Programme et structure
Les équipes sont formées par le personnel chargé de l’administration du programme dans une optique de diversité de l’expérience professionnelle et personnelle.
Tous nos cours reposent sur une approche d’équipe. Notre programme est conçu pour que vous appreniez à compter sur les forces de vos pairs, sans pour autant négliger votre propre développement.
Les équipes sont normalement composées de quatre à six membres qui travailleront en étroite collaboration tout au long du programme, mais vous aurez également l’occasion de travailler avec d’autres membres de votre cohorte à l’occasion de certaines activités.
Non, même si le modèle du programme de MBA professionnel vous permet d’avoir un emploi à temps plein, ce n’est pas une exigence.
Si vous souhaitez suivre ce programme de deux ans, vous pouvez le faire, peu importe votre situation d’emploi.
Nos cours sont offerts en format bimodal, c’est-à-dire que vous avez le choix d’apprendre en classe ou en ligne, en temps réel.
Si vous préférez l’apprentissage en classe, vous pouvez assister aux cours sur le campus d’Ottawa (un permis d’études est requis pour les étudiantes et étudiants internationaux).
Vous préférez les cours en ligne ou n’avez pas le loisir d’y assister en personne? Vous pourrez vous connecter à notre plateforme virtuelle et assister aux cours en temps réel avec vos pairs en classe à Ottawa. Les cours ont lieu une fois par semaine, à heure fixe, entre 8 h et 18 h 30 (heure de l’Est).
Que vous choisissiez l’apprentissage en ligne ou en classe, toute votre cohorte se réunira en personne à l’occasion de deux voyages obligatoires à l’international où vous vivrez avec vos pairs une expérience immersive des plus intéressantes.
Notre programme est spécialement conçu pour que vous puissiez étudier en parallèle de votre travail à temps plein. Si vous le souhaitez, vous pouvez consulter l’horaire hebdomadaire des cours avant de présenter votre demande d’admission et planifier votre emploi du temps en conséquence. Vous vous absenterez du travail environ deux jours par mois.
Vous devrez également vous absenter à l’occasion d’un voyage de sept jours à la fin de votre première année universitaire (en mai) et d’un voyage de neuf jours à la fin de votre deuxième année d’études (en avril ou mai).
Oui. Notre programme est agrémenté par l’AACSB, l’AMBA et l’EQUIS.
Seuls deux autres établissements au Canada et 1 % des écoles de gestion au monde détiennent cette triple couronne des agréments. Notre programme est donc reconnu à l’international.
Pour mériter ces distinctions, il nous faut satisfaire aux normes d’éducation les plus rigoureuses et améliorer continuellement la qualité de notre programme, tant sur le plan scolaire et professionnel que du point de vue de la diversité et de l’engagement communautaire.
Les cours du MBA pour cadres sont offerts en anglais seulement. Or, vous pourrez remettre vos travaux écrits dans l’une ou l’autre des langues officielles (anglais ou français).
Certains membres du corps professoral sont bilingues, comme plusieurs de nos étudiantes et étudiants.
Dans le monde de l’administration, il est important de comprendre comment les différentes fonctions d’affaires sont interreliées. Le programme est structuré de manière à ce que vos apprentissages s’enchaînent naturellement à mesure que vous progresserez dans le programme. Vous n’aurez pas besoin de suivre de cours au choix ou de concentration, puisque vous retirerez du programme des connaissances et des compétences stratégiques s’appliquant à la plupart des fonctions, secteurs et domaines d’activité.
Si un champ d’activité vous intéresse plus particulièrement, vous pourrez assouvir votre intérêt en orientant vos projets (notamment le projet d’expansion) vers ce domaine ou cette fonction d’affaires.
Oui. En fait, le programme vous propose six possibilités d’apprentissage expérientiel. Ces six projets de consultation d’affaires porteront sur les domaines suivants :
- Marketing numérique
- Innovation et entrepreneuriat
- Expansion des affaires
- Entrepreneuriat
- Stratégie d’internationalisation
- Exécution de l’internationalisation
Dans chacun de ces projets, vous travaillerez avec un véritable client et lui fournirez des recommandations sur une occasion d’affaires ou un défi commercial qui lui est propre.
C’est la diversité de nos groupes qui fait la richesse de votre expérience d’apprentissage. Chaque personne met à contribution sa propre vision du monde, façonnée par son parcours scolaire et son expérience personnelle et professionnelle.
La moyenne d’âge est de 38 ans (28 à 60 ans) et nos étudiantes et étudiants travaillent aussi bien pour des organisations du secteur public et privé que pour des organismes à but non lucratif.
Bien que le programme requière au moins cinq ans d’expérience de travail, la moyenne est plutôt de quinze ans d’expérience, et certaines personnes en cumulent même plus de trente.
Les raisons de suivre ce programme sont aussi variées que les personnes qui s’y inscrivent :
- Se doter d’un angle stratégique dans ses fonctions
- Gravir les échelons de la direction
- Se réorienter, que ce soit en accédant à de plus hautes fonctions ou en optant pour un changement latéral
- Démarrer son entreprise ou se lancer en affaires
Attendez-vous à consacrer en moyenne 20 à 25 heures par semaine au programme, ce qui comprend la préparation individuelle, le temps en classe et le travail d’équipe.
Diverses méthodes d’enseignement sont employées dans le programme : études de cas, enseignement magistral, discussions, simulations, conférences de personnes invitées, travail d’équipe.
Nos professeures et professeurs choisissent la meilleure approche à utiliser pour vous transmettre les connaissances dont vous avez besoin pour atteindre les objectifs d’apprentissage. Chaque cours est lié à au moins un objectif d’apprentissage du programme :
- Comprendre les grands principes de l’administration et l’environnement mondial des affaires
- Comprendre et intégrer les fonctions d’affaires
- Développer une perspective stratégique
- Acquérir des compétences supérieures en leadership, communication et travail d’équipe
- Relever les défis d’une économie mondiale
- Apporter une valeur ajoutée à la communauté d’affaires
La plupart des cours cherchent à favoriser l’apprentissage expérientiel par le travail d’équipe sous diverses formes : projets de consultation pour des clients, simulations, exposés, études de cas, projets ciblés, etc.).
