Neuvième compétition de cas annuelle sur la diversité et l’inclusion

L’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa, en partenariat avec Exportation et développement Canada (EDC) et Deloitte, présente la neuvième compétition de cas annuelle sur la diversité et l’inclusion.

Prix de 10 000 $ pour les meilleures équipes!

Nous avons à cœur d’organiser un concours – et d’alimenter la conversation – sur la diversité et l’inclusion. Cette année, nous élevons la discussion d’un cran en vous mettant au défi de réinventer le milieu des affaires afin de résoudre les grands problèmes de notre époque à l’échelle mondiale et de construire un avenir plus inclusif et plus équitable. Lors de ce défi, nous créerons ensemble un espace où nous pourrons tisser des liens privilégiés en tant que leaders et êtres humains; découvrir de nouvelles pratiques commerciales centrées sur l’inclusivité; et réseauter, collaborer et mettre en commun nos meilleures idées pour produire un véritable changement. 

Thème du défi : Comment l’industrie agricole au Canada peut-elle venir à bout du manque chronique de main-d’œuvre en se montrant plus inclusive? Tâchez d’évaluer comment intégrer les facteurs suivants à votre solution : les points de vue des communautés autochtones et leurs besoins, la réconciliation, l’écoresponsabilité, les innovations numériques et technologiques, et le potentiel d’expansion et d’exportation.