Le programme OBNL

À propos du programme

Veuillez prendre note que ce programme pour cadres est actuellement offert en anglais seulement.

Le programme OBNL est un programme intensif d'une durée de deux jours offert par d'éminents professeurs des grandes écoles de gestion canadiennes et certains des directeurs les plus talentueux de notre pays. Ce programme novateur fournira des connaissances sur les principales obligations redditionnelles et les responsabilités des administrateurs d'organismes sans but lucratif en appuyant grandement les cours sur un apprentissage de groupe où les participants apprennent non seulement des professeurs, mais aussi de leurs pairs. Présenté par TELUS et RBC fondation, ce programme est offert par l'École de gestion Telfer en partenariat avec l'Institut des administrateurs de sociétés et la Rotman School of Management de l'Université de Toronto.

Qui devrait y assister?

• Les administrateurs et les membres qui siègent au conseil d'administration de petits et grands organismes sans but lucratif ;
• Les PDG et les directeurs généraux de petits et grands organismes sans but lucratif ;
• Les personnes qui ont démontré de l'expérience, ou qui souhaitent participer à la gouvernance d'organismes sans but lucratif.

Ce que vous y apprendrez

• Une plus grande appréciation du secteur sans but lucratif et son importance pour le Canada ;
• Une compréhension des principaux rôles et responsabilités d'un directeur ;
• Les modèles de gouvernance et le rôle du conseil d'administration dans l'établissement de la vision et de la stratégie ;
• La façon d'exercer une influence et de mener le changement ;
• La façon de gérer les relations avec les intervenants.

Leçons du programme

• Clarification du rôle et des responsabilités d'un directeur ;
• Les pratiques exemplaires et les listes de vérification pour les conseils d'administration du secteur sans but lucratif ;
• Les outils et les stratégies pour exercer son influence et mener le changement ;
• La façon dont le conseil d'administration peut diriger la formulation de la vision et de la stratégie de l'organisme.

Facilitateurs

Richard C. Powers

Directeur académique

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Richard C. Powers

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Directeur académique

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