MBA pour cadres : votre parcours
En personne, en ligne ou en mode hybride : vous choisissez la formule
Le MBA pour cadres de Telfer offre des cours hebdomadaires en alternance entre le vendredi et le samedi dans un format hybride : allez à la rencontre du corps professoral et de vos collègues au Centre de leadership pour cadres à Ottawa, ou joignez-vous aux activités à distance en passant par notre plateforme numérique.
Combinez les avantages propres à l’apprentissage en personne et au réseautage à la souplesse d’un accès à distance selon vos besoins. Peu importe ce qu’il y a à votre agenda, notre formule hybride vous permet de garder le cap.
EN SAVOIR PLUS SUR LA FLEXIBILITÉ DE NOTRE APPROCHE PÉDAGOGIQUE
L’intégration des apprentissages au cœur des modèles d’enseignement
Notre corps professoral de premier plan s’investit pleinement dans votre réussite. En intégrant une multitude d’approches à ses méthodes pédagogiques, il vous offre une expérience d’apprentissage immersive et pratique, que vous pourrez immédiatement appliquer dans le feu de l’action au travail.
Le cadre théorique – cours magistraux, conférences et discussions en classe – pose les bases de votre formation. Faites connaissance avec notre corps professoral et notre personnel.
Les études de cas et les simulations vous plongent au cœur de problèmes mondiaux bien tangibles – vous aurez à décortiquer par vous-même leurs composantes et à prendre les grandes décisions, dans le contexte rassurant des bancs d’école.
Les six projets de consultation sont l’occasion d’apprendre sur le terrain. Collaborez avec les membres de votre équipe pour intégrer l’ensemble de vos apprentissages et trouver des solutions qui serviront de vrais clients, tout en cumulant une expérience appliquée en service-conseil.
Le MBA pour cadres a été synonyme de croissance, d’épanouissement et de plaisir, tant dans ma vie personnelle que professionnelle. Quel parcours transformateur que ce programme, qui m’a offert les compétences fondamentales, les moyens, la crédibilité et la confiance nécessaires pour atteindre mon plein potentiel et faire passer ma carrière au prochain niveau. Mon projet estival de développement des affaires est directement lié à l’obtention de mon nouveau poste.
— Laura Novitsky, MBA pour cadres 2023
Administratrice des soins de longue durée, Providence Care
La transformation par l’apprentissage expérientiel
L’apprentissage expérientiel fait partie intégrante de notre programme de MBA pour cadres depuis sa création il y a plus de 30 ans. Les apprentissages faits en classe sont appliqués sur le terrain, ce qui vous permet de vivre concrètement de précieuses expériences de gestion et de service-conseil dans différents contextes de haute direction, que vous pourrez immédiatement mettre en application dans votre travail.
L’apprentissage expérientiel prendra toutes sortes de formes au fil de votre cheminement :
Participation active
Frottez-vous à de vrais scénarios de gestion que vous aurez à analyser et à comprendre lors d’études de cas et de simulations.
Mise en application
Dans le cadre de vos six projets de consultation, appliquez les connaissances, les outils d’analyse et les cadres théoriques vus en classe pour aider de vraies entreprises à croître et à pénétrer de nouveaux marchés.
Apprentissage collaboratif
L’approche collaborative du programme est en phase avec ce qu’on attend aujourd’hui des têtes dirigeantes; avec vos collègues de classe, vous aurez à faire équipe pour vous appuyer sur vos forces et expertises respectives au fil de vos apprentissages.
Réflexion
Tout au long du programme, vous vous livrerez à une réflexion formelle et informelle pour vous approprier la matière et stimuler votre évolution personnelle.
Apprentissage sur mesure
Vous monterez un projet de développement des affaires sur un thème de votre cru, que vous mettrez en œuvre dans l’entreprise de votre choix, appliquant ainsi vos apprentissages aux avenues professionnelles qui vous interpellent.
En savoir plus sur le cursus et sur les projets de Consultation du MBA pour cadres
Les bienfaits de l’apprentissage en équipe
Le programme de MBA pour cadres de l’École Telfer mise sur la collaboration pour faciliter l’apprentissage. Dès le début du programme, on vous affecte à une équipe de quatre à six personnes, qui vous accompagnera pour l’ensemble du programme et des six projets de consultation. Vous apprendrez ainsi à tirer parti des forces et des expériences de vos pairs et à cheminer à la fois en équipe et sur le plan personnel.
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travail-vie personnelle au MBA pour cadres
