Le doyen François Julien et Doug Dempster, directeur exécutif du Centre de leadership pour cadres, sont heureux d'annoncer la nomination de Glen Orsak au poste de directeur des programmes pour cadres du Centre.
Le Centre de leadership pour cadres se consacre à la réalisation du plein potentiel du personnel de direction de qualité dans les secteurs public et privé et dans le milieu des organismes à but non lucratif de la région de la capitale nationale et partout au pays. Le Centre offre des cours ouverts à tous et propose à ses clients une expérience éducative personnalisée. Il est devenu le partenaire favori des organisations et professionnels puisqu'il répond à leurs besoins précis en matière de perfectionnement en leadership, nécessaires pour assurer le succès de leur entreprise et de leur carrière dans le monde des affaires et dans nos communautés. En tant que directeur des programmes pour cadres du Centre, M. Orsak sera responsable des programmes de Telfer qui offrent des formations et des connaissances aux cadres et aux directeurs principaux œuvrant dans divers secteurs de l'industrie. M. Orsak succède à M. Glen Bailey, qui a occupé le poste de directeur durant les cinq dernières années et qui quitte maintenant ses fonctions.
Glen Orsak, avec ses 20 années d'expérience en tant que conseiller en gestion et, plus récemment, en tant qu'accompagnateur pour le perfectionnement en leadership, excelle dans son rôle de chef d'entreprise et de conseiller auprès des cadres supérieurs. Auparavant, M. Orsak a occupé le poste de conseiller en gestion chez Deloitte Consulting durant 20 ans, dont 10 années en tant que partenaire et responsable des pratiques. M. Orsak se spécialise dans le développement de la pratique des services professionnels, dans l'innovation et la mise en œuvre des stratégies en entreprise, dans les initiatives de changement stratégique et d'amélioration des entreprises, dans la stratégie économique et technologique et dans le perfectionnement en leadership et en travail d'équipe. Plus récemment, M. Orsak a offert des services privés de consultation en affaires et d'accompagnement pour le perfectionnement en leadership. Il met à contribution une vaste expérience générale en gestion, doublée d'une passion pour le leadership stratégique, le développement personnel et la mise sur pied d'organisations à haut rendement.
