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Yao Yao

Yao, Yao
Professeure adjointe
B.B.A (Renmin University of China), M.Sc. (with distinction) (London School of Economics and Political Science (LSE)), Ph.D. (Toronto)
Pièce
DMS 6105
Téléphone
613-562-5800 poste 8614
Courriel
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Publications au cours des 7 dernières années

Articles publiés dans des revues avec comité de lecture

  • Yao, Y. and Gunderson, M. 2021. Do Local Union Strategies Explain the (Unexpected) Union Pay Premium in China? International Journal of Manpower.
  • Yao, Y. 2020. Uberizing the Legal Profession? Lawyer Autonomy and Status in the Digital Legal Market. British Journal of Industrial Relations, 58(3): 483-506.

Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années

Recherche subventionnée au cours des 7 dernières années
De-À Source Titre * ** Rôle Montant
2021-2023   A blessing or a curse? Impacts of digital technologies on the legitimacy of the HRM profession R I PI $ 15,000
2021-2023 SSHRC Insight Development Grant Digital transformation of professional work: Lawyers’ readiness and professional socialization in digital platform-based legal services R C PI $ 68,543
2019-2023   Labour Market and Workplace Issues in China R C Collaborator $ 76,136
2019-2020   Uberizing the legal profession: Structural Consequences of Lawyers’ Participation in the Gig Economy R O PI $ 5,000

LÉGENDE :

* But
C: Contrat de recherche | E: Subvention d'équipement | R : Subvention de recherche | S : Fonds de soutien | P : Subvention pédagogique | O : Autre | U : Inconnu

**Genre
C : Conseils subventionnaires | G : Gouvernements | F : Fondations | I : Financement interne UO | O : Autre | U : Inconnu

Rôle
PI = Chercheur(e) principal(e) | Co-I = Co-chercheur(e) | Co-PI = Co-Chercheur(e) principal(e)

© 2021 École de gestion Telfer, Université d'Ottawa
Politiques  |  Urgences

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