Séminaires des nouveaux professeur(e)s – Francis Desjardins
Travail moral, identité et complexité managériale

*** Cela ne fait pas partie du TRSS
Francis Desjardins, PhD
Le professeur adjoint Francis Desjardins étudie les dimensions qualitatives des complexités managériales, en s’intéressant tout particulièrement à l’effet des technologies émergentes, des questions morales et des tensions en lien avec l’identité professionnelle sur la vie organisationnelle et communautaire. Il se penche tant sur l’entrepreneuriat associé au style de vie (dans les microbrasseries où il y a fusion entre identité personnelle et professionnelle, par exemple) que sur les changements identitaires professionnels (quand une personne accroche son uniforme pour devenir gestionnaire dans un corps policier, par exemple) et les discours moraux en contexte de transformation urbaine (les personnes résidentes et les promoteurs qui justifient leurs rôles dans l’embourgeoisement, par exemple). Dans ses travaux, il analyse notamment l’exercice moral auquel les parties se livrent pour parvenir à une décision difficile, ainsi que l’influence des identités et des discours moraux tant sur la pratique en organisation que sur la dynamique au sein des communautés.
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