Microprogramme Apprentissage intégré au travail
Le programme
Le microprogramme Apprentissage intégré au travail est l’occasion d’acquérir par l’apprentissage expérientiel immersif des connaissances et des compétences utiles qui amélioreront votre employabilité. Au moyen de tâches concrètes, vous cumulerez des crédits universitaires tout en vous préparant au marché du travail. Ce microprogramme combine les crédits universitaires obtenus par des approches et activités pratiques de divers domaines, dont la recherche appliquée, le bénévolat, les compétitions de cas d’affaires ou les projets d’entrepreneuriat, et 60 heures d’activités parascolaires.
Il est réservé aux étudiantes et étudiants inscrits au baccalauréat en sciences commerciales (B.Com.).
Cours
Le microprogramme Apprentissage intégré au travail comporte trois cours (9 crédits).
Choisissez des cours totalisant 9 crédits dans la liste ci-dessous :
| Cours | Trimestres | Cours préalables |
|---|---|---|
|
ADM 3794 Sprint d’innovation de Telfer I |
Été/automne/hiver |
24 crédits de cours universitaires |
|
ADM 3795 Sprint d’innovation de Telfer II |
Été/automne/hiver | 24 crédits de cours universitaires |
| ADM 3993 Analyse et présentation des études de cas | Automne | Tous les cours ADM du tronc commun de niveaux 1000 et 2000. |
| ADM 3994 Préparation et participation à la compétition de cas d’affaires I | Automne/hiver | ADM 3993 (cours concomitant) |
| ADM 3996 Développement autonome de l’apprentissage expérientiel en gestion I | Automne/hiver | 45 crédits de cours universitaires |
| ADM 3997 Développement autonome de l’apprentissage expérientiel en gestion II | Automne/hiver |
45 crédits de cours universitaires |
| ADM 3998 Recherche appliquée en gestion I | Été/automne/hiver | Tous les cours ADM du tronc commun de deuxième année. |
| ADM 3999 Recherche appliquée en gestion II | Été/automne/hiver | Tous les cours ADM du tronc commun de deuxième année. |
| ADM 4903 Stage sur la création d’une entreprise | Hiver | ADM 3713 |
| ADM 4905 Connexions II | Été/automne/hiver | Réservé aux étudiantes et étudiants de troisième et quatrième année ayant une MPC de 5,0 et plus et ayant réussi tous les cours ADM du tronc commun de première et de deuxième année de leur programme. |
| ADM 4964 L’application de l’analytique de gestion |
Hiver |
ADM 4707, ADM 4763 |
| ADM 4994 Préparation et participation à la compétition de cas d’affaires II | Automne/hiver | ADM 3994 |
| ADM 4998 Lectures dirigées en gestion I | Été/automne/hiver | Réservé aux étudiantes et étudiants de quatrième année dont la MPC est de 7,0 ou plus; sujet à l’approbation de la professeure ou du professeur et du Centre des services aux étudiants. |
| ADM 4999 Lectures dirigées en gestion II | Été/automne/hiver | Réservé aux étudiantes et étudiants de quatrième année dont la MPC est de 7,0 ou plus; sujet à l’approbation de la professeure ou du professeur et du Centre des services aux étudiants. |
Vous prendrez également part à 60 heures d’activités parascolaires, sélectionnées avec soin de sorte à compléter votre parcours universitaire et professionnel.
Vous devrez envoyer une proposition à la faculté pour que les heures soient comptabilisées dans le cadre du microprogramme. Dans la proposition, vous devrez expliquer les compétences que vous perfectionnerez et mettrez en pratique dans le cadre de votre activité (en lien avec les objectifs de l’acquisition de compétences de l’Université d’Ottawa et de Telfer), en plus de présenter la manière dont vous y parviendrez et mesurerez votre progrès. En outre, vous devrez préciser comment les activités s’inscrivent dans un apprentissage expérientiel ou intégré au travail. Voici des exemples d’activités reconnues :
- Stage lié à votre programme de B.Com.
- Certificat de développement de carrière de Telfer
- Travail-études à Telfer
- Participation à la direction d’un club ou d’une association étudiante, si le club en question est supervisé par une ou un membre du corps professoral ou du personnel de l’Université d’Ottawa.
- Représentation de la communauté étudiante au sein d’un comité de l’École Telfer ou de l’Université.
- Participation à un club ou à une équipe interuniversitaire des Gee-Gees (supervisés par une entraîneuse ou un entraîneur ou des membres du personnel)
- Activités du Carrefour de l’entrepreneuriat (supervisées par une ou un gestionnaire du Carrefour ou sa représentante ou son représentant)
- Expérience internationale (non créditée)
- Activités parascolaires du microprogramme Marchés financiers en lien avec la gestion du Fonds de capital Telfer.
- Activités parascolaires du microprogramme Conseil en gestion, notamment des propositions mensuelles en équipe adressées à des entreprises partenaires
Si ce microprogramme vous intéresse,
Structure du programme de B.Com.
Effectuez le microprogramme Apprentissage intégré au travail selon la structure ci-dessous :
Option du B.Com. + microprogramme Apprentissage intégré au travail
| Type de cours | Nombre de cours | Crédits |
|---|---|---|
| Tronc commun | 21 | 63 |
| Option du B.Com. | 6 | 18 |
| Microprogramme | Variable | 9 |
| Cours au choix hors faculté | 5 | 15 |
| Cours au choix libres | 5 | 15 |
Vous utiliserez les crédits de vos trois (3) cours ADM au choix pour répondre aux exigences du microprogramme.
Admission
Si vous étudiez au B.Com., vous devrez présenter au Bureau du premier cycle de Telfer une demande de changement de programme pour ajouter le microprogramme Apprentissage intégré au travail à votre dossier. Il est préférable de le faire durant votre première ou votre deuxième année d’études. Votre demande doit être déposée entre le 1er mars et le 1er juin.
Pour vous inscrire au microprogramme, remplissez le formulaire de demande de changement de programme, sous l’onglet Applications de votre compte uoZone.
