Rapport sur
la recherche
2021-2022
PLUS VERT, ENSEMBLE
![Cultivating sustainable cities and communities by tackling climate change](https://telfer.uottawa.ca/assets/research/images/2021/_cache/1920x960/Green-city---Ottawa.jpg)
Créer des villes et des communautés durables en s’attaquant aux changements climatiques
![Divesting for a greener world: How a social movement is redefining profit to bring change](https://telfer.uottawa.ca/assets/research/images/2021/_cache/1920x960/0_928_4014_2938_Climate-Strike-Ottawa-2019-_1_.png)
Désinvestissements écoresponsables : un mouvement social redéfinit la notion de profit pour faire changer les choses
Pour un Canada plus vert grâce à l’investissement durable : Rencontre avec le diplômé de Telfer Sean Sirois
![A Win-Win Situation: Getting Retailers to Donate Excess Inventory](https://telfer.uottawa.ca/assets/images/2022/_cache/1920x960/Inventory.png)
Faire d’une pierre deux coups en incitant les entreprises à faire don de leurs invendus
PLUS EN SANTÉ, ENSEMBLE
![A PhD Student’s Search for Balance in Healthcare Resources](https://telfer.uottawa.ca/assets/images/2021/_cache/1920x960/1_29_1280_667_Peyman-Headshot.jpg)
Les ressources de soins de santé : un étudiant au doctorat en quête d’un juste milieu
![Improving digital technology uptake in senior health care organizations](https://telfer.uottawa.ca/assets/research/images/2021/_cache/1920x960/Mirou-Jaana-SSHRC-grant.png)
Améliorer l’adoption du numérique dans les organisations de soins de santé pour personnes âgées
![Conducting research with Indigenous communities on healing practices](https://telfer.uottawa.ca//assets/research/images/2021/Samia-Chreim---research-partnership-article.jpg)
Recherche sur les pratiques de guérison : un partenariat avec les communautés autochtones
PLUS HEUREUX, ENSEMBLE
![Managing talent in emerging markets: The value of intercultural competencies](https://telfer.uottawa.ca/assets/images/2021/_cache/1920x960/International-professionals.jpg)
Gestion des talents dans les marchés émergents : la valeur des compétences interculturelles
![Telfer-Arts Research Team will Examine Interpersonal Dynamics of Social Inclusion in the Workplace and Classroom](https://telfer.uottawa.ca/assets/research/images/2021/_cache/1920x960/Students-Wokring-in-a-lab-CFI-funding-annoucement.png)
Une équipe de recherche Telfer-Arts étudiera les dynamiques interpersonnelles de l’inclusion sociale au travail et en classe
![Obstacles or Opportunities? Workforce Development in a Turbulent World](https://telfer.uottawa.ca/assets/images/2022/_cache/1920x960/0_29_1200_628_DDS-Workforce-Development-in-a-Turbulent-World_banner_EN.png)
Obstacles ou occasions à saisir? Le perfectionnement de la main-d’œuvre en période de turbulences
![Integrating New Members From Underrepresented Groups in Your Team: The Key to Success](https://telfer.uottawa.ca/assets/images/2022/_cache/1920x960/HealthTeamMeeting.png)
Integrating New Members From Underrepresented Groups in Your Team: The Key to Success
PLUS PROSPÈRE, ENSEMBLE
![A novel, analytics-driven approach to investment risk](https://telfer.uottawa.ca/assets/research/images/2021/_cache/1920x960/Jonathan-Li---analytics-finance-article.jpg)
Évaluer le risque des investissements grâce à une nouvelle méthode de calcul analytique
![New Research Identifies the Challenges of Investing in Commodities](https://telfer.uottawa.ca/assets/images/2022/_cache/1920x960/Commodity-Markets_Blog-Banner_HUB.jpg)
Une nouvelle étude expose les difficultés de l’investissement dans les produits de base
![To Empower Members of the Next Generation, We Need to Answer Their Questions](https://telfer.uottawa.ca/assets/images/2022/_cache/1920x960/0_3_2560_1280_businesswoman-having-rising-hand-having-marketing-2022-01-26-18-47-15-utc.jpg)
Continuité de l’entreprise familiale : poser les bonnes questions pour donner les clés à la relève
![Future of the Family Enterprise: Preparing the Next Generation of Business Leaders](https://telfer.uottawa.ca/assets/images/2022/_cache/1920x960/2_83_1280_720_Globe-and-Mail-Event-1-Family-Business-Article.png)
L’avenir des entreprises familiales : préparer la prochaine génération de chefs d’entreprise