Carrières universitaires

• Activités d’enseignement :
  • Coordonner et enseigner les cours fondamentaux (1^ère et 2^e année) et avancés (3^e et 4^e année) dans le programme de baccalauréat en sciences commerciales et dans le diplôme d’études supérieures en comptabilité professionnelle.
  • Assumer le leadership du diplôme d’études supérieures CPA offert en anglais et en français.
  • Contribuer à l'intégration des exigences des différents organismes d'accréditation dans les programmes de cours.
  • Assumer le leadership de l’intégration de la nouvelle grille de compétences des CPA ainsi que du nouveau programme d’agrément des CPA dans le programme CPA Telfer.
• Tâches liées aux services à la communauté universitaire : La personne retenue  sera un membre actif de la section comptabilité et finance. Les fonctions administratives seront établies avec l’accord de la section et du doyen.

La préférence sera accordée aux détenteurs d’un doctorat en comptabilité ou dans un domaine apparenté.

• Éducation: Doctorat (PhD.) en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Expérience de travail :
  • Expérience solide de l’audit dans un environnement numérique.
  • Une expertise approfondie des normes IFRS, NCECF ainsi que des normes internationales et canadiennes d’audit.
  • Bonne connaissance des politiques et procédures de gestion du risque.
  • Excellente connaissance des exigences pour l’obtention du titre CPA.
  • Expérience dans le développement et le leadership d’un programme d’études supérieures menant au titre CPA.
  • Expérience dans l’enseignement dans un programme CPA.
  • Expérience dans la coordination de cours avancés en audit et comptabilité financière, incluant l’analyse de données.
  • Au moins 7 ans d’expérience dans l’enseignement au sein d’une école de commerce, avec des cours enseignés au niveau du premier et du deuxième cycle.
  • Excellence en enseignement démontrée dans les classes de premier cycle de petite et de grande taille ainsi que dans les classes de deuxième cycle.
• Langue : Capacité de communiquer efficacement en anglais et en français. Bilinguisme français-anglais essentiel.

Salaire : Le salaire de base des professeures adjointes et professeurs adjoints est de 94 588 $ (selon l’échelle salariale en vigueur au 1er mai 2023).

Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un régime d’avantages sociaux complet comprenant une assurance invalidité de longue durée, une assurance vie collective de base, une assurance maladie complémentaire, un régime de retraite, une assurance vie facultative et le remboursement des frais de déménagement.

Située sur le territoire non cédé du peuple Anishinabé-algonquin au cœur de la capitale du Canada, pays du G7, l’École de gestion Telfer offre un milieu bilingue. Notre établissement est fier de compter quelque 4 300 étudiantes et étudiants, 98 membres à temps plein du corps professoral et plus de 30 000 diplômées et diplômés. Le développement durable, la responsabilité sociale, l’innovation en soins de santé, le bien-être au travail et l’entrepreneuriat sont au cœur de nos décisions d’affaires.

Que ce soit par l’enseignement, la recherche ou les conseils stratégiques, l’objectif de l’École est de faire progresser le Canada vers les plus hauts sommets. Nous croyons que de meilleures pratiques commerciales contribuent à faire évoluer notre pays et, ultimement, le monde.

Pourquoi choisir l’École de gestion Telfer?

• L’École de gestion Telfer est l’un des deux seuls établissements d’enseignement spécialisés en commerce et en gestion au Canada à avoir obtenu l’agrément des trois grands organismes internationaux : AACSB, EQUIS et AMBA.

• Nous évoluons dans un écosystème composé de six instituts de recherche hospitaliers affiliés, du plus grand parc technologique du Canada à Kanata-Nord, d’organismes gouvernementaux et d’organisations commerciales offrant d’innombrables possibilités de collaborations de recherche et de partenariats universitaires. Notre école est située à Ottawa, à quelques pas de la Colline du Parlement.

• L’excellence de son enseignement et de sa recherche a valu à Telfer une Chaire de recherche du Canada de niveau 1 en entrepreneuriat social et inclusif, une Chaire de recherche du Canada de niveau 2 sur l’analyse des données pour la transformation des systèmes de santé, en plus de 23 chaires de recherche et bourses professorales désignées.

