influence en matière de politiques publiques, dans des domaines aussi variés que les modèles d’entreprise durable et la gestion des systèmes de santé.
Les chiffres sont éloquents : l’Université d’Ottawa fait partie des 10 plus grandes universités de recherche au Canada et des 140 meilleurs établissements d’enseignement supérieur de la planète. Elle figure depuis plus de 10 ans au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les plus brillants esprits y viennent pour étudier et faire des recherches en profitant de ses installations ultramodernes. Les quatre centres et instituts de recherche de Telfer témoignent de notre engagement profond à améliorer le monde :
La capitale du Canada est une ville parmi les plus belles, les plus sûres et les plus propres au pays. Figurant d’année en année au palmarès des 20 villes au monde où il fait le mieux vivre, Ottawa offre une vie urbaine dynamique à proximité des grands espaces. Sa richesse culturelle, avec ses musées nationaux et galeries, ses bonnes tables et ses activités de divertissement et de plein air toute l’année dans les collines de la Gatineau et sur ses cours d’eau, fait le bonheur de sa population de plus d’un million de personnes. Elle compte la main-d’œuvre la plus instruite au Canada, attirant nombre d’entreprises internationales.Son réseau d’écoles francophones et anglophones et ses collèges et universités en font une ville idéale pour les familles.
Telfer est située à proximité des organisations les plus importantes du Canada, au cœur d’une ville bilingue qui forme une riche mosaïque multiculturelle. Grâce à son généreux financement et à son ouverture à toutes les idées, l’école offre un milieu d’enseignement et de recherche idéal.
Adelphe Ekponon,
professeur de finance
Occasions d’emploi
Poste
Rang
Date de début
Plus d'info
Professeure remplaçante ou professeur remplaçant en audit et comptabilité financière
Professeure remplaçante ou professeur remplaçant en audit et comptabilité financière
Améliorez le monde des affaires pour bâtir un meilleur Canada. Joignez-vous à l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa, une communauté dynamique unie par l’esprit de collégialité et animée par la vision d’un avenir plus vert, plus en santé, plus heureux et plus prospère pour tout le monde.
L’École de gestion Telfer sollicite des candidatures pour un poste de professeure remplaçante ou de professeur remplaçant dans le domaine de l’audit et de la comptabilité financière ne menant pas à la permanence, au rang de professeure adjointe ou professeur adjoint pour une durée de trois ans, commençant le 1er mai 2025.
Titre du poste : Professeure remplaçante ou professeur remplaçant en audit et comptabilité financière.
Modalités :Poste de professeure remplaçante ou de professeur remplaçant ne menant pas à la permanence et non renouvelable, pour une durée de trois ans.
Salaire : Le salaire de base des professeures adjointes et professeurs adjoints est de 94 588 $ (selon l’échelle salariale en vigueur au 1er mai 2023).
Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un régime d’avantages sociaux complet comprenant une assurance invalidité de longue durée, une assurance vie collective de base, une assurance maladie complémentaire, un régime de retraite, une assurance vie facultative et le remboursement des frais de déménagement.
Activités d’enseignement :
Coordonner et enseigner les cours fondamentaux (1ère et 2e année) et avancés (3e et 4e année) dans le programme de baccalauréat en sciences commerciales et dans le diplôme d’études supérieures en comptabilité professionnelle.
Assumer le leadership du diplôme d’études supérieures CPA offert en anglais et en français.
Contribuer à l'intégration des exigences des différents organismes d'accréditation dans les programmes de cours.
Assumer le leadership de l’intégration de la nouvelle grille de compétences des CPA ainsi que du nouveau programme d’agrément des CPA dans le programme CPA Telfer.
Tâches liées aux services à la communauté universitaire : La personne retenue sera un membre actif de la section comptabilité et finance. Les fonctions administratives seront établies avec l’accord de la section et du doyen.
La préférence sera accordée aux détenteurs d’un doctorat en comptabilité ou dans un domaine apparenté.
Éducation: Doctorat (PhD.) en comptabilité ou dans un domaine connexe.
Expérience de travail :
Expérience solide de l’audit dans un environnement numérique.
