La professeure Catherine Elliott effectuera un projet de recherche intitulé « Entrepreneurial Leadership Attributes: Developing a Gender-Neutral Vocabulary » grâce à une subvention du Centre for Research and Education on Women and Work établi à l’École de gestion Sprott de l’Université Carleton.
La professeure Elliott est enseignante et chercheuse dans les domaines de gestion des ressources humaines et de comportement organisationnel. Ses nombreuses publications comprennent entre autre « Entrepreneurial Feminists: Perspectives About Opportunity Recognition and Governance » qui est parue dans la revue Journal of Business Ethics. La professeure Elliott a en outre reçu une subvention du CRSH en collaboration avec la professeure Joanne Leck afin d’explorer les défis et les pratiques exemplaires de mentorat en milieu de travail canadien par rapport aux objectives en matière de diversité.
