L’École de gestion Telfer souhaite féliciter Linda Eagen, ancienne du programme de MBA pour cadres, qui a reçu du RGA le prix de dirigeante de l’année – secteur parapublic. Mme Eagen s’est vue remettre cette distinction au Gala de l'excellence du RGA, tenu le 17 avril dernier au Hilton Lac Leamy.
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À propos de Linda Eagen
Linda Eagen, présidente-directrice générale de la Fondation du cancer de la région d’Ottawa
Linda Eagen a fait ses preuves lorsqu’il s’agit de créer des liens et de susciter le changement dans notre région. Chef de file reconnue dans le secteur à but non lucratif, elle compte près de 20 ans d’expérience comme professionnelle de la collecte de fonds. Elle a mené plusieurs campagnes et mis sur pied divers programmes générateurs de recettes qui ont permis de recueillir plus de 70 millions de dollars en faveur d'organismes liés à la santé, à l’éducation, aux arts et à la culture ainsi que de bureaux d'aide sociale et d'associations communautaires.
Avant de devenir présidente-directrice générale de la Fondation du cancer de la région d’Ottawa, elle a été directrice du développement à l’École de gestion de l’Université d’Ottawa, où elle a joué un rôle crucial dans la nouvelle optique de l’École comme chef de file en études commerciales et en recherche de pointe. Mme Eagen avait auparavant été agente de développement à l’Université d’Ottawa de 1989 à 1993, année où elle a été promue directrice. De 1993 à 1996, elle a dirigé et coordonné des programmes de financement qui ont généré au-delà de dix millions de dollars dans le cadre de la campagne de financement de l’Université, dont l’objectif était de 34 millions de dollars. Sa carrière en financement a été propulsée vers l’avant lorsqu’elle a obtenu son MBA pour cadres de l’Université d’Ottawa.
À propos des prix du RGA
La soirée du Gala de l'excellence du RGA (Regroupement des gens d’affaires de la Capitale nationale) a eu lieu le 17 avril 2010 au Hilton Lac-Leamy. Le Gala rend hommage à des gens d'affaires et à des entreprises d'ici qui se sont le plus distingués à plusieurs égards : leadership, apport à la collectivité, esprit d'innovation et engagement à l’égard de l'évolution de leur entreprise, de leurs services ou de leur champ d'activités.