• Nous favorisons un environnement dans lequel les membres du corps professoral ont le temps et la liberté de mener des recherches et d’offrir un enseignement transformateur. Nous accordons beaucoup d’importance à la liberté universitaire et croyons fermement que la diversité des opinions et le choc des idées sont essentiels à l’intégrité et à la réussite de notre communauté du savoir. Notre école valorise une culture d’équité, de diversité et d’inclusion dans ses programmes d’études et au sein du corps professoral, de la population étudiante et du personnel.

Découvrez-en plus sur l’École de gestion Telfer.

Fondée en 1848, l’Université d’Ottawa est la plus grande université bilingue (français-anglais) du monde avec ses 10 facultés et plus de 45 000 étudiantes et étudiants inscrits au premier cycle, aux cycles supérieurs et aux études postdoctorales. Reconnue pour son expertise dans les domaines des politiques publiques, des sciences de la santé, du droit et de la justice sociale, l’Université bénéficie de la proximité du parlement fédéral et de missions diplomatiques, d’établissements innovants et dynamiques en soins de santé et de haute technologie, ainsi que des sièges sociaux de grandes organisations nationales.

L’Université d’Ottawa : ce qui nous démarque!

• Nous faisons partie des 10 plus grandes universités de recherche au Canada et des 140 meilleurs établissements d’enseignement supérieur au monde.
• L’Université figure depuis douze années de suite au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.
• Notre établissement compte plus de 24 centres et instituts de recherche, de même que 26 plateformes technologiques; il accueille également des réseaux de centres d’excellence, en plus d’être affilié à six instituts de recherche hospitaliers. À ses installations de recherche de classe mondiale s’ajoutera bientôt le Centre de recherche médicale de pointe, qui réunira sous un même toit des chercheuses et chercheurs multidisciplinaires, des cliniciennes et cliniciens ainsi que des entreprises émergentes, afin d’accélérer la mise au point de nouveaux traitements et thérapies pour remédier à des problèmes de santé pressants.
• L’une des plus grandes forces de l’Université d’Ottawa est la diversité de ses membres, qui travaillent, vivent et se divertissent dans un milieu qui favorise la création de liens significatifs, l’acceptation et le sentiment d’appartenance.
• L’Université est établie à Ottawa, une ville parmi les plus belles, les plus sûres et les plus propres au pays. Figurant continuellement au palmarès des 20 meilleures villes au monde où il fait bon vivre, Ottawa offre une vie culturelle urbaine dynamique à proximité des grands espaces. Elle compte la main-d’œuvre la plus instruite au Canada, attirant bon nombre d’entreprises internationales.

Découvrez-en plus sur l’Université d’Ottawa.

L’Université d’Ottawa s’est engagée à offrir à sa communauté universitaire un milieu de leadership et de savoir qui prône l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons donc vivement les Autochtones du Canada, les membres de minorités visibles (personnes racisées), les personnes en situation de handicap et les femmes, au même titre que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de manière constructive avec des communautés où règnent l’équité, la diversité et l’inclusion, à soumettre leur candidature. Les personnes qui appartiennent à au moins un de ces groupes sont invitées à remplir le questionnaire d’auto-identification lorsqu’elles soumettent leur dossier.

Conformément aux exigences gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à soumettre leur candidature; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Au moment de soumettre votre candidature, veuillez préciser si vous avez l’autorisation de travailler au Canada.

Tout au long du processus de recrutement, l’Université d’Ottawa offrira des mesures d’adaptation aux personnes candidates ayant un handicap. Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin en écrivant au Cabinet du vice-provost aux affaires professorales à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, elle offre aux membres de son personnel, ainsi qu’à leur conjointe ou conjoint, des cours de langue seconde.

Les candidatures reçues avant le 31 janvier 2025 seront considérées en priorité. Les candidatures reçues après cette date seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Chaque demande doit comprendre: 1) une lettre de motivation, 2) un curriculum vitae, 3) un bref exposé de recherche démontrant comment le programme de recherche cadre avec la vision de Telfer, 4) un bref exposé de la philosophie d’enseignement, 5) des rapports récents d’évaluation de l’enseignement, et 6) le nom et les coordonnées de trois personnes qui peuvent fournir des références.

Découvrez nos possibilités de carrière. Soumettez votre candidature en ligne dans le portail des carrières de l’Université d’Ottawa.

Les questions d’ordre général et les lettres de recommandation peuvent être envoyées à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..