Une expertise approfondie des normes IFRS, NCECF ainsi que des normes internationales et canadiennes d’audit.
Bonne connaissance des politiques et procédures de gestion du risque.
Excellente connaissance des exigences pour l’obtention du titre CPA.
Expérience dans le développement et le leadership d’un programme d’études supérieures menant au titre CPA.
Expérience dans l’enseignement dans un programme CPA.
Expérience dans la coordination de cours avancés en audit et comptabilité financière, incluant l’analyse de données.
Au moins 7 ans d’expérience dans l’enseignement au sein d’une école de commerce, avec des cours enseignés au niveau du premier et du deuxième cycle.
Excellence en enseignement démontrée dans les classes de premier cycle de petite et de grande taille ainsi que dans les classes de deuxième cycle.
Langue : Capacité de communiquer efficacement en anglais et en français. Bilinguisme français-anglais essentiel.
Salaire : Le salaire de base des professeures adjointes et professeurs adjoints est de 94 588 $ (selon l’échelle salariale en vigueur au 1er mai 2023).
Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un régime d’avantages sociaux complet comprenant une assurance invalidité de longue durée, une assurance vie collective de base, une assurance maladie complémentaire, un régime de retraite, une assurance vie facultative et le remboursement des frais de déménagement.
Située sur le territoire non cédé du peuple Anishinabé-algonquin au cœur de la capitale du Canada, pays du G7, l’École de gestion Telfer offre un milieu bilingue. Notre établissement est fier de compter quelque 4 300 étudiantes et étudiants, 98 membres à temps plein du corps professoral et plus de 30 000 diplômées et diplômés. Le développement durable, la responsabilité sociale, l’innovation en soins de santé, le bien-être au travail et l’entrepreneuriat sont au cœur de nos décisions d’affaires.
Que ce soit par l’enseignement, la recherche ou les conseils stratégiques, l’objectif de l’École est de faire progresser le Canada vers les plus hauts sommets. Nous croyons que de meilleures pratiques commerciales contribuent à faire évoluer notre pays et, ultimement, le monde.
Pourquoi choisir l’École de gestion Telfer?
• L’École de gestion Telfer est l’un des deux seuls établissements d’enseignement spécialisés en commerce et en gestion au Canada à avoir obtenu l’agrément des trois grands organismes internationaux : AACSB, EQUIS et AMBA.
• Nous évoluons dans un écosystème composé de six instituts de recherche hospitaliers affiliés, du plus grand parc technologique du Canada à Kanata-Nord, d’organismes gouvernementaux et d’organisations commerciales offrant d’innombrables possibilités de collaborations de recherche et de partenariats universitaires. Notre école est située à Ottawa, à quelques pas de la Colline du Parlement.
• L’excellence de son enseignement et de sa recherche a valu à Telfer une Chaire de recherche du Canada de niveau 1 en entrepreneuriat social et inclusif, une Chaire de recherche du Canada de niveau 2 sur l’analyse des données pour la transformation des systèmes de santé, en plus de 23 chaires de recherche et bourses professorales désignées.
• Nous favorisons un environnement dans lequel les membres du corps professoral ont le temps et la liberté de mener des recherches et d’offrir un enseignement transformateur. Nous accordons beaucoup d’importance à la liberté universitaire et croyons fermement que la diversité des opinions et le choc des idées sont essentiels à l’intégrité et à la réussite de notre communauté du savoir. Notre école valorise une culture d’équité, de diversité et d’inclusion dans ses programmes d’études et au sein du corps professoral, de la population étudiante et du personnel.
Fondée en 1848, l’Université d’Ottawa est la plus grande université bilingue (français-anglais) du monde avec ses 10 facultés et plus de 45 000 étudiantes et étudiants inscrits au premier cycle, aux cycles supérieurs et aux études postdoctorales. Reconnue pour son expertise dans les domaines des politiques publiques, des sciences de la santé, du droit et de la justice sociale, l’Université bénéficie de la proximité du parlement fédéral et de missions diplomatiques, d’établissements innovants et dynamiques en soins de santé et de haute technologie, ainsi que des sièges sociaux de grandes organisations nationales.
L’Université d’Ottawa : ce qui nous démarque!
Nous faisons partie des 10 plus grandes universités de recherche au Canada et des 140 meilleurs établissements d’enseignement supérieur au monde.
L’Université figure depuis douze années de suite au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.
Notre établissement compte plus de 24 centres et instituts de recherche, de même que 26 plateformes technologiques; il accueille également des réseaux de centres d’excellence, en plus d’être affilié à six instituts de recherche hospitaliers. À ses installations de recherche de classe mondiale s’ajoutera bientôt le Centre de recherche médicale de pointe, qui réunira sous un même toit des chercheuses et chercheurs multidisciplinaires, des cliniciennes et cliniciens ainsi que des entreprises émergentes, afin d’accélérer la mise au point de nouveaux traitements et thérapies pour remédier à des problèmes de santé pressants.
L’une des plus grandes forces de l’Université d’Ottawa est la diversité de ses membres, qui travaillent, vivent et se divertissent dans un milieu qui favorise la création de liens significatifs, l’acceptation et le sentiment d’appartenance.
L’Université est établie à Ottawa, une ville parmi les plus belles, les plus sûres et les plus propres au pays. Figurant continuellement au palmarès des 20 meilleures villes au monde où il fait bon vivre, Ottawa offre une vie culturelle urbaine dynamique à proximité des grands espaces. Elle compte la main-d’œuvre la plus instruite au Canada, attirant bon nombre d’entreprises internationales.
L’Université d’Ottawa s’est engagée à offrir à sa communauté universitaire un milieu de leadership et de savoir qui prône l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons donc vivement les Autochtones du Canada, les membres de minorités visibles (personnes racisées), les personnes en situation de handicap et les femmes, au même titre que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de manière constructive avec des communautés où règnent l’équité, la diversité et l’inclusion, à soumettre leur candidature. Les personnes qui appartiennent à au moins un de ces groupes sont invitées à remplir le questionnaire d’auto-identification lorsqu’elles soumettent leur dossier.
Conformément aux exigences gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à soumettre leur candidature; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Au moment de soumettre votre candidature, veuillez préciser si vous avez l’autorisation de travailler au Canada.
Tout au long du processus de recrutement, l’Université d’Ottawa offrira des mesures d’adaptation aux personnes candidates ayant un handicap. Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin en écrivant au Cabinet du vice-provost aux affaires professorales à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.
L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, elle offre aux membres de son personnel, ainsi qu’à leur conjointe ou conjoint, des cours de langue seconde.
Les candidatures reçues avant le 31 janvier 2025 seront considérées en priorité. Les candidatures reçues après cette date seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Chaque demande doit comprendre: 1) une lettre de motivation, 2) un curriculum vitae, 3) un bref exposé de recherche démontrant comment le programme de recherche cadre avec la vision de Telfer, 4) un bref exposé de la philosophie d’enseignement, 5) des rapports récents d’évaluation de l’enseignement, et 6) le nom et les coordonnées de trois personnes qui peuvent fournir des références.
Les questions d’ordre général et les lettres de recommandation peuvent être envoyées à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Des nouvelles de Telfer
Pour découvrir les activités de notre corps professoral et de notre communauté diplômée, visitez le Carrefour du savoir Telfer.
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Les Programmes pour cadres Telfer et le Stratford Group lancent le programme Leadership de haute performance
J’ai toujours rêvé de transmettre ma passion pour la recherche et les affaires à une communauté étudiante déterminée à améliorer le monde du travail. C’est exactement ce que je fais à Telfer.
Jennifer Dimoff,
professeure de gestion
Témoignages
Il y a un soutien et une rigueur extraordinaires au sein de la communauté de recherche de Telfer. Le corps professoral et le personnel de l’école et de ses nombreux partenaires favorisent la création de programmes de recherche stimulants et innovants!
Christopher Sun,
professeur de gestion des systèmes de santé
L’École de gestion Telfer est à l’aube d’un grand renouveau. Travailler de concert avec un corps étudiant diversifié et motivé et des collègues investis pour atteindre les objectifs du nouveau plan stratégique est très stimulant!