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Carrefour du savoir Telfer

Améliorer la santé mentale et le bien-être au travail


Il ne fait aucun doute que la pandémie et l’adoption du télétravail transformeront les milieux de travail. Le stress organisationnel étant associé à de nombreux facteurs qui ne...

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La professeure Jane O’Reilly a reçu une subvention Savoir du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada pour son projet intitulé « How do remote employees develop a sense of belonging ».

La professeure Sana Rizvi a reçu une subvention de développement de la recherche de Telfer pour son projet intitulé « The effects of distanced self-talk on offender apologies ».

Nouveauté : une étude et projet de recherche d’envergure internationale pour mieux comprendre la prévalence des problèmes de santé mentale chez les propriétaires d’entreprises familiales

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A group of people sitting in chairs looking out a window
Les employeurs se privent de talents en négligeant les travailleurs vivant avec un handicap